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<a href="https://maler-gottschalk.de/index.html" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Maler- und Lackierermeister/ Bauleiter (m/w/d)</h1>
<p>Sie wünschen sich einen Job, der garantiert Zukunft hat? Mit Kolleg:innen, die füreinander einstehen und jeden Spaß mitmachen? Dazu noch attraktive Vorteile wie einen Dienstwagen, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein verant­wor­tungsvolles Aufgabengebiet? Dann kommen Sie zu uns!</p>
<p>Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.</p>
<p>Wir suchen ab sofort einen Maler- und Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d) für die Unterstützung unseres Teams.</p>




<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Betreuung, Leitung und Abrechnung von Bauvorhaben – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Aufmaßen</li>
<li>Kundenakquise und -beratung</li>
<li>Regelmäßiges Abhalten von Baubesprechungen</li>
<li>Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung</li>
</ul>



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<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Malerhandwerk oder Maler- und Lackiererausbildung mit umfassender Berufserfahrung in der Bauleitung und Führungserfahrung</li>
<li>Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li>
</ul>






<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Führung, Qualifizierung unserer Gesellen und Auszubildenden</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte und Tätig­keitsfelder mit einer tollen Stammkundenstruktur</li>
<li>Langfristige Perspektiven mit fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung, ein Firmenfahrzeug mit Privat­nutzung und Firmenhandy</li>
<li>Firmen-Events, VWL, Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
<li>Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz</li>
</ul>



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<p>Klingt das nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? <br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@maler-gottschalk.de" target="_blank">bewerbung@maler-gottschalk.de</a>.</p>
<a href="mailto:bewerbung@maler-gottschalk.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>


<p><strong>Johann Gottschalk GmbH</strong> • Frau Schulz • Senator-Bömers-Straße 25 • 28197 Bremen</p>
<p>Telefon: 0421 / 834 021 • E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@maler-gottschalk.de" target="_blank">bewerbung@maler-gottschalk.de</a></p>

Maler- und Lackierermeister / Bauleiter (m/w/d)

<a href="https://best-3.de/" target="_blank"></a>





<ul>
</ul>
--&gt; 

<p>Wir suchen einen</p>
<h1>Betriebselektriker (m/w/d)&nbsp;</h1>
<p>Standort Twistringen:</p>




<p>Als Partner der Landwirtschaft ist die BEST 3 Geflügelernährung GmbH führend auf dem norddeutschen Mischfuttermarkt. Wir übernehmen Verantwortung in der Nahrungsmittelkette und sind ein attraktiver Partner für alle Lebensmittelproduzenten. In einem familiären Arbeitsklima erfahren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Anerkennung und Wertschätzung.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Wartung und Reparatur technischer Anlagen</li>
<li>Installationen und Inbetriebnahme von neuen Anlagenteilen</li>
<li>Kalibrierung und Optimierung von Anlagenteilen</li>
</ul>




<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­niker, Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Auto­matisierungstechnik</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Notdienst</li>
<li>Kenntnisse von elektronischen Steuerungs­systemen wären von Vorteilen</li>
</ul>



<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem bestehenden Elektro-Team</li>
<li>Arbeiten in einem dynamisch, stetig wachsenden Familienunternehmen mit viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht von Montag bis Freitag</li>
<li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>Fahrradleasing über Job-Rad</li>
<li>Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<h3>Dein Weg zu uns</h3>
<p>Solltest Du Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehalts­vorstellungen zu. Deine Bewerbung wird von uns vertraulich behandelt.</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@best-3.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

<p>BEST 3 Geflügelernährung GmbH |&nbsp;Oliver Gerdes&nbsp; | Ringstraße 16 | 27239 Twistringen | Tel.:&nbsp;04243 / 94 148 4352</p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><p><strong>Notfallsanitäter (m/w/d) -</strong> <strong>Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</strong></p><br>Das erwartet Sie:<br><ul><li><p>Durchführung von Einsätzen in den Bereichen Notfallrettung und Krankentransport (RTW und NKTW) inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</p></li><li><p>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</p></li><li><p>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</p></li><li><p>Ausführung&nbsp;von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</p></li><li><p>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</p></li></ul><br>Das zeichnet Sie aus:<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</p></li><li><p>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an&nbsp;Fortbildungen</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen:<br><ul><li><p>Einstiegsgehalt zwischen 3.385,00 € und 3.563,16 €</p></li><li><p>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p></li><li><p>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</p></li><li><p>Zuschläge für Schichtarbeit</p></li><li><p>Zuschläge für Überstunden</p></li><li><p>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</p></li><li><p>Rabatte in regionalen Sportstudios</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><br>KLINGT INTERESSANT?<br><p>Dann klicken Sie einfach auf <strong>Jetzt bewerben</strong> und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Greta Seliger<br>Recruiting<br><br>Werftstr. 9 30163 Hannover <br><a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a><br>0511 67896 335<br>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Notfallsanitäter (m/w/d) in Schwarmstedt

<p>Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.</p>
<p>Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die</p>
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine <em>strategische Schlüsselrolle</em> zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.</p>
<p>Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein <em>strategisches Drehkreuz</em> in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.</p>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<p>Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.</p>








<p>Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen <strong>Herr Dr. Tiemo Kracht,</strong> Geschäftsführer / Inhaber, und <strong>Frau Regina Reinhardt</strong>, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer <strong>+49 173 8852227</strong> zur Verfügung.&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen <strong>bis zum 23. November 2025</strong> an:<br><a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank"><strong>katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</strong></a></p>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

<p><strong>Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch?</strong><br><strong>Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>Seit fast 60 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit!</p><p>An unserem Standort in Bremen suchen wir ab sofort eine/n</p><h1>Facility Manager/in (m/w/d)</h1><p><strong>in Vollzeit</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Instandhaltung der Mietflächen am Standort Bremen</li><li>Beschaffung von Büromöbeln / Allgemeine Materialwirtschaft</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten und kleineren sonstigen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Überwachung von Mietverträgen inkl. Plausibilitätsprüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Kostenrechnungen, Budgetierungen, Raumplanungen etc.)<br>&nbsp;</li><li>Organisation und Koordination interner Umzüge innerhalb des Bürobetriebs sowie Anpassung und Neugestaltung der Möblierung in Arbeits- und Besprechungsräumen<br>&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Baumaßnahmen<br>&nbsp;</li><li>Tatkräftige Mitarbeit bei anfallenden Aufgaben im Büroalltag<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und –bewirtschaftung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und Sicherheitsmanagement wünschenswert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine pragmatische und anpackende Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind ein Organisations- und Planungstalent&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbständig<br>&nbsp;</li></ul><h2>Was für Sie drin steckt</h2><ul><li>Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit (gilt nur für Direktbewerbungen und nicht für Vermittlungen über Headhunter o.ä.)</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Ein zentral gelegenes Büro mit Top-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld<br>&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach erfolgreicher Einarbeitung möglich<br>&nbsp;</li></ul><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Bettina Franker (Tel.: +49 421 3635-0) gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/v1/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Facility Manager / Managerin (m/w/d)

<a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/index.html" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>


<h1>Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)</h1>




<p>Unser modernes Unternehmen steht für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Wir gehören zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland und bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.</p>
<p>Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.</p>
<p>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen&nbsp;<br><strong>Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)</strong></p>




<h3>Hier bringen Sie sich ein</h3>
<ul>
<li>Betreuung und Leitung von Ausbauprojekten in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen, Kundenakquise</li>
<li>Kundenberatung und -betreuung</li>
<li>Regelmäßiges Abhalten von Baubesprechungen</li>
<li>Führung einer Arbeitsgruppe</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Maler- und Lackierermeister oder Bauingenieur beziehungsweise vergleichbarer Bachelor-/ Masterabschluss oder Maler- und Lackierer­ausbildung mit umfassender Berufserfahrung als Bauleiter</li>
<li>Anwenderkenntnisse in MS Office</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kundenorientierte&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>



<h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>
<ul>
<li>Einen großen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein dynamisches und erfolgreiches Team</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Ein Firmenfahrzeug</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz, Getränkeauswahl</li>
</ul>


<p>Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin gerne per Mail.</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>

<p>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Ansprechperson: Peggy Schulz <br> Telefonnummer: 0421 52 93 55 <br>Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de</a></p>
<p>Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/index.html" target="_blank">www.siebrecht-malereibetrieb.de</a> oder <a href="https://handwerksgruppe.de/" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a>.<br> <br> <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/datenschutz.html" target="_blank"> Datenschutz</a></p>



<p><strong>Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH</strong><br> Senator-Bömers-Str. 25 • 28197 Bremen</p>

Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)

<p>Möchten Sie unsere Kolonnen im Bereich der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung unterstützen?</p><p>Wir,&nbsp;die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG</strong>, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit.</p><h3><br><strong>Wir suchen deutschlandweit motivierte Mitarbeiter (m/w/d)</strong></h3><h4><strong>Ihre Kenntnisse in den Berufsbildern:</strong></h4><ul><li>Maurer (m/w/d): Verputzen und Aufmauern von Schächten und Schachtbauwerken</li><li>Schlosser/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d): Bedienen, Reparatur, Bestücken von Kanalsanierungsrobotern für den Einsatz in eine Rohrleitung</li></ul><p><br><strong>Ihre Fähigkeiten darüber hinaus:</strong></p><ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Montagebereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li></ul><h4><br><strong>Was wir ihnen bieten:</strong></h4><ul><li>Arbeiten in kleinen, eigenständigen Teams</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einer breit aufgestellten, zukunftssicheren Unternehmensgruppe</li><li>Flexibilität durch die Überlassung von Leihwägen</li><li>Übernachtung in Einzelzimmern mit Frühstück</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Reisezeitvergütung und Lohnzulagen</li></ul><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Sophia&nbsp;Hillenbrand<br>Tel.: 0621 8607-2245<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG<br>An der Autobahn 1<br>26215 Wiefelstede / Neuenkruge<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Wir suchen deutschlandweit motivierte Mitarbeiter (m/w/d)

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist System-Engineer (w/m/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

702 Teilzeit Jobs in Bremen, Deutschland