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<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.&nbsp;Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a>&nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)(Vollzeit/ Teilzeit mind. 25 Stunden/ Woche)&nbsp;Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Überwachung, Optimierung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis der Vorgaben von ISO/IEC 27001, 27002, 27019</li><li>Überwachung wie auch Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der DSGVO</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und internen Schulungen</li><li>Erarbeitung sowie Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li><li>Sensibilisierung von Management und Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Planung sowie Begleitung von internen und externen Audits</li></ul>&nbsp;Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Ausbildungsrichtung</li><li>Gutes technisches Verständnis bzw. Affinität für technische und kaufmännische Themen</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Informations- und Datenmanagement&nbsp;oder in der Netzwerk- und Systemadministration</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Diskretion und Loyalität</li><li>Souveränes Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Sinne einer Erprobung auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird&nbsp;angestrebt.&nbsp;Die Gemeindewerke sind ein familienfreundliches Unternehmen. Wir bieten durch Gleitzeit eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten. Eingruppierung, Höhe der Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).&nbsp;Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin,Frau Müller (Tel.: 08821 753-6454). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebens­lauf und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung der&nbsp;Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen · Adlerstraße 25 · 82467 Garmisch-Partenkirchen · <a href="mailto:personalabteilung@gw-gap.de" target="_blank">personalabteilung@gw-gap.de</a>&nbsp;

Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen

Mitarbeiter für Datenschutz und Informationssicherheit 

FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRITMit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.&nbsp; DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG &nbsp;Durchführung von klassischen Massagen (speziell Lymphdrainage erwünscht)Durchführung von Wellness- und KörperanwendungenBeratung und Betreuung unserer Spa-Gäste zu Anwendungen und ProduktenEinhaltung der aktuell geltenden Hygienemaßnahmen DEINE QUALIFKATION &nbsp;Ausbildung zum Physiotherapeuten / medizinischen Masseur (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungZusatzausbildung manuelle LymphdrainageBerufserfahrung in der Hotellerie und/oder der Wellnessbranche wünschenswertGepflegtes Äußeres sowie sehr gute UmgangsformenSpaß am Umgang mit unseren Gästen und die Liebe zum Beruf sind uns wichtig DEINE BENEFITS: &nbsp;13 Monatsgehälter&nbsp;pro KalenderjahrMindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei einer geregelten 5-Tage-Woche)Sonderprämie&nbsp;jährlich und je nach Geschäftsverlauf (freiwillig vom Arbeitgeber)Urlaubsgeld&nbsp;jährlichSonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge nach VereinbarungBetriebliche Altervorsorge nach WunschDigitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und Online-Dienstplan&nbsp;rechtzeitig im VorausNachhaltigkeit: Jobfahrrad auf Wunsch <a href="http://www.jobrad.org" target="_blank">www.jobrad.org</a>Individuelle Förderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und SchulungenAttraktive Arbeitgeberleistungen: Freie&nbsp;Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten, 50% Rabatt&nbsp;bei allen Allgäu Top Hotels im Doppelzimmer mit Halbpension,&nbsp;50% auf alle Speisen &amp; Getränke bei einem Besuch in unserem Hotelrestaurant,&nbsp;50% auf alle Spa-Anwendungen,&nbsp;20% auf unsere Spa-Produkte,&nbsp;30% auf alle Produkte in unserer Hotelboutique HEIMATGUTInteraktive&nbsp;Hotel-App&nbsp;zum Teilen Deiner Bergkristall-Momente mit Deinen Kollegen und als Kommunikationstool während des ArbeitstagesMitarbeiter-Bistro&nbsp;mit RundumverpflegungHochwertige und stilvolle ArbeitskleidungZwei Mitarbeiterhäuser&nbsp;mit Einzelzimmern und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, bei der Wohnungssuche sind wir auch gerne behilflich Bewerbung an: &nbsp;Hotel Bergkristall GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Sebastian Lingg&nbsp;Willis 8&nbsp;D - 87534 Oberstaufen&nbsp;Telefon: +49 (0) 8386 – 911 – 0Fax: +49 (0) 8386 – 911 – 150&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a> &nbsp;

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG

Masseurin 

FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRITMit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.Dienstzeit pro Tag meist 9-18 UhrEintritt: 01.04.2026 DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG &nbsp;Aktive Gästeberatung zu unseren Anwendungen und typgerechter Produktverkauf - persönlich, sowie telefonischPlanung und Terminierung der Reservierungen für die Bereiche Beauty, Massage, Ayurveda und Day SPAOptimale Einsatzplanung &amp; Auslastung der Mitarbeiter und KabinenMitarbeit bei der Erstellung neuer SPA-Angebote sowie Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit der SPA-LeitungAdministrative Tätigkeiten am PC DEINE QUALIFKATION &nbsp;Spürbare Begeisterung im Verkauf und im Umgang mit GästenVon herzen kommende Freundlichkeit und ein authentisches AuftretenGepflegtes und sauberes ErscheinungsbildVorerfahrung in ähnlicher Tätigkeit wünschenswertAufgaben können leicht angelernt werden DEINE BENEFITS: &nbsp;Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander hat bei uns stets Priorität! Hinzu kommen außerdem:13 Monatsgehälter&nbsp;und&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;pro KalenderjahrMindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei geregelter 5-Tage-Woche)Sonderprämie&nbsp;jährlich je nach GeschäftsverlaufSonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge&nbsp;nach VereinbarungKostenfreie Rundumverpflegung im MitarbeiterbistroBetriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;nach WunschDigitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und&nbsp;Online-Dienstplan&nbsp;im VorausFreie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen ZeitenIndividuelle Förderungen,&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und SchulungenAttraktive Rabatte: 50% bei Allgäu Top Hotels im DZ mit HP, im Bergkristall Restaurant und auf alle SPA-Anwendungen, 20% auf alle SPA-Produkte und 30% in der Heimatgut BoutiqueFamily &amp; Friends: 30% für engste Familienmitglieder auf Übernachtung, im Restaurant und alle SPA-Anwendungen, nach VerfügbarkeitInteraktive&nbsp;Hotel App&nbsp;als Kommunikationstool während des ArbeitstagesDrei&nbsp;Mitarbeiterhäuser&nbsp;in Oberstaufen und neben dem Hotel mit EZ und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, Unterstützung bei der WohnungssucheHochwertige und stilvolle&nbsp;ArbeitskleidungNachhaltig unterwegs mit dem&nbsp;Jobfahrrad&nbsp;<a href="http://www.jobrad.org&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.jobrad.org&nbsp;&amp;nbsp</a>; Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a> &nbsp;Hotel Bergkristall GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Sebastian Lingg&nbsp;Willis 8&nbsp;D - 87534 Oberstaufen&nbsp;Telefon: +49 (0) 8386 – 911 – 0Fax: +49 (0) 8386 – 911 – 150&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a> &nbsp;

Spa-Rezeptionist (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank">Kita Luna Aubing II</a> suchen wir ab sofort<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>

Kita Luna

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aubing

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standorte&nbsp;Straubing&nbsp;einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für Filialdekoration &amp; visuelles Marketing &nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ca. 12 Wochenstunden). Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Umsetzung und eigenverantwortliche Gestaltung von Dekorations- und Gestaltungskonzepten auf den Verkaufsflächen in unseren Filialen nach Unternehmensvorgaben und Corporate Design</li><li>Zusammenarbeit mit den Filialen und dem Marketingteam, um eine einheitliche, ansprechende Präsentation zu gewährleisten</li><li>Umsetzung von saisonalen oder thematischen Dekorationen, die unsere Kunden begeistern</li><li>Bei Interesse und Erfahrung, Betreuung weiterer Marketingthemen</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>Ausbildung als Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing oder Erfahrung im Bereich Visual Merchandising / Warenpräsentation wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Leidenschaft für Gestaltung, Dekoration und visuelles Marketing</li><li>Kreatives Gespür, Liebe zum Detail und ein Auge für harmonische Präsentationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen Bayerns (Führerscheinklasse B)</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission zu sein</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 12 Stunden pro Woche (monatlich ca. 48 Stunden), je nach Aufwand</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Stöckl Leitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520&nbsp;

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Filialdekoration & visuelles Marketing 

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fröbel-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h2>Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)</h2>&nbsp;<h3>Umfang</h3>Teilzeit (25 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Befristet Bewilligte Eingliederungs-hilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>15.02.2026&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:<ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatlichen Gemeinschafts-unterkünfte für Asylbewerber in Abensberg und Painten eine/n Heimleiter/in (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Die interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Gemeinschaftsunterkünfte</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner/innen (m/w/d) in Alltagsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Kontakt zu Ehrenamtlichen und Wohlfahrtsverbänden</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz; alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 8 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407130" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407130</a>.Weitere Auskünfte erteilen Frau vor der Landwehr (fachlich), Tel. 0871/808-1686, oder Herr Moser (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.&nbsp;

Regierung von Niederbayern

Heimleiter/in (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/au-og/" target="_blank">Kita Luna in der Au (OG)</a> suchen wir ab sofort<h2>Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Kita Luna in der Au werden im Obergeschoss 54 Krippenkinder ab acht Wochen bis drei Jahren betreut. Unsere Kinderkrippe befindet sich zentral gelegen in Münchens Stadtteil Untergiesing/Harlaching, unweit der Isar, integriert in ein Bürogebäude. Der Kinderkrippe stehen großzügige und helle Räumlichkeiten zur Verfügung mit einem Bewegungsraum und einer eigenen Außenfläche zur Verfügung, welche mit der im Erdgeschoss liegenden Einrichtung gemeinsam genutzt wird. Hier befinden sich zwei große Sandkästen mit Matschküche, eine Schaukel und grüne Rasenflächen zum freien Bewegen und Spielen. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der U1 oder U2 sowie mit der Buslinie 52 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-inderau@kita-luna.de" target="_blank">jobs-inderau@kita-luna.de</a>

Kindheitspädagoge (m/w/d) Au

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Simbach am Inn eine/n Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Die interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung&nbsp;</li><li>Haus- und Zimmerkontrollen</li><li>Herstellen der Bezugsfertigkeit der Zimmer</li><li>Überwachung der technischen Anlagen im Haus</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Organisation und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li><li>Ansprechpartner für&nbsp;Bewohner/innen (m/w/d) in Fragen des täglichen Lebens</li></ul>&nbsp;Wir setzen voraus:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz: Alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch sowie in anderen Sprachen.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 4 bzw. 5 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407116" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407116</a>.Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Moser (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

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