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<h4>Im Finanzamt Düsseldorf-Mitte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zur Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice zu besetzen.</h4>

<h4>Tätigkeitsprofil</h4>
<h4></h4>
<h4>Die Tätigkeit wird folgende Aufgabenbereiche als wesentliche Schwerpunkte umfassen:</h4>
<ul>
<li>Poststelle
<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangspost: Öffnen, Kennzeichnen, Scannen, Zuordnen, Verteilen und Weiterleiten</li>
<li>Versand von E-Mails, Faxen und sonstigen elektronischen Eingänge</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen zum Teil umfangreichen Bewegung von Postmengen; Post- und Botengänge</li>
<li>Vorbereitung der Ausgangspost für die Postdienstleister</li>
<li>Verteilung des Rechenlaufs</li>
<li>Altaktenverwaltung und Ausgabe von archivierten Akten</li>
<li>Materialverwaltung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Scannen von Post- und Steuererklärungen
<ul>
<li>Vorbereitung und Scannen eingehender Unterlagen</li>
<li>Überprüfung und Klassifizierung der Scans</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Bürgerservice-Empfang
<ul>
<li>Besetzung der Pforte während der Öffnungszeiten</li>
<li>Besucherempfang und Zutrittsprüfung</li>
<li>Bedienung des Terminbuchungstool</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
<li>Ausgabe von Formularen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.
 Eine Einarbeitung in die vielfältigen Arbeitsbereiche wird selbstverständlich gewährleistet.
<h4>Anforderungsprofil</h4>
 Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen, auch bei hohem Publikumsaufkommen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit das Tragen und Heben schwererer Posttaschen oder Kisten, ggf. Arbeiten über Kopf, Knien und Bücken beinhaltet. Außerdem sollte hinreichendes Seh- und Hörvermögen gegeben sein.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li>
<li>Computerkenntnisse (u.a. MS Outlook, MS Excel und MS Word)</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Wechsels zwischen den oben genannten Aufgaben</li>
</ul>
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

 Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und besteht zunächst bis zur Wiederkehr eines erkrankten Mitarbeitenden.
 Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr – 19:00 Uhr abgeleistet werden, wobei eine hinreichende Besetzung während der Öffnungszeiten und eine Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes durch das Team sichergestellt werden muss.
 Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
 Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
 Darüber hinaus fördert die Finanzverwaltung des Landes NRW die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.02.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:

<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535184" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535184</a>
 Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im PDF-Format über das Bewerberportal bei:
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise abgelegter Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schmale (0211/7798-2165) oder Herr Henkel (0211/7798-2013) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbung angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Dem Finanzamt Düsseldorf-Mitte ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist: Finanzamt Düsseldorf-Mitte Moskauer Str. 19 40227 Düsseldorf Tel.: 0211/7798-0 E-Mail: <a href="mailto:poststelle-5133@fv.nrw.de" target="_blank">poststelle-5133@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a> Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Düsseldorf-Mitte erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten: Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Düsseldorf-Mitte c/o Finanzamt Düsseldorf-Mitte Moskauer Str. 19 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA133@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA133@fv.nrw.de</a> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Düsseldorf-Mitte (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO. • Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO • Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO • Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO • Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO • Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Düsseldorf-Mitte

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.
Für die Abteilung Registerstelle suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Tumordokumentation.
ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs</li>
<li>Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Tumordokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und bundesweiten Standards (bspw. oBDS, ICD-10-GM, ICD-O-3, TNM)</li>
<li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen</li>
<li>Fachliche Klärung komplexer Dokumentations- und Kodierfragen sowie Verantwortung für Qualitätssicherungsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfungen und Korrekturprozesse</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen und fachlicher Weiterbildung</li>
</ul>
 ZU IHREM PROFIL GEHÖREN
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, medizinische Informatik, Biostatistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams</li>
<li>Fundierte Kenntnisse onkologischer Klassifikations- und Dokumentationsstandards</li>
<li>Berufserfahrung in der Tumordokumentation von Vorteil</li>
<li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie digitalen Arbeitsmitteln</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 20.02.2026 unter der Kennziffer RS-26003 an:
<a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a>
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Tumordokumentation

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement&nbsp; mit dem Schwerpunkt Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand,&nbsp;in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und&nbsp;Projektsteuerungsfunktion</li>
<li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li>
<li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li>
<li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektverantwortung im Immobilienmanagement

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h3>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h3>

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
&nbsp; Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a> &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik&nbsp;und zwingend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss, in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie überzeugen&nbsp;durch eine&nbsp;teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Unsere Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.&nbsp; &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h2>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Versorgungstechnik&nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! </h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken&nbsp;bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung von freiberuflich&nbsp;Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und&nbsp;Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in&nbsp;verschiedenen Projekte</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum&nbsp;staatlich geprüften Techniker bzw.&nbsp;Abschluss als Meisterin oder Meister der o.g. Fachrichtungen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen&nbsp;Zuschnitts (z. B. durch&nbsp;Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium, sowie Zusatzqualifikationen&nbsp;und fachliche Spezialisierungen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten&nbsp;Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)&nbsp;sowie entsprechende immobilien- und&nbsp;betriebswirtschaftliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres&nbsp;Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden&nbsp;Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und&nbsp;konzeptionell denken</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung&nbsp;eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auswahlverfahren finden regelmäßig statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</h4>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen&nbsp;Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe E10&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 47.000.00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Versorgungstechnik

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Romanische Sprachen und Literaturen eine:n
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 024-26)&nbsp; (Entgeltgruppe 9a TV-L)
Das Institut für Romanische Sprachen und Literaturen der UDE ist Teil der Fakultät für Geisteswissenschaften und zählt mit fünf Professuren und mehr als 20 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den besonders in der Lehrerausbildung engagierten romanistischen Studienstandorten in Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie planen und erstellen das Lehrangebot der Fächer Französisch und Spanisch</li>
<li>Sie koordinieren die Prüfungstermine und Prüfungsslots für mündliche Prüfungen</li>
<li>Sie verbuchen Prüfungsergebnisse</li>
<li>Sie organisieren die Spracheinstufungstests</li>
<li>Sie verwalten Drittmittel</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Sie beantworten Anfragen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie sind für die Raumorganisation verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Vorzugsweise Ausbildung zur/zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>fundierte und umfangreiche DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung mit den Systemen LSF und HISinOne, sowie stellenbezogene Berufs- und Verwaltungserfahrung sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet mit internationalen Kontakten</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt 01.05.2026
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50 Prozent einer Vollzeitstelle (19 Std. 55 Min.)
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20.02.2026
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;024-26.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Susanne Moerters (Telefon <a href="tel:+492011832094" target="_blank">0201/183 2094</a>, E-Mail: <a href="mailto:susanne.moerters@uni-de.de" target="_blank">susanne.moerters@uni-de.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Indra Guldner (Telefon <a href="tel:+492011836715" target="_blank">0201/183 6715</a>, E-Mail: <a href="mailto:indra.guldner@uni-due.de" target="_blank">indra.guldner@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/romanistik/" target="_blank"></a>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/romanistik/" target="_blank">https://www.uni-due.de/romanistik/</a></li>
</ul>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Für unsere Abteilung Liegenschaften suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)&nbsp;Immobilien und Verpachtung in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<ul>
<li>Bearbeitung von Liegenschaften im Pacht- und Mietwesen, einschließlich Ermittlung und Bewertung markt- und ortsüblicher Pacht- und Mietzinsen</li>
<li>Erstellung, Verhandlung und Abstimmung von Miet- und Verpachtungsverträgen</li>
<li>&nbsp;Prüfung und Feststellung von Grundbesitzabgaben sowie selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Anerkennung und Überprüfung von Einheitswertbescheiden für Grundvermögen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden</li>
</ul>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder einen Abschluss zum/zur Immobilien-/Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbares Fachgebiet
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften
</li>
<li>
Gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften &nbsp;(z. B. Pacht- und Flächenbewertung, Grundsteuer, BGB Allgemeiner Teil)
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.02.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-373.

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) Immobilien und Verpachtung

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Medien und Kultur:
<h3>Operative Projektkoordination (w/m/d)</h3>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Detmold | befristet: 30.11.2028 | Teilzeit: 50 v.H.
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Termin-, Ressourcen- &amp; Partnerkoordination</li>
<li>Event-Organisation &amp; Transfer/OER-Distribution</li>
<li>Kommunikation, Dokumentation &amp; Compliance</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Projekt- oder Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, insbesondere Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung</li>
<li>Routine im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365, Tabellenkalkulation, Projekttools)</li>
<li>Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache (C1)</li>
<li>Fähigkeit, Fristen und Meilensteine einzuhalten und vorzubereiten</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständiger Bearbeitung klar definierter komplexer Aufgaben</li>
<li>Sehr sorgfältige Dokumentations- und Ablagekompetenz, inkl. Umgang mit personenbezogenen Daten (DSGVO-Grundlagen)</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern, KMU, Schulen und internen Stakeholdern</li>
<li>Erfahrung im Erstellen und Pflegen von Teilnehmendenlisten, Logistikplänen, Protokollen und Berichten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 30.01.2026 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer MK0126 an Herrn Prof. Dr. Tobias Schmohl aus dem Fachbereich Medien und Kultur.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Schmohl: <a href="tel:+4952317695279" target="_blank">+49 5231 769-5279</a>.

Operative Projektkoordination (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zum 01.04.2026 eine/n
 Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie planen, koordinieren, organisieren und verantworten die Umsetzung geschäftsbereichsübergreifender Projekte mit Federführung sowie deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Strukturierung fach- und geschäftsbereichsübergreifender Prozesse sowie deren Umsetzung.</li>
<li>Sie arbeiten mit bundes- und landesweit tätigen Institutionen, Gremien, Hochschulen und Universitäten, Wirtschaftspartnerinnen und -partnern sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer zusammen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse über das Zusammenspiel aller Sparten der landwirtschaftlichen Produktion, vertiefte Kenntnisse in der Pflanzenproduktion, sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie Vorkenntnisse im Düngerecht sind wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe, erfassen rasch komplexe Zusammenhänge und setzen neue Informationen effizient in die Praxis um.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar sowie entscheidungsstark und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, gemeinsame Ziele im Miteinander zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.07.2027. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
&nbsp; Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Horst Gömann, Telefon: <a href="tel:+492215340510" target="_blank">0221 5340-510</a>, E-Mail: <a href="mailto:horst.goemann@lwk.nrw.de" target="_blank">horst.goemann@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Dr. Stephan Jung, Telefon: <a href="tel:+492215340395" target="_blank">0221 5340-395</a>, E-Mail: <a href="mailto:stephan.jung@lwk.nrw.de" target="_blank">stephan.jung@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2026 ausschließlich über das&nbsp;Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3229) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3229&amp;company=LandwirtschP</a>.

Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Abteilung Kfm. Gebäude- und Versicherungsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die (Qualifizierungs-) Stelle als
 Sachbearbeitung Energiemanagement 
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Sofern die erforderliche Qualifikation nicht bereits vorliegt, wird nach Antritt der Stelle eine individuelle Qualifizierung durchgeführt. Je nach persönlicher und fachlicher Entwicklung wird die Aufgabenübertragung schrittweise erfolgen. Nach Abschluss der Qualifizierungsphase sollen die die Aufgaben vollständig übertragen werden, so dass dann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich ist.
Die Universität bezieht Energie (Erdgas, Fernwärme und Strom), Trinkwasser und technische Gase nicht nur für den eigenen Bedarf, sondern erzeugt Wärme im eigenen Heizkraftwerk und beliefert damit Dritte damit. Als Stelleninhaber*in sind Sie verantwortlich für die daraus resultierenden kaufmännischen Aufgaben und übernehmen die fachliche Leitung für den Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Energieabrechnungen für die Kunden der Universität Münster</li>
<li>Ermittlung der mittelfristigen Budgets</li>
<li>Erstellung von Berichtsbeiträgen zum Energie- und Budgetverbrauch</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im Abrechnungssystem</li>
<li>Recherche und Umsetzung von Gesetzesänderungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Energieabrechnung</li>
<li>Nutzung der Energiemanagement-Systemen wie Energo+ oder Efficio</li>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z. B. Finanzen und Controlling</li>
</ul>
 Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich BWL oder Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, wie z. B.&nbsp; Fachwirt*in. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Büro- oder Verwaltungsbereich) und die Bereitschaft, sich durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und eine intensive Einarbeitung für die Stelle zu qualifizieren</li>
<li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Kenntnissen in der Energieabrechnung sowie den energiewirtschaftlichen Regelwerken (EnWG, KWKG etc.) ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, mit große Datenbankstrukturen umzugehen</li>
<li>Leidenschaft im Umgang mit Zahlen und Spaß an komplexen Zusammenhängen, buchhalterisches Knowhow ist von Vorteil</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>
</ul>
 Ihr Gewinn:
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 24 684
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25420033

12.985 Teilzeit Jobs in Deutschland