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<h1>Qualitätsmanager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Überlingen einen Qualitätsmanager (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der produzierenden Industrie, in unbefristeter Anstellung und Vollzeit. Ref. 44423

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li>
<li>Definition, Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Produktionsprozesse</li>
<li>Durchführung und Nachverfolgung von KVP- und Verbesserungsprojekten zur Erhöhung der Produktivität und Reduktion von Fehlerquoten</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen von der Ursachenanalyse bis hin zur nachhaltigen Optimierung</li>
<li>Erstellung und Pflege von 8D-Reports, Prüfplänen, Arbeits- und Prüfanweisungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Montage, Industrial Engineering und Lieferanten um Qualitätsanforderungen sicherzustellen</li>
<li>Proaktive Zusammenarbeit zur Unterstützung bei Zertifizierungsmaßnahmen sowie der Erstellung von FMEAs</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder Studium im Ingenieurwesen</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung als Qualitätsingenieur (m/w/d), Lean Quality Manager (m/w/d), Quality Engineer (m/w/d), Quality Engineer (m/w/d) oder Qualitätskoordinator (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement mit fundierten Fachwissen in der Elektrotechnik</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
<li>Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer und krisenfester Arbeitgeber aus der Region </li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Aktive Förderung von Entwicklungspotentialen, um die Marktstellung auszubauen und zukunftsfähig zu bleiben</li>
<li>Spannende, herausfordernde und internationale Projekte mit weltweit bekannten Marktführern</li>
<li>Moderne und fortschrittliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstbestimmung</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Die intensive Einarbeitung und ein umfangreiches Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich gut in Ihrer Position einfinden</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1>Junior Steuerungstechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Ravensburg suchen wir in Direktvermittlung einen Junior Steuerungstechniker (m/w/d) mit den Schwerpunkten Elektrotechnik und Automatisierungstechnik in Vollzeit.
 
Ref. 44425

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Steuerungskonzepten im Anlagenbau und Sondermaschinenbau</li>
<li>Aktive Mitarbeit beider Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Automatisierungssystemen und industriellen Anlagen</li>
<li>Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens, Beckhoff) sowie die Erstellung von technischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Funktionstests und Analysen zur Sicherstellung der Anlagenperformance</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teammitglied zur sukzessiven Übertragung und Sicherung des Fachwissens</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik alternativ eine technische Ausbildung im Elektrobereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Automatisierung, Steuerungstechnik oder SPS-Programmierung wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich</li>
<li>Begeisterung für die Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Elektronik</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung bei einer international agierenden, expandierenden und etablierten Unternehmensgruppe aus der Region</li>
<li>Erfahrener Mentor für den direkten Wissenstransfer und zur langfristigen Entfaltung und Entwicklung des eigenen Potentials</li>
<li>Langfristige und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice, für die individuelle Gestaltung von Arbeit und Freizeit und eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr damit Sie sich auch wirklich erholen können</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit durch optimierte Prozesse und die Inbetriebnahme am eigenen Standort</li>
<li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz für effizientes Arbeiten in einer Wohlfühlatmosphäre und einem kollegialen Team</li>
</ul>

 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Junior Steuerungstechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

<h1>Facility Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres erfolgreichen und wachstumsorientierten Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 44427

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung aller Prozesse rund um das Gebäudemanagement, inklusive Instandhaltung, Wartung und Betreiberverantwortung</li>
<li>Unterstützung und Koordination bei Bauprojekten wie Neu-, Um- und Sanierungsmaßnahmen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li>Übernahme des Kosten- und Budgetcontrollings für sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services</li>
<li>Vertragsmanagement: Abwicklung, Pflege und Koordination von Dienstleistungs- und Versicherungsverträgen im Rahmen des Facility Managements</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Behörden und Projektpartnern</li>
<li>Unterstützung des Unternehmens im Bereich Energiemanagement durch Planung und Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Hintergrund in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder im Bauwesen</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken</li>
</ul>


 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-282.

Facility Manager (m/w/d)

<h1>Ingenieur (m/w/d) Holztechnik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem überaus erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Ingenieur (m/w/d) Holztechnik für den Bereich der Energietechnik in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit. Ref. 44429

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich der erneuerbaren Energietechnik von der Besichtigung, über die Kalkulation bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung von privater und gewerblicher Photovoltaik-Projekte einschließlich der Absatz- und Umsatzplanung</li>
<li>Machbarkeitsanalyse inklusive Berechnung der Dachstatik, der Anlagengröße, Fördermöglichkeiten und der Entwässerungsberechnung</li>
<li>Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) zu projektspezifischen und energietechnischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Bereiche Holztechnik, Wood Technology oder abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Zimmerermeister (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Energietechniker (m/w/d), Fachingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder Projektingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik von Vorteil</li>
<li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit Erfahrung in den oben genannten Berufsfeldern eine Chance</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien und einem erstklassigen Teamspirit</li>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Ingenieur (m/w/d) Holztechnik

<h1>HR Spezialist (m/w/d) Compensation</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 44430

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, weltweit agierenden Firmengruppe mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Attraktive marktgerechte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit und Netzwerkbildung</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

HR Spezialist (m/w/d) Compensation

Wir brauchen dich als fehlendes Teil unseres Teampuzzles!Sei Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kleinsten mit!Wir möchten den Bedürfnissen unsere Kinder mit drei Pädagoginnen in allen Gruppen begegnen, denn wir sind überzeugt, durch gute Rahmenbedingungen schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine wertvolle pädagogische Arbeit. Deine Aufgaben: &nbsp;Pädagogische Leitung (Planung &amp; Durchführung von Bildungsangeboten, Beobachtung &amp; Dokumentation der kindlichen Entwicklung usw.)Teamführung (Koordinierung &amp; Leitung des Teams usw.)Bindglied zwischen Kindergarten und Eltern (Elternabend organisieren, Elterngespräche führen, Eltern bei Erziehungsthemen unterstützen und beraten)und viele weitere spannende Aufgaben Das solltest du mitbringen: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Erziehung, Pädagogik oder vergleichbarFreude an Arbeit mit Kindern und deren FörderungEinfühlungsvermögen, Geduld und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und KommunikationsstärteBereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen ArbeitKenntnisse in der Umsetzung pädagogischer Konzepte und gesetzlicher Vorgaben Das bieten wir dir: &nbsp;Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöDArbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std)Einbindung in ein engagiertes und motiviertes Team, das deine Arbeit schätztMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener IdeenIntensiv begleitete EinarbeitungGezielte Personal- und TeamentwicklungAbwechselungsreiches und verantwortungsvolle Aufgabengebiet Werde jetzt ein Puzzleteil un unserem Teampuzzle ! &nbsp;Nutze die Chance, Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in die Tat umzusetzen und ihr Leben positiv zu beeinflussen.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!Deine Bewerbung kannst du uns gerne als PDF-Datei an <a href="mailto:kita@erkheim.de" target="_blank">kita@erkheim.de</a> senden.Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an unser Leitungsteam, Ansprechpartner Herrn Stempfel unter der Telefonnummer 08336/1240 wenden.

Gemeinde Erkheim

Erzieher und pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir suchen dich - Fußpflege (m/w/d) in Voll-/Teilzeit - Kosmetikerfahrung willkommen&nbsp;Über uns:Hautarzt Oberland - mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen gehören wir zu den Top-Adressen in der Region. Bei uns dreht sich alles um moderne Dermatologie, Podologie, Lasermedizin, ästhetische Behandlungen und vor allem um die Menschen, die wir täglich begleiten.&nbsp;Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Team, das rockt! Freu dich auf ein Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung ganz oben stehen.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance vom Feinsten! 30 Urlaubstage (frei wählbar) + arbeitsfrei am 24./31.12.. Feste Arbeitszeiten mit Planbarkeit.&nbsp;</li><li>Mehr Geld, mehr Anerkennung! &nbsp;Weil gute Arbeit gutes Geld verdient.</li><li>Langfristig und sicher! Mit uns hast du eine stabile Karriereperspektive durch über 45 Jahre Familientradition.</li><li>Top-Technik, die begeistert! Unsere Praxen sind ausgestattet mit der neuesten Technik</li><li>Altersvorsorge? Check! Zusätzliche Sicherheit gibt's bei uns durch eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>JobRad - für den guten Flow! Hol dir ein Bike fürs Büro oder die Freizeit.</li><li>Gemeinsam Spaß haben! Wir feiern zusammen, z.B. beim Firmenlauf B2Run in München oder auf der Praxis-Wiesn.&nbsp;</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Fußpflege oder Podologie.</li><li>Du bringst Erfahrung in Fußpflege oder Podologie mit (wäre super!)</li><li>Du arbeitest organisiert und selbstständig - du weißt, was du tust.</li><li>Stressige Situationen? Kein Problem, du bleibst ruhig, fokussiert und behältst den Überblick.</li><li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bringst positive Energie mit.</li><li>Du kennst dich mit kosmetischen Behandlungen? Wir freuen uns auf dein Know-how!</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Medizinische Fußpflege mit Herz und Know-how.</li><li>Du arbeitest selbstständig, behältst dabei das Team im Blick.</li><li>Deine Patienten und Patientinnen beraten, behandeln und glücklich machen.&nbsp;</li><li>Termine, Dokumentation und Abrechnung - du hast den Überblick.</li></ul> Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Friese <a href="mailto:m.friese@hautarztoberland.de" target="_blank">m.friese@hautarztoberland.de</a>

Hautarzt Oberland

Medizinische Fußpflege (m/w/d)

Das Festspielhaus Neuschwanstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheReinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit/MinijobDes Festspielhaus Neuschwanstein ist der Standort für deutschsprachiges Musical mit Auszeichnung und darüber hinaus ein beliebtes Mehr-Sparten-Haus im Herzen des Königswinkels im Allgäu. Wir sind ein großes Haus mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet in bester Lage. Daher suchen wir ein neues Teammitglied.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hygienische Reinigung der Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung, Grundreinigung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einhaltung von Reinigungsvorgaben und Richtlinien Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praktische Erfahrung in der Reinigung sind wünschenswert, Quereinstieg ist ebenfalls möglich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deutschkenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches und gepflegtes Auftreten Ihre Chance: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem freundlichen Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einarbeitung durch erfahrene Kollegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Bewerben Sie sich ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf hier, &nbsp;unter <a href="https://mailto:karriere@das-festspielhaus.de" target="_blank">karriere@das-festspielhaus.de</a> oder per Post unter Festspielhaus Management GmbH, z.Hd. Geschäftsleitung, Im See 1, 87629 FüssenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Festspielhaus Management GmbH

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit/Minijob

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem! &nbsp;Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.&nbsp; &nbsp; Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen<a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a> Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp; Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;Sie sind motiviert, Neues zu lernen.Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im TeamSie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie sind offen für neue Lösungsansätze. Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungWertschätzender FührungsstilMitsprache bei der Gestaltung des DienstplansAusgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.Modernes ArbeitsumfeldInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenLeistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)Betriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Stellenumfang: Voll - oder Teilzeit Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp;Der Kindergartengroßes Außenspielgelände nah an der Natur gelegenKinder aus mehreren NationenBewegungstag und Waldwoche eine U3 Gruppe, eine Gruppe für 2 - 6 Jährige, zwei Ü3 GruppenÖffnungszeiten 7:30 - 14:30 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Unser Angebot &nbsp;Eine unbefristete Stelle ab sofortTeil oder VollzeitEntlohnung in Anlehnung an TVöDEine kreative Tätigkeit in einem harmonischen TeamUmfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervision im TeamUrlaub außerhalb der Schließzeiten möglichArbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 JahrenJahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Jobticket Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Person, unter der Telefonnummer 0761/63310 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Barbara, Reichenbachstraße 1, 79117 Freiburg oder per E-Mail: <a href="mailto:kiga-kappel@kath-freiburg-ost.de" target="_blank">kiga-kappel@kath-freiburg-ost.de</a> (bitte im pdf-Format). &nbsp;

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