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EDEKA Lehmann ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, welches seit über 90 Jahren besteht und in der 4. Generation geführt wird. Wir legen viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. </li> <li> Kundenorientiert:  Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li> Quereinstieg:  Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li> <li> Teamfähigkeit:  Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li> Engagement:  Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Sie  Lebensmittel! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. </li> <li> Allrounder:  Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. </li> <li> Sortimentspflege:  Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung in den Abteilungen Trockensortiment, Getränke, in den Frischeabteilungen Obst und Gemüse sowie der MoPro-Abteilung. </li> <li> Kasseneinsatz:  Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. </li> <li> Warenpräsentation und -platzierung:  Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. </li> <li> Ordnung:  Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vermögenswirksame Leistungen:  Bei uns können Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. </li> <li> Einsatzplanung:  Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li> Zeiterfassung:  Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten - für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Gute Karrierechancen:  Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. </li> <li> Mitarbeiterverantwortung:  Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden je nach Stelle. </li> <li> Weiterbildung:  Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. </li> <li> Pünktliche Bezahlung:  Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. </li> <li> Erholung:  Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub / Jahr. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50% des Basislohns ab dem 2. Jahr. </li> <li> Arbeitskleidung:  Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. </li> <li> Intensive Einarbeitung:  Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. </li> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:  Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung:  Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. </li> <li> Parkplätze:  Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. </li> <li> Zertifizierter Ausbildungsbetrieb:  Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Parkplätze </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Zertifizierter Ausbildungsbetrieb </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Z.Hd. Alexander Lehmann
Www.karriere.edeka<br><br>Lehmann Lebensmittel KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Verkäufer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Lehmann

PATRIZIA : Ein führender Partner für globale Real Assets
Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a>  und  <a href="http://www.patrizia.foundation" target="_blank">www.patrizia.foundation</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung in einem internationalen, kapitalmarktorientierten Unternehmen bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst Du mit </li> <li> Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS zeichnen Dich aus </li> <li> Du hast Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung </li> <li> Du besitzt sehr gute MS Excel-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (z.B. Tagetik) </li> <li> Dein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und eine praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache ist die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Accounting Policies &amp; Governance Experte (m/w/d)  im Bereich Group Reporting &amp; Consolidation am Standort  Augsburg, Berlin, Hamburg oder Frankfurt am Main  spielst Du dabei eine entscheidende Rolle! </li> <li> Du bist in unserem Unternehmen Ansprechpartner für sämtliche Bilanzierungsfragen </li> <li> Die eigenständige Erarbeitung von Bilanzierungskonzepten für komplexe Geschäftsvorfälle (inkl. Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen) gehört zu Deinen Tätigkeiten </li> <li> Du leitest das Projektmanagement bei der Implementierung neuer IFRS-Standards auf Konzernebene </li> <li> Du verfolgst relevante Änderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und setzt diese im Team um </li> <li> Die Erarbeitung und laufende Aktualisierung von rechnungslegungsbezogenen Richtlinien (u.a. Bilanzierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie, interne Kontrollen), sowie die Prozessdokumentation zu zentralen Accounting-Prozessen sind Teil Deines Aufgabengebietes </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung der externen Kapitalmarktkommunikation, insbesondere bei der Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der jeweiligen Angaben im Anhang </li> <li> Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen durch Inhouse-Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket </li> <li> Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten </li> <li> Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme </li> <li> Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&amp;I Committee) in einem internationalen Umfeld </li> <li> Benefits im Bereich Mental Health &amp; Fitness </li> <li> Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation) </li> <li> Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents &amp; Carer Network etc.) </li> <li> Mental-Health-Awareness Programm </li> </ul><br>Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.<br><br><br><br>PATRIZIA SE

IFRS Advisor (m/w/d)

EDEKA Lehmann ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, welches seit über 90 Jahren besteht und in der 4. Generation geführt wird. Wir legen viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung in einer Führungsposition.
Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Teamfähigkeit:  Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
Führungskompetenz : Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Engagement und Selbstständigkeit:  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
IT-Affinität:  Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
Sie  Lebensmittel!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenberatung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
Tagesgeschäft:  Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
Warenpräsentation und -platzierung:  Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
Sortimentspflege:  Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
Verkaufsbereitschaft:  Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Inventur : Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vermögenswirksame Leistungen:  Bei uns können Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
Einsatzplanung:  Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
Zeiterfassung:  Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
Flexible Arbeitszeiten : Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten - für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gute Karrierechancen:  Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiterverantwortung:  Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden je nach Stelle.
Weiterbildung:  Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Pünktliche Bezahlung:  Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
Erholung:  Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub / Jahr.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50% des Basislohns ab dem 2. Jahr.
Arbeitskleidung:  Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
Intensive Einarbeitung:  Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.
Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:  Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
Günstige Verkehrsanbindung:  Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
Parkplätze:  Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
Zertifizierter Ausbildungsbetrieb:  Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.
Mitarbeitervorteile
30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung
Attraktiver Standort
Flexible Arbeitszeiten
Günstige Verkehrsanbindung
Gute Karrierechancen
Parkplätze
Pünktliche Bezahlung
Umfassende Einarbeitung
Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Weihnachtsgeld
Zertifizierter Ausbildungsbetrieb</p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Z.Hd. Alexander Lehmann
Www.karriere.edeka<br><br>Alexander Lehmann

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) EDEKA Lehmann

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Projektmanager von IT-Projekten im Logistikumfeld mit
Du verfügst über Erfahrung mit agilen Methoden und deren Anwendung in IT-Projekten
Fachwissen aus der Logistikbranche - insbesondere im Warehouse Management - ist für dich selbstverständlich
Kundenbedarfe erkennst du frühzeitig und übersetzt diese in technische Lösungen und neue Projektchancen
Sicheres Auftreten auf Fach- und Führungsebene sowie in deutscher und englischer Sprache, runden dein Profil ab
Du bringst Reisebereitschaft mit
Ein abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deiner fachlichen Qualifikation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung, Kundenbetreuung, Projektmanagement, Softwareentwicklung
Komplexe IT-Projekte im Logistikumfeld - insbesondere im Bereich Warehouse Management - planst, steuerst und verantwortest du eigenständig, einschließlich Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Projektmonitoring
Du überzeugst Kunden, Teammitglieder und Partner auf Management- und Teamebene mit deiner Expertise und führst Implementierungsprojekte erfolgreich zum Ziel
Anforderungen aller Stakeholder erkennst du frühzeitg und setzt diese in technischer und fachlicher Hinsicht im Sinne des Business Value um
Du erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Lösungen und bringst dich aktiv in Innovationsprozesse, Cross-Selling-Chancen und Produktoptimierungen ein
Im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und deinem Projektteam bringst du unsere Lösungen erfolgreich in den Produktivbetrieb
Mit deiner Erfahrung in Softwareprojekten bist du das Gesicht von PSIwms und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Technik und Kunden
Klassische Projektmanagement-Methoden kombinierst du souverän mit agilen Arbeitsweisen und entwickelst unsere Projektstandards kontinuierlich weiter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Entwicklung &amp; Training
Flexible Arbeitszeit
Parkplatz
Aktienprogramm
Unfallversicherung</p><br><br><br>Sonja Staudt
HR Manager
+49 6021 366 279<br><br>PSI Software SE Business Unit Logistics

IT-Projektmanager WMS (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein Studium der Informatik (oder etwas Vergleichbares) abgeschlossen und nachweislich Erfahrung in der Enwicklung von Warehouse-Management-Systemen (WMS) oder vergleichbaren Intralogistiklösungen
Du beherrschst Java in den Versionen 11 oder 17 souverän, besonders mit dem Wilfly Application Server fühlst du dich wohl
Sauberer Code ist für dich selbstverständlich: Clean Code und Design Patterns setzt du gezielt und gekonnt ein
RDBMS-Systems wie Oracle, MS SQL oder PostgreSQL sind keine Fremdwörter für dich, am liebsten in Verbindung mit Hibernate
Restful-APIs entwickelst du routiniert, von der Konzeption bis zur Dokumentation
Auch im Frontend kennst du dich aus - idealerweise mit Angular v17 in Kombination mit Java
Continous Integration gehört für dich dazu und mit Tools wie Git, Maven oder auch SVN arbeitest du sicher
Wenn's dann mal vor Ort sein muss, packst du deine Tasche - Reisebereitschaft bringst du mit, je nach Einsatzgebiet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche im  Warehouse-Management (WMS) - immer mit dem Ziel, Prozesse für unsere Kunden intelligenter, effizienter und zukunftssicher zu gestalten
Von der ersten Idee bis zur fertigen Funktion: Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - analysierst Anforderungen, konzipierst Lösungen und setzt diese in funktionierende Software um
In enger Abstimmung mit dem Product Owner bringst du dich aktiv ins Product Backlog Refinement ein. Du hilfst dabei, User Stories zu erstellen, zu pflegen und technisch greifbar zu machen
Bei der Umsetzung neuer Features arbeitest du nicht nur »am Code«, sondern übernimmst Verantwortung, durch regelmäßige Code Reviews, saubere Refactorings und konsequente Qualitätssicherung
Du bist Teil eines agilen Teams und nimmst aktiv an Scrum-Events wie Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retros teil
Schnittstellenarbeit gehört dazu: Du arbeitest eng mit Kunden, Projektpartnern und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen
Fortschritte, Herausforderungen und Lösungen präsentierst du souverän - ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Review-Terminen
Bestehende Systeme analysierst du kritisch und hilfst, sie durch gezielte Weiterentwicklungen kontinuierlich zu verbessern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktienprogramm
Entwicklung &amp; Training
Flexible Arbeitszeit
Unfallversicherung
Corporate Benefits
Parkplatz</p><br><br><br>Sonja Staudt
HR Manager
<a href="mailto:Sstaudt@psi.de" target="_blank">Sstaudt@psi.de</a><br><br>PSI Software SE Business Unit Logistics

Software Engineer WMS (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig
Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)
Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)
Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)
Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln
Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Vorplanung
Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen
Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> .</p><br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Die Saarbahn Netz GmbH - Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im
      Beschwerdemanagement oder Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) 
    * Sehr gute Fähigkeiten in schriftlicher, persönlicher und
      telefonischer Kommunikation sowie in Deeskalation mit Kunden und
      besonderen Anspruchsgruppen
    * Sicherer Umgang mit MS-Office und fundierte Erfahrung im Umgang mit
      CRM-Systemen
    * Sehr gute Kenntnisse des ÖPNV sowie der Tarifbestimmungen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Betreuung und Steuerung des externen Dienstleisters im
      Beschwerdemanagement
    * Erstellung und Anpassung von Leitfäden, Textbausteinen und
      Formulierungsvorgaben
    * Eigenständige Bearbeitung komplexer und sensibler Beschwerden sowie
      direkter Kontakt mit wichtigen Anspruchsgruppen (Kunden,
      Aufgabenträgern, Gremien, Verbänden, etc.)
    * Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Einholung relevanter
      Informationen
    * Verfassen versandfertiger, lösungsorientierter Antwortschreiben
    * Analyse von Beschwerdefällen, Erkennen von Mustern und Einleiten von
      Optimierungsmaßnahmen im Beschwerdemanagement
    * Qualitätssicherung: stichprobenartige Prüfung von Antwortschreiben,
      Fristkontrolle und Nachschulungen beim Dienstleister
    * Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Identifikation
      betrieblicher Schwächen
    * Definition von Rahmenbedingungen für Erstattungen und Entschädigungen
      sowie Übergabe an die Buchhaltung
    * Koordination von Rückmeldungen von Beschwerdefällen mit
      Subunternehmern, Disponenten und internen Teams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, TV-N Saar
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Saarbahn Netz GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Saarbahn Netz GmbH

Sachbearbeitung Beschwerdemanagement (m/w/d)

Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes, stellenspezifisches Studium im Bereich BCM, Sicherheitsmanagement oder ähnliches.
Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit mit Vertiefung im Notfall- und Krisenmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und Erfahrung im Bereich BCM, Krisenmanagement oder Sicherheitsmanagement - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement eines Konzerns.
Du hast bereits Berufserfahrung im BCM-Bereich (DIN EN ISO 22301) sowie in der eigenständigen Wahrnehmung von Aufgaben und Projekten mit Sicherheitsbezug.
Du hast Freude daran, Neues kennenzulernen und in interdisziplinären Projekten zu arbeiten.
Du bringst eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit und überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
Mit deinen Ideen, deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick begeisterst und überzeugst du Führungskräfte, Kollegen und Kunden.
Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten, Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter.
Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du besitzt den Führerschein der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist direkter Ansprechpartner und betreust sowie unterstützt innerhalb der VSE-Gruppe im Themenfeld Business Resilience. Dabei erstellst du Konzepte, Richtlinien und Methoden.
Du bist verantwortlich dafür, mögliche Gefahren für die Betriebsfortführung zu identifizieren (BCM-Audit), diese kontinuierlich zu überwachen (BCM-Monitoring) und Maßnahmen zur Verhinderung bzw. Minimierung möglicher Betriebsunterbrechungen zusammenzustellen (BCM-Handbuch bzw. BCM-Portal). Du sensibilisierst Mitarbeitende bereits im Tagesgeschäft für Aspekte des Kontinuitätsmanagements (BCM-Training), bewältigst entsprechende Ereignisfälle professionell und entwickelst die BCM-Systeme kontinuierlich weiter.
Du kümmerst dich um das Business Continuity Management gemäß DIN EN ISO 22301 und arbeitest aktiv sowie eigenverantwortlich im Notfall- und Krisenmanagement sowie im Themenfeld Reisesicherheit der VSE-Gruppe mit.
Du dokumentierst gemeinsam mit den Fachabteilungen Geschäftsprozesse, identifizierst und bewertest durch Business Impact- und Risikoanalysen kritische Prozesse, leitest Maßnahmen ab und überwachst deren Umsetzung.
Du erarbeitest gemeinsam mit den Fachabteilungen Notfallpläne für Krisensituationen und sorgst für eine funktionsfähige Infrastruktur zur Notfall- und Krisenbewältigung.
Du koordinierst die Aktivitäten im Objektschutz in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen und Eigentümern.
Du steuerst eigenständig die Vorbereitung und Durchführung von Notfall- und Krisenübungen, leitest gemeinsam mit den Fachabteilungen Verbesserungsmaßnahmen ab und überwachst deren Umsetzung.</p><h2>Wir bieten</h2><br>Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Markus Zander
Tel.:  +49 (0)681 607-1634<br><br>VSE Aktiengesellschaft

Experte für Notfall- und Krisenmanagement / Business-Continuity-Manager (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
Einem positiven Menschenbild folgen und situativ sowie auf Augenhöhe führen können
Bereitschaft und Fähigkeit, Dein Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen können
Das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen können
Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben
Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr sowie für Einsätze im Rahmen des TK24-Services wird vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Team fachlich und disziplinarisch führen
Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse für einen innovativen Kundenservice schaffen
Mitarbeitende befähigen, damit sie selbständig und eigenverantwortlich die telefonische Beratung und die anfallende Bearbeitung organisieren und sicherstellen
Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele sicherstellen
Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen
Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben</p><h2>Wir bieten</h2><p>35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad</p><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Marcel Heintz
Leiter Servicezentrum
Tel. 040 - 460 65 55-31 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Teamleitung im Servicezentrum (m/w/d)

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3), Grafikprogrammen sowie SEO und Social Media
Technisches Grundverständnis und Interesse und Begeisterung für ein technisches Umfeld
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingstrategien (online und offline)
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs sowie der Markenkommunikation
Erstellung und Gestaltung von Verkaufsunterlagen (z. B. Flyer, Plakate, Berichte) in Abstimmung mit unseren Agenturen und Übersetzern
Planung und Durchführung von Messen, Kampagnen und Events sowie Erstellung von Firmenpräsentationen
Content-Erstellung für unsere Website, Broschüren, Newsletter und Fachartikel
Pflege und Ausbau unserer Online-Präsenz (Website, Web-Shop und Social Media)
Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen wie z.B. SEO
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern
Ansprechpartner für unsere Partner und Versorgung unserer Partner mit Marketinginformationen und Unterstützung bei gemeinsamen Werbemaßnahmen
Festlegung, Organisation und Durchführung aller Tätigkeiten in Zusammenhang mit digitalen Fotografien und Videos.
Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden
Sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen
Eine sehr gute Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6
Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein
Fahrradleasing mit JobRad.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sin selbstverständlich</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br><strong>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH</strong>

2.039 Teilzeit Jobs in Gartenstraße, 55232 Alzey, Deutschland