field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig </li> <li> Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen) </li> <li> Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7) </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB) </li> <li> Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB) </li> <li> Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre. </li> <li> Vorplanung </li> <li> Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung) </li> <li> Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase </li> <li> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4). </li> <li> Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit </li> <li> Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch </li> <li> Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik </li> <li> Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch </li> <li> Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li> Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> </ul><br><br><br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert  Ralf Dau (Technische Leitung Brüderhaus)  telefonisch unter **0261-496-9517** zur Verfügung.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Rudolf-Virchow-Str. 5-7
56073 Koblenz<br><br>Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung 
    * Kenntnisse im Bereich von Versorgungsnetzen wünschenswert 
    * Kenntnisse in den SAP-Modulen IS-U und/oder PM wünschenswert 
    * Technisches Verständnis im Zusammenhang Ihrer Aufgabenstellung
    * Sicheres Auftreten im Umgang mit schwierigen Kunden
    * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
    * Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie engagierte,
      selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Netzkundenservice/Inbetriebsetzung von Kundenanlagen:
    * Aufbau von Kundenanlagen im SAP IS-U unter Berücksichtigung
      verschiedener Tarife für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
    * Anlegen von Aufträgen/Meldungen zur Inbetriebnahme und Zählersetzung 
    * Abrechnung von Inbetriebsetzungen von Zählern 
    * Klärung von Zählerverwechslungen mit Hausbesitzern, Installateuren,
      Hausverwaltungen usw.
Beschwerdemanagement:
    * Entgegennahme von Beschwerden per Telefon, Fax, Post, E- Mail,
      Kundenportale oder aus Fachabteilungen
    * Detaillierte Aufnahme der Beschwerden, Vervollständigung der zur
      Bearbeitung notwendigen Angaben und Informationen durch entsprechende
      Recherche und Sammlung von Hintergrundinformationen. Erstellen eines
      Beschwerdebogens
    * Selbständige Erstellung von Schlussantworten an den Beschwerdeführer
      (m/w/d)
Baustelleninformationen:
    * Erstellen von Baustellenmeldungen zur Veröffentlichung 
    * Zentraler Ansprechpartner für die Erteilung von Auskünften und
      Beantwortung von Kundenanfragen zu Baustellen 
Weitere Tätigkeiten:
    * Bei Bedarf Mitarbeit im Telefonservice der diversen Servicerufnummern
      des Fachbereichs
    * Bereitschaft bei Bedarf in anderen Bereichen des Fachbereichs zu
      unterstützen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, EG 7 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeiter Netzkundenservice, Beschwerdemanagement und Baustelleninformation (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
"Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks, und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bildet die Basis Deiner Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Deep Learning und Machine Learning Architekturen, einschließlich Transformers sowie großer und kleiner spezialisierter Language Models, um Geschäftsprobleme zu lösen und Innovationen in der Industrie voranzutreiben. </li> <li> Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit umfassender Erfahrung in Python, in der Arbeit mit ML-Frameworks und -Tools in einer Cloud-Umgebung. </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Advanced Prompt Engineering, Fine-Tuning von LLMs und Orchestrierung von Agenten, vorzugsweise in Kombination mit Graph Technologies zur Bewältigung von Komplexität in industriellen Anwendungen sind ein Plus. </li> <li> Du verfügst über eine problemlösende Einstellung, hervorragendes analytisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und ein klares Bild von Selbstorganisation. </li> <li> Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Deiner Rolle als (Senior) AI Engineer (m/w/d) arbeitest Du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um KI-Entwicklungen in bestehende Workflows und Lösungen zu integrieren. </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Konzeption, Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen, einschließlich generativer KI und Large Language Models, um anspruchsvolle Anwendungsfälle in verschiedenen Bereichen zu lösen, von der Automatisierung von Aufgaben und Geschäftsprozessen bis hin zur Beherrschung von Komplexität und der Förderung von Innovation. </li> <li> Durch das Validieren der Machbarkeit neuer technologischer Entwicklungen und Methoden, maximierst Du den Wertbeitrag. </li> <li> Darüber hinaus verbesserst und optimierst Du kontinuierlich KI-Modelle, um deren Genauigkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen, die Rechen- und Kosteneffizienz zu optimieren und somit die Einhaltung von Regeln und Standards zu gewährleisten. </li> <li> Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung:  mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li> Du bekommst ein tolles Rundum-Paket:  mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li> Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:  weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
Telefon  +49 175-5878815
<a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>
ESENTRI DEUTSCHLAND
Esentri AG
Am Kabellager 11
51063 Köln
Deutschland
Esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Renatastraße 32
80634 München<br><br>esentri AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

(Senior) AI Engineer (m/w/d)

Die Berufliche Bildung ist Teil der Wohlfahrtgesellschaft "Gut Hellberg"  mbH , einer gemeinnützigen Gesellschaft  des Caritasverbandes.
Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe und bieten Jugendlichen - die auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt nur schwer einen Ausbildungsplatz finden - die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.
Es stehen im  St.  Augustinusheim sechs staatlich anerkannte Ausbildungsberufe zur Wahl, welche in den eigenen Lehrwerkstätten ausgebildet werden. Im St. Franziskusheim werden drei staatlich anerkannte Ausbildungsberufe ausgebildet, ebenso in den eigenen Ausbildungsbetrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung/Studium in einem der oben genannten Bereichen </li> <li> Spaß an der Arbeit mit Jungen Menschen mit besonderen Lebensbiografien </li> <li> Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderung des Kontextes der Jugendhilfe </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lernbegleitung in Handwerksberufen </li> <li> Betreuung, Begleitung und Förderung von Jungen Menschen innerhalb ihrer beruflichen Ausbildung in den eigenen Ausbildungsbetrieben auf dem Hellberg </li> <li> Hilfestellung in schulischen Angelegenheiten, bei Behördengängen oder der Kommunikation mit Ämtern, sowie Gerichten </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Beruflichen Bildung sowie den Ausbildungsmeistern </li> <li> Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten </li> <li> Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit Jugendämtern </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen </li> <li> Kreatives Mitwirken und Gestalten des Ausbildungsalltages </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach  AVR  Caritas </li> <li> Verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Supervision </li> <li> Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen. Wir bieten ein tolles Betriebsklima &amp; Zusammenhalt in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Mit Raum zur eigenen Entfaltung von Ideen und kreativen Gestaltungsräumen. </li> </ul><br><br><br><br><br>St. Augustinusheim

Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

Wir von Veltec, ein Unternehmen der Plant Systems &amp; Services PSS Gruppe, sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell zehn Standorten im In- wie auch Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität sowie Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeitenden sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort, deutschlandweit und international arbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder in einem ähnlichen Ausbildungsberuf </li> <li> Führerschein erforderlich </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung der erforderlichen Arbeiten bei Kundeneinsätzen in allen Bereichen der Instandhaltung </li> <li> Vorbereitung und Ausführung von betriebsbezogenen Revisionsarbeiten </li> <li> Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen sowie Anlagen </li> <li> Montage, Demontage und Reparatur von Komponenten sowie Bauteilen </li> <li> Einrichten von Anlagenbauteilen und Maschinen </li> <li> Einhaltung der definierten Qualitätsanforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Sonderzahlungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> JobBike </li> <li> Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden gestellt </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben </li> <li> Sicherheit im Job mit Perspektive, langfristigen Einsätzen und planbaren Arbeitszeiten </li> <li> Geregelte Reisekostenerstattung </li> <li> Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 721 90990840 oder per E-Mail:  <a href="mailto:Silvia.Pitzalis@veltec-services.com" target="_blank">Silvia.Pitzalis@veltec-services.com</a> .
Ansprechpartnerin
Frau Silvia Lindner
Mannheim
Deutschland<br><br>Veltec Service GmbH

Mechaniker / Schlosser (m/w/d)

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> .
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor bzw. Master Abschluss in einem elektrotechnischen Studiengang oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudeautomation </li> <li> Versiert in der Regelungs- und Steuerungstechnik von TGA-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> <li> Ergebnisorientierte Arbeitsweise und proaktives Angehen von Aufgaben </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams oder in der Koordination von Partnerfirmen </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektingenieur übernimmst du Umbau- und Investitionsprojekte in der Gebäudeautomation im Pharmaumfeld. Dabei gestaltest du zukunftsweisende Digitalisierungsstrategien und förderst Standardisierungsvorgaben. </li> <li> Aufgaben: </li> <li> Leitung von Umbau- und Investitionsprojekte sowie Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung zukunftsweisender Digitalisierungsstrategien </li> <li> Steuern der Inbetriebnahme des Gebäudeautomationssystems und Überprüfung der Funktionalität sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li> Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Durchsetzung von Standardisierungsvorgaben, um die langfristige Effizienz der installierten Systeme zu sichern </li> <li> Überprüfung der projektbezogenen Dokumentationen sowie weiterer elektrotechnischer Unterlagen und Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards sicher innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li> Ein starkes internationales Netzwerk </li> <li> Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns - immer wieder auch über dich hinaus! </li> </ul><br>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.<br><br>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf  <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> . Auf  <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>  erhältst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.<br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Senior Project Engineer - Facility Automation (all genders)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Voraussetzungen:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Mobilität:  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. </li> <li> Serviceorientierung:  Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. </li> <li> Lernbereitschaft:  Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. </li> <li> Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li> Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li> Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. </li> <li> Arbeitszeit &amp; Vergütung:  Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:  Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. </li> <li> Urlaub &amp; Freizeit:  Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. </li> <li> BAV &amp; VWL:  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. </li> <li> Kurzer Arbeitsweg:  Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. </li> <li> Bike-Leasing:  Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. </li> <li> Findet NeMi:  Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. </li> <li> Deutschland-Ticket:  Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. </li> <li> Anerkennung:  Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. </li> <li> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14108.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen / Zahlungsverkehr ein
Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen
Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an
Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung
Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch
Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

2.030 Teilzeit Jobs in Gartenstraße, 55232 Alzey, Deutschland