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Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  ist die  Vollzeitstelle  eines/einer<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder als Beamter/Beamtin die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, </li> <li> Idealerweise mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde und Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, </li> <li> Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, </li> <li> Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, </li> <li> Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, </li> <li> Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser*innen und Bauherr*innen, sichere Bewertung und fachliche Abwägung von öffentlichen und privaten Interessen, </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere Bauvoranfragen und Bauanträge, </li> <li> Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen, technischen sowie gestalterischen Sinne, </li> <li> Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen zu verwaltungsinternen sowie externen Vorgängen und </li> <li> Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li> Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.gruppe A 12 LBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; eine höhere Vergütung ist bei entsprechenden/r Fähigkeiten und Aufgabenerledigung u. U. zu einem späteren Zeitpunkt möglich. </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li> Eine Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz, Herr Michael Strube,  0 21 50 / 916-162 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  04. Oktober 2025  an<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

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Architekt/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde

Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum  01. Januar 2026  ist die  Vollzeitstelle  eines/einer<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Erfahrung in der Planung und Bauleitung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise im öffentlichen Hochbau, </li> <li> Kenntnisse in der HOAI, VOB, VgV sowie relevanter technischer Normen und Vorschriften, </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. AVA-Programme, MS Office, CAD/BIM von Vorteil), </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, </li> <li> Freundliches, aufgeschlossenes und zielstrebiges Auftreten, </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung und Bauleitung elektrischer Anlagen städtischer Gebäude entsprechend den Leistungsphasen 1-8 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), </li> <li> Bearbeitung von Neubau- und Umbauprojekten, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, </li> <li> Fachplanung Technische Ausrüstung von Starkstromanlagen, Beleuchtungsanlagen, Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, Gebäudeautomation, Blitzschutz, Sicherheits- und Alarmierungsanlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiter-entwicklung und Innovation legt, </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden ; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollbeschäftigung, </li> <li> Bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis  Entgeltgruppe 11 TVöD  möglich, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin innerhalb des Servicebereichs Immobilien, Frau Daniela Barkmann,  0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  18. Oktober 2025  an die<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
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Elektroingenieur/-in (w/m/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats.
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li> Die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) </li> <li> Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich </li> <li> Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen </li> <li> Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen </li> <li> Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575</a> .
Frau Schwarz, Referat BA II 4 (Tel.-Nr. 0228 99 401-3800), oder Herrn Siebert, Referat BA II 1 (Tel.-Nr. 0228 99 401-3500).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Proaktive Betreuung und Beratung von Bildungseinrichtungen zu unseren Produkten und Dienstleistungen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktaufnahme und Follow-ups </li> <li> Erstellung maßgeschneiderter Angebote basierend auf den individuellen Bedürfnissen der Bildungseinrichtungen </li> <li> Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Bildungssektor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Education Sales Representative (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung in der Speditions-/Logistikbranche haben Sie bereits einen Fuß in unserer Tür. Wenn Sie noch über Berufserfahrung im Exportgeschäft verfügen, sind es schon zwei. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li> Zudem sind Erfahrungen in der Export-Verzollung von Vorteil. </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit. </li> <li> Strukturierte, vertrauliche und zielorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, koordinieren und bearbeiten Anfragen und stehen in ständiger Korrespondenz mit konzerninternen und - externen Partnern. </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Von der Auftragsverfolgung bis zum Zahlungseingang über die Auslieferung und Fakturierung sowie das Reklamations- und Mustermanagement ist alles dabei. </li> <li> Neben dem operativem Tagesgeschäft gehört die Zusammenstellung von individuellen Produktunterlagen zu Ihren Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement und den Produktspezialisten ist hierfür erforderlich. </li> <li> Da Dahlhausen Tag für Tag digitaler wird, gehört auch der Digitalisierungsprozess unseres Dokumentenwesens zu Ihren Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job im krisenfesten Umfeld </li> <li> 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Ausgleich von Überstunden -         wer bei uns Verantwortung trägt, für den tun wir das auch. Damit Sie immer erfolgreich sind </li> <li> Ihr Erfolg ist unserer. Sie erhalten vom ersten Tag an eine sorgfältige Einarbeitung         und wann immer nötig eine regelmäßige Weiterqualifizierung. Bleiben Sie schön gesund und mobil </li> <li> Gesunde Mitarbeiter liegen uns am Herzen. So stellen wir Ihnen die Möglichkeit eines JobRad zur Verfügung und überdies eine Obst-Flat. Zudem gibt es guten Kaffee so viel Sie wollen, denn auch auf die vermeintlichen Kleinigkeiten legen wir großen Wert. Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Unser neues Bürogebäude bietet Ihnen offene und großzügige Arbeitsbereiche sowie einen tollen Außenbereich, die den gemeinsamen Austausch fördern und das Miteinander stärken. Helle und moderne Büroräume und eine ergonomische Ausstattung, wie z.B. höhenverstellbare Tische sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Hier in unserer Zentrale hat jede Abteilung die Möglichkeit, sich in einer Umgebung zu entfalten, die ihre Bedürfnisse und Anforderungen optimal erfüllt. Ihre Leistung zahlt sich aus </li> <li> Einsatz wird bei uns vielfach honoriert. Schließlich sind zufriedene Mitarbeiterinnen         und Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. So sind eine leistungsgerechte Vergütung         plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei Dahlhausen eine Selbstverständlichkeit. Gleiches gilt für die Krankenzusatzversicherung. Und last but not least, weil unbezahlbar  Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:  <a href="mailto:jobs@dahlhausen.de" target="_blank">jobs@dahlhausen.de</a>  z.H. Frau Laura Heinen.<br><br>P. J. Dahlhausen &amp; Co. GmbH

Kaufmann für Export - International Sales Coordinator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden </li> <li> Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Özge Cicek
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> <li> Erste Führungserfahrung:  Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). </li> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5049 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5049" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen </li> <li> Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5050 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5050" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Hendrik Latos
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 205
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.<h2>Profil</h2><ul> <li> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, z.&nbsp;B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN) und im Firewall-Management </li> <li> Kenntnisse in Serveradministration und IT-Sicherheit </li> <li> Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen (AD, M365, GPOs) </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls, Switches) sowie Mitwirkung beim Ausbau und bei der Harmonisierung der IT-Infrastruktur in der Unternehmensgruppe </li> <li> Verwaltung und Betrieb von Diensten wie DNS und DHCP </li> <li> Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z.&nbsp;B. Patch-Management, Firewall-Regeln) </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der IT (z.B. Rechtevergabe) </li> <li> Mitwirkung im First- und Second-Level-Support der IT-Hotline </li> <li> Erstellung und Pflege von System- und Netzwerkdokumentationen </li> <li> Unterstützung bei IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.
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