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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5049 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5049" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

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Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen </li> <li> Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5050 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5050" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Hendrik Latos
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 205
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.<h2>Profil</h2><ul> <li> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, z.&nbsp;B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN) und im Firewall-Management </li> <li> Kenntnisse in Serveradministration und IT-Sicherheit </li> <li> Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen (AD, M365, GPOs) </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls, Switches) sowie Mitwirkung beim Ausbau und bei der Harmonisierung der IT-Infrastruktur in der Unternehmensgruppe </li> <li> Verwaltung und Betrieb von Diensten wie DNS und DHCP </li> <li> Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z.&nbsp;B. Patch-Management, Firewall-Regeln) </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der IT (z.B. Rechtevergabe) </li> <li> Mitwirkung im First- und Second-Level-Support der IT-Hotline </li> <li> Erstellung und Pflege von System- und Netzwerkdokumentationen </li> <li> Unterstützung bei IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.
PROBAT SE
Reeser Straße 94
46446 Emmerich am Rhein<br><br>PROBAT SE

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 - einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie - unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende.
Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. </li> <li> Die PROBAT-Gruppe. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest. </li> <li> Idealerweise hast du Kenntnisse in Veda (Personalabrechnung), Atoss (Zeitwirtschaft) und Rexx (Personaladministration). </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. </li> <li> Du gehst routiniert mit MS Office, insbesondere mit Excel, um. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis sowie durch Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren verbundenen Unternehmen in Dresden, Norderstedt und in den Niederlanden bist du bereit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen für deinen Betreuungsbereich. </li> <li> Als geschickter Verhandlungs- und Gesprächspartner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit dem Betriebsrat Lösungen. </li> <li> Du erstellst die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und rekrutierst neues Personal. </li> <li> Du entwickelst Personal- und Gehaltsstrukturen weiter und setzt sie erfolgreich um. </li> <li> Du bewertest juristische Fragestellungen und koordinierst diese mit rechtlicher Unterstützung. </li> <li> Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.
PROBAT SE
Reeser Straße 94
46446 Emmerich am Rhein<br><br>PROBAT SE

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d). </li> <li> Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte </li> <li> Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten </li> <li> Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4990 werden bis 30.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:              <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4990" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Dirk Schülting
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02872 / 9279 13
Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sie begeistern sich für moderne technische Systeme </li> <li> Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets </li> <li> Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu </li> <li> Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran </li> <li> Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden </li> <li> Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern </li> <li> Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab </li> <li> Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen </li> <li> Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten </li> <li> Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li> Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (m/w/d) TGA

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort  Essen  mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips »Safety First« </li> <li> Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland </li> <li> Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises </li> <li> Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung </li> <li> Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Als Führungsgesellschaft im Geschäftsbereich Handel unterstützt die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH die lagerhaltenden Gesellschaften mit Standorten in Deutschland und Europa sowie global ansässige Handelsgesellschaften bei der international erfolgreichen Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss beider juristischer Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg </li> <li> Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch engagierte Berufsanfänger (w/m/d) willkommen </li> <li> Kenntnisse im Handelsrecht, im internationalen Vertragsrecht und ein Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge </li> <li> Sicherheit in der Nutzung gängiger IT-Anwendungen und Interesse am Potenzial Künstlicher Intelligenz im juristischen Bereich </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen - auch auf Englisch </li> <li> Interesse, sich den rechtlichen Herausforderungen der Stahlbranche anzunehmen und interdisziplinäre Lösungen zu entwickeln </li> <li> Bereitschaft, juristische Herausforderungen mit vollem Einsatz anzugehen und Aufgaben mit Engagement und Zielstrebigkeit voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die eigenständige rechtliche Beratung der Fachabteilungen am Standort Mülheim an der Ruhr und der Tochtergesellschaften im In- und Ausland </li> <li> Sie unterstützen in unterschiedlichen Rechtsgebieten, vornehmlich im allgemeinen Zivil-, Kaufvertrags-, Werkvertrags- und Handelsrecht </li> <li> Die Beratung, Gestaltung und Begleitung von internationalen Verträgen in englischer Sprache ist Teil Ihres Aufgabengebiets </li> <li> Sie steuern und begleiten die Mandatierung von externen Anwälten im In- und Ausland </li> <li> Bei abteilungsübergreifenden Projekten profitieren Sie von der Sichtweise anderer Fachabteilungen und arbeiten in interdisziplinären Teams </li> <li> Nachhaltigkeit ist ein Ziel, das wir selbst anstreben, indem wir unseren CO₂-Fußabdruck reduzieren. Sie teilen diese Einstellung und bringen sich bei der Entwicklung neuer Lösungen ein </li> <li> Sie halten den rechtlichen und technischen Fortschritt im Blick und sorgen dafür, dass wir auch zukünftig allen rechtlichen Anforderungen genügen und uns technische Fortschritte zu eigen machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente </li> <li> Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen </li> <li> Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran! </li> <li> Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein </li> <li> Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits </li> <li> Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig </li> </ul><br><br><br>Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Personalabteilung, Katrin Schuster
Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr
Tel. +49 208 20772-551
Www.salzgitter-mannesmann-handel.de<br><br>Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen,  Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen  begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf  ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der  Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500  Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das  Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit  der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen  Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie  die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege  gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger  studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten  Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv  mitzugestalten!
Für unsere Kindertagesstätten in Aachen und Jülich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine  vergleichbare Ausbildung, welche Sie als pädagogische Fachkraft   ausweist </li> <li> Hohe Fachlichkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Erfahrung in der      pädagogischen Arbeit mit Kindern unter drei Jahren wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Reflexion und Evaluation </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und aktives Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li> Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Organisation und Gestaltung pädagogischer Tagesabläufe </li> <li> Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Konstruktive Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts </li> <li> Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br><br><br><br>Studierendenwerk Aachen AöR

1.661 Teilzeit Jobs in 41836 Hückelhoven, Deutschland