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Das Institut für Neuroradiologie unter der Leitung von Frau Professorin Elke Hattingen untersucht vor allem Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule sowie mit psychiatrischen Erkrankungen. Aus allen Bereichen der Universitätsmedizin Frankfurt und von extern kommen Patientinnen und Patienten für Beratungen im Bereich der Hirngefäße zu uns.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer, Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich </li> <li> Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sicherem Umgang in den gängigen PC-Programmen (z.&nbsp;B. MS Office) sowie Krankenhausprogrammen (KIS, ORBIS) </li> <li> Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie arbeiten effizient, strukturiert und zuverlässig. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang, Aufnahme und elektronische Anmeldung von Patientinnen und Patienten in KIS (ORBIS) und RIS </li> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor ihren Untersuchungen </li> <li> Unterstützung der MTR vor und während der Untersuchungen </li> <li> Leistungserfassung von radiologischen Untersuchungen, Besprechungen und Konsilen </li> <li> Telefonische Auskunft und Kommunikation mit Zuweisenden, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Institutes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein hoch motiviertes Team und bieten einerseits ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Spektrum und andererseits eine exzellente technische Ausstattung - diese besteht unter anderem aus zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation bestehen an. </li> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Institut für Neuroradiologie

Das  Hospital Command Center (HCC)  ist direkt dem Ärztlichen Vorstand und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die zentrale Aufgabe des HCC besteht darin, eine permanente leistungsfähige, effiziente und patientenzentrierte Versorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt sicherzustellen. Dies wird ermöglicht durch die Echtzeiterfassung und Vorhersage des Ressourcenbedarfs, wodurch die Patienten Journey widerstandfrei geplant und bewältigt werden kann, da die Kapazitäten in einem geplanten Fließgleichgewicht mit den Anforderungen kalkulierbar sind. Hierdurch wird prozessübergreifend Transparenz erzielt und auf eine effiziente und datengestützte digitale Versorgungs- und Betriebsteuerung hingearbeitet
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizin oder Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit medizinischem Hintergrund (wünschenswert min. Facharzt oder Fachstudium in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Circa 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (bspw. Oberarzt/Oberärztin, Gruppenleitung) und Führung eines interdisziplinären Teams, bestenfalls innerhalb eines Krankenhauses ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorgung) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement </li> <li> Fundierte medizinische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Hauses der universitären Maximalversorgung, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes zwecks der Rolle der Universitätsmedizin gemäß KHVVG </li> <li> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Sehr gute Moderations- und Präsentationstechnik </li> <li> Hohes Maß an Umsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, lösungsorientiertem Denken und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an technologischer Affinität, d.h. Erfahrung im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen und Führung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise in einem Krankenhaus ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorger) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechperson für Vorstand und alle Einrichtungsleitungen mit dem Ziel der optimalen Belegungsauslastung und Prozesssteuerung unter medizinischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekten </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand im Kontext der Aufgaben des HCC </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des HCC </li> <li> Durchsetzung der Verfahrensweisen gemäß Belegungsstatut </li> <li> Verantwortung des Strukturaufbaus / der Organisationsentwicklung des HCC - Sicherstellung einer effektiven Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im HCC </li> <li> Entwicklung, Analyse und Auswertung von relevanten Prozess- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Benchmarking: Erhebung von Daten anderer universitärer Maximalversorger zur Leistungsverbesserung, strukturierte Analyse dieser Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li> Schulung und Supervision von beteiligten Fachbereichen zur effektiven und effizienten Umsetzung von Prozessen / Prozessstandards </li> <li> Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Berufsgruppen und externen Partnern </li> <li> Regelmäßige und standardisierte Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder </li> <li> Sicherstellung der effektiven Nutzung und Integration von Technologien und Informationssystemen sowie deren Weiterentwicklung (bspw. Dashboards, Alertsysteme u. Ä.) zur Unterstützung der HCC-Aktivitäten </li> <li> Auswahl, Einführung, Umsetzung eines IT-basierten Systems zur Steuerung von Echtzeitdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachliche Leitung - Hospital Command Center

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.) </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten des Entwässerungssystems </li> <li> Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) </li> <li> Durchführung von Abnahmen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen </li> <li> Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik; alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Trainingskurse </li> <li> Entwicklung neuer Trainings-Methoden (Digitalisierung/Trainingsvideos) </li> <li> Ausarbeitung von Schulungsunterlagen (Dokumentation/Checklisten - Deutsch/Englisch) </li> <li> Durchführung Kundenschulungen sowohl Inhouse als auch beim Kunden </li> <li> Wissenstransfer für interne Kunden (eigene PROFIL Mitarbeiter) </li> <li> Service - Sonderprojekte / Unterstützung und Umsetzung im Haus und beim Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld - ein kerngesundes, wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket - ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Flexibilität - dank flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 30 Tagen Urlaub </li> <li> Tolles Miteinander - regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. J.P. Morgan Unternehmenslauf), flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur </li> <li> Echte Perspektiven - Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li> Einfache Erreichbarkeit - direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort </li> <li> Firmenfahrradleasing </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

Application System Specialist / Trainer (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  abgeschlossenes  Hochschulstudium ( FH -Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung  Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik  oder eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem  Masterabschluss  oder  Universitätsdiplom  berücksichtigt </li> <li> Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln </li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen  Planung, Ausführung und / oder Überwachung  sowie in der  Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik </li> <li> Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im  Vertrags- und Vergaberecht  (insbesondere  VOB ) sowie in der Abwicklung von  Bau- und Ingenieurverträgen , gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  in der deutschen Sprache (mind.  Level C1  CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige  Fahrerlaubnis  der  Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik </li> <li> Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die  Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen  inkl. der verbauten Technik sowie die  Planung und der Bau der technischen Ausstattung  von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das: </li> <li> Sie sind beteiligt bei der  Erstellung von Planungs-  und  Ausschreibungsunterlagen  für die  technische Ausstattung von Straßentunneln  insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen </li> <li> Sie führen Vergaben durch und sind somit für die  Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen  verantwortlich </li> <li> In diesem Zusammenhang steuern Sie die  Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen </li> <li> Sie stimmen sich im Rahmen der  Tunnelplanung und -instandsetzung  (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab </li> <li> Außerdem entwickeln Sie  Methoden, Verfahren und Standards  weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei  Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 » Flexitag «) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen </li> <li> Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r, Kaufmann*frau für Bürokommunikation oder im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert (Voraussetzung für die Eingruppierung EG 9a) </li> <li> Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Zertifizierungen, Peer Reviews, Audits und QMS </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse und SAP </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Networking Kompetenz </li> <li> Commitment für Patientensicherheit </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege des EDV gestützten Dokumentenmanagements (BitQMS) </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung des Management Reviews, Erstellung von Entschlussvorlagen und Berichterstattung an die Klinikleitung </li> <li> Durchführung von Stichproben </li> <li> Organisation und Durchführung von Meetings, Audits, Peer Reviews </li> <li> Überwachung und Nachhaltung der aufgestellten Maßnahmenpläne und Normvorgaben sowie Pflege der Zertifikate </li> <li> Durchführung von Lieferantenbewertungen und Überwachung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li> Risikomanagement und CIRS </li> <li> Organisation von ärztlichen Weiterbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gestaltungsspielraum für selbstständiges Handeln </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.
Der Bereich Digitale Services &amp; SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server &amp; Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server &amp; Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Inzwischen sind wir ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Kommunikations-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbarer Position sowie Erfahrung oder ein starkes Interesse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Sprachgefühl insbeondere in den Themenfeldern Digitalisierung, Politik und Verwaltung. </li> <li> Du bist medienaffin, hast ein Auge für Details in Präsentationen und bist im Umgang mit sozialen Medien fit. </li> <li> Dich zeichnen Teamgeist, hohe Belastbarkeit und eine örtliche Flexibilität aus. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Präsident der FITKO berät den IT-Planungsrat bei der Entscheidungsfindung und der Ausgestaltung seiner Beschlüsse. Zur organsiatorsichen Unterstützung des Präsidenten in der föderalen Gemeinschaft suchen wir einen kreativen Kopf mit viel strategischem Weitblick, Teamgeist, Selbstorganisation und konsequenter Ergebnisorientierung, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Hierfür stellen wir ein: </li> <li> Du planst, koordinierst und begleitest Termine, Gespräche, Veranstaltungen und Medienanfragen des Präsidenten - umsichtig, vorausschauend und in engem Austausch mit internen und externen Partner:innen. </li> <li> Du erstellst verlässliche Analysen und Einordnungen zu politischen Themen - auch unter Zeitdruck und in komplexen Lagen. </li> <li> Inhaltliche Koordination von zentralen Projekten des Präsidenten </li> <li> Organisation und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit dem Leitungsteam der FITKO sowie den Stabsstellen für Dialog und Strategie/Geschäftsstelle des IT-Planungsrat </li> <li> Nachbereitung von Terminen, einschließlich Aufgabenmanagement durch Follow-ups, Dokumentation und Informationsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der politischen Kommunikation und inhaltlichen Positionierung in enger Zusammenarbeit mit der Pressesprecherin der FITKO </li> <li> Proaktive Netzwerkarbeit im Kreis der politischen Referent:innen </li> <li> Verfassen und Redigieren von finalen Präsentationen oder unterschriftsreifen Redebeiträgen, Statements, Grußworten sowie Zuarbeit für Pressemitteilungen und Hintergrundtexten </li> <li> Allgemeine Medienunterstützung, z.B. durch Situationsfotos und Textarbeit </li> <li> Strategische Begleitung und Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten des Präsidenten mit dem Kommunikationsteam der FITKO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> (zunächst) befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in die Entgeltgruppe E14, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zu E15, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Die Stelle kann auch mit Beamten besetzt werden, wenn die Haushaltsfreigabe </li> <li> (Entfristung der Stelle) vor der Stellenbestzung erfolgt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Präsidenten

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Ausarbeitung von Intralogistiklösungen; idealerweise Kenntnisse im Bereich stationäre Lösungen </li> <li> Erfahrung in der Logistikberatung oder im Business Development eines Kontraktlogistikers von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis </li> <li> Organisationstalent sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Praxisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD, CET Designer) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und hohe IT-Affinität </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikstudium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Logistik) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Solution Designer - Intralogistik/Automation (m/w/d) erwartet Sie: </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der Ausarbeitung kundenindividueller Lösungskonzepte </li> <li> Prüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Präsentation der Lösungskonzepte beim Kunden vor Ort oder per Remote </li> <li> Technische und kaufmännische Ausarbeitung der Lösungskonzepte in Form konkreter Angebote </li> <li> Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen </li> <li> Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Automatisierungssparte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihnen ist Sicherheit und ein spannender Job, der Sie fordert und fördert, wichtig? </li> <li> Mitwirkung am standortübergreifenden Ausbau eines strategischen Geschäftsfelds mit zentralem Standort in Aschaffenburg </li> <li> Umfassende Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Erfolgreiches Familienunternehmen und sicherer Arbeitgeber </li> <li> Erfolgsbasierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team, gefördert durch Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

2.068 Teilzeit Jobs in 65 Liederbach am Taunus, Deutschland