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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege sowie Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren </li> <li> Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im </li> <li> Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zum 3-Schicht-System und Wochenenddienst sowie zur fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation </li> <li> Der Pflege </li> <li> Durchführung von Pflegeaufgaben gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie </li> <li> Rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wohnbereich Pflege - Vollzeit oder Teilzeit

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in VWL, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura o.&nbsp;ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb der Energiewirtschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse; optional Kenntnisse in Mikroökonomie, Energiewirtschaftsrecht, Netztechnik sowie Interesse an Digitalisierung </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Lösungsorientierter, wertschätzender Umgang und strukturierte Vorgehensweise in interdisziplinären Zusammenhängen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen den kaufmännischen Geschäftsführer Abläufe, Konzepte und Prozesse reibungslos zu gestalten und tragen durch Ihren Input zur Konzeptentwicklung zum Erfolg des ganzen Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für interne Projekte sowie Analyse, Bewertung und Einführung von Prozessen, Konzepten und Arbeitsabläufen </li> <li> Vermittlung zwischen Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li> <li> Entwicklung von Lösungen für energiewirtschaftliche Fragestellungen, insbesondere in der regulierten Netzwirtschaft, unter Einbeziehung verschiedener Fachdisziplinen </li> <li> Erstellung von Management-Summarys und Auswertungen mit klarer Sprache und aussagekräftigen Kennzahlen </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen, Vertragsentwürfen, Entscheidungsvorlagen sowie Organisation und Nachbereitung von Terminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Referent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit Leberchirurgie und präoperativer Planung sowie im Umgang mit SPSS </li> <li> Hohe Affinität zu modernen Technologien </li> <li> Prüfarztkurs (mind. Grundlagenkurs) </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von 3D Rekonstruktionen und Resektionsplanungen für leberchirurgische Eingriffe </li> <li> Datenverwaltung </li> <li> Begleitung von (prä-)klinischen Studien </li> <li> Durchführung von Projekten und Befragungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe im Rahmen weiterer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fachliche Unterstützung durch eine etablierte Arbeitsgruppe mit der Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Psychiatrie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Psychotherapie </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Teamorientiertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und am Austausch mit anderen Fachdisziplinen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Tätigkeit im Konsiliar- und Liaisondienst, insbesondere in der Transplantationsmedizin (z. B. vor, während und nach Lebertransplantationen) </li> <li> Evaluation von Lebendspendepaaren und diagnostische Abklärungen zur Transplantationsvorbereitung </li> <li> Psychosomatische Diagnostik und Krisenintervention in allen Phasen des Transplantationsprozesses </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Visiten und Konferenzen sowie in multiprofessionellen Teams und Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre </li> <li> Einbindung in die gesamte Breite psychosomatischer Versorgungskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Moderne Ausstattung, strukturierte Weiterbildung und individuelle Karrierewege - einschließlich der Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten - zielgerichtet und auf Augenhöhe </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li> <li> Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen </li> <li> Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li> <li> Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung und Innovation </li> <li> Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung - Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch </li> <li> Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses - von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der »Mitarbeiterreise« </li> <li> HR-Projekte mit Wirkung - Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als eines der größten kommunalen Verkehrsunternehmen in Deutschland sind wir auch technologisch führend - z.B. mit der Einführung einer digitalen Zugsicherung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und die Prüfung zur/zum Betriebsleiter:in BOStrab erfolgreich absolviert. Idealerweise haben Sie bereits substanzielle Berufserfahrung in der Funktion der Betriebsleitung oder stellvertretenden Betriebsleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BOStrab und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften zeichnen Sie aus </li> <li> Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt </li> <li> Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem souveränen Auftreten und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Wertschätzung </li> <li> Sie begreifen Wandel und technische Innovation als Chance </li> <li> Ihre Themen vertreten Sie mit hoher Kommunikationskompetenz in der Breite des Unternehmens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleiter:in tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Verkehrsunternehmens bei. Ihre Entscheidungen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Qualität und Pünktlichkeit unserer Bahnen. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Sie sind verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Ihr Team motiviert und gut ausgebildet ist, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Bahnanlagen und Fahrzeuge gemäß BOStrab </li> <li> Sie überwachen die Instandhaltung von Fahrzeugen und Bahnanlagen gemäß BOStrab </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausrichtung der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonals und für die Erstellung entsprechender Dienstanweisungen </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung in allen Themen, die Auswirkungen auf sicherheitsrechtliche Aspekte haben </li> <li> Sie schaffen ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt </li> <li> Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicher, die sich aus der BOStrab ergeben </li> <li> Die Festlegung und Koordination von Zustimmungs- und Inbetriebnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der VGF fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie untersuchen gefährliche Ereignisse (z.B. Unfälle und Dienstverfehlungen), melden festgestellte Mängel und erarbeiten Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel </li> <li> Sie sind zuständig für die Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse, um die Effizienz und Sicherheit zu steigern </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Technischen Aufsichtsbehörde beim Regierungspräsidium Darmstadt und mit weiteren internen und externen Partner:innen zusammen </li> <li> Sie prüfen Bauanträge Dritter auf Beeinträchtigung von VGF-betriebenen unterirdischen Verkehrsbauwerken und oberirdischen Betriebsanlagen der VGF </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf ein  außertarifliches Gehaltspaket , eine  erfolgsabhängige Leistungsprämie , eine  arbeitgeberinnenfinanzierte Altersvorsorge  - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. </li> <li> Es erwartet Sie eine  38,5-Stunden-Woche  in Form der  Vertrauensarbeitszeit  sowie die Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten . </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von  Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen . </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Mathematik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen </li> <li> Kenntnisse in SAS, SQL und Python sowie in der Darstellung von Analyseergebnissen in PowerPoint </li> <li> Fähig, sich in Kundenprozesse und -verhalten hineinzudenken </li> <li> Interessiert an der Analyse wirtschaftlicher und Pricing-relevanter Themen </li> <li> Analytisch-ganzheitliche Denkweise und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Stakeholdern und Konfliktfähigkeit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Bei uns lernst Du in 12 Monaten alles rund um die Datenanalyse von Customer Interactions kennen, programmierst bald schon selbstständig mit SAS sowie anderen Tools und erstellst Deine eigenen komplexen Datensätze </li> <li> Nach den Prioritäten der Produkt Tribes erstellst Du kluge Ad-hoc-Reportings sowie Auswertungen, steigst proaktiv in unsere Daten ein und entwickelst aus Deinen Ideen konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Für Sales- und Service-Kampagnen führst Du Pricing-spezifische Analysen durch, sodass wir im Pricing Committee fundierte Entscheidungen über neue Preispunkte treffen. </li> <li> Mit Deinen Erkenntnissen bringst Du neue Kampagnen und CRM-Maßnahmen für unsere digitalen Kanäle an den Start und hilfst uns, mit Email- und Push-Nachrichten immer die richtigen Kund*innen zu erreichen. </li> <li> Bei alldem tauschst Du Dich auf Augenhöhe mit den verschiedenen Produkt Tribes aus und wendest Deine Visualisierungskenntnisse tagtäglich an. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg natürlich nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken teilst Du Erfahrungen und Wissen und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Analysis Customer Interactions (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Im Bereich "Strategie und Innovation" gestalten wir die Zukunft der Bundesbank aktiv mit. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, zukunftsorientierten Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Im Team »InnoWerk« fördern wir Innovation ganzheitlich, indem wir explorative Projekte zu neuen Trends und Technologien durchführen. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Bereichen der Bundesbank sowie einem vielfältigen nationalen und internationalen Ökosystem (z.&nbsp;B. BIS Innovation Hub) zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z.&nbsp;B. WiWi, MINT) </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement (insb. Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und / oder Innovationsvorhaben), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Finanzsektor </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien im Finanzsektor (z.&nbsp;B. FinTech-Innovationen) </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit Innovationsmethoden und agilen Methoden (z.&nbsp;B. Design Thinking, Scrum, OKR) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch&nbsp;-&nbsp;idealerweise langjährige&nbsp;-&nbsp;Führungserfahrung </li> <li> Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Ausgeprägte Innovations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Team »InnoWerk&nbsp;-&nbsp;Innovation und Digitalisierung« und übernehmen dabei die Führung von rund 20 Personen. </li> <li> In dieser Funktion sind Sie Teil des agilen Führungsteams des Bereichs und tragen zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei. </li> <li> Sie unterstützen Ihr Team bei der Identifikation und Bewertung relevanter Trends sowie der Förderung und Umsetzung von Innovationen. </li> <li> Gewonnene Erkenntnisse und Innovationspotenziale tragen Sie in die Bank und unterstützen die anderen Bereiche bei der Exploon innovativer Lösungen und Methoden. </li> <li> Die Räumlichkeiten des von Ihnen verantworteten »InnoWerks« bieten dabei einen geschützten Raum, um neue Arbeitsweisen auszuprobieren und greifbar zu machen. </li> <li> Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in in- und externen Gremien und Netzwerken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Leitung Innovation und Digitalisierung (m/w/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Roh- und Baustoffbranche, beispielsweise als HSE Manager oder leitender Sicherheitsingenieur </li> <li> Zusatzqualifikationen zum Brandschutz- oder Gefahrstoffbeauftragten sowie Sifa-Zertifizierung nach DGUV-V2 BG Bau, BG RCI o.ä. sind wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für gelegentliche, regionale Reisetätigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Implementierung, Entwicklung und Erhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der MHI Gruppe </li> <li> In dieser Schlüsselposition berätst Du den Vorstand sowie Geschäftsführer und Führungskräfte unserer MHI Gesellschaften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Als Mitglied im Team der Managementbeauftragten gestaltest Du aktiv das Integrierte Managementsystem (IMS) der MHI Gruppe mit </li> <li> Du arbeitest mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten zusammen </li> <li> Du organisierst und führst regelmäßig Schulungen und Unterweisungen durch, um das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit in den Gesellschaften zu erhöhen </li> <li> Du führst interne Sicherheitsaudits durch und begleitest externe Audits bei der Zertifizierung nach DIN 45001 </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren lokalen Sicherheitsfachkräften fachkundig zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li> Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li> MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eingespieltes Teamwork </li> <li> Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li> </ul><br><br>Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in oder Ingenieur:in der Fachrichtung Brandschutz - idealerweise als Brandschutzsachverständige:r </li> <li> Sie können Referenzen erfolgreich abgeschlossener Brandschutzprojekte oder Sanierungen mit einem Volumen ab 10 Mio. Euro vorweisen, insbesondere im Bereich »Bauen im Bestand und unter Betrieb« </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit mit </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze, wie z.&nbsp;B. HOAI, VOB, HBO und DIN </li> <li> Sie beherrschen alle gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office und MS Project </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie bringen Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teilprojektleitung Brandschutz sind Sie Teil des Fachbereichs »Infrastrukturprojekte«. </li> <li> Dieser Fachbereich ist unter anderem für die Koordination, Steuerung, Planung und Umsetzung notwendiger Brandschutz- und Umbauprojekte in allen Gebäuden und Stationen der VGF verantwortlich. Eine der ältesten und größten Stationen ist die Hauptwache (Baujahr 1968). Diese soll im Rahmen eines Großprojekts umfangreich technisch und energetisch saniert werden. Darüber hinaus ist eine Neustrukturierung sowie optische Aufwertung der Verteilerebene geplant. Beim Bauen im Bestand und unter laufendem Betrieb bestehen zahlreiche interne und externe Schnittstellen, die berücksichtigt werden müssen. </li> <li> Sie übernehmen die koordinierende Teilprojektleitung Brandschutz im Großprojekt Hauptwache </li> <li> In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Führung und Koordination der Brandschutzsachverständigen (Ersteller:innen und Prüfer:innen) </li> <li> Sie koordinieren die Abstimmungen zum Brandschutzkonzept und allen bauzeitlichen Brandschutzkonzepten mit Behörden, Brandschutzsachverständigen sowie weiteren Beteiligten </li> <li> Sie prüfen die Planungen und Ausschreibungen aller Gewerke und Schnittstellen hinsichtlich brandschutzrelevanter Belange </li> <li> Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Überwachung der Einhaltung des Brandschutzes im Bereich der betrieblichen Anlagen während aller Bauzwischenzustände (Bauen im Betrieb) </li> <li> Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren internen Kunden, Stakeholdern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket Premium . </li> <li> Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten  38,5-Stunden-Woche  erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu  12 zusätzliche Gleitzeittage  im Jahr zur Verfügung! </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

2.249 Teilzeit Jobs in 67574 Osthofen, Deutschland