field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Standort: </strong>Wähle aus einer Vielzahl von Einrichtungen, die zu dir passen:</p><ul><li>Integrative Kindertagestätte: Landstuhl</li><li>Förderschulen: Landstuhl oder Zweibrücken</li><li>Tagesförderstätten: Kusel, Landstuhl, <strong>Ludwigshafen </strong>oder Ramstein-Miesenbach</li><li>Wohnangebote: Kusel oder Landstuhl</li><li>Werkstätten: Kaiserslautern, Landstuhl oder <strong>Ludwigshafen</strong></li></ul><p>Hier ist für jeden etwas dabei!</p><p><br><strong>Startdatum: </strong>Idealerweise ab sofort – aber wir sind flexibel und passen uns gerne an deinen Zeitplan an!</p><p><br><strong>Dauer: </strong>Wir sind offen für alles - ob du 6, 12 oder sogar 18 Monate bei uns bleiben möchtest, gemeinsam finden wir die ideale Lösung für dich!</p><p><br><strong>Bitte beachte, dass du für dein FSJ oder BFD einen anerkannten Träger (z.B. Caritas, Diakonie oder andere Träger) benötigst. Dieser Träger unterstützt und begleitet dich während deines Dienstes neben deinem Einsatz in der Einsatzstelle.</strong></p><p><br><strong>Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk!</strong><br>Stehst du kurz vor dem Schulabschluss und bist dir unsicher, welchen Weg du einschlagen möchtest? Hast du Lust, dich auszuprobieren, aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><br>Wir suchen motivierte und engagierte Menschen wie DICH für ein Jahr voller unvergesslicher Erlebnisse. In unseren Einrichtungen unterstützt und begleitest du zusammen mit einem tollen Team Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Je nach Einsatzbereich schaffst du ein wahres ZUHAUSE oder erlebst täglich neue Abenteuer in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung. Lass dich von der Lebensfreude der Menschen inspirieren, die hier leben und täglich ein- und ausgehen.</p><p><br>Im Gemeinschaftswerk hast du die Chance, sinnstiftende Erfüllung zu finden und für andere da zu sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die deine Talente zur Geltung bringen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Und neben echter Wertschätzung und sinnstiftender Arbeit trägst du aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei, in der Vielfalt und Einzigartigkeit geschätzt werden.<br>Nutze deine Chance und finde Berufung statt Job.</p><p><br><strong>Verantwortung übernehmen ab Tag 1 – deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Inklusion leben:</strong> Begleite, unterstütze und fördere Kinder sowie jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li><strong>Engagement zeigen:</strong> Packe bei pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten mit an. Je nach Einrichtung gehören dazu alltägliche Aufgaben wie die Unterstützung bei der Körperpflege oder Ernährung, aber auch pädagogische Aktivitäten, Fördermaßnahmen und Freizeitgestaltungen.</li><li><strong>Ideen umsetzen:</strong> Bringe deine kreativen Ideen bei Gruppen- oder Freizeitaktivitäten mit ein und unterstütze uns bei administrativen Aufgaben.</li><li><strong>Zusammenarbeit stärken: </strong>Deine Meinung zählt! Sei nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch ein wichtiger Player bei unseren Teambesprechungen.</li><li><strong>Flexibilität nutzen:</strong> Im Gegensatz zu unseren anderen Einrichtungen kann es in unseren Wohnangeboten zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – so bist du hautnah am Alltag der Menschen, die du unterstützt, dabei. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hast du somit die Möglichkeit z.B. mit auf Konzertbesuche o.ä. spannende Aktivitäten zu gehen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Motiviert und bereit durchzustarten – dein Profil:</strong></p><ul><li><strong>Deine Basis:</strong> Du bist offen und empathisch gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li><strong>Dein Bonus: </strong>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für dich.</li><li><strong>Dein Schlüssel zum Erfolg:</strong> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken.</li><li><strong>Deine Werte:</strong> Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ein Chancenpaket für deine Zukunft – deine Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Urlaubsanspruch:</strong> Freiwillig heißt nicht umsonst!</li><li><strong>Kostenloses Deutschlandticket &amp; gute Work-Life-Balance:</strong> Für tolle Erinnerungen auch außerhalb der Arbeit.</li><li><strong>Perfekter Start ins Berufsleben:</strong> Ideal für Studium, Ausbildung oder Fachabitur – verbessere deine Bewerbungschancen durch ein Wartesemester, ein qualifiziertes Zeugnis oder praktische Erfahrungen!</li><li><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem professionellen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vielfältige Einblicke:</strong> Entdecke weitere Einrichtungen des ökumenischen Gemeinschaftswerks.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig</strong><br>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><p><br><strong>Jetzt bist du dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder deiner kurzen Bewerbung (PDF) mit Angabe deiner Wunscheinrichtung und deines Wunschstandortes per Mail an </strong><a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank"><strong>jobs@gemeinschaftswerk.de</strong></a><strong> senden. Wir werden uns zeitnah bei dir melden.</strong></p><p><br>Für weitere Informationen und bei Fragen steht dir Frau Ducke unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188-39 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

FSJ / BFD

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Koordination Kinderschutz für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt nimmt Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers wahr und ist u.a. für die Gewährleistung und fachliche Entwicklung und Planung an den städtischen Schulen verantwortlich. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Koordination Kinderschutz in der Schule</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung des Frankfurter Modells zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Schule sowie des Frankfurter Modells an beruflichen Schulen „Jugendliche schützen, junge Erwachsene unterstützen“ sowie der Handlungsleitlinien „Recht, Schutz und Beteiligung“</li><li>Beratung und Unterstützung von Schulen und Trägern in der Entwicklung von Schutzkonzepten gem. § 3 Abs. 9 HSchG sowie fachkundige und rechtssichere Begleitung und Controlling im Umgang mit Anhaltspunkten für Grenzverletzungen</li><li>Qualifikation der Kinderschutzbeauftragten in den Schulen</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen</li><li>Leitung, Durchführung und Mitwirkung in stadtweiten Gremien, gem. § 78 SGB VIII</li><li>Berichterstattung an städtische Gremien und Fachgremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>hohe Beratungskompetenz</li><li>Berufserfahrung in der Kooperation mit Schulen und der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)</li><li>interdisziplinäre Kenntnisse aus angrenzenden Fachgebieten z. B. aus Psychologie und Medizin</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich Moderation und der Vermittlung von Fachwissen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Keller</strong>, Tel. (069) 212-77179.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-koordination-kindersch-de-j9744.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-koordination-kindersch-de-j9744.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Koordination Kinderschutz in der Schule

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Darüber hinaus ist das Stadtschulamt auch Träger der öffentlichen Jugendhilfe und für rund 50.000 Kindertagesbetreuungsplätze verantwortlich. Mit derzeit ca. 650 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.&nbsp;Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Schüler:innen, die in Frankfurt wohnen und zur Schule gehen, haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf die Erstattung der Fahrtkosten von ihrem Wohnort zur Schule oder bei eingeschränkter Wegefähigkeit auf die Beförderung durch einen Fahrdienst. Ob diese Voraussetzungen erfüllt werden und eine Fahrtkostenerstattung erfolgen kann, prüfen unsere Mitarbeiter:innen des Teams Schülerbeförderung.</p><p>Wir suchen zum 01.12.2025 eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>grundsätzliche Prüfung und Bescheidung von Grundsatzanträgen im Bereich Schülerbeförderung gem. §161 HSchG</li><li>Bearbeitung der Erstattungsanträge zur Fahrtkostenerstattung gem. §161 HSchG </li><li>Weiterverarbeitung der Grundsatz- und Erstattungsanträge</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten bzw. Rechtsgrundlagen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Servicebewusstsein und Geschick im Umgang mit Publikum</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenzen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Schildwächter</strong>, Tel. (069) 212-70093.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schuelerbefoerderung-de-j9745.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schuelerbefoerderung-de-j9745.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schülerbeförderung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachspezialist:in&nbsp;(w/m/d) Finanzen und Projekte&nbsp;(Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in&nbsp;der Weiterentwicklung&nbsp;des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare&nbsp;Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Stengel </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an&nbsp;<strong>Herr Nöll</strong> (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachspezialistin-wmd-finanzen-und-projekte-amtsraetinamtsr-de-j9772.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/fachspezialistin-wmd-finanzen-und-projekte-amtsraetinamtsr-de-j9772.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.10.2025</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a></p>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Ein, vorübergehend der Stabsstelle Digitalisierung zugewiesenes Projekt ist der Aufbau einer zentralen Schriftgutverwaltung sowie die Pilotierung einer zentralen Scanstelle.</p><p>Für das Team Schriftgut-Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ausarbeitung, Zusammenstellung, Veröffentlichung und Pflege von stadtweiten organisatorischen Vorgaben und Ordnungsgrundlagen für den Bereich der digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Beratung der Ämter und Betriebe zur digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen zur digitalen und klassischen Schriftgutverwaltung</li><li>Informations- und Erfahrungsaustausch mit Dritten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahn Archivdienst) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Verwaltungsbereich (Public Administration)</li><li>gute Kenntnisse der arbeitsorganisatorischen Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten vor allem im Hinblick auf das Auswerten und Ausarbeiten von Texten </li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Schade</strong>, Tel. (069) 212-43349.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schriftgut-grundsatz-oberinspektorin-de-j9741.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-schriftgut-grundsatz-oberinspektorin-de-j9741.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.10.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Schriftgut-Grundsatz (Oberinspektor:in)

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).<br>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p>
<p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (39 Std./Wo.), eine/einen</p>
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)<br>als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1>
<p>Der Dienstort ist Lauffen.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20253097_9972</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p>
<ul>
<li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4&nbsp;großen Staustufen mit insgesamt 8&nbsp;Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li>
<li>Betreuung von ca. 47&nbsp;Flusskilometern</li>
<li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken</li>
<li>Wasserstraßenüberwachung</li>
<li>Havariebearbeitung</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li>
<li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgeltgruppe 11</strong> TVöD Entgeltordnung Bund.</p>
<p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12&nbsp;BBesG bewertet.</p>
<p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.</p>
<p>Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p>
<p>Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p>
<p>Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p>
<p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p>
<p>Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28&nbsp;€.</p>
<p>Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p>    <h2>Besondere Hinweise:</h2>  <p>Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p>
<p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 24.10.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/31482ea3-40863-777-05f263.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253097_9972</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑​/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse​/​Beurteilungen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>
<p>Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2&nbsp;Jahre ist.</p>
<p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/​Abschlüsse“</strong> Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.<br>(DO:809ABZ4) (BG:1)</p>
<p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.</p>
<p>Ansprechpersonen:</p>
<p>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4971125552300" target="_blank">0711&nbsp;25552‑300</a> oder Herr Bode unter der Tel.: <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen unter:</p>
<p><a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

<h2>Sachbearbeiter*in Bodenordnung (m/w/d)</h2>                                           <p>             Vermessungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 10                					, ab 56.100 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;</p><p>Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Die Abteilung „Bodenordnung und Bewertung“ schafft die Grundlagen für das Bauen in Offenbach. Bebauungspläne, die Neuordnung von Grundstücken, die Prüfung von Vorkaufsrechten nach BauGB und die Vergabe von Hausnummern sind unter anderem wesentliche Tätigkeitsgebiete. Außerdem unterstützt die Abteilung bei Grundstücksverkäufen und berät zu Grundstücksbewertungen.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Umsetzung von der planerischen Idee bis hin zum rechtssicheren Dokument bei Bebauungsplänen in Zusammenarbeit mit der Stadtplanung</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Vorkaufsrechten nach dem Baugesetzbuch (BauGB) sowie Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren (Neuordnung von Grundstücken)</li><li>Hausnummernvergabe inklusive Erstellung notwendiger Nummerierungskonzepte</li><li>Benennung oder Umbenennung von Straßen und Plätzen</li><li>Mitarbeit an städtebaulichen Themen, insbesondere im Bereich von Entwicklungs- und Sanierungsmaßnahmen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen Geodäsie, Geoinformatik, Geodatenmanagement, Geografie, Geoinformation, Vermessungswesen bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Baugesetzbuches</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit GIS (Geoinformationssysteme)</li><li>Erfahrungen im Erstellen und Bearbeiten von Plänen (z. B. mit QGIS oder vergleichbaren Programmen) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Umgang mit X-Planung sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit sowie die Befähigung zum strukturierten und gewissenhaften Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li><li>Hohes Aufgaben- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität&nbsp;&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 56.100 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Bodenordnung (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:n Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Kulturamt der Stadt Frankfurt am Main – Sitz in Sachsenhausen – sorgt mit einem motivierten Team für robuste, transparente und nachhaltige Finanzführung. Wir verwalten Budgets sorgfältig, prüfen Fördermöglichkeiten und steuern Ressourcen der städtischen Museen, des Kulturamts, des Instituts für Stadtgeschichte sowie des gesamten Dezernats Finanzen. Durch regelmäßigen Austausch über Routinen, Prozesse und neue Anforderungen bleiben wir agil, nachvollziehbar und effizient. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Dezernat Finanzen, den Museen, dem Kulturamt und dem Institut für Stadtgeschichte sichert eine kohärente Finanzplanung, erleichtert Entscheidungsprozesse und ermöglicht kulturfördernde Maßnahmen auf hohem Niveau. Wenn Sie Teil eines kompetenten, strukturierten Teams sein möchten, das Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und gemeinsam Werte schafft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam stärken wir die finanzielle Grundlage für Frankfurts kulturelle Vielfalt – heute und morgen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Stellvertretende:n Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Fachbereichs „Finanzen, Controlling“. Dieser umfasst insgesamt sieben Mitarbeiter:innen, die wie folgt aufgeteilt sind: zwei Mitarbeiter:innen im Bereich Anlagenbuchhaltung, drei Mitarbeiter:innen in im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und zwei Mitarbeiter:innen im Bereich der Debitorenbuchhaltung</li><li>Leitung des Fachteams Kreditorenbuchhaltung</li><li>Grundsatz und Spitzensachbearbeitung der laufenden Haushaltsangelegenheiten einschl. Budgetplanung und -überwachung unter Beachtung der umsatzsteuerrechtlichen sowie körperschaftssteuerrechtlichen Vorgaben</li><li>Aufstellung des Produkthaushalts und der Erstellung des Jahresabschlusses für 12 Geschäftsbereiche</li><li>Beratung und Betreuung des Kulturamtes, der städtischen Museen und des Instituts für Stadtgeschichte sowie des Dezernatsbüros (Dezernatscontrollings) in sämtlichen Angelegenheiten des Haushaltsrechts</li><li>Erstellung von Sonderauswertungen und komplexen Finanzberichten für die Amtsleitung bzw. das Kulturdezernat sowie die Museen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Verwaltungsfachwirt:in/-betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhalter:in/ Debitoren-/Kreditorenbuchhalter:in</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich des öffentlichen Rechnungswesens und Controllings einschl. entsprechender Rechnungswesen-Programme, Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen sind erwünscht</li><li>gute Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts (inkl. 2b UStG) und des Körperschaftssteuerrechts</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Erfahrungen mit dem SAP-Buchhaltungssystem</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie präzise und terminbewusste Arbeitsweise</li><li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Interesse am Kulturbereich</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich mit motiviertem Personal sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>die Museumsufercard sowie Führungen in den Museen und dem Institut für Stadtgeschichte</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau van Heynsbergen</strong>, Tel. (069) 212-33366.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-fachbereichsleiterin-wmd-finanzen-de-j9551.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-fachbereichsleiterin-wmd-finanzen-de-j9551.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.10.2025</strong>.</p>

Stellvertretende:r Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Finanzen

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Content Creator (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für Alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Content Creator (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem und kanalspezifischem Social Media-Content (Texte, Fotos, Grafiken, Audio- und Videoclips) auf den Kanälen der Volkshochschule Frankfurt in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstellen- und Betriebsleitung</li><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung weiterer Kanäle in den Bereichen Bewegtbild und beruflicher Vernetzung</li><li>Redaktionsplanung und Themenrecherche </li><li>Aufspüren aktueller Trends im Bereich Social Media sowie Social Media-Monitoring und Reporting</li><li>Erstellung und Monitoring von Online-Anzeigen-Kampagnen auf Social Media</li><li>Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen der Stadtverwaltung sowie Community-Management</li><li>Unterstützung der Stabsstellenleitung bei weiteren Maßnahmen in- und externer Kommunikation</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>journalistisches Volontariat wünschenswert</li><li>Erfahrungen in redaktioneller Arbeit insbesondere im Bereich Social Media</li><li>fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen </li><li>sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Programme der Adobe Creative Cloud (Premiere, Photoshop) sowie Kamera- und Ton-Equipment</li><li>ausgeprägtes Verständnis für audiovisuelle Kommunikation </li><li>sehr gutes Sprachverständnis </li><li>Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>viel kreative Freiheit und die Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schiel</strong>, Tel. (069) 212-48435.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creator-wmd-de-j9742.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creator-wmd-de-j9742.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 12.10.2025</strong>.</p>

Content Creator (w/m/d)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Brücken und Ingenieurbau für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><h2>Projektleiter:innen (w/m/d) Brücken- und Ingenieurbau</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus (u.a. mit Bezug zum Schienenverkehr) von der Planung bis zur Realisierung</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und –zeiten</li><li>Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektrealisierung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (UNI / FH) / Bachelor / Master) mit technischer Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder vergleichbar)</li><li>mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 (GER)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Spannende Aufgaben</strong>: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten von der Vorplanung bis zur Realisierung, aktive Mitgestaltung- und entwicklung einer dynamischen, multikulturellen Stadt </li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen: </strong>betrieblichen Altersvorsorge, Treue- sowie Jahressonderzahlung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung - welches im gesamten RMV-Gebiet gültig ist und eine Mitfahrregelung einschließt</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:</strong> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in unterschiedlichen Themenbereichenuen </li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance: </strong>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Lindt</strong>, Tel. (069) 212-33347 und bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schmitt,</strong> Tel. (069) 212-39778.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-bruecken-und-ingenieurbau-de-j9694.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-bruecken-und-ingenieurbau-de-j9694.html</strong></a>).</p>

2.350 Teilzeit Jobs in 64319 Pfungstadt, Deutschland