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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften, Arbeitsrecht o. Ä. </li> <li> Mindestens 3 Monate Auslands- sowie erste relevante Berufserfahrung </li> <li> Erste Praxis mit agilen Methoden </li> <li> Affinität zur Finanzwirtschaft </li> <li> Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste Bereiche in HR: Den Anfang machst Du in People Services; danach hast Du die "Qual der Wahl" und kannst in Rotationen in Bereichen wie Talent &amp; Learning, Performance &amp; Reward oder bei den HR Business Partnern eintauchen. </li> <li> Du kannst Dich stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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Trainee im International Talent Programme - Human Resources (w/m/d)

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug </li> <li> Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit </li> <li> Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren </li> <li> Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen </li> <li> Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden </li> <li> Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Tech (w/m/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 8 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung , bspw. zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführendem  Bank-/ Finanzstudium  bzw. abgeschlossener oder aktiver Weiterbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im  Bankensektor </li> <li> Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägten  analytischen Fähigkeiten </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch  Teamgeist ,  Einsatzbereitschaft  und  Kommunikationsstärke  aus - ideale Eigenschaften für den regelmäßigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen </li> <li> Spaß an Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement und Third-Party Riskmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Während Ihres  1,5-jährigen Trainee-Programms  werden Sie in anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unserer  Compliance  eingebunden </li> <li> Als Teil eines vielseitigen Teams aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im  operativen Tagesgeschäft  und der  Projektarbeit </li> <li> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Umsetzung  aufsichtsrechtlicher Neuerungen, insbesondere des DORA-Regelwerks </li> <li> Mit Ihrem Engagement beteiligen Sie sich direkt an der  strategischen Positionierung  und  Zukunftsgestaltung  der Taunus Sparkasse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Trainee (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie

Our credo in everything we do is to broaden our horizons by thinking ahead, working in an agile and hands-on way, and creating an appreciative team-spirit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Whilst you grow personally and professionally, your impact will help our Business Banking segment to grow just as much. </li> <li> Master's degree in business studies, economics, mathematics, statistics, marketing, engineering, finance or law or a comparable qualification </li> <li> Broad understanding of the banking industry, the economic landscape of Germany as well as the so-called German «Mittelstand» </li> <li> Interested in financial services, an innovative take on banking, and a desire to turn ideas into reality </li> <li> Desire to simplify processes and develop products </li> <li> Preferably already international experience </li> <li> Curious to explore digital processes and ideally first experience in project management from idea generation to implementation </li> <li> Strong communication, problem-solving, and team skills </li> <li> Willingness to contribute to shaping the world of tomorrow </li> <li> Hands-on mentality </li> <li> Fluent in German and English, both written and spoken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Within your 18-months-traineeship, you get to work in a variety of departments to learn and grow, and to find out what you really want since you decide where the journey leads you. </li> <li> You train to create and develop digital products and to make them even more user-friendly and simple. </li> <li> Besides market know-how you will also become an expert in regulatory requirements and which steps are necessary to ensure we as a bank stay compliant. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Company pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket &amp; bicycle leasING, company restaurant </li> <li> Hybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely - within operational, regulatory and legal requirements. </li> <li> Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing &amp; childcare costs </li> <li> Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Finanzen oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breites Verständnis für die Bankenbranche, die deutsche Wirtschaftslandschaft sowie den deutschen Mittelstand </li> <li> Interesse an Finanzdienstleistungen, ein innovativer Blick auf das Bankwesen und der Wunsch, Ideen zu verwirklichen </li> <li> Lust darauf, Prozesse zu vereinfachen und Produkte zu entwickeln </li> <li> Vorzugsweise bereits internationale Erfahrung </li> <li> Neugierig, digitale Prozesse zu erforschen und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement von der Ideen-Generierung bis hin zur Implementierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Business Banking-Teams, der neuen dritten Säule der ING (neben Retail und Wholesale Banking), in der wir Produkte für die 4,5 Millionen mittelständischen Unternehmen in Deutschland anbieten, um ihnen zu helfen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. </li> <li> Teamspirit, vorausschauendes Denken &amp; agiles Handeln bilden Deine Basis bei allem, was Du bei uns tust. So erweitern wir zusammen mit Dir immer wieder unseren Horizont und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht. </li> <li> Während Deines 18-monatigen Traineeships kannst Du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, lernst und wächst täglich und findest heraus, was genau Du willst. Denn: bei uns entscheidest Du, wo die Reise hingeht. </li> <li> Du lernst, digitale Produkte zu erstellen, zu entwickeln und noch benutzerfreundlicher und einfacher zu machen. </li> <li> Neben Marktkenntnissen entwickelst Du auch Expertise zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und lernst, wie wir als Bank die konsequente Einhaltung der Vorschriften sicherstellen. </li> <li> Während Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickelst, hilfst Du auch hands-on dabei, unseren Business Banking-Bereich noch besser zu machen. </li> <li> Obwohl wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit fördern und fordern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Du hast Dein Netzwerk von Absolvent*innen im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen in einem fachspezifischen Buddy-Programm begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Informationen hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Business Banking (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master mit Bezug zu Statistik &amp; Data Science, z. B. Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Natur- oder Sozialwissenschaften </li> <li> Praxis in der Entwicklung und Validierung quantitativer Datenmodelle sowie im Umgang mit Visualisierungstools </li> <li> Erste Erfahrungen mit Python, SQL, SAS oder Java (bzw. Spaß daran, das zu lernen) sowie Lust auf Cluster-Computing- &amp; Cloud-Technologien (Spark, Google Cloud) </li> <li> Affinität zu Banking &amp; Finance </li> <li> Erste internationale Erfahrung ist ein großes Plus </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Herz schlägt für Daten und Du willst die neuesten Analytics-Techniken und -Technologien auf Bankprodukte und Finanzdaten loslassen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Du lernst Bereiche wie z. B. Big Data, Advanced Analytics, Customer Interaction und Risk Analytics kennen und steigst aktiv in Deine Themenbereiche ein. </li> <li> Konkret designst Du Machine-Learning- &amp; Predictive-Modelling-Algorithmen, analysierst, bewertest und gibst Impulse. </li> <li> Dazu gehört auch, dass Du interdisziplinär mit Expert*innen im Austausch bist und aus Eurem Zusammenwirken konkrete Handlungsempfehlungen ableitest. </li> <li> Dass Du bei all dem auch mitbekommst, wie eine international agierende Universalbank funktioniert, versteht sich von selbst. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Analytics (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) </li> <li> Einsatzortwechseln im Traineejahr </li> <li> Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder </li> <li> 01.10. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung gynäkologischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege von </li> <li> Patientinnen, Schwangeren sowie gesunden Früh- und </li> <li> Neugeborenen </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Patientinnen, </li> <li> Eltern und Angehörigen, auch in schwierigen </li> <li> Lebenssituationen </li> <li> Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung </li> <li> Nach Einarbeitung im Fachbereich </li> <li> Teilnahme an Qualitätszirkeln und ggf. Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter </li> <li> Einarbeitung in zwei bis drei Fachbereiche </li> <li> Eignung, Einsatzbereiche und Interessen ermitteln wir </li> <li> Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende </li> <li> Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Frauengesundheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder </li> <li> Haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of </li> <li> Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken </li> <li> Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Motivation sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm </li> <li> Beteiligung an Praxisworkshops zu </li> <li> Schwerpunktthemen </li> <li> Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen </li> <li> Behandlungspflege </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen im Herzkatheterlabor </li> <li> Pflege-, und Prozessdokumentation </li> <li> Telemetrie und Monitor - Überwachung </li> <li> Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen </li> <li> Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch </li> <li> Mentor*innen und Praxisanleiter*innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze </li> <li> Einblicke in die verschiedenen Bereiche der </li> <li> Kardiologie </li> <li> Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach </li> <li> Gemeinsamer Abschlussevaluation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

13 Traineestellen in der Region Rhein-Main