Trainee - Pflegedienstleitung

Frankfurt am Main

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»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Aufgaben

Unser strukturiertes Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt auf eine Führungsposition vorzubereiten. In einem Zeitraum von einem Jahr erwerben Sie das notwendige Handwerkszeug, um einen klinischen Bereich an der Universitätsmedizin Frankfurt aktiv mitzugestalten und pflegerisch zu leiten.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und den zukünftigen Veränderungen in der Pflege im Rahmen ihrer Traineezeit und darüber hinaus.
Sie durchlaufen im Rahmen eines strukturierten Programms verschiedene Fachabteilungen und Bereiche (z.B. Pflegedirektion, Controlling, Pflegeentwicklung, kaufmännische Beratung, Einkauf, uvm.).
Sie besuchen verschiedene Schulungsprogramme der Personalentwicklung zu verschiedenen Führungsthemen.
Eine regelmäßige kollegiale Beratung durch unser internes Coaching-Angebot unterstützt Sie zusätzlich.
Zum Ende ihrer Traineezeit führen Sie unter Supervision ein komplexes Projekt durch.

Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Sie haben bereits ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder verwandtem Gebiet absolviert oder Sie absolvieren derzeit ein Studium im genanntem Bereich.
Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit und haben hohes Interesse, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.