field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Hundesteuerin der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die vollumfängliche Bearbeitung von Vorgängen bei der Veranlagung der Gewerbe- und Hundesteuer (einschl. der Erstellung von Haftungsbescheiden sowie der Bearbeitung von Widersprüchen und Anträgen auf Stundung oder Erlass).Voraussetzung hierfür ist die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. der Beschäftigtenlehrgang I) oder zur/zum Steuerfachangestellten.Sie können sich auch bewerben mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. In diesem Fall ist die Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I verpflichtend (Informationen zum Beschäftigtenlehrgang I finden Sie&nbsp;<a href="https://www.dachau.de/archiv/PDF/Infos_zu_Ablauf_BL_I.pdf" target="_blank">hier</a>).Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, wobei ein erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung I hierfür Voraussetzung ist (ggf. erfolgt die Eingruppierung deshalb zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD unter Gewährung einer entsprechenden Zulage).&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.01.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/75 244), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewerbe- und Hundesteuer

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat KBL (Kompetenzteam Bau und Liegenschaften) ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landeskriminalamtes NI ergeben.Die Aufgaben<ul><li>Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung: Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung von technischen Anlagen; Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und sonstigen Gewerken durch Fachfirmen; Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur Mängelaufnahme).</li><li>Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich: Budgetplanung/-bewirtschaftung; Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das LZN; Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.</li><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen: Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen; Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten.</li><li>Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich der Inventarisierung</li><li>Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen: Aufstellung von Raumbedarfsplänen; Besichtigung von Immobilien; Auswertung; Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I).</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum18.01.2026an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Herrn Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung im Bereich  Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung 

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle</li><li>Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen</li><li>Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit</li><li>Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 per Mail an <a href="mailto:karriere@wolfenbuettel.de" target="_blank">karriere@wolfenbuettel.de</a>.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am&nbsp;29. Januar 2026&nbsp;stattfinden.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Kai KratschmerLeitung des Dezernats I - Zentrales VerwaltungsmanagementM.: <a href="mailto:kai.kratschmer@wolfenbuettel.de" target="_blank">kai.kratschmer@wolfenbuettel.de</a>T.: <a href="tel:0533186641" target="_blank">05331 / 86 641</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwaben<h3>eine&nbsp;</h3><h3>Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d)&nbsp;</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Teamassistenz im Vorzimmer des Bereichs 6 „Ernährung und Landwirtschaft“ sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen im Sachgebiet 61 „Bildung in der Land- und Hauswirtschaft“ mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Vorzimmerdienst für den Bereichsleiter 6 (u.a. allgemeine Sekretariatsaufgaben, Organisation von Besprechungen, Terminverwaltung, EDV-Zugänge in der Landwirtschaftsverwaltung)</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs und Koordinierung der eAkten-Ablage für den Bereichsleiter 6 und die Sachgebietsleiter des Bereichs 6</li><li>Haushaltsabwicklung und -überwachung sowie Betreuung IHV für den Bereich 6</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Fortbildungs- und Prüfungszulassung im Bereich der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Aufwandsentschädigung für Meisterfortbildung, -prüfung und Meisterbonus sowie sonstige Fortbildungsmaßnahmen in der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Pflege des Datenbestands im EDV-Berufsbildungssystems BBS.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) etc.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. einen Fachschul- oder Studienabschluss (Bachelor) in einem Agrarberuf einschließlich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sekretariatserfahrung ist wünschenswert</li><li>sichere Beherrschung der aktuellen MS-Office-Produkte und des elektronischen Datenmanagementsystems (eAkte)</li><li>fundierte Rechtschreibkenntnisse&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>IHV-Erfahrung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Niedriger eingruppierte Beschäftigte erhalten während der Erprobung und Einarbeitungsphase ggf. eine persönliche Zulage gemäß § 14 TV-L.</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schnell (Telefon 0821/327-2601),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 27.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?79&amp;id=1397987" target="_blank">Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d) in Vollzeit | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen:<ul><li>Einkauf, Marketing, Vertrieb Inland und Export</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Personalwesen</li><li>Controlling und Rechnungswesen</li><li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.186 Euro/Monat, 2. Lehrjahr: 1.249 Euro/Monat, 3. Lehrjahr: 1.313 Euro/Monat</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Schulische Voraussetzung:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Sekundarabschluss I plus Berufsfachschule Wirtschaft</li></ul> Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Freundlich und kommunikativ</li><li>Eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Zukunftsorientiert</li><li>Gleitzeit</li><li>Vielfältige Einsatzbereiche und facettenreiche Eindrücke&nbsp;&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie z.B. ein 13. Gehalt</li><li>Leckeres Essen in der Kantine</li><li>Unterstützung in allen Bereichen (z.B. Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. ein IPad und ein Notebook</li><li>Interne Sportangebote wie z.B. Fußball</li><li>Gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. dem Drachenbootfestival oder versch. Läufen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalreferentin Kim Bakuniec unter T +49 511 3526 273. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Stellenportal!

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe</li><li>Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung</li><li>Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung</li><li>Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst</li><li>Prüfen der Vermessungsergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“</li><li>umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B. NVermG, LiegVermErlass) sowie gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. HOAI, DIN)</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636

Stadt Braunschweig

Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d)

Starte mit uns gemeinsam deine AusbildungFür unseren Standort Speyer suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner am Telefon und per E-Mail</li><li>Auftragsbearbeitung</li><li>Überwachung von Zahlungsein- und Ausgängen</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Rechnungs- und Bestellwesen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen/ Meetings und Besprechungsräumen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Tatkräftige Unterstützung und vertiefende Einblicke u.a. in die Abteilungen Vertrieb &amp; Kundenservice (national und international), Sportmarketing, Projektmanagement sowie der Finanzbuchhaltung und der Logistik</li></ul> Als unser Azubi bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Einen guten Schulabschluss der mittleren Reife oder Abitur</li><li>Neugierde und aktive Lernbereitschaft</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfreude</li><li>Offenheit und Flexibilität</li><li>Spaß an Teamarbeit und Organisation</li><li>Erste MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine interessante Ausbildung in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen</li><li>Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche und aktive Einarbeitung ins Tagesgeschäft</li><li>Ein erfahrenes und motiviertes Team, das dir alle Möglichkeiten bietet, dich beruflich zu beweisen und zu entfalten</li><li>Langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) über den dafür vorgesehenen Bewerber-ButtonBitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reiche uns daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Ausbildung / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100 %, befristet auf ein Jahr als Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000856 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> 
 <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> 
 <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li> 
 <li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Unternehmens- und Verbandsveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.
„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Unterstütze uns als
Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich!
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen</li>
<li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung</li>
<li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte</li>
<li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li>
</ul>
Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit.
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li>
<li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li>
<li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 19.01.2026:
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122</a></li>
</ul>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 09.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.
<ul>
<li>Frau Beate Becker <a href="tel:+4921145722166" target="_blank">0211 – 4572 2166</a></li>
<li>Herr Thomas Klein <a href="tel:+4921145722588" target="_blank">0211 – 4572 2588</a></li>
</ul>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/ </a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>
</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz des Verfahrensmanagements "Risikomanagement Systeme" (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann
Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.
„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Unterstütze uns als
Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich!
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen</li>
<li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung</li>
<li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte</li>
<li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li>
</ul>
Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit.
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li>
<li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li>
<li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 19.01.2026:
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122</a></li>
</ul>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 09.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.
<ul>
<li>Frau Beate Becker&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722166" target="_blank">0211 – 4572 2166</a></li>
<li>Herr Thomas Klein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722588" target="_blank">0211 – 4572 2588</a></li>
</ul>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rz" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rz</a>f. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>
</li>
</ul>

1.315 Verwaltung Jobs in Deutschland