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<h2>Jugendhelfer*innen „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ städtische Jugendzentren (Minijob) (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.12.2026                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 2                		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schule, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den städtischen Kinder-, Jugend- und Kulturzentren suchen wir ab sofort Unterstützung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Betreuung und Unterstützung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Einrichtung &nbsp;</li><li>Einsatz in den (späten) Nachmittags- und Abendstunden</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Gruppenangeboten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Jungengruppe) sowie die Bereitschaft, aktiv auf diese zuzugehen (Bitte geben Sie kurz an, ob Sie eher mit Grundschulkindern oder Jugendlichen arbeiten möchten)</li><li>Anerkennende und wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und Besucher*innen sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft, das eigene Handeln regelmäßig zu reflektieren</li><li>Volljährigkeit</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>4 - 6,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 4 – 6,5 Stunden wöchentlich.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Jugendhelfer*innen „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ städtische Jugendzentren (Minijob) (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als eines der größten kommunalen Verkehrsunternehmen in Deutschland sind wir auch technologisch führend - z.B. mit der Einführung einer digitalen Zugsicherung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und die Prüfung zur/zum Betriebsleiter:in BOStrab erfolgreich absolviert. Idealerweise haben Sie bereits substanzielle Berufserfahrung in der Funktion der Betriebsleitung oder stellvertretenden Betriebsleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BOStrab und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften zeichnen Sie aus </li> <li> Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt </li> <li> Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem souveränen Auftreten und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Wertschätzung </li> <li> Sie begreifen Wandel und technische Innovation als Chance </li> <li> Ihre Themen vertreten Sie mit hoher Kommunikationskompetenz in der Breite des Unternehmens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleiter:in tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Verkehrsunternehmens bei. Ihre Entscheidungen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Qualität und Pünktlichkeit unserer Bahnen. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Sie sind verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Ihr Team motiviert und gut ausgebildet ist, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Bahnanlagen und Fahrzeuge gemäß BOStrab </li> <li> Sie überwachen die Instandhaltung von Fahrzeugen und Bahnanlagen gemäß BOStrab </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausrichtung der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonals und für die Erstellung entsprechender Dienstanweisungen </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung in allen Themen, die Auswirkungen auf sicherheitsrechtliche Aspekte haben </li> <li> Sie schaffen ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt </li> <li> Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicher, die sich aus der BOStrab ergeben </li> <li> Die Festlegung und Koordination von Zustimmungs- und Inbetriebnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der VGF fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie untersuchen gefährliche Ereignisse (z.B. Unfälle und Dienstverfehlungen), melden festgestellte Mängel und erarbeiten Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel </li> <li> Sie sind zuständig für die Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse, um die Effizienz und Sicherheit zu steigern </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Technischen Aufsichtsbehörde beim Regierungspräsidium Darmstadt und mit weiteren internen und externen Partner:innen zusammen </li> <li> Sie prüfen Bauanträge Dritter auf Beeinträchtigung von VGF-betriebenen unterirdischen Verkehrsbauwerken und oberirdischen Betriebsanlagen der VGF </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf ein  außertarifliches Gehaltspaket , eine  erfolgsabhängige Leistungsprämie , eine  arbeitgeberinnenfinanzierte Altersvorsorge  - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. </li> <li> Es erwartet Sie eine  38,5-Stunden-Woche  in Form der  Vertrauensarbeitszeit  sowie die Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten . </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von  Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen . </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

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Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w)

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