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<h1><b>Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d) gesucht in Ahrensburg</b></h1>
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              Standort: 22926, Ahrensburg  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-09-08    
         
            Vergütung: 22,00 - 23,00 EUR pro Stunde     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen in Hamburg Billbrook, suchen wir einen engagierten Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Wartung der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen beim Kunden</li><li>Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen</li><li>Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Betriebstechnik, Montage) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice mit elektrischen Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d) in Ahrensburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Industriemechaniker für den Kundenservice (m/w/d)

<h1><b>Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d) gesucht in Reinbek</b></h1>
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              Standort: 21465, Reinbek  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-09-08    
         
            Vergütung: 22,00 - 23,00 EUR pro Stunde     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen in Hamburg Billbrook, suchen wir einen engagierten Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Wartung der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen beim Kunden</li><li>Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen</li><li>Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice mit elektrischen Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d) in Reinbek bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d)

<h1><b>Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d) gesucht in Ahrensburg</b></h1>
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              Standort: 22926, Ahrensburg  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-09-08    
         
            Vergütung: 22,00 - 23,00 EUR pro Stunde     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen in Hamburg Billbrook, suchen wir einen engagierten Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Wartung der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen beim Kunden</li><li>Inbetriebnahme der Wasserlösch-, Brandmelde- sowie Sonderlöschanlagen</li><li>Erweiterung bzw. Umbau der Brandschutzanlagen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenservice mit elektrischen Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Notdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind kundenfreundlich, kommunikativ, belastbar und arbeiten lösungsorientiert sowie selbstständig</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Elektroniker für den Kundenservice (m/w/d) in Ahrensburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

<p>Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld unbefristet&nbsp; in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2><strong>hauptamtliche*n Gerätewart*in&nbsp;</strong></h2><p>für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld.&nbsp;</p><p>Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen&nbsp;10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Unterhaltung/ Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld</li><li>Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen</li><li>Um- und Einbau von Gerätschaften</li><li>Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte</li><li>Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr</li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage</li><li>Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li><li>Die Übertragung anderer/ weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.)</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit</li><li>uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte</li><li>ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit</li></ul><h2><strong>Erwartet werden:</strong></h2><p>Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:</p><ul><li>Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer</li><li>Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart</li><li>technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge – und Drehleitermaschinisten-Ausbildung)</li><li>Feuerwehr-Atemschutzgerätewart</li><li>Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee</li><li>ggfs. Brandschutzbeauftragter&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 7 TVöD&nbsp;</strong></li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h2><strong>Das Bewerbungsverfahren:</strong></h2><ul><li>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.09.2025</strong> mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite&nbsp;</li></ul><p><a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></p><ul><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:</li></ul><p>Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</p><ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.&nbsp;</li></ul><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der<strong> 40. oder 41. KW </strong>statt.&nbsp;</p><h2><strong>&nbsp;Kontakt</strong>&nbsp;</h2><ul><li>im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li><li>im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li></ul><h2>&nbsp;<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h2><h2><a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/application/8971251ad5df45fa9be0ae113a9d532a/58820450/?version=1&amp;timestamp=1756123681089&amp;locale=de&amp;msid=MzQ0OQ" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></h2>

Stadt Schenefeld

Feuerwehrgerätewart*in / hauptamtliche*n Gerätewart*in (m/w/d)

<p>Die Hamburg Machinery HM GmbH ist ein Kleinunternehmen aus dem wunderschönen Hamburg. Hier handeln wir mit gebrauchten Maschinen in den Bereichen der Molkerei- und Getränkeindustrie oder der Lebensmittelherstellung. Und suchen für die Verstärkung unseres Teams eine Kaufmännische Bürokraft in Vollzeit.</p><p><br>Dein Tätigkeitsbereich<br>&nbsp;</p><p>Auftragssachbearbeitung: Erfassung von Aufträgen, Auftragsverfolgung, Erstellung von Lieferscheinen für Deutschland sowie International, inklusive Zoll- und Ausfuhrdokumenten</p><p>Rechnungsstellung und Versandabwicklung</p><p>Aktive Pflege und Überwachung des Warenwirtschaftssystems</p><p>Transportabwicklungen</p><p>Kontrolle von abrechnungsrelevanten Vorgängen</p><p>Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater</p><p>Organisation und Überwachung von Demontagen</p><p>Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen, Recherchen, Terminvereinbarungen und Terminüberwachungen</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Industrie oder Außenhandel</p><p>Berufserfahrung im Auftragsmanagement und in der Buchhaltung</p><p>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</p><p>Grundkenntnisse im Bereich Versand-, Zoll- und Exportabwicklungen</p><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p><p>Gute Englischkenntnisse</p><p>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</p><p>Organisationstalent, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</p><p>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</p><p>Zuverlässigkeit, Loyalität und ausgeprägte Eigeninitiative</p><p><br>Das bieten wir<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive. Ein persönliches und offenes Miteinander im Team sowie eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur</p><p><br>Interessiert Sie diese Herausforderung?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige E-Mail-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><a href="mailto:contact@hamburg-machinery.com" target="_blank">contact@hamburg-machinery.com</a></p><p>Hamburg Machinery HM GmbH</p><p><a href="http://www.hamburg-machinery.com" target="_blank">www.hamburg-machinery.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Hamburg Machinery HM GmbH

Industrie- / Bürokaufmann (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-n</p><p><strong>Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung (m/w/div)</strong></p><p>in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 als Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben u.a.:</strong><br>&nbsp;</p><p>Forderungsmanagement, insbesondere:</p><ul><li>Prüfung der Vollstreckbarkeit der öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, insb. Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen</li><li>Klärung von Rechtsfragen bei lfd. Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Vollstreckung in das bewegliche Vermögen, in Forderungen und andere Vermögensrechte, in das unbewegliche Vermögen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens zum Forderungsmanagement</li><li>Wertberichtigung von Forderungen</li><li>Führen einer Niederschlagungsliste</li><li>Entscheidung über Zahlungsmodalitäten</li><li>Überwachen von Ratenzahlern</li></ul><p>Finanzbuchhaltung, insbesondere:</p><ul><li>Buchen der Zahlungseingänge und -ausgänge entsprechend den Kontoauszügen</li><li>Erledigung hausinterner Umbuchungen und Buchung von Verrechnungen</li><li>Anforderung fehlender Anordnungen</li><li>Tagesabschlüsse</li><li>Durchführung von Überweisungen und Kontoabrufen</li><li>Kassiertätigkeiten (Barkassenschalter)</li><li>Pflege der SEPA - Mandate</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Finanzbuchhaltung und Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse der Doppik und des Verwaltungsrechts sind wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Erfahrungen in der Bank-und Kassenbuchhaltung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse der Finanzsoftware H&amp;H sind von Vorteil</li><li>soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung</li><li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Dann bieten wir Ihnen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li></ul><p><br>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleitung, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72-200 oder Frau Brodniewicz unter 040 670 72-210.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an die</p><p><strong>Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation</strong></p><p><strong>Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel</strong></p><p><a href="mailto:personalabteilung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank"><strong>personalabteilung@barsbuettel.landsh.de</strong></a></p><p>Die Stelle wird ab sofort und bis zur Besetzung ausgeschrieben.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.</p><p>Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.</p><p>Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.</p><p>Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Hinweis für Personalberater und -vermittlungen</strong></p><p>Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.</p><p><br>&nbsp;</p>

Gemeinde Barsbüttel

Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung (m/w/div)

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Wir suchen…</p><p><strong>eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben&nbsp;</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine <strong>unbefristeteVollzeitstelle</strong> mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>39 / 41 Stunden</strong>&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"><strong>9b TVöD</strong></a> &nbsp;bzw. Besoldungsgruppe<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank"><strong>A 9 SHBesG</strong></a>&nbsp;</li><li><strong>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</strong> zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein <strong>angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</strong></li><li>flexible Arbeitszeiten, <strong>30 Tage Urlaub</strong> und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein <strong>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium)</strong> und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erhebung der Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühr und Zweitwohnungssteuer - sowie die Abhandlung von Rechtsbehelfen und Schaffung unanfechtbarer Steuertitel</li><li>Feststellung, Anmeldung und Durchsetzung der Ansprüche der Stadt Wedel&nbsp;</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li><li>Begleitung von Klageverfahren (Fertigung von Stellungnahmen)</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bereich örtlicher Abgaben</li><li>Bearbeitung von Aussetzung, Stundung, Niederschlagungen und Erlass von Abgaben</li><li>Unterstützung bei Satzungsangelegenheiten</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (oder dieser wird derzeit absolviert), Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts – Public Administration oder einen Bachelorabschluss/Fachwirt*in aus den Bereichen Finanzen, Bank, Steuerrecht, Betriebswirtschaft</li><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit der EDV</li></ul><p>Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht wären wünschenswert.</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;</p><p>Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>07.09.2025</strong>.</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4175&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Hier jetzt bewerben!!!</a></p><p>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den&nbsp;<strong>15.09.2025</strong>&nbsp;geplant.&nbsp;</p><p><strong>Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Herr Baehr (Tel. 04103 707 234) gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.</strong></p>

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben 

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1523</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Bauamt<br>Abteilungsleiterin Kim Saur<br>Tel.: 04821 69 371<br>E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h2>GIS-Koordinator*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.&nbsp;</p><p><br>Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung </li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS </li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit </li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung </li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen </li><li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS </li><li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management </li><li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li><li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln </li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1518</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kreisentwicklung<br>GIS-Koordinatorin<br>Alina Röschmann<br>Tel.: 04821 69 698<br>E-Mail: <a href="mailto:roeschmann@steinburg.de" target="_blank">roeschmann@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

GIS-Koordinator*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sozialpädagog*in Kinderschutzteam</h2><h2>(EG S 14 TVöD-SuE)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam die Sachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet. Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. vier Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein!</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII </li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte </li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen </li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten </li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB </li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht </li><li>Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>ausgeprägte Beratungskompetenz </li><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft </li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude </li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe </li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument,<strong> bis zum 31.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1532</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Stefan Rönnau<br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

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