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<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.10.2027                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 55.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Wurz unter&nbsp;<a href="mailto:daniela.wurz@offenbach.de" target="_blank">daniela.wurz@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2536.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der 51. Kalenderwoche.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Leitung Kita in Buchhügel (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;</p><p>Es handelt sich um Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Berufspraktikant*innen (m/w/d)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis 30.09.2026 - eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Büros der Amtsleitung </li><li>Übernahme delegierter Amtsleitungsgeschäfte; begleitendes Projektmanagement im Auftrag der Amtsleitung</li><li>Vertreten der Amtsleitung in inhaltlicher bzw. fachlicher Hinsicht auf Weisung nach innen und außen</li><li>Endfertigung von Grußworten und Reden für die Amtsleitung</li><li>Unterstützung der Amtsleitung bei Entwicklungen, Planungen und Konzeptionen&nbsp; &nbsp;</li><li>Steuerung und Organisation der inhaltlichen Arbeit laufender Prozesse der Amtsleitung</li><li>Entwickeln und Organisieren von strategischen Prozessen im Jugend- und Sozialamt </li><li>Büromanagement&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>sehr gute Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen</li><li>fundierte sozialpolitische Kenntnisse und strategisches Denken</li><li>Organisationsvermögen bei umfangreichen Aufgabenstellungen</li><li>Eigeninitiative sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientieren Arbeiten<br>Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis 30.09.2026. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Delmas</strong>, Tel. (069) 212-33354 oder <strong>Herrn Krause</strong>, Tel. (069) 212-44104.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-buero-der-amtsleitung-magistratsraetinmagistr-de-j9901.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-buero-der-amtsleitung-magistratsraetinmagistr-de-j9901.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.12.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung (Magistratsrätin:Magistratsrat)

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<p>Das Rüsthaus ist das Versandhandelsunternehmen der Deutschen Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg (DPSG) und Spezialist für Outdoor- und Pfadfinder*innen-Ausrüstung, nachhaltige Produkte und Gruppenzelte. Kund*innenservice, erstklassige Beratung und Qualität zu fairen Preisen stehen an erster Stelle. Zu den Kund*innen gehören seit 75 Jahren Jugendgruppen, Vereine, Kirchengemeinden, Schulen, Naturliebhaber*innen und natürlich alle Pfadfinder*innen.&nbsp;</p>

 
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        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in 56479 Westernohe eine</p>
<h1>E-Commerce Kundenbetreuung &amp; Auftragsbearbeitung (m/w/d)</h1>
<p><strong>in Teilzeit oder zu Vollzeit kombinierbar mit der ebenfalls veröffentlichten Stelle für eine Projektassistenz&nbsp;</strong>&nbsp;<br>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche).&nbsp;<br>Die Stelle ist sachgrundbefristet auf zwei Jahre. Kennziffer: 2025-09<br><br></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer E-Commerce-Kunden per E-Mail, Telefon und über Online-Plattformen.</li>
<li>Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Bestellung bis zur Auslieferung.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System.</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften.</li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kundenservice und Auftragsabwicklung.&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Lager- und Versanddienstleister.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in der Kunden­betreuung und Auftragsbearbeitung ist ein Plus.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen E-Com­merce-Systemen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Team­fähigkeit.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatt.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p><strong>Rüsthaus GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Zum Weitstein 50, 56479 Westernohe<br>Ulrich Körfges (Geschäftsführer)&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de<br><br><br><br><br><br><br></a></p>
<p><strong>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <br><a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.ruesthaus.de" target="_blank">www.ruesthaus.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</strong></p>

E-Commerce Kundenbetreuung & Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main (ZVK) ist die Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung für die Beschäftigten der Stadt Frankfurt sowie für Arbeitnehmer:innen städtischer und stadtnaher Gesellschaften, Stiftungen und Vereine. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit und sorgen dafür, dass nach einem langen Arbeitsleben eine verlässliche Zusatzrente gezahlt werden kann.</p><p>Als verlässliche Partnerin setzen wir auf Service- und Kundenorientierung sowie auf moderne Strukturen. Beschäftigte haben die Chance, ihre Talente zu entfalten, mitzugestalten und Fähigkeiten und Ideen einzubringen.&nbsp;</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altersversorgung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li><li>Aufstellung des Haushaltsplans sowie Erstellung des Jahresabschlusses für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Sicherstellung der Rentenzahlbarmachung</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfungen</li><li>selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Statistiken im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung von Hausverwaltungsaufgaben für das Dienstgebäude (u. a. Beauftragung und Koordination von Sicherheitsdiensten, Reinigungsdiensten und weiteren Dienstleistungen)</li><li>Verantwortung für die IT und IT-Sicherheit der Zusatzversorgungskasse</li><li>eigenständige Planung und Durchführung von Projekten für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretende Abteilungsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, mit jeweils mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>möglichst Erfahrung im Projektmanagement und Risikomanagement</li><li>möglichst gute Kenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)</li><li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsvermögen</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn von Oertzen</strong>, Tel. (069) 212-33385&nbsp;und für personalrechtliche Auskünfte an <strong>Frau Prinz</strong>, Tel. (069) 212-48943.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 17.12.2025.</strong></p>

Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Als Zentrale Personalentwicklung für die Stadtverwaltung schaffen wir den Rahmen und bieten Maßnahmen für die systematische und individuelle Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Stadt Frankfurt am Main an. Wir beraten und unterstützen die Dezernate, Ämter und Betriebe bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwickeln und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>Planen, Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>inhaltliche und methodische Gestaltung von Fortbildungsangeboten sowie Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li><li>Beraten der Ämter und Betriebe zu Fortbildungsangeboten sowie Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li><li>Auswahl geeigneter Referent:innen zur Realisierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Teilnahme an Auswahlgesprächen</li><li>Weiterentwickeln der Fortbildungsstandards und Mitarbeit in (ämterübergreifenden) Arbeitsgruppen zu Personalentwicklungsthemen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>sehr hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie proaktive Handlungskompetenz</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten besonders in Verhandlungs- und Beratungssituationen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li><li>intensive Einarbeitung nach individuellem Einarbeitungsplan</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Braun</strong>, Tel. (069) 212-31704.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 19.12.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) Schwerpunkte Kinder- und Jugendbeteiligung und CultureLab</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. S15 TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><p>Jugendbildungswerk:</p><ul><li>Konzeptionsentwicklung zur politischen und kulturellen Jugendbildung mit den Schwerpunkten Partizipation, Teilhabe, Inklusion und Diversität</li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Veranstaltungen z. B. mit/für Jugendliche oder Fachkräfte</li><li>Berichtwesen gegenüber dem Land Hessen und dem Jugendhilfeausschuss</li><li>Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit freien Trägern</li><li>Entwicklung von Kooperationsprojekten mit anderen Ämtern und freien Trägern </li><li>Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li><li>Qualitätssicherung: Einführung und Einhaltung von Standards</li><li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Prüfen und Bewerten von Anträgen auf Zuschüsse</li><li>Mitwirkung bei der Budgetverantwortung und Controlling</li><li>Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li></ul><p>CultureLab:</p><ul><li>Planung und Organisation und Durchführung des Projekts CultureLab (Akquise von Künstler:innen und Einrichtungen, Matching von Künstler:innen und Einrichtungen, Vertragsabwicklungen, Fachveranstaltungen, Schulungen) bis zum Projektende, voraussichtlich Ende 2028</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Künstler:innen und teilnehmenden Einrichtungen</li><li>regelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Crespo Foundation bezüglich des Projekts CultureLab</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Pädagoge oder B.A. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich der politischen und kulturellen Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in der Jugendarbeit</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung vorhandener Angebote vor dem Hintergrund von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Vorbereitung von Redemanuskripten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und in den hessischen Schulferien</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit </li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit sowie Stresstoleranz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an (Selbst-)Reflexion</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der&nbsp;Möglichkeit zur&nbsp;alternierenden Telearbeit und zu mobilem&nbsp;Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Das von der Crespo Foundation finanzierte Projekt "CultureLab" läuft Ende 2028 aus. Danach liegt der Schwerpunkt der Stelle im Jugendbildungswerk.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Breu</strong>, Tel. (069) 212-38531.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 21.12.2025</strong>.</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 6 des neuen Jahres stattfinden.&nbsp;&nbsp;</p>

Jugendbildungsreferent:in (w/m/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Für das Referat 80 „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Büroorganisation des RIA </li><li>Organisation und Betreuung von Besprechungen</li><li>Durchführung von Mailings und Serienbriefen, Aufbau und Pflege von Datenbanken</li><li>Bearbeitung des Info-Postfachs, der Post, des Telefondiensts und des allgemeinen Schriftverkehrs des Referates</li><li>eigenständiges Beantworten von Anfragen (auch fremdsprachlich)</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Referates</li><li>Vorbereitung von Delegationsreisen</li><li>Verwaltung von Gastgeschenken sowie Werbe- und Infomaterialien inkl. Lagerverwaltung</li><li>Management von Materialbedarf. Bedarfsermittlung und Vorbereitung der Bestellungen, Eingabe von Bestellungen des Referates in EKP</li><li>Pflege des RIA-Internet-Auftritts nach Vorgabe der Texte</li><li>Protokollführung bei Besprechungen / Terminen</li><li>Archivverwaltung</li><li>Assistenz der Leitung: Koordination und Vorbereitung von Terminen, Wiedervorlagen, Aktenführung, Organisation von Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Multitasking </li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 oder Muttersprache und mindestens Englisch-Sprachlevel C1 , Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft </li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li><li>hohe Loyalität und Diskretion</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, inkl. MS Teams oder ähnlichen Programmen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und ggf. außerhalb des Dienstortes (In- und Ausland)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung&nbsp; und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden am Mittwoch, den 21.01.2026 statt.&nbsp;</strong></p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Honerath</strong>, Tel. (069) 212- 33240.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation

<h1> <strong>Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </strong>  </h1>
 
 <p>Einsatzort: <b>Dresden</b> • Vollzeit</p> 

 
 <p>Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p> 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 <p>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.</p> 
 <ul> 
  <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
  <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
  <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
  <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
  <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 <p>Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern?</p> 
 <p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!<br> <br> Das bringst du mit:</p> 
 <ul> 
  <li><strong>Fundierte Ausbildung</strong>: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
  <li><strong>Erfahrung zählt</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
  <li><strong>Branchenkenntnisse</strong>: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
  <li><strong>Expertise in Kalkulation</strong>: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
  <li><strong>Leadership:</strong>&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 <p>Wir stehen für&nbsp;<strong>Great Work!</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;<strong>Great&nbsp;Work!</strong></p> 
 <ul> 
  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong>&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
  <li><strong>Technische Ausstattung</strong>: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
  <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
  <li><strong>Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
  <li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
  <li><strong>Vielfalt</strong>: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 <p><strong>Petra Neumeyer</strong></p> 
 <p>+49 351 8438585</p> 

 
 <p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank"><b>www.vebego.de</b></a></p> 
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