Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) für das Baustellenmanagement und StVO-Angelegenheiten

Wiesbaden, Darmstadt

Arbeit vor Ort Vollzeit

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Aufgaben

Für das Baustellenmanagement und StVO-Angelegenheiten
Aufgabe des Fachdezernats Verkehr Rhein-Main ist unter anderem, das Planen und Abstimmen von Baustellenverkehrsführungen im Rhein-Main-Gebiet . Dies bedeutet im Detail:
Sie übernehmen die Vertretung der Interessen von Hessen Mobil gegenüber Dritten wie Kommunen, Verkehrsbehörden, Polizei etc.
Ihnen obliegt das Durchführen des Baustellenmanagements nach dem Baustellenhandbuch von Hessen Mobil dazu zählt das Erstellen, Abstimmen und Anordnen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Arbeitsstellenverkehrsführungen
Sie wirken bei Auswertungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten mit
Mithilfe Ihres Organisationstalentes behalten Sie die Übersicht der Wiedervorlagen
Zusätzlich bearbeiten Sie Rechnungen und führen Akten

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswerterweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung (StVO) sowie in den einschlägigen Richtlinien (RWB, RPS, RMS) - oder die Bereitschaft diese zu erlernen
Eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Straßenbauverwaltung ist für Sie von Vorteil
Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher
Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring