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Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

We are looking for motivated students in the area of Cloud Applications for internship, thesis (Bachelor/Master) or as working student to support our software development team in Ulm. You will participate in shaping our digital products we develop for various divisions within the Liebherr Group for which we provide production grade solutions like fleet management, control software for autonomous wheel loaders and apps for smart fridges.<h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Implement software solutions in the area of cloud backend and infrastructure, contributing to various projects within our team</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams to address challenges and develop innovative solutions</li><li>Be creative and adaptable, ready to tackle different tasks and projects as they arise&nbsp;</li><li>Embrace agile practices and methodologies, actively participating in team meetings and sprint activities&nbsp;</li></ul><h2>Your qualifications</h2><ul><li>Currently studying Computer Science or a related field&nbsp;</li><li>First experiences in programming languages such as Java, C# or Go</li><li>Basic knowledge in backend development (APIs, databases, etc.)</li><li>Familiarity with cloud computing concepts and technologies, like MS Azure, AWS, GCP, containerization and Kubernetes&nbsp;</li><li>Motivated and enthusiastic about working in an agile team environment</li><li>Profound communication skills in both German and English&nbsp;</li></ul><h2>Our offer</h2>At the Liebherr Digital Development Center, we are working on a wide range of digital solutions from cloud applications to embedded software to data analysis. As a working student/ intern, you will be able to gain a deep insight into cutting-edge technologies in areas such as embedded software, modern connectivity standards and edge computing. At the same time, you will enjoy a modern and comforting work environment with enthusiastic colleagues in our new Ulm offices, allowing you to do your best work with great support from everyone around you.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Lena Dangel.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development,&nbsp;engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-Digital Development Center GmbHKonrad-Zuse-Straße 489081 UlmGermany (DE)<h2>Contact</h2>Lena Dangel<a href="mailto:Lena.Dangel@liebherr.com" target="_blank">Lena.Dangel@liebherr.com</a>

Liebherr

Students - Cloud Backend & Infrastructure

We are looking for motivated students in the area of Cloud Applications for internship, thesis (Bachelor/Master) or as working student to support our software development team in Ulm. You will participate in shaping our digital products we develop for various divisions within the Liebherr Group for which we provide production grade solutions like fleet management, control software for autonomous wheel loaders and apps for smart fridges.<h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Implement software solutions in the area of cloud backend and infrastructure, contributing to various projects within our team</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams to address challenges and develop innovative solutions</li><li>Be creative and adaptable, ready to tackle different tasks and projects as they arise&nbsp;</li><li>Embrace agile practices and methodologies, actively participating in team meetings and sprint activities&nbsp;</li></ul><h2>Your qualifications</h2><ul><li>Currently studying Computer Science or a related field&nbsp;</li><li>First experiences in programming languages such as Java, C# or Go</li><li>Basic knowledge in backend development (APIs, databases, etc.)</li><li>Familiarity with cloud computing concepts and technologies, like MS Azure, AWS, GCP, containerization and Kubernetes&nbsp;</li><li>Motivated and enthusiastic about working in an agile team environment</li><li>Profound communication skills in both German and English&nbsp;</li></ul><h2>Our offer</h2>At the Liebherr Digital Development Center, we are working on a wide range of digital solutions from cloud applications to embedded software to data analysis. As a working student/ intern, you will be able to gain a deep insight into cutting-edge technologies in areas such as embedded software, modern connectivity standards and edge computing. At the same time, you will enjoy a modern and comforting work environment with enthusiastic colleagues in our new Ulm offices, allowing you to do your best work with great support from everyone around you.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Lena Dangel.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet&nbsp;gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Digital Development Center GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Dangel<a href="mailto:Lena.Dangel@liebherr.com" target="_blank">Lena.Dangel@liebherr.com</a>

WIR SUCHEN DICH! ab sofort!!!ErzieherIn (m/w/d) im Kindergarten Bruder Klausmit Freude an der Vorschulkindarbeitbefristet mit Option auf FestanstellungTeilzeit 20-50% Wir wünschen von Ihnen: <ul><li>Freude, Begeisterung und Leidenschaft Vorschulkinder zu begleiten</li><li>Das Kind auf seinem individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Einen liebevollen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Kindern</li><li>Selbständiges Arbeiten mit den Vorschulkindern</li><li>Lust auf verrückte Aktionen und Ausflüge</li><li>Bereitschaft an zwei Vormittagen die Woche zu arbeiten. Bevorzugt Montag und Donnerstag</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten ErieherIn (m/w/d)</li><li>KindheitspädagogIn (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ohne Bezugskinder und Gruppendienst</li><li>22 wissbegierige Vorschulkinder, die sich wöchentlich auf dich und deine Arbeit freuen</li><li>Übergabe und Einarbeitung</li><li>vielfältige und kreative Möglichkeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Sonderleistungen wie bspw. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage, Kinderbetreuung, JOB Rad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Isabel Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mailan <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Degen im Kindergarten Bruder Klaus unter 07531-62135 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der Kath. Kindergarten Bruder Klaus sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gutes technisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenSehr gute kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.10.2025 eineSACHGEBIETSLEITUNG UND GESCHÄFTSFÜHRUNG BETREUUNGSVEREIN (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sachgebietsleitung des Betreuungsvereins; fachliche und qualitative Steuerung des Sachgebiets nach Wirkungs- und Leistungszielen</li><li>Systematische und konzeptionelle Koordinierung und Steuerung, d.h. Gestaltung und Pflege von Netzwerken zu externen Organisationen, Optimierung &amp; Koordination von Prozessabläufen und Schnittstellen (inkl. Moderation) sowie Beschwerdemanagement</li><li>Leitende Geschäftsfunktion des Betreuungsvereins: Finanzverantwortung, Planung &amp; Organisation der Mitgliederversammlung sowie Jahresberichterstattung</li><li>Querschnittsarbeit und Ehrenamt z.B. Gewinnung, Schulung &amp; Betreuung von ehrenamtlichen Betreuer*innen, Informationsveranstaltungen &amp; Beratungen zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- &amp; Sozial- bzw. Betreuungsrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li><li>Sie wissen um die Anforderungen bei der Leitung multiprofessioneller Teams</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Breitner 0621 - 293 9485 &nbsp;

Sachgebietsleitung und Geschäftsführung Betreuungsverein (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp; &nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893 &nbsp;

Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur Verstärkung unseres Sporlastic-Teams in unserer Produktion / Strickerei&nbsp; suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten mehrere motivierte und zuverlässigeProduktionsmitarbeiter / Stricker (m/w/d)im 3-Schicht-Betrieb Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienen von Strickmaschinen (Einstellung, Bestückung, Reinigung)</li><li>Beheben von Maschinenfehlern</li><li>Qualitätssicherung und Kontrolle von Strickware</li><li>Dokumentieren von Messwerten</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer oder über mehrjährige Erfahrung in der Maschinenbedienung</li><li>Erste Berufserfahrung im Textilbereich ist von Vorteil, wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)</li></ul> Das erwartet Sie &nbsp;Neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenstellung erwarten Sie u.a. folgende Zusatzleistungen:<ul><li>Kulinarische Frischküche&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Strategie des ,,gesunden" Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen&nbsp;</li><li>Kostenloser Kaffee und kostenloses Obst</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Belegschaftsrabatte</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Innerhalb unseres Teams bietet sich die Chance, eigenständig und initiativ zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Möchten Sie Teil unseres HAUBER-Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://karriere.sporlastic.de/eo8ug" target="_blank">Online-Bewerbung</a><a href="https://karriere.haubergroup.de/4nkak" target="_blank"> </a>mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

6.486 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg