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Kastell Massivhaus GmbH fertig jährlich rund 50 KASTELL Massivhäuser ganz&nbsp;nach kundenspezifischen Wünschen.Neben unserem Kerngebiet Deutschland&nbsp;bauen wir auf Anfrage in der Schweiz und Österreich.KASTELL Massivhaus ist ein Tochterunternehmen der Schwörer Gruppe, der mit der Schwörer Haus KG einer der führenden Fertighaushersteller in Europa angehört. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen und Geräte</li><li>Steuern, überwachen und kontrollieren unsere Anlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, und Qualitätsstandards</li><li>Mithilfe bei manuellen Arbeitsausführungen im Team</li><li>Regelmäßige und selbstständige Wartung von Geräten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Verantwortungsbewusste, praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie praktische Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Umweltbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben - weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Kastell GmbH

Produktionsmitarbeiter m/w/d

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung. Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:Schweißer (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Schweißarbeiten (WIG/MAG) nach technischer Zeichnung, hauptsächlich Chrom-Nickel Stähle</li><li>Einrichten und Bedienen von Schweißanlagen und Orbitalschweißmaschinen</li><li>Heften der Teile unter Beachtung von Verzug und Stabilität</li><li>Erkennen von Problemen und Fehlern sowie Meldung an übergeordnete Stelle und Einbringung von Lösungsvorschlägen</li><li>Vor – und Nachbearbeitung der Schweißarbeiten</li><li>Verschleifung von Sichtflächen</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Schweißer oder vergleichbare AusbildungSchweißausweis nach DIN EN ISO 9606-1:2017-12 sowie 9606-4:1999-06, (gültig oder abgelaufen)Interesse/Bezug zur Arbeit mit MetallKenntnisse im Messen von WerkstückenIhre persönlichen Voraussetzungen:Technisches VerständnisInteresse an WeiterbildungQualitätsbewusstsein sowie ZuverlässigkeitTeamfähigkeit Was Sie von uns erwarten dürfen: &nbsp;Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes TeamEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitflache Hierarchien, familiäre StrukturenLeistungsgerechte EntlohnungUrlaubsgeld/ WeihnachtsgratifikationFirmeneventsbetriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätzeindividuelle Weiterentwicklung/ Training on the job Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp; zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen.&nbsp;Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. &nbsp;

Metalltechnik GmbH

Schweißer (w/m/d)

Deine Zukunft beginnt jetzt.Du möchtest etwas Sinnvolles machen? Hilfst Du gerne anderen und interessierst Dich für die Herausforderungen des Alters? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%In der Ausbildung lernst du in der Theorie und Praxis die Besonderheiten der Altenpflege kennen und wie man am besten mit ihnen umgeht. Du erfährst, wie man ältere Menschen aktiviert und wie man sie richtig pflegt. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau direkt anzuschließen.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur PrüfungsvorbereitungNichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils ab 01.08. bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an. Neben dem Theorieunterricht erhältst Du zusätzlich Deutschunterricht. So hast Du nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung, sondern auch gleich Dein B2-Sprachzertifikat! Voraussetzung für die Ausbildung ist ein A2-Sprachniveau.Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531 288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026

Mit 28&nbsp;Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Allgäu ist mit über 184 ha Gesamtfläche, 1.000 Bungalows, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft, Wellness- und Business Bereich der größte Ferienpark in Deutschland.Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Badeaufsicht und Gewährleistung der Sicherheit der Gäste<ul><li>Durchführung von Reinigungs- &nbsp;sowie Instandhaltungsarbeiten im Schwimmbad sowie im Bereich Technik</li><li>Einweisung der Gäste in den sachgemäßen Umgang der Anlagen</li><li>Anleitung und Weiterentwicklung der Schwimmbadmitarbeiter</li><li>Entnahme und Analyse von Wasserprobe, bei etwaigen Abweichungen Veranlassung von geeigneten Aktionen um die Sicherung der Wasserqualität zu gewährleisten &nbsp;</li><li>Bestellung und Entgegennahme von Chemikalien</li><li>Ausführung technischer Arbeiten wie Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen</li><li>Mitverantwortlich bei der Überwachung der Gäste-Feedbacks mit Ableitung von qualitätssteigernden Aktionen</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Wachsamkeit</li><li>Körperliche Fitness und gute Reaktionsfähigkeit</li><li>Gute Beobachtungsgabe und Sehvermögen</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen</li><li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte &amp; -Benefits</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Teamleiter Schwimmbad (m/w/d)

Du bist aus der Technik oder kommst „vom Schraubstock“?Du hast Kenntnisse in der MDR und der ISO 13485?Du arbeitest gerne im Team und abteilungsübergreifend?Du übernimmst gerne Verantwortung?Du möchtest gerne die regulatorische Verkaufsfähigkeit der stoma®-Produkte sicherstellen?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsLeiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)! Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung des QM-Systems und der Geschäftsprozesse nach VO 2017/745 MDR, ISO 13485 und 21 CFR 820</li><li>Planung, Organisation und Abwicklung der internen sowie externen Audits</li><li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li><li>verantwortlich für die Führungsprozesse (CAPA, Risikomanagement usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation</li><li>enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung von Regulatory Affairs</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich QM oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig und zuverlässig</li></ul>Die Nachfolge dieser verantwortungsvollen Position erfolgt mit Weitblick: Eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter Qualitätsmanagement stellt sicher, dass du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet wirst. Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Was uns ausmacht:</li></ul>Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Leiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)

Das Theater Konstanz sucht möglichst ab Mai 2026 eine Technische Produktionsleitung und Ausstattungsleitung (w/m/d). Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne. &nbsp; Als Mitglied der Technischen Leitung arbeiten Sie eng und initiativ mit den Werkstätten, Leitung Bühnentechnik, Beleuchtung und Ton und den Bühnenbild-Assistentinnen zusammen. Sie sind zentrale Schnittstelle für und Bindeglied zwischen den externen Gastkünstler*innen und den Abteilungen des Hauses. Wir bieten eine vielseitige, organisatorische Tätigkeit in einem technisch-künstlerisch relevanten Arbeitsfeld. Wir arbeiten zusammen in einem kollegialen Team, direkt in Sichtweite des Bodensees. Die Prüfung der Umsetzbarkeit der künstlerischen Konzeptionen und Abstimmung mit der Technischen Leitung und den Gewerken für alle drei Spielstätten und Open-Air-Theater sowie die Koordination aller Werkstattarbeiten (Schreinerei, Schlosserei, Raumausstattung, Bühnenmalerei) mit der Erstellung von Produktionsarbeitsplänen gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem Studium im Bauingenieurwesen oder der Veranstaltungs- bzw. Theatertechnik mit Freude und ausgeprägtem Interesse an der Theaterarbeit (Schauspiel) und der Zusammenarbeit mit wechselnden Inszenierungsteams. &nbsp; Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a> &nbsp; Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie <a href="https://theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E-285265455/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Jobs_technische%20Produktionsleitung_Ausstattungsleitung_2026_Konstanz.pdf" target="_blank">hier.</a>&nbsp; Das Bewerbungsende ist am 18. Januar 2026. Bei Fragen steht Yvonne Fischer (Tel.: 07531 900 2192) gerne zur Verfügung. SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.

Theater Konstanz

Technische Produktionsleitung und Ausstattungsleitung (w/m/d) am Theater

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Maurer/in für den städtischen Bauhof (w/m/d)

<h2>10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Etwas Gutes tun.Du suchst nach einer sinnvollen und langfristigen Karriere? Dann ist die Pflege genau das Richtige für dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner Vertiefung in der Altenpflege auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen.Das bringst Du mit:<ul><li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ - 1.578€&nbsp;I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung I 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter AusbildungBewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

3.395 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg