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Über uns Die Tölzer Schießstätte am Buchberg ist ein familiengeführter Traditionsbetrieb oberhalb von Bad Tölz. Unsere Küche steht für regionale, bayerische und saisonale Spezialitäten, die wir mit Liebe, handwerklichem Können und kreativen Ideen zubereiten. Frische Zutaten aus der Umgebung sind für uns selbstverständlich.Ihre Aufgaben<ul><li>Spülen und Reinigen von Geschirr, Besteck und Küchengeräten</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Aufrechterhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Ordnung und Pflege der Arbeits- und Lagerbereiche in der Küche</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Warum zu uns?<ul><li>Parkplatz </li><li>Essen und Trinken </li><li>gutes Betriebsklima </li><li>attraktive Urlaubszeiten (z.B. Weihnachten geschlossen) </li><li>gute Bezahlung </li><li>4,5 Tage Woche</li></ul>

Restaurant Hager Tölzer Schießstätte Buchberg

Spüler (m/w/d) ab Januar 2026

<h2>IT Demand and Project Manager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3>&nbsp;<ul><li>Innerhalb des rund 100-köpfigen, internationalen IT-Teams sind Sie verantwortlich für Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Durch gezielte Kooperation mit den Fachbereichen und IT-Fachabteilungen rund um die Produktion evaluieren Sie Anforderungen, entwickeln gemeinsam IT-Strategien und optimieren bestehende IT-Lösungen</li><li>Mit Ihrem Verständnis für die Unternehmensprozesse in der Produktion nehmen Sie Anforderungen aus den Fachbereichen auf und qualifizieren diese für die IT-Fachabteilungen</li><li>Sie leiten IT-Projekte und sind für dessen strukturierte Anbahnung verantwortlich</li><li>Offenheit für moderne IT-Lösungen ist für Sie selbstverständlich und Sie fördern Innovationen und geben Impulse für Prozessoptimierungen</li><li>Mit Ihrem breiten Blick auf unsere Enterprise Architektur etablieren Sie internationale IT-Standards und überwachen deren Einhaltung</li><li>Darüber hinaus kooperieren Sie mit dem PMO und prägen so unser IT-Projektportfolio</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept</h3>&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Aus- und Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Produktionsprozesse, MES und IT/OT</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Beratung oder Demand- und Projektmanagement</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und kooperativ, nehmen Herausforderungen gerne an und verfügen über technisches und unternehmerisches Verständnis</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?&nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland SE

IT Demand and Project Manager (m/w/d)

<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Noch Fragen?&nbsp;Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3>&nbsp;<ul><li>Sie werden Teil unseres Corporate-Communications-Teams&nbsp;in der Hochland-Gruppe. Gemeinsam setzen wir die strategische interne Kommunikation um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li><li>Ihr Ziel: bestehende interne Kommunikationskanäle weiterentwickeln, neue Formate identifizieren und daraus ein internationales Framework gestalten. Dabei steht die digitale Transformation im Mittelpunkt</li><li>Als Multichannel Content Creator setzen Sie unsere interne Kommunikationsstrategie kreativ und professionell um.</li><li>Mit modernen und klassischen Formaten – Video, Text, Stories und mehr – treffen Sie den richtigen Ton. Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte und setzen diese selbstständig oder mit externer Unterstützung um.</li><li>Ob Microsoft-365-Plattformen wie Viva Engage, neue Social-Media-Formate oder klassische Kanäle wie Mitarbeitermagazine: Sie kennen Ihre Zielgruppen, wissen, wie Sie sie erreichen, und wählen die passenden Kanäle.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3>&nbsp;<ul><li>Die Social-Media-Welt ist Ihr Zuhause. Sie kennen aktuelle Trends und neue Kommunikationskanäle.</li><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Public Relations oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturumfeld mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit Content-Management-Systemen, Video-Tools und Grafikprogrammen und haben ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke überzeugt. Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen gestalten Sie unsere konzernweiten Plattformen souverän.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit kreativen Ideen, arbeiten vernetzt und treffen stets den richtigen Ton.</li><li>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 08/2028 sind Sie bereit befristet Ihre Erfahrungen mit Hochland zu sammeln.</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Communications mit Fokus Interne Kommunikation

<h2>Maschinenführer (m/w/d) SK-Verpackung (Wechselschicht A)</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3>&nbsp;<ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich&nbsp;Schmelzkäse-Verpackung sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Wechselschicht</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3>&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger und engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Jetzt bewerben!

Maschinenführer (m/w/d) SK-Verpackung (Wechselschicht A)

<h2>Specialist Forecasting and Planning (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderungen&nbsp;</h3><ul><li>Sie prognostizieren künftige Bedarfe und optimieren das operative und taktische Forecasting unseres Produktportfolios, um die Basis für eine effiziente Supply Chain zu schaffen.&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern stimmen Sie Absatzveränderungen, Marktaktivitäten und Sortimentsveränderungen ab.&nbsp;</li><li>Sie koordinieren das standortübergreifende Schnittstellenmanagement, insbesondere mit den Produktionsplanern.&nbsp;</li><li>Sie führen regelmäßige Abstimmungsmeetings im Rahmen des Sales &amp; Operations Planning Prozesses durch.&nbsp;</li><li>Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Auswahl passender Prognosemodelle optimieren Sie den Forecast kontinuierlich und verbessern die Prozesse in standort- und bereichsübergreifenden Projekten.&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Ein Verständnis und Erfahrung im Bereich Forecasting/Produktionsplanung sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.&nbsp;</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management.&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BI-Systemen (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI) gesammelt und sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP IBP/APO. &nbsp;</li><li>Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität sowie Ihrem ausgeprägten analytischen Denken und Handeln verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Was uns an Ihnen persönlich noch wichtig ist: Dass Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sieht und dabei zuverlässig, detailgenau und zielorientiert arbeitet.</li></ul>&nbsp;Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Jetzt bewerben!

Specialist Forecasting and Planning (m/w/d)

Im Fokus: SpracheSprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes.&nbsp;Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich&nbsp;Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;Wir suchen für unser Interims-Kinderhaus Kinderland Mainburg&nbsp;mit Krippe und Kiga engagierte &nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie richten CNC-Außen- und Innenrundschleifmaschinen sowie CNC-Profilschleifmaschinen selbstständig ein, bedienen diese sicher und optimieren deren laufende Prozesse.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und stellen damit eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.</li><li>Die Qualitätsverantwortung für die gefertigten Produkte liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich – inklusive der Einhaltung aller vorgegebenen Prüfkriterien.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in der Zerspanung bringen Sie mit; Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen sind von Vorteil.</li><li>Eine zuverlässige, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:<ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbpw@aberger.de" target="_blank">jobbpw@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Franziska Ettensperger. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ettensperger gerne zur Verfügung: 08365/7024-4315 oder <a href="mailto:fettensperger@aberger.de" target="_blank">fettensperger@aberger.de</a>.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG

CNC-Schleifer / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung und gestalten die Auslegung geeigneter Messstrategien für Neuteile – von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife (APQP) sowie bei Prozessänderungen.</li><li>Darüber hinaus setzen Sie kundenspezifische Anforderungen bei der Planung und Erstellung von Erst- und Nachbemusterungen (PPAP/VDA) um und steuern die termingerechte Einführung neuer Produkte im Bereich Qualitätssicherung.</li><li>Sie wirken aktiv an Neuteilbesprechungen mit, unterstützen die Fertigung während der Neuteilphase in qualitätsrelevanten Fragestellungen und beteiligen sich an der Erstellung von FMEAs.</li><li>Als interner sowie externer Ansprechpartner verantworten Sie sämtliche qualitätsrelevanten Themen rund um Neuteile. Zudem erstellen und pflegen Sie Prüfpläne im ERP- und CAQ-System und stellen die Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach IATF 16949 und DIN ISO 9001 sicher.</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie über einschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen – alternativ qualifizieren Sie sich als Qualitätsfachkraft (m/w/d), Techniker/Meister (m/w/d) oder durch eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise im Automobilumfeld, bringen Sie mit.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kunden und Lieferanten, zeichnet Sie ebenso aus wie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative ergänzen Ihr Profil. Sie sind in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen zielorientiert zu bearbeiten.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Zudem bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul>&nbsp;<h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbpw@aberger.de" target="_blank">jobbpw@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Franziska Ettensperger. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ettensperger gerne zur Verfügung: 08365/7024-4315 oder <a href="mailto:fettensperger@aberger.de" target="_blank">fettensperger@aberger.de</a>.&nbsp;&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>&nbsp;Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätswesen Erstbemusterung

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unsere Tagesstätte für seelische Gesundheit am Standort Donauwörth suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Wochenstunden.<h3> AUFGABEN &nbsp;</h3><ul><li>Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung</li><li>Personenzentriertes und ressourcenorientiertes Arbeiten nach dem Recovery-Ansatz</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Verlaufsdokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern</li><li>Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten und pädagogischen Projekten</li><li>Arbeitsangebote und Assistenz bei arbeitsähnlichen Tätigkeiten im Rahmen des Zuverdienstes</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Einzelfällen am Wochenende (Kernarbeitszeiten: Mo - Do 08:00-16:00 Uhr, Fr. 08:00 - 13:00 Uhr)</li></ul><h3> PROFIL &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Psychiatriekrankenpflege, Arbeitserzieher oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Fachkenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Diagnosen und Auswirkungen</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Kompetenzen im Bereich konzeptioneller Weiterentwicklung wünschenswert</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation</li><li>Sicherer Umgang in der digitalen Dokumentation, sowie im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kenntnisse mit dem Dokumentationsprogramm VIVENDI wünschenswert</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad Leasing</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzten? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

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