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<h3><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>2 Positions for Technical Assistants (f/m/x)</strong><br><strong>AG Thomma - Microbiology | Institute for Plant Sciences</strong></h3>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The Thomma Laboratory (<a href="https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de" target="_blank">https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de</a>) aims to gain fundamental knowledge to understand how fungal plant pathogens cause disease on their hosts. We study so-called effectors of fungal plant pathogens to understand how these molecules contribute to disease development. Our research mostly focuses on soilborne vascular wilt fungus Verticillium dahliae that can infect numerous plant species, including crops.</em></p>
<p><em>For the current positions we seek highly motivated applicants (f/m/x) who will work on the heterologous production of effector proteins in E. coli and in yeast and will perform a wide range of biochemical assays with these proteins, including antimicrobial activity assays.</em></p>
<p></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Independent performance of molecular biological and biochemical work</li>
<li>Protein production and purification based on bacterial or yeast expression systems in fermenter or batch cultures</li>
<li>Cultivation and care of microbial (fungal, bacterial) cultures and genetic transformation</li>
<li>Laboratory organisational tasks (e.g. ordering, managing laboratory equipment)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Degree as a Biological-technical assistant (f/m/x)</li>
<li>Very good English proficiency</li>
<li>Practical experience in the fields of microbiology, molecular biology and biochemistry methods</li>
<li>Experience with protein expression is highly desired</li>
<li>Interest in scientific questions in microbiology and plant-microbe interactions</li>
<li>High degree of motivation, creativity and responsibility, independent and meticulous work style, team player</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>The opportunity to work in an interactive and international research group with state-of-the-art facilities</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The positions are available from 01.08.2025 on a full-time basis (39,83 hours per week). The positions are to be filled for a fixed term until 30.09.2028. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 9b TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is TUV2505-11. The application deadline is 26.06.2025.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Professor Dr Bart Thomma (<a href="mailto:bthomma@uni-koeln.de" target="_blank">bthomma@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Land Nordrhein-Westfalen

2 Positions for Technical Assistants (f/m/x)

<h3><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>2 Technische Assistent*innen</strong><br><strong>AG Thomma - Mikrobiologie | Institut für Pflanzenwissenschaften</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die AG Thomma (<a href="https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de" target="_blank">https://ag-thomma.botanik.uni-koeln.de</a>) hat das Ziel, grundlegendes Wissen darüber zu erlangen, wie pflanzenpathogene Pilze Krankheiten bei ihren Wirten verursachen. Wir untersuchen sogenannte Effektor- Moleküle von pflanzenpathogenen Pilzen, um zu verstehen, wie diese Moleküle zur Krankheitsentwicklung beitragen. Unsere Forschung konzentriert sich hauptsächlich auf den bodenbürtigen Gefäßwelkepilz Verticillium dahliae, der zahlreiche Pflanzenarten, einschließlich Nutzpflanzen, infizieren kann. Für die aktuelle Stelle suchen wir 2 hochmotivierte Personen (w/m/d), die an der heterologen Produktion von Effektorproteinen in E. coli und in Hefe arbeiten und eine Vielzahl biochemischer Tests mit diesen Proteinen durchführen, einschließlich Tests auf antimikrobielle Aktivität.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Durchführung molekularbiologischer und biochemischer Arbeiten</li>
<li>Proteinproduktion und -reinigung auf Basis bakterieller oder Hefesysteme in Fermentern oder Batch-Kulturen</li>
<li>Kultivierung und Betreuung mikrobieller (pilzlicher, bakterieller) Kulturen und genetische Transformation</li>
<li>organisatorische Laboraufgaben (z. B. Bestellungen, Verwaltung von Laborausrüstung)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Biologisch-technische*r Assistent*in</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Mikrobiologie, Molekularbiologie und Biochemie</li>
<li>Erfahrung in der Proteinexpression ist sehr erwünscht</li>
<li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen in Mikrobiologie und Pflanze-Mikroben-Interaktionen</li>
<li>hohes Maß an Motivation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.08.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-11. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Bart Thomma (<a href="mailto:bthomma@uni-koeln.de" target="_blank">bthomma@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

2 Technische Assistent*innen (m/w/d)

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<p><br>In der Direktion für Zentrale Aufgaben des Polizeipräsidium Mönchengladbach ist innerhalb des Sachgebiets ZA 11 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zunächst 31.05.2026 befristete Vollzeitstelle (entspricht 39,83 Wochenstunden)</p>
<h4><strong>als Hausmeister*in (m/w/d)</strong><br><strong>(EG 5 TV-L)</strong></h4>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 895 Beschäftigten, davon ca. 735 Beamtinnen und Beamte.&nbsp;Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Mitarbeiter*innen eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.</p>
<h2>Organisatorische Anbindung</h2>
<ul>
<li>Sie unterstehen der Leiterin / dem Leiter ZA 11.</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der
<ul>
<li>Elektrotechnik als
<ul>
<li>Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (ehem. Elektriker*in) oder</li>
<li>Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroanlagenmonteur*in oder</li>
<li>Energieanlagenelektroniker*in</li>
</ul>
</li>
<li>Anlagenmechaniker*in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige einschlägige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>und</strong> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich von Hausmeistertätigkeiten (z.B. Fenster- und Türwartung, Austausch von Leuchtmitteln, Wartungen und Reparaturen im Sanitär, Heizung, Klima und Elektrobereich, pp.)</li>
<li>Erreichbarkeit der Liegenschaft und Einsatzbereitschaft im Rahmen einer möglichen Rufbereitschaft spätestens binnen 45 Minuten (ab Alarmierung)</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung einsatzbedingter Überstunden, zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen, sowie Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Einweisung beauftragter Fremdfirmen bei Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen in die örtlichen Anlagen bzw. Liegenschaften inkl. Vorbereitung ggf. notwendiger Maßnahmen (z.B. Abstimmung mit örtlich betroffenen Dienststellen)</li>
<li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungen der Hausanlagen je nach Qualifikation und vorheriger Einweisung durch entsprechende Fachfirmen sowie im Bedarfsfall Fehlersuche und deren Beseitigung (z.B. Türschließ-, Tor- und Schrankenanlage, Beleuchtungsanlagen, Leuchtmittel, Sanitär, Heizung, Klima, pp.)</li>
<li>Durchführen kleinerer Reparatur-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten (z.B. Montage Whiteboards, Aktenregale oder Reparaturen an Türen o.ä.)</li>
<li>Pflege der Außenanlagen (Grünpflege, Winterdienst)</li>
<li>Einrichtung von Tagungs- und Arbeitsplätzen, Durchführung von Umzügen</li>
<li>Durchführung von Beschaffungsfahrten im Bereich der Hausmeisterei</li>
<li>Organisation der Entsorgung, u.a. von Datenmüll</li>
<li>Mitwirken bei Einsätzen aus besonderem Anlass, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Eigenständigkeit, Ergebnisorientierung, Flexibles Handeln und physische Belastbarkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,83 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in abgewandelter Teilzeit ist grundsätzlich möglich, solange die Arbeitszeitanteile vollständig bedient werden.</p>
<p><strong>Sofern die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kann die Bewerbung - unabhängig von der Berufserfahrung sowie sonstigen Qualifikationen - nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p><strong>Wir weisen darauf hin, dass bestimmte Bereiche von Behörden und öffentlichen Einrichtungen als besonders sicherheitsempfindlich eingestuft sind. </strong></p>
<p><strong>Es gilt daher, diese Bereiche besonders vor Angriffen von außen zu schützen. Jede Person, die Zugang zu solchen Einrichtungen hat, muss vertrauenswürdig und zuverlässig sein. Um dies zu überprüfen, müssen Personen mit Zugang zu besonders schützenwerten Einrichtungen eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen. </strong></p>
<p><strong>Wir bitten daher mit Übersendung Ihrer Bewerbung auch um Ihre ausdrückliche Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung über unsere polizeilichen Informationsdienste.</strong></p>
<p><strong>Gesetzliche Grundlage für Sicherheitsüberprüfungen in Nordrhein-Westfalen ist das Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (SÜG&nbsp;NRW).</strong></p>
<p>Weiterhin werden die gesundheitlich-körperliche Eignung für berufsfeldtypische Aufgaben sowie die Bereitschaft zum Dienst bei besonderen Einsatzlagen der Polizei auch außerhalb der Regelarbeitszeit vorausgesetzt.</p>
<p>Der zentrale Einsatzort ist Mönchengladbach.</p>
<h2>Verfahren</h2>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte <strong>ausschließlich als pdf-Dokument</strong> bis zum<strong> 30.06.2025</strong> per E-Mail (Betreff: Hausmeister*in (m/w/d)) an</p>
<p><strong><a href="mailto:Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de" target="_blank">Stellenbesetzung.Moenchengladbach@polizei.nrw.de</a></strong></p>
<p>Nach Möglichkeit bitten wir um die Übersendung der Bewerbungsunterlagen in <strong>einer</strong> pdf-Datei.</p>
<p>Der Bewerbung sind <strong>mindestens</strong> beizufügen:</p>
<ol>
<li>ein Anschreiben unter Angabe der „wünschenswerten Voraussetzungen“, die Sie erfüllen</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>ein Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung und Qualifikationen, entsprechend der Vorgaben der formalen Voraussetzungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse, die die einschlägige Berufserfahrung belegen</li>
</ol>
<p><strong>Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung finden können.</strong></p>
<p>Sofern Sie bereits bei einer Behörde arbeiten, ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p><strong>Informationsmöglichkeiten:</strong><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mölters (℡ <a href="tel:+4921612916100" target="_blank">02161/29-16100</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Zum Auswahlverfahren kann Frau Gores (℡ <a href="tel:+4921612917106" target="_blank">02161/29-17106</a>) Auskunft erteilen.</p>
<p><strong>Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen des</strong><br><strong>Polizeipräsidiums Mönchengladbach</strong></p>
<p>– Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)–</p>
<p>Nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 4 Nr. 2 DS-GVO) im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung:</p>
<p><strong>1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich&nbsp;</strong><strong>wenden?</strong></p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das&nbsp;</p>
<p><strong>Polizeipräsidium Mönchengladbach, Krefelder Straße 555, 41066 Mönchengladbach</strong></p>
<p>Sie erreichen die/den behördliche/n Datenschutzbeauftragte/n unter:</p>
<p><strong>Polizeipräsidium Mönchengladbach Datenschutzbeauftragter, Krefelder Straße&nbsp;</strong><strong>555, 41066 Mönchengladbach oder&nbsp;</strong><strong>per E-Mail: <a href="mailto:datenschutz.moenchengladbach@polizei.nrw.de" target="_blank">datenschutz.moenchengladbach@polizei.nrw.de</a><br></strong></p>
<p><strong>2. Welche Daten verarbeiten wir und aus welchen Quellen stammen diese?</strong></p>
<p>Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten. Diese Daten entstammen aus den von Ihnen zugesandten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate).</p>
<p><strong>3. Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?</strong></p>
<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW) zu verschiedenen Zwecken. Grundsätzlich kommen als Zwecke der Verarbeitung in Betracht:</p>
<p>Die Verarbeitung ist erforderlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung (Art. 6Abs. 1 lit. c) DS-GVO), zur Wahrung einer Aufgabe (Art. 6 Abs. 1 lit. e) DS-GVO i. V.m § 18 DSG NRW) und aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO).</p>
<p><strong>Mit dem Zusenden der Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen.</strong></p>
<p><strong>4. Wer bekommt meine Daten?</strong></p>
<p>Alle personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom Polizeipräsidium Mönchengladbach verwendet und dort erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind.</p>
<p><strong>5. Wie lange werden meine Daten gespeichert?</strong></p>
<p>Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Wenn es im Anschluss des Bewerbungsverfahrens zu einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis kommt, werden die Daten in die Personalakte überführt. Ansonsten endet der Bewerbungsprozess mit dem Zugang einer Absage beim Bewerber. Spätestens 3 Monate nach Zugang der Absage werden die Daten datenschutzrechtlich unbedenklich vernichtet. Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im konkreten Fall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Dauer eines Rechtsstreits) erforderlich ist.</p>
<p><strong>6. Welche Datenschutzrechte habe ich?</strong></p>
<p>Jede betroffene Person hat das Recht auf <strong>Auskunft</strong> nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf <strong>Berichtigung</strong> nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf <strong>Löschung</strong> nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf <strong>Einschränkung der Verarbeitung</strong> nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf <strong>Datenübertragbarkeit</strong> aus Art. 20 DS-GVO. Beschränkt werden diese Rechte aufgrund der §§ 11 – 13 DSG NRW. Zur Ausübung der vorgenannten Rechte können Sie sich an die im Abschnitt „Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ genannten Stellen wenden.</p>
<p>Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aufgrund einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO erfolgt, können Sie dieser Verarbeitung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben in Art. 21 DS-GVO widersprechen. Weitere Hinweise zu Ihrem Widerspruchsrecht finden Sie am Ende dieser Datenschutzhinweise in der „Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Artikel 21 DS-GVO“.</p>
<p>Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO), wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs. Die für unsere Behörde zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW).</p>
<p><strong>7. Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?</strong></p>
<p>Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind.</p>
<p>Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.</p>
<p><strong>8. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?</strong></p>
<p>Unserer Entscheidungsfindung im Rahmen des Bewerbungsprozesses beruht nicht auf einer automatisierten Verarbeitung gemäß Artikel 22 DS-GVO.</p>
<p><strong>9. Inwieweit werden meine Daten für die Profilbildung genutzt?</strong></p>
<p>Ihre Daten werden nicht zu einer Profilbildung (Profiling) genutzt. Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte zu analysieren oder vorherzusagen.</p>
<p><strong>Information über Ihr Widerspruchsrecht </strong>nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)<br>Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Abs. 1 lit. e) DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen.</p>
<p>Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr&nbsp;verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.<br>Das Recht auf Widerspruch gegenüber einer öffentlichen Stelle besteht weiterhin gemäß § 14 DSG NRW nicht, soweit an der Verarbeitung ein zwingendes öffentliches Interesse besteht, das die Interessen der betroffenen Person überwiegt, oder eine Rechtsvorschrift zur Verarbeitung verpflichtet.</p>
<p>Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst an die in den Datenschutzhinweisen im Abschnitt „Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ - genannten Stellen gerichtet werden.</p>

Hausmeister*in (m/w/d)

<p>Das <strong>Hochschulrechenzentrum</strong> der Universität Bonn sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet </strong>und in<strong> Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle</strong></p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität. Unsere Aufgabe besteht darin, dass wir alle zentralen IT-Services für Forschung, Lehre und Studium betreiben und unser Know-How auf dem Gebiet der Informationstechnologie den Angehörigen der Universität zur Verfügung stellen. Wir suchen Verstärkung für das Team, das KI-Services aufbaut und in die Anwendungen der Universität integriert.</p>
<p>KI ist das Zukunftsthema - das HRZ macht KI-Services für die Breite der Universität gemeinsam mit dem Bonner Zentrum für Hochschullehre verfügbar. Gleichzeitig werden lokale LLMs aufgebaut und erste Services der Universität angebunden. Sie arbeiten im Team an der Entwicklung und dem Betrieb moderner KI-Infrastruktur für die gesamte Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb lokaler KI-Systeme (z. B. Large Language Models) auf eigenen Servern,</li>
<li>Entwicklung von Webinterfaces zur Interaktion mit KI-Services (z. B. Chatbots, Tutorensysteme),</li>
<li>Integration und Anbindung externer und interner APIs an bestehende Universitätsdienste,</li>
<li>Einbindung von KI-Diensten in die Hochschullehre in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Hochschullehre,</li>
<li>Betrieb und Wartung von Linux-basierten Serversystemen, auch in virtualisierten Umgebungen,</li>
<li>Skalierung und Absicherung der Systeme mit Anbindung an HPC-Cluster und Speichersysteme,</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten und bei der Beratung von Fachbereichen zum Einsatz von KI-Technologien.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Bachelor-Niveau), alternativ in einem anderen technischen Studienfach oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. nachgewiesene gleichwertige Qualifikationen und Berufserfahrungen,</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich Serversysteme, insbesondere auf Linux-Basis,</li>
<li>Erfahrung mit virtuellen Serverumgebungen,</li>
<li>Kenntnisse von Datennetzen,</li>
<li>grundlegende Kenntnisse in der Systemprogrammierung und API-Integrationen,</li>
<li>idealerweise Vorerfahrungen im Bereich LLMs,</li>
<li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse,</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz,</li>
<li>eine selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,</li>
<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven,</li>
<li>Einbindung und Mitarbeit in hochmotivierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima,</li>
<li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,</li>
<li>flexible, arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li>
<li>vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität mit Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>22.06.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>2025/56</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11161" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Prante (<a href="tel:+49228733443" target="_blank">0228/73-3443</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen 2-Schichtdienst (Früh- und Spätdienst 7 - 21 Uhr) am Dienstort Olpe (Rosenthal 6, 57462 Olpe)</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem 2025 errichteten Neubau mit einem ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Unmittelbare Anbindung an die A 45 / Anschlussstelle Olpe</li>
<li>Unmittelbare Nähe zum Biggesee für erholsame Pausenzeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten für einen eigenständigen Betriebsablauf:</p>
<ul>
<li>Buchung, Änderung und Stornierungen der Belegungen des RTZ in Abstimmung mit den Kooperationsbehörden.</li>
<li>Entgegennahmen, prüfen und ändern von Teilnehmeranmeldungen/ -abmeldungen.</li>
<li>Statistische Erfassung der Teilnehmenden.</li>
<li>Organisieren und Bereitstellen von Materialien, Technik und sonstiger Logistik.</li>
<li>Betreuung von Teilnehmern, Referenten, Gästen und Besuchern (Empfang und Einweisung, Zugangsberechtigungen Ausgabe und Rücknahme).</li>
<li>Unterstützung bei der jährlichen Lager-Inventur.</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten wie z. B. die Koordinierung der Wartungswochen mit Betreuung und Begleitung der Fremdfirmen.</li>
<li>Allgemeiner Dienst wie z. B. Steuerung/Verwaltung aller eingehenden Informationen (Briefpost, e-Mail), Intranetauftritt, Krankmeldungen, Bedarfsanforderungen/Beschaffungsanträge, Betreuung Medientechnik.</li>
<li>Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen von Veranstaltungen im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (RTZ).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder vergleichbar) oder als Verwaltungsfachangestellte oder Absolventen des Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der administrativen Landesverwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurs (Ersthelfer)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse in iBMS</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz&nbsp;</a></p>

Mitarbeiter/-innen für das Seminarbüro im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (w/m/d) - Standort Olpe

<p><strong>Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität</strong></p>
<p><strong>aktueller Arbeitsort: Polizeipräsidium Essen, Von-Bock-Straße 50, 45468 Mülheim an der Ruhr</strong></p>
<p>Als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler unterstützen Sie im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeit die Polizeiarbeit im Bereich der politisch motivierten Kriminalität mit dem Schwerpunkt "Islamismus".&nbsp;</p>
<p>Die&nbsp;schwerpunktmäßigen Aufgaben sind daher:</p>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung bei polizeilichen Ermittlungen und Einsatzlagen, insbesondere durch Übersetzen, Analysieren und Bewerten von Schriften, Texten, Dokumenten, Medienberichten,</li>
<li>Analyse und Bewertung von menschlichen Verhaltensweisen vor dem kulturellen und/oder religiösen Hintergrund der Herkunftsländer und Ursprungsfamilien,</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ermittlungskonzepten und der Aufbereitung von Täterbiographien,</li>
<li>fachliche und methodische Beratung bei Projekten, Mitwirkung an Analyseprojekten und Mitarbeit in entsprechenden Projekt- und Arbeitsgruppen,</li>
<li>Recherche in Datennetzen zur Identifizierung potentieller Gefährder/innen und relevanter Personen im Bereich Islamismus sowie hinsichtlich möglicher Straftaten der politisch motivierten Kriminalität, insbesondere in sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellung von Hintergrundinformationen über relevante islamistische Gruppierungen in NRW und Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen,</li>
<li>Durchführung von Vorträgen im Rahmen von Fortbildungs-, Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
<h3>Für die Besetzung der Stelle müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Islamwissenschaften, Arabistik oder Islamische Studien,</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Arabisch, mindestens Sprachniveau B 2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) <strong>und</strong></li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch entsprechend Sprachniveau C 2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Internet, soziale Medien, entsprechender Recherchetools sowie allgemeiner Büro-Software,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie&nbsp;aus:</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln und Denken</li>
<li>Fachwissen&nbsp;</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fach- und Methodenkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
<li>Demokratische Resilienz</li>
</ul>
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis des geforderten Hochschulabschlusses</li>
<li>Nachweis des Sprachniveaus</li>
<li>Kopie des gültigen Führerscheins Klasse B</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
<h4><strong>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></h4>
<p><strong>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: </strong></p>
<p><strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=I6vsZCBGZLh7Cr4NZkLNRr4R9QBR7rxmay1ERBimadOXBtFQFjh9h4fc9LzGzwlrOdglSvmfIvgw8O2wFCcgmLres%2BMvGc9j" target="_blank">Stellenanzeige: Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong></p>

Regierungsbeschäftigte/r als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zwei</p>
<p>Regierungsbeschäftigte (EG 11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)</p>
<p>für die Direktion K/KI 2/KK 24.</p>
<p><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4><strong>Allgemeine Informationen:</strong></h4>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.&nbsp; Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a><br><br>Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3>
<h3><strong>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Recherchen und Analysen zu Finanzflüssen und Erstellen eines Vermögensstatus von natürlichen und juristischen Personen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von Bilanz- und Buchhaltungsunterlagen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmensinformationen</p>
</li>
<li>
<p>Vorbereitung und Durchführung von Einsatzmaßnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Fertigung von gerichtsverwertbaren Dokumenten</p>
</li>
<li>
<p>Einsatzunterstützung/Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder finanzwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudiums (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig)&nbsp;<strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Rechtsfachwirt/in oder Betriebswirt/in (Fachschule) im Bereich Banken/Steuern/Finanzen/ Rechnungswesen mit einer jeweils aktuell mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung &amp; Leistungsmotivation</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten, ggfls. mit Hilfsmitteln</li>
</ul>
<h3><br><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h3>
<p><br><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2><strong>Über uns</strong></h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Jetzt online bewerben<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a></p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung und Koordination zentraler liegenschaftlicher Geschäfts- und Verwaltungsprozesse</li>
<li>allgemeine Grundstücksverwaltung, Forstbetriebsgemeinschaften, Fischerei- und Jagdgenossenschaften, Vermessungs- und Katasterangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten-, Abgaben- und Gebührenbescheiden sowie Pacht- und Nutzungsentgeltabrechnungen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Abschluss von Neuverträgen</li>
<li>Backofficetätigkeiten für den Fachbereich wie z.B. allg. Schriftverkehr, Fristenmanagement und Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen aktuellen Aufgabenfeldern des Fachbereiches</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit liegenschaftlichem Bezug oder vergleichbar</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Steuerfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>vorteilhafterweise juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Pacht- und Grundstücksrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP sowie GIS sind wünschenswert</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h3>Information</h3>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung"</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung&nbsp;</strong>bis zum <strong>30.062025</strong>.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung

<h2><strong>Sachbearbeitung Instrumentelle Analytik - Gaschromatographie (w/m/d)</strong></h2>
<p><em>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenvorbereitung und Analyse von Oberflächen- und Grundwasserproben mit Hilfe der Gaschromatographie gekoppelt mit Massenspektrometern</li>
<li>Betreuung von GC-MS-Messverfahren gekoppelt mit verschiedenen Massenspektrometern (MS, MS/MS, HRMS)</li>
<li>Wartung und Instandsetzung der Geräte</li>
<li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung und –kontrolle gemäß DEI 17025</li>
<li>Methodenentwicklung und Validierung</li>
<li>Evtl. Teilnahme an der Normungsarbeit</li>
<li>Erfassung der Ergebnisse in einem Labordateninformationssystem / Freigabe der Ergebnisse</li>
<li>Allgemeine Laborarbeiten</li>
<li>Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Eingruppierung.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Chemie <br>
<ul>
<li>oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrungen und/oder eine Abschlussarbeit mit einem Thema der (organischen) instrumentellen Analytik</li>
<li>praktische Erfahrungen mit gaschromatographischen Messverfahren</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Analytik mit chromatographischen Messverfahren und massenspektrometrischer Detektion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit GC-MS-Geräten der Fa. Agilent / Thermo Scientific und deren Software</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Probenvorbereitung in der organischen Analytik</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Analysemethoden</li>
<li>Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und wasserbürtigen Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Wir im Fachgebiet 64.3 untersuchen hierbei die (semi-)volatilen Mikroschadstoffe wie z.B. Pestizide oder Industriechemikalien mittels GC-MS und GC-HRMS.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>20.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 64_Pr_2511</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Janine Preuß</strong> <br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Janine.Preuss@lanuk.nrw.de" target="_blank">Janine.Preuss(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053382" target="_blank">02361/305 3382</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Ansgar Rühlmann</strong> <br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Ansgar.Ruehlmann@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ansgar.Ruehlmann(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052101" target="_blank">02361/305 2101</a><br></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeitung Instrumentelle Analytik - Gaschromatographie (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) an. Zudem können Nachtdienste sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu leisten sein.</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit&nbsp;(Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie ggf. die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li>
<li>Förderung der Gesundheit mit einem umfassenden behördlichen Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Seminare, Kurse und Tipps rund um das Thema Gesundheit), einem ergonomischen Arbeitsplatz, einem Fitnessraum sowie Sportkursen</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostengünstige Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlicher Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation.</li>
<li>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen.</li>
<li>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen.</li>
<li>Dokumentation und Protokollierung erhobener sowie relevanter Informationen im Einsatzleitsystem nach organisationsinternen Standards.</li>
<li>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke.</li>
<li>Verifizierung der erlangten Informationen (z. B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten).</li>
<li>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung.</li>
<li>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring.</li>
<li>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien.</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik <strong>und</strong> der Qualifikation zum Data Scientist<br><em></em></li>
<li><em><strong>oder</strong></em>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft<br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) <strong>und</strong> eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/in oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachinformatiker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>IT-Systemelektroniker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Assistent/in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachangestellte/r für Medien und Info-Dienste (Schwerpunkt: Info-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em></em></li>
</ul>
</li>
<li><em><strong>und</strong></em></li>
<li>
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem gemeinsame Europäischen Referenzrahmen (Sprachniveau entweder im Abiturzeugnis ausgewiesen oder durch abgeschlossenes, vollständig englischsprachiges BA-Studium oder durch Zertifikat nachgewiesen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert</h2>
<p>Fundiertes Fachwissen, insbesondere</p>
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z. B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
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