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<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitenden mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Bewirb Dich jetzt und starte Deine <strong>Ausbildung</strong> bei der Stadt Hockenheim zum</p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)<br>Fachrichtung Versorgungstechnik<br>&nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3><p>01.09.2026</p><h3>Ausbildungsende</h3><p>28.02.2030</p><h3>Vergütung</h3><p>Ca. 1.293 €</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du in der Gas– und Wasserversorgung bei den Stadtwerken Hockenheim eingesetzt. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Montage und Instandhaltung von versorgungstechnischen Rohrleitungssystemen</li><li>Inspektion und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen</li><li>Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://hmska.de/" target="_blank">Heinrich-Meidinger Schule</a> in Karlsruhe vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li><strong>1.293,26</strong> <strong>€</strong> im ersten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.343,20 €</strong> im zweiten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.389,02 €</strong> im dritten Ausbildungsjahr</li><li><strong>1.442,59 €</strong> im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li><strong>Sehr gute Übernahmechancen</strong> - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul><p><strong>Besuche unseren </strong><a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank"><strong>Azubi-Blog</strong></a><strong> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!</strong></p>

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik

<p><strong>Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</strong></p><h4><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>In dieser Rolle&nbsp;berichten Sie direkt an den&nbsp;<strong>Director Legal</strong>&nbsp;im&nbsp;<strong>International Headquarter in Schengen, Luxemburg</strong></li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group&nbsp;</li><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich&nbsp;Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht&nbsp;und allgemeines Zivilrecht&nbsp;</li><li>Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA</li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer&nbsp;bestehenden&nbsp;Vertragsmanagement-Software&nbsp;</li><li>Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern&nbsp;</li><li>Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und&nbsp;Fragestellungen&nbsp;im Bereich EMEA&nbsp;</li><li>Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region</li><li>Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände</li></ul><h4><br><strong>Ihr Profil:</strong></h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in&nbsp;einem Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe&nbsp;Fragestellungen zu analysieren&nbsp;&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich&nbsp;</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4><br><strong>Unser Angebot:</strong></h4><p>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li><strong>Betriebsklima:</strong> Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li><strong>Abwechslung:</strong> Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li><strong>Wir bieten:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p><br><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</strong></p><p>Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren <strong>Lebenslauf auf Deutsch</strong>, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> sowie Ihren <strong>frühestmöglichen Eintrittstermin.</strong></p><p>Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein..</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Richter<br><br><br>An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;</p>

PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p>In unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sind Sie der erste Kontakt für Patientinnen und Patienten, die schnelle und kompetente Hilfe benötigen.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) die Notfallversorgung in Ludwigshafen aktiv mit.</strong></p><p>Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 23.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die <strong>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System (MTS)</strong> durch und sorgen für eine sichere und strukturierte Priorisierung der Notfälle.</li><li>Während Diagnostik und Therapie übernehmen Sie die <strong>fachgerechte Pflege, Überwachung und Begleitung</strong> der Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie <strong>unterstützen aktiv die Erstversorgung und Stabilisierung</strong> in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Sie <strong>führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen</strong> eigenständig nach ärztlicher Anordnung durch, überwachen den Verlauf und dokumentieren Ihre Beobachtungen sorgfältig.</li><li>Sie beteiligen sich an der <strong>Optimierung von Abläufen</strong> in der ZNA und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein, das stetig dazulernt.</li><li>Bei Bedarf erledigen Sie <strong>administrative Aufgaben</strong>, wie die Aufnahme von Notfallpatientinnen und -patienten, und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der ZNA bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d)</strong>.</li><li>In dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten sicher einschätzen.</li><li>Sie arbeiten gerne <strong>verantwortungsvoll und im Team</strong>, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.</li><li>Gegenüber <strong>neuen Abläufen und modernen Versorgungskonzepten</strong> sind Sie aufgeschlossen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines <strong>christlichen Trägers</strong> und schätzen eine respektvolle, wertorientierte Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erhalten eine <strong>attraktive Vergütung nach Tarif</strong> für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Einsatzzulagen sowie Jahressonderzahlung.</li><li>Profitieren Sie von <strong>bis zu 40 Tagen Urlaub</strong> sowie zusätzlichen dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.</li><li>Sie können sich individuell weiterentwickeln – von internen Schulungen bis hin zur <strong>Fachweiterbildung Notfallpflege</strong> nach der Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.</li><li>Erleben Sie ein starkes Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und in stressigen Situationen zusammenhält.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Zusatzleistungen: <strong>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, vergünstigtes Parken, Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong>.</li><li>Profitieren Sie von <strong>Gesundheitsangeboten</strong> wie Fitnesskursen, Sportveranstaltungen und regelmäßigen Check-ups.</li><li>Sie erhalten kostenlosen Zugang zu <strong>AMBOSS</strong>, der digitalen Wissensplattform für Pflege und Medizin.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA

<p>Offene Stelle</p><h1>Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</h1><ul><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen" target="_blank">Offene Stellen</a></li><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen/teamleiterin-planung-roh-und-ausbau-w/m/d-1" target="_blank">Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</a></li></ul><h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2><p>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!</p><p>Zur Führung und Verstärkung unseres Teams <strong>Planung Roh- und Ausbau&nbsp;</strong>suchen wir Sie als:</p><p><strong>Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) am Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit&nbsp;mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)</strong></p><p>Anforderungen</p><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Entwicklung und Planung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Planung Roh- und Ausbau&nbsp;- wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp;adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende&nbsp;des eigenen Teams oder Mitarbeitende der Projektteams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Planung aller projektunabhängigen Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Erstellung von Masterwerkplänen und Masterausschreibungsunterlagen als Grundlage für die Projektarbeit</li><li>Projektunabhängige planerische und zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Roh- und Ausbaugewerke</li><li>Ausarbeitung von innovativen technischen Detaillösungen der Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Bereitstellung der Herstellkosten für die Rohbau und Ausbaugewerke als Grundlage für die Kalkulation</li></ul></li><li>Sie führen stichprobenhafte Überprüfungen der Nachunternehmerleistungen auf unseren Baustellen durch</li><li>Sie stimmen sich&nbsp;mit unternehmenseigenen Experten für die Entwicklung und Planung sowie das technische Qualitäts­management ab</li><li>Sie stellen die Normenaktualität aller Rohbau- und Ausbaugewerke sicher und stoßen&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;sich daraus ergebende&nbsp;technische&nbsp;Anpassungen an</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer&nbsp;vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sie haben bereits&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Position und&nbsp;bringen&nbsp;Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder ein entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Gutes technisches Verständnis und&nbsp;analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein&nbsp;und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich</li><li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikativ und arbeiten strukturiert&nbsp;und selbstständig</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen nach Kaiserslautern oder Köln, abhängig vom eigenen Bürostandort</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: <strong>"Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) &amp; Standort "</strong>).</p>

Deutsche Reihenhaus AG

Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2><p>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!</p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Teams Planung TGA und Energieeffizientes Bauen&nbsp;</strong>suchen wir <strong>Sie</strong> als:</p><p><strong>Planer:in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)&nbsp;in Köln oder Kaiserslautern &nbsp;in Vollzeit&nbsp;(36 Stunden) mit&nbsp;4-Tage-Woche</strong></p><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Team Planung TGA und Energieeffizientes Bauen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie beraten unsere Projektteams bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte und individueller Sonderlösungen.</li><li>Wirtschaftliche und zukunftsfähige Energiekonzepte für Wohneinheiten mit sinkendem Wärmebedarf werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt.</li><li>Sie sichern die energetische Produktqualität und setzen neue gesetzliche Anforderungen zuverlässig um.</li><li>Die energetische Nachweisführung für Behörden, Kunden und Fördermittelgeber (z. B. KfW) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie prüfen stichprobenartig die Leistungen unserer Nachunternehmer und sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.</li><li>Ökobilanzen (LCA) und Lebenszykluskostenberechnungen (LCC) werden von Ihnen erstellt und ausgewertet.</li><li>Sie führen thermische und Tageslichtsimulationen sowie Analysen zum sommerlichen Wärmeschutz durch, um die energetische Optimierung und Behaglichkeit in Gebäuden sicherzustellen.</li><li>Die Koordination von Nachhaltigkeitszertifizierungen (QNG) und die Begleitung unserer Projekte bis zur Serienzertifizierung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt nachhaltiges Bauen, Green Building, Energiemanagement, Klimaengineering/-design, Bauökologie/-physik, Architektur in zukunfts oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als&nbsp;Bauingenieur oder Architekt mit nachgewiesenen Praktika o.ä.&nbsp;aus den genannten Schwerpunktbereichen</li><li>Sie bringen ein hohes Interesse oder idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von nachhaltigen Immobilienprojekten, Green-Building-Zertifizierung, energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik sowie aktuelle&nbsp;Energiegesetzgebungen mit</li><li>Sie zeichnet eine hohe Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken,&nbsp;ein überzeugendes Auftreten durch Know-how sowie eine hohe Beratungskompetenz aus</li></ul>

Planer :in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)

<p><strong>Initiativbewerbung Schauspieler*in m/w/d</strong></p><p><strong>+++ Aktuell haben wir im Ensemble keine freien Stellen. Ihre Bewerbung nehmen wir jedoch gerne in unseren Bewerberpool auf und prüfen sie bei zukünftigen Vakanzen. Bei entsprechendem Bedarf werden wir gegebenenfalls auf Sie zukommen. +++</strong></p><p>Sie sind ausgebildete*r Schauspieler*in und haben Interesse am NTM und unserem Schauspiel-Ensemble?</p><p>Die Sparte Schauspiel des Nationaltheater Mannheim freut sich immer über engagierte, vielseitige Schauspieler*innen, die großes Interesse an der künstlerischen Arbeit und einem abwechslungsreichen Spielplan haben.&nbsp;</p><p><strong>Hier sind Sie im Einsatz:</strong></p><ul><li>die Übernahme von großen und kleinen Rollen in bis zu 6 Produktionen je Spielzeit</li><li>die Teilnahme an Sonderveranstaltungen, Matineen oder Nachgesprächen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>eine*n Spieler*in mit offener, kritischer Perspektive auf Welt und Kunst</li><li>eigene Ideen für Formate, Abende und Aktionen</li><li>Freude an Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>gute Gesangskenntnisse&nbsp;</li></ul><p><strong>Das können wir anbieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten der künstlerischen Entwicklung und Mitgestaltung</li><li>ein faires und partnerschaftliches Arbeitsklima</li><li>eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag „NV-Bühne“ (SR Solo)</li><li>jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Mitgliedschaft in der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (Bayerische Versorgungskammer)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>45 Kalendertage Urlaub in den Theaterferien</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li></ul><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vorsprechen finden zwar in keinem regelmäßigen Turnus, aber etwa 2 x pro Spielzeit statt. Kosten welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.&nbsp;</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online Bewerbung&nbsp;</strong>über unser Bewerbungsportal unter:</p><p><a href="https://karriere.mannheim.de/initiativbewerbung-schauspielerin-mwd-de-f7364.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/initiativbewerbung-schauspielerin-mwd-de-f7364.html?agid=stadtmannheim</a></p><p><strong>+++ Aktuell haben wir im Ensemble keine freien Stellen. Ihre Bewerbung nehmen wir jedoch gerne in unseren Bewerberpool auf und prüfen sie bei zukünftigen Vakanzen. Bei entsprechendem Bedarf werden wir gegebenenfalls auf Sie zukommen. +++</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

INITIATIVBEWERBUNG SCHAUSPIELER*IN (M/W/D)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<h2>Über uns</h2><p>Die Stiegler LEH mit <strong>neun Standorten</strong> in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.</p><p><strong>Frische aus der Pfalz</strong> und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.</p><p>Wir sind ein <strong>Aus- und Weiterbildungsbetrieb</strong> mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.</p><p>Werde <strong>Teil unserer Familie</strong> in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung in unserer Getränkeabteilung</li><li>Warenpräsentation und -pflege</li><li>Durchführung von Verkaufsaktionen</li><li>Bestellwesen und Lagerpflege</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Getränkeabteilung, Kenntnisse im Kassensystem</li><li>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen&nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatt: </strong>Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li><strong>Zeiterfassung:</strong> Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li><strong>Mobilität: </strong>Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li><strong>Events:</strong> Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Erholung: </strong>Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li><strong>Sonderzahlungen: </strong>Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Sonderleistung: </strong>Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Anwesenheitsprämie: </strong>Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich!<br>&nbsp;</p><p>Bitte <strong>ohne Anschreiben</strong>, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank"><strong>bewerbung@edeka-stiegler.de</strong></a> senden und wir melden uns zeitnah!</p><p>Bitte <strong>im Betreff folgenden Text</strong>: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Kasse</p><p>Alternativ online über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ Button über das Portal.</p><p><br><strong>Innerhalb von 7 Tagen</strong> sollten Sie eine <strong>erste Rückmeldung</strong> erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!</p><p>Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Dennis Bellan<br>Personalreferent<br>Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer<br><a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a><br>062326930</p>

EDEKA STIEGLER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Getränkeabteilung in Teilzeit / Vollzeit

<p>Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke in Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland. Beschäftigungsarten: Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die Stiegler LEH mit <strong>neun Standorten</strong> in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.</p><p><strong>Frische aus der Pfalz</strong> und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;</p><p>Wir sind ein <strong>Aus- und Weiterbildungsbetrieb</strong> mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.</p><p>Werde <strong>Teil unserer Familie</strong> in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verkauf von Getränken und Kundenberatung.</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege.</li><li>Unterstützung bei Inventuren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team.</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich!<br>&nbsp;</p><p>Bitte <strong>ohne Anschreiben</strong>, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank"><strong>bewerbung@edeka-stiegler.de</strong></a> senden und wir melden uns zeitnah!</p><p>Bitte <strong>im Betreff folgenden Text</strong>: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Aushilfe_Getränkeabteilung</p><p>Alternativ online über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ Button über das Portal.&nbsp;</p><p><br><strong>Innerhalb von 7 Tagen</strong> sollten Sie eine <strong>erste Rückmeldung</strong> erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!</p><p>Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Dennis Bellan<br>Personal<br>Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a><br>062326930</p>

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke

<h2><strong>Über uns</strong></h2><p>Die Stiegler LEH mit <strong>neun Standorten</strong> in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.</p><p><strong>Frische aus der Pfalz</strong> und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.</p><p>Wir sind ein <strong>Aus- und Weiterbildungsbetrieb</strong> mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.</p><p>Werde <strong>Teil unserer Familie</strong> in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird. Egal ob Aushilfe, Teilzeit- oder Vollzeitangestellt, bei uns sind alle Menschen gleich viel Wert!</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Kunden an der Kasse bedienen und beraten</li><li>Waren scannen und kassieren</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Markt</li></ul><h2><strong>Was wir suchen</strong></h2><ul><li>Erfahrung an der Kasse aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Arbeitszeiten: 18 - 22 Uhr</li></ul><h2><strong>Warum zu uns kommen?</strong></h2><ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li></ul><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><p>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich!<br>&nbsp;</p><p>Bitte <strong>ohne Anschreiben</strong>, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank"><strong>bewerbung@edeka-stiegler.de</strong></a> senden und wir melden uns zeitnah!</p><p>Bitte <strong>im Betreff folgenden Text</strong>: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Aushilfe für die Kasse</p><p>Alternativ online über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ Button über das Portal.</p><p><br><strong>Innerhalb von 7 Tagen</strong> sollten Sie eine <strong>erste Rückmeldung</strong> erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!</p><p>Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Dennis Bellan<br>Personal<br>Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer<br><a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a><br>062326930<br>&nbsp;</p>

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