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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik </li> <li> Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) </li> <li> Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt RLT-Anlagen) </li> <li> Überprüfung und Behebung von Störungen </li> <li> Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Führung von anlagebezogener Dokumentation </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Servicetechniker:in (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise eine zertifizierte Fortbildung im Projektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMA Level D) </li> <li> Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie idealerweise Grundlagen zur ISO 9001:2015 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie des Projektmanagement-Tools SAP EPPM </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung sowie sehr guten Moderationskompetenzen </li> <li> Gute analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten komplexe Projekte auf Grundlage des Projektmanagement-Standards des Unternehmens, dabei wählen Sie selbstständig die Methoden aus und passen diese an Projekt- und Kundenbedürfnisse an </li> <li> Sie analysieren, konkretisieren und beurteilen Projektideen in Absprache mit den Kunden und dem Projektteam </li> <li> Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung, dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Ansprechpartnern sicher </li> <li> Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsgrundlagen sowie die Projektdokumentation </li> <li> Sie prüfen die Projektergebnisse und erstellen nach Projektabschluss den Projektabschlussbericht </li> <li> Sie entwickeln weiter und optimieren die Projektmanagement-Standards des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master)  in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang,  z.&nbsp;B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld   oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u.&nbsp;a. in den Bereichen   Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li> Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient   gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li> Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und   Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz   neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li> Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer   Formate und Prozesse im Personalbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie bei uns die Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt. </li> <li> Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung,   Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt </li> <li> Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li> Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung -  auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer   Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung   einer zukunftsorientierten Organisationskultur. </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li> Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team  mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des   Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li> </ul><br><br>Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück - ins Leben von Patienten und in Ihren Job.
Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik!
Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung oder Studium </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Medizinprodukte- oder Pharmaumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Normenfamilie DIN EN ISO 11607 sowie relevanter Prüfstandards (DIN, ASTM) </li> <li> Sehr gute statistische Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Minitab </li> <li> Erste Erfahrungen in der Projektleitung sowie Grundkenntnisse gängiger Sterilisationsverfahren </li> <li> Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Quality Manager Packaging (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang des gesamten Produktlebenszyklus - von der Verpackung über die zugehörigen Prozesse bis hin zur Patientensicherheit. </li> <li> Verpackungssysteme für Medizinprodukte am Standort und bei Lohnherstellern liegen in Ihrem Verantwortungsbereich - inklusive Entwicklung, Validierung und kontinuierlicher Optimierung. </li> <li> Dabei stehen Themen wie Sterilisationsverhalten, Transportbedingungen und Usability ebenso im Fokus wie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Validierungs- und Vorgabedokumente, führen Prüfungen im internen Labor durch und koordinieren externe Tests. </li> <li> Entwicklungsprozesse übertragen Sie sicher in die Produktion und stellen die Validität von Sterilbarrieresystemen dauerhaft sicher. </li> <li> In Ihrer Rolle als Projektleitung koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und treiben Maßnahmen zur Prozessverbesserung aktiv voran. </li> <li> Ihr Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte und die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben  -  setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um </li> <li> Attraktive Vergütung -  starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen -  Förderung der privaten Altersvorsorge, Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten -  37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden -  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Medical GmbH

Senior Quality Manager Packaging (m/w/d)

Über Taxwerk:  Taxwerk ist eine familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hünstetten seit über 25 Jahren. Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden betreuen wir Privatpersonen und Unternehmen im Bereich Dienstleistungen, Handwerk und Landwirtschaft. Persönliche Beratung, digitale Prozesse und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag.
So ticken wir: Bei Taxwerk wird Teamgeist großgeschrieben - auch abseits des Schreibtischs. Gemeinsame Mittagessen, gute Stimmung im Alltag und drei feste Teamevents im Jahr sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen. Dein zukünftiges Orga-Team besteht aus vier engagierten Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. Gute Kommunikation, ein wöchentliches Teammeeting und echte Zusammenarbeit sorgen dafür, dass der Kanzleialltag rund läuft - und es nie langweilig wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder in einem vergleichbaren Bereich. Auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind herzlich willkommen </li> <li> Berufserfahrung:  Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem strukturierten, digital geprägten Arbeitsumfeld mit - idealerweise aus einer Position mit organisatorischem Schwerpunkt </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office gehst Du sicher um. Erste Erfahrungen mit DATEV oder digitalem, papierlosem Arbeiten sind ein Plus - aber keine Voraussetzung </li> <li> Kommunikation &amp; Teamfähigkeit:  Du bist offen, freundlich und kommunizierst verbindlich - mit Mandanten, Kolleg:innen und Führungskräften. Zusammenarbeit im Team ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Struktur &amp; Organisation:  Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe effizient und vorausschauend zu organisieren. Deadlines behältst Du zuverlässig im Blick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Workflow-Steuerung:  Du überwachst unsere internen Workflows und stellst sicher, dass Mandantenaufträge strukturiert vorankommen und fristgerecht bearbeitet werden </li> <li> Termintreue:  Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder andere Fristen - Du hast alle wichtigen Termine im Blick und stellst sicher, dass nichts liegen bleibt </li> <li> Kommunikation mit Mandanten:  Wenn Unterlagen fehlen, unterstützt Du die fachlichen Ansprechpartner - durch Erinnern, Nachhaken oder das Einleiten von Fristverlängerungen </li> <li> Abstimmung mit Kanzleileitung &amp; Orga-Team:  Im wöchentlichen Jour fixe berichtest Du zum aktuellen Stand der Aufträge - in den quartalsweisen Meetings geht's um die vorausschauende Auftragsplanung </li> <li> Fakturavorbereitung:  Du unterstützt die Kanzleileitung bei der Abrechnung, ordnest Aufwendungen den jeweiligen Aufträgen zu und achtest auf eine saubere Dokumentation der Zeiten </li> <li> Zentrale Schnittstelle:  Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung, dem Orga-Team und den fachlichen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Kanzleialltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir zahlen 12 Gehälter - je nach Erfahrung und Qualifikation liegt Dein Vollzeitgehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro </li> <li> Urlaub:  Du bekommst 28 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:  Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 16:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 14:00 Uhr. Gleitzeit ist ab 7:00 Uhr möglich. Home-Office ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Moderne Ausstattung:  Ob im Büro oder im Home-Office: Du arbeitest mit moderner Technik und Tools - und hast in der Kanzlei und im Home-Office identisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Wir bezuschussen Deine Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus mit bis zu 150&nbsp;Euro monatlich </li> <li> Weiterbildung ist Pflicht - im besten Sinne:  Was Du brauchst, bekommst Du: Fachliche und persönliche Weiterbildung - digital, in Präsenz oder intern - ist für uns selbstverständlich </li> <li> Zusatzversicherungen:  Du profitierst von einer privaten Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt </li> <li> Kindergartenzuschuss:  Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zu den Betreuungskosten Deiner Kinder </li> <li> Cafeteria Modell:  Du kannst aus verschiedenen Zusatzleistungen wählen - auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung ist möglich </li> <li> Praktische Extras:  Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Dir selbstverständlich zur Verfügung </li> </ul><br><br>Taxwerk

Office Manager / Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) für Kanzleimanagement

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in der Administration von Maria DB, My-SQL, sowie Galera-Cluster </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, insbesondere  RedHat </li> <li> Hervorragendes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gutes Verständnis angrenzender Technologien </li> <li> Zusätzliche Erfahrungen mit  MSSQL ,  Oracle  oder  PostgreSQL  sind von Vorteil </li> <li> ITIL Foundation Zertifizierung  als Grundlage für strukturierte IT-Service-Prozesse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation in internationalen und interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Installation, Betrieb und Überwachung relationaler Datenbankmanagementsysteme, einschließlich Systemupdates und Migrationen für  MariaDB  und  MySQL </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten zur Sicherstellung vereinbarter Service Levels sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Datenbankumgebungen </li> <li> Analyse und Behebung von Problemen sowie Performance- und Fehleranalysen in komplexen  DBMS-Umgebungen </li> <li> Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb hochverfügbarer Datenbanksysteme, einschließlich der Einrichtung und Konfiguration von Galera Clustern </li> <li> Durchführung von Datenbankmigrationen, auch innerhalb der  ServiceNow-Umgebung </li> <li> Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Entwicklung und Implementierung von Standards und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Portfolios </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Steuerung der Auftragsabwicklung zur effizienten Implementierung von Datenbanklösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Datenbank Administrator MariaDB (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium in Biologie oder in </li> <li> Einem vergleichbaren Schwerpunkt </li> <li> Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung </li> <li> Nachweis höherwertiger Qualifikationen (FELASA </li> <li> Level Function B, Projektleiterschaft Gentechnik) </li> <li> Inklusive regelmäßiger und gültiger Fortbildungen </li> <li> Vorerfahrung in versuchstierkundlich relevanten </li> <li> Arbeiten mit Einbeziehung der Aspekte nach 3R </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Tierschutz-, Gentechnik- und </li> <li> Arbeitsschutzgesetzes </li> <li> Fähigkeiten zur Durchführung mikrochirurgischer und </li> <li> Operativer Tiereingriffe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung, Planung und Durchführung experimenteller </li> <li> Auftragsforschung (minimalinvasiv und operativ) </li> <li> Sektion, Eingriffe und Betreuung nach § 4, § 8, § 8a </li> <li> Und § 11 TierSchG </li> <li> Projektleitung, Dokumentation und Einweisungspflicht </li> <li> Nach Gentechnikgesetz </li> <li> Leitungsfunktion bei Tierversuchsvorhaben nach </li> <li> Tierschutzgesetz </li> <li> Lehrtätigkeit in versuchstierkundlichen Kursen sowie </li> <li> Betreuung von Auszubildenden, Studierenden und </li> <li> Wissenschaftlern </li> <li> Entwicklung von Programmen zur Durchführung von </li> <li> 3D-Drucken </li> <li> Koordination und Planung von Arbeiten am μCT, MRT </li> <li> Und Ultraschall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit in </li> <li> Forschungsprojekten inkl. Planung, Durchführung und </li> <li> Dokumentation/Auswertung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Projektleiter*in (m/w/d) in der Forschung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut </li> <li> Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ungereimtheiten in unseren Finanzdaten? Nicht mit Dir! Mit akribischen Haupt- und Nebenbuchabstimmungen, wachem Auge für die Verarbeitungsprozesse sowie passgenauen Lösungen sorgst Du dafür, dass in unseren Accounting-Daten alles im Reinen ist. </li> <li> Dabei suchst und findest Du Möglichkeiten, wie wir unsere manuellen und systemseitigen Prozesse noch besser machen können, wägst Aufwand und Nutzen ab und gibst die konkreten Schritte zur Verbesserung vor. </li> <li> Auch bei den Accounting- und Reporting-Umsetzungen von Systemanforderungen (z. B. in SAP) bist Du mittendrin, entwickelst durchdachte Fachkonzepte und kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft. </li> <li> Damit alles seinen geregelten Gang geht, definierst und implementierst Du Kontrollhandlungen für Vorgaben, wie z. B. SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Referent Accounting-Prozesse & Kontenabstimmung (w/m/d)

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen  erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li> Du hast  mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb  - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit  Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing  - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li> Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. </li> <li> Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. </li> <li> Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. </li> <li> Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. </li> <li> Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

1.745 Vollzeit Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland