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Diese Position ist weit mehr als eine klassische Fachrolle – sie bildet das operative Rückgrat und die strategische Ergänzung der kaufmännischen Leitung.Als Referent:in Finanzen · Personal · Faktura verbinden Sie Zahlenverständnis mit Menschenkenntnis, steuern kaufmännische Prozesse aktiv mit und sind gleichzeitig Ansprechpartner:in für interne wie externe Partner.Sie übernehmen im Team Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling und Faktura – und sorgen dafür, dass die kaufmännischen Abläufe effizient, rechtskonform und zukunftsfähig gestaltet sind. Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, den besonderen Charakter unseres Flughafens als modernes, regional verankertes Unternehmen zu stärken.Ob Monatsabschluss, Lohnabrechnung, Vertragsabrechnung oder Prüfungsbegleitung: Sie behalten den Überblick, denken in Lösungen statt Silos – und gestalten im Zusammenspiel mit der kaufmännischen Leitung die Weiterentwicklung unseres Flughafens aktiv mit.Kurz gesagt: Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, operative Tiefe schätzen und zugleich strategisch mitdenken – mitten im Herzen unseres Flughafens.<h2>Kernaufgaben</h2><h3>Finanzen &amp; Controlling</h3>- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB- Erstellung von Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen- Durchführung gesetzlicher und statistischer Meldungen- Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (z. B. DATEV, ELO)<h3>Personalwesen</h3>- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung- Bearbeitung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen- Betreuung von externen Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft)- Unterstützung im Personalcontrolling (z. B. Personalkostenanalysen, Kennzahlen)<h3>Faktura</h3>- Abrechnung laufender Leistungen (z. B. Mieten, Gebühren, Dienstleistungen)- Pflege von Vertrags- und Kundendaten- Unterstützung im Mahnwesen

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Referent:in Finanzen · Personal · Faktura  (m/w/d)

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Gotha

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li><li>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</li></ul>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Filialleiterin Mühlhausen

aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Seit über 70 Jahren!Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Mitarbeiter für Inhouse Consultant SAP Basis (M/W/D). DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen.<ul><li>Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA</li><li>Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern</li><li>Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten</li></ul>DEIN PROFIL:Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Notebook für mobiles Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wir nehmen den Datenschutz auch für Bewerber ernst!Hier findest Du unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="https://dsgvo.aov.de/de/bewerb..." target="_blank">https://dsgvo.aov.de/de/bewerb...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh&nbsp; <a href="mailto:personal@aov.de" target="_blank">personal@aov.de</a> 05241/9463-0 &nbsp;

aov IT.Services GmbH

Inhouse Consultant SAP Basis (M/W/D)

Seit über 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative Komplettlösungen von gewerblichen, küchentechnischen Anlagen aller Größenordnungen. Mit der Planung und Einrichtung von Großküchentechnik, Verkauf von Ausstattung für die Gemeinschaftsverpflegung sowie Montage, Reparatur und Wartung bietet Maiworm seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum. Als professioneller Partner beliefern wir Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen, Mensen wie auch Hotellerie und Gastronomie u.v.m. Fachliche Kompetenz und überdurchschnittliches Engagement haben uns zu einem der leistungsstärksten Partner weit über die Region hinaus gemacht. Um diese Spitzenposition auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir Sie, eine/nServicetechniker Elektroniker &nbsp;(m/w/d)Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie zum Experten für Anlagen und Systeme der Großküchentechnik. <ul><li>Als Servicetechniker sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz. Sie bieten unserem Kunden persönlichen Service vor Ort – stets zuverlässig und freundlich.</li><li>Wenn Sie handwerkliches Geschick und Interesse an technischen und elektronischen Geräten mitbringen, vermitteln wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um schnell und gezielt in die Tiefen der Großküchentechnik einzutauchen. Ihr Know-how wird geschätzt und gefördert, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Einsätze zur Aufstellung, Wartung, Installation und Reparatur von Großküchengeräten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich</li><li>Freude am selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Serviceorientierung und Organisationstalent</li><li>Gerne, aber nicht zwingend mit fachlicher Weiterbildung im elektronischen oder technisch angrenzenden Bereichen (Wasserinstallationen, Gas, Schweißen etc.)</li><li>PKW-Führerschein Kl. B oder BE</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Festanstellung</li><li>Intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite</li><li>Ein modern ausgestattetes Fahrzeug und Werkzeuge</li><li>Arbeitszeiten mit Abfahrt von Zuhause</li><li>Überstundenzahlung</li><li>Firmenhandy und Tablet</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitnessprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li><li>Teamevents und gemeinsame Feiern</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul> Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel ist, auch in Zukunft mit unseren Großküchen und Gastrosystemen Maßstäbe zu setzen. Unterstützen Sie uns dabei. Willkommen im Team!Über den "Jetzt Bewerben" Button oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@maiworm-olsberg.de" target="_blank">bewerbung@maiworm-olsberg.de</a> oder Telefon 02962 9708 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Lau Personalreferentin Weststr. 3 59939 Olsberg <a href="mailto:klau@maiworm-olsberg.de" target="_blank">klau@maiworm-olsberg.de</a> 02962 9708 30

Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co. KG

Servicetechniker Elektroniker (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln </li> <li> Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit </li> <li> Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten </li> <li> Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI </li> <li> Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI </li> <li> Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier </li> </ul> Sweco GmbH

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Projektingenieur / Techniker MSR-Technik (m/w/x)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus. </li> <li> Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li> Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li> Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li> Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li> Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li> Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Mobiles Arbeiten - Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: </li> <li> Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul> ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul> ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz </li> <li> Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration </li> <li> Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen </li> <li> Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr </li> <li> Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen </li> <li> Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien </li> <li> Verwaltung der Batchverarbeitung </li> <li> Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse </li> <li> Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort </li> <li> Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen </li> <li> Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix) </li> <li> Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren </li> <li> Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung </li> <li> Fachlicher Produktvertrieb - selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden </li> <li> Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul> ekom21 - KGRZ Hessen

Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein </li> <li> Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen </li> <li> Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an </li> <li> Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung </li> <li> Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch </li> <li> Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul> ekom21 - KGRZ Hessen

270 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland