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Wir - die  KRAUSE-Unternehmensgruppe  - sind seit mehr als 120 Jahren einer der international bedeutendsten  Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen  Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio  und unseren engagierten Service.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung in einem modernen Industriebetrieb vorteilhaft
SPS-Grundkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Selbständiges Arbeiten
Teamplayer*</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Facharbeiter* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung von Neu- und  Weiterentwicklungen unseres Maschinenparks und trägst maßgebend zur Optimierung und Automatisierung unserer  Fertigungsprozesse mit bei.
Darüber hinaus wirkst du bei der Herstellung von elektrifizierten Sonderkonstruktionen (z. B. Dacharbeitsstände für  die Wartung von Zügen und Bussen) mit und unterstützt sporadisch bei der Modernisierung unserer Betriebsgebäude.
Installations-, Wartungs-, Montage-, Umbau-, Prüf- und Reparaturarbeiten
Montage von elektrischen Höhenverstellungsvorrichtungen an Sonderkonstruktionen aus Aluminium  (wie z. B. Arbeitsbühnen, Dacharbeitsstände, etc.)
Überprüfen und Instandsetzen von Gebäudeinstallationen (z. B. Elektro-Installationen,  DGUV 3 Prüfungen, etc.)
Dokumentation von Steuerungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bike Leasing
Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
Arbeitszeitkonten
Get together und Mitarbeiterfeste
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
KIM - Betriebliches Vorschlagswesen
Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</p><br>* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter<br><br><a href="mailto:HR@krause-systems.de" target="_blank">HR@krause-systems.de</a>
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG   Am Kreuzweg 3  D-36304 Alsfeld  Tel.: 06631 / 795 - 100<br><br>Krause Werk GmbH &amp; Co KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.
Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.
Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Sie wollen immer mobil sein?
Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.
Bikeleasing - Sie wollen sich fit halten?
Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen - bleiben Sie fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Sie uns wichtig sind:
Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unter  <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und  Stoma -Management vertraut
Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art und einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus
Sie besitzen die Fähigkeit unsere Patienten und deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld zu beraten und anzuleiten
Erfahrung in der Ambulanten Pflege gewünscht (aber nicht zwingend erforderlich)
Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld
Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegepläne
Beratung und Unterstützung von Klient*innen und deren Angehörigen
Aktive Mitarbeit im Team und sorgfältige Pflegedokumentation
Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach  AVR  Caritas und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert.</p><br>Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Sybille Weber unter der Telefonnummer 06421/45577 gerne zur Verfügung.
Caritasverband Marburg
E.V.
Schückingstraße 28
35037 Marburg
<a href="mailto:Info@caritas-marburg.de" target="_blank">Info@caritas-marburg.de</a><br><br>Deutscher Caritasverband e.V.

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Oberflächengeschäft
Prozesskenntnisse nach VDA sowie Verständnis über die Normen und Regelwerke in der Automobilindustrie
Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management etc.
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gewünscht
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und Koordination der dem Lackierprozess vor- und nachgelagerten Produktionsprozesse (Bestückung, Endprüfung, Nacharbeit und Verpackung) in einer Abteilung mit ca. 100 Mitarbeiter:innen und 6 Direct Reports
Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mittels Digitalisierung, Einführung neuer Technologien und Mitarbeiterförderung
Stetige Überwachung und Optimierung der Prozessqualität im Hinblick auf die Vermeidung von Bestückungs- und Verpackungsfehlern
Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsabsicherung unter Anwendung von relevanten Prozessoptimierungsmethoden
Bearbeitung von internen Reklamationen einschließlich der Umsetzung von Sofortmaßnahmen und der Erarbeitung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungen im Rahmen der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</p><br><br><br><br><br>TECLAC Werner GmbH

Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker
      SHK, Rohrleitungsbauer, Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft
      für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren
      Ausbildungsberuf
    * Berufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung,
      Instandhaltung und Rohrleitungsbau
    * Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die
      Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu
      erwerben
    * Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit
      eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
    * Körperliche Fitness zur Ausübung des Aufgabenbereichs
    * PC-Grundkenntnisse
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Mitarbeit im Instandhaltungsteam - Ausführung von Inspektions-,
      Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
      an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie
      Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen Ortsnetzen
    * Rohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken
      (Speicherbauwerken und Schächten)
      Turnuswechsel von Hauswasserzählern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Gladenbach, Gießen, Wetzlar</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
      oder gleichwertig, idealerweise mitBerufserfahrung. Wir geben auch
      Berufseinsteigern gerne eine Chance.
    * Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g.
      Aufgabengebieten
    * Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
    * Physische und psychische Belastbarkeit für Arbeiten in engen Räumen
      und Schächten
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung,
      Erneuerung und Neuerrichtung der E-Anlagen im Bereich von Klein- bis
      Hochspannung (max. 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk-
      und Überwachungssysteme, SPS-Steuerungen und Leittechnik mit den
      entsprechenden Übertragungswegen und Kommunikationseinrichtungen
    * Prüfen von elektrischen Anlagen und Geräten nach DGUV V3
    * Erhaltung der Betriebsbereitschaft in den genannten Aufgabenbereichen
    * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einar</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Gießen, Wetzlar und Gladenbach</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Elektroniker (w/m/d)

SCHRAMM ist ein mittelständisches familiengeführtes Industrieunternehmen. Höchste Qualität und Kompetenz machen uns seit 1947 zu einem zuverlässigen Partner.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Konstruktions-, Industriemechaniker, Metallbauer oder Schlosser
Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Blechteilen z. B.  Bohren, Senken, Gewindeschneiden, Schleifen
Einrichten, Bedienen und Programmieren von Abkantpressen - 2024 neu gekauft
Gelegentlich Bestückung und Abräumen der Laser- und Entgratungsmaschine
Arbeiten nach Fertigungsauftrag und technischer Zeichnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kollegiales Arbeitsklima
Attraktive Bezahlung
Modernste Arbeitsmittel
Gestalte unsere Zukunft
Familiengeführtes Unternehmen</p><br><br><br>SCHRAMM GmbH | Altebergstraße 44 | 36341 Lauterbach  | <a href="http://www.schramm-gmbh.de" target="_blank">www.schramm-gmbh.de</a><br><br>Schramm GmbH

Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Schlosser (m/w/d) in der Blechverarbeitung

Als Ingenieur Kältetechnik (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma am Standort Gladenbach-Mornshausen und wirken bei der Entwicklung und Fertigung von pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Modulare Gefriertrocknungsanlagen für die Pharma- und Biotech-Industrie sowie alle Produktionsmengen: von kleinsten Batches bis hin zur Massenfertigung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Studium in der thermischen Verfahrenstechnik, Kältetechnik, Thermodynamik oder Mechatronik haben Sie erfolgreich absolviert.
Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
Idealerweise verfügen Sie über CAD - Kenntnisse und Konstruktionserfahrung.
Sie sprechen Deutsch im Team und Englisch mit unseren Kunden.
Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören Auslegung und Design von Tieftemperatur-Kälteanlagen.
Sie erstellen R I-Fließschema, Berechnungsunterlagen und technische Berichte.
Sie sind auch für Erstellung von Regelungskonzepten, Programmierunterlagen zuständig und unterstützen bei Inbetriebnahmen.
Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen für Neuanlagen und Umbauprojekte weltweit.
Zudem erfolgt durch Sie die technische Projektabwicklung im Sonderanlagenbau für Pharmaindustrie.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>Deutschland
+49 6462 91576 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 6462 91576-852
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Mariia Busch
HR Business Partner<br><br>OPTIMA pharma GmbH

Ingenieur Kältetechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (idealerweise zum/ zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung der Baustellen, in Abstimmung mit dem/der Polier:in, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Fachliche Anleitung und Unterstützung bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer
Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Mobilität von morgen bei.
Führende Position: die STRABAG Rail GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Gleis- und Bahnbau
Vielfältige Projekte: Mitarbeit in spannenden Projekten zum Ausbau und der Instandhaltung der Schieneninfrastruktur
Moderne Technologien: Zugang zu innovativen Technologien und modernen Arbeitsmethoden
Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Teamorientierte Kultur: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige Praktiken und umweltfreundliche Lösungen
Sicherheit: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Vergütungspakete und Sozialleistungen
Stabilität: Ein etabliertes Unternehmen mit solider Marktposition und Perspektive
Diverse career opportunities
Sport activities
Competitive compensation
Employee discounts
Health promotion
Employee events
Good transport connection
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau Bereich  Gleisbau Mitte</strong>

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Mobilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte</strong>

227 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland