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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.In der Bewerbungs-AG arbeitet das Übergangsmanagement der Stadt Offenbach mit Jugendlichen und hilft ihnen beim Berufseinstieg. Als Minijobber*in unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Erstellen von Bewerbungen und trainieren mit ihnen für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests. Zusätzlich können noch weitere Aufgaben anfallen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Lebensläufen und Anschreiben</li><li>Recherche von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen sowie Unterstützung bei der Suche nach Stellenangeboten</li><li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Durchführung von Gesprächssimulationen und Feedbackrunden</li><li>Übung von Einstellungstests sowie Durchführung und Auswertung typischer Tests (z.B. Logik, Sprache)</li><li>Berufsorientierung - Stärken analysieren, berufliche Ziele entwickeln</li><li>Förderung persönlicher Kompetenzen und Stärkung von Selbstpräsentation und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Jugendlichen - individuell und in Gruppensettings</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Ausdrucksvermögen</li><li>Kenntnisse im Bewerbungsverfahren, insbesondere mit Bewerbungsunterlagen und Einstellungstests</li><li>Digitale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit Online-Bewerbungen&nbsp;sowie digitalen Tools</li><li>Beratungskompetenz, um Jugendliche individuell begleiten, fördern und stärken zu können</li><li>Vertrauenswürdiges Auftreten</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mark Wehrmann unter&nbsp;<a href="mailto:mark.wehrmann@offenbach.de" target="_blank">mark.wehrmann@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4370.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, für die Dauer von 12 Monaten befristete Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Wehrmann <a href="mailto:mark.wehrmann@offenbach.de" target="_blank">mark.wehrmann@offenbach.de</a> 069 8065 4370

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Jugendhelfer*innen Übergangsmanagement (Minijob) (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schulen, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für das Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ für neu zugewanderte Jugendliche sucht das Jugendbildungswerk ab 01.08.25 Unterstützung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Wöchentliche Betreuung einer Gruppe von Jugendlichen bei erlebnispädagogischen Angeboten im Team</li><li>Vor- und Nachbereitung des Projektangebotes</li><li>Eigenständiges Anleiten von Übungen</li><li>Ggf. Betreuung des Ferienprogramms</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungs- und Handlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Durchführen und Anleiten von Angeboten</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>6 - 7 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Zehra Ergi unter&nbsp;<a href="mailto:zehra.ergi@offenbach.de" target="_blank">zehra.ergi@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-4333.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 6 - 7 Stunden wöchentlich mit der Option auf Verlängerung.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Zehra Ergi 069 8065 4333

Jugendhelfer*innen Projekt „Ankommen in Deutschland – Zuhause in Offenbach“ (Minijob) (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts. Wir suchen zum 01.10.2025&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet. Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Tanrikulu Tel. (069) 212- 41220 oder Frau Grüter Tel. (069) 212 - 31369. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Ost - Dienstort Bergen-Enkheim

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d) Tasks &nbsp;Planning, monitoring and controlling software localisation projects to ensure all projects are delivered on time, within budget and at the desired level of qualityManaging and distributing project-related informationResolving issues related to assigned projectsGuiding international project teams (internal and external)Negotiating with all project stakeholders to represent Nintendo’s interest Requirements &nbsp;Education or graduate degree in the localisation and/or project management field or several years of work experience in the respective areaProject management experience and budget handling knowledgeVery good English language skills; knowledge of Japanese language would be a plusExcellent communication skillsAnalytical thinking with a process-oriented mindset and decision-making as key competencesExperience in leading a teamA proactive and positive attitude with eagerness for learningStrong work ethic; commitment to and passion for the role Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

Nintendo of Europe SE

(Associate) Localisation Producer (Software) (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d) Tasks &nbsp;Translating software text and other materials from English and/or Japanese into SpanishEditing translations to ensure accuracy and qualityWorking within a team of translators, cooperating closely with quality assurance teamsFollowing general and project-specific guidelines and instructions to meet the needs of each product Requirements &nbsp;Native level of SpanishProficiency in both English and JapaneseA degree in translation or previous experience in a similar roleFamiliarity with Microsoft OfficeTeamwork-oriented mindsetPersonal interest in video games is desireablePlease bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

(Junior) Translator (Japanese/English-Spanish) (m/f/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von komplexen Straßenbaumaßnahmen, Erschließungsgebieten sowie&nbsp;Ingenieurbauwerken</li><li>Nachtragsprüfung sowie Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der internen baulichen Fachabteilungen, Abstimmung und Kommunikation mit den externen&nbsp;Baubeteiligten</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TU/TH) / Bachelor / Master) Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zum Bau </li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau oder im Bereich des Vergabewesens</li><li>gute Kenntnisse der VOB erforderlich, Kenntnisse der HOAI wünschenswert</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige und systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-3347 und bei fachlichen Fragen an Frau Mahler, Tel. (069) 212-33308. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Ingenieur:in (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektleiter:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von Bauprojekten mit Bezug zum Schienenverkehr (u. a. Bahnhöfe und Stationen)</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Aufstellen und Abstimmen von projektbezogenen Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Anwendung der gültigen Normen und Regelwerke zur Barrierefreiheit im öffentlichen Raum einschließlich städt. Festlegungen</li><li>Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und -zeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit technischer Fachrichtung</li><li>mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Projektleiter:in (w/m/d)

Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Wir bringen Bewegung in die Region:Im Geschäftsfeld Mobilität kümmern wir uns nicht nur um ein nachhaltiges ÖPNV-Angebot in Offenbach, sondern auch um den perfekten Zustand unserer Omnibusse. Damit alles rundläuft, suchen wir Verstärkung im Bereich Karosserie und Instandhaltung. Als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in sorgst Du mit deinem Know-how dafür, dass unsere Busse schnell wieder auf die Straße kommen – und unsere Fahrgäste zuverlässig ans Ziel.&nbsp;Du willst mit anpacken und Offenbach in Bewegung halten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Karosseriebauer (m/w/d):<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du montierst und demontierst Fahrzeugteile, wie Türen, Klappen, Seitenteile oder Stoßfänger – immer mit einem geschulten Blick fürs Detail</li><li>Du bearbeitest Metall- und Kunststoffteile mit modernen Techniken und deinem handwerklichen Know-how</li><li>Du reparierst Unfallschäden, z.B. indem du Rahmen richtest oder Rahmenteile ersetzt</li><li>Du führst allgemeine Instandsetzungsarbeiten am Karosseriebereich und am Fahrzeuginnenraum durch&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – immer mit einem Lächeln!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Du kennst dich mit der Instandsetzung von Fahrzeugkarosserien aus – ob Blechteile, Kunststoff oder Rahmenarbeiten</li><li>Du arbeitest sorgfältig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal knifflig wird</li><li>Du bringst technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, mit modernen Werkzeugen und Maschinen zu arbeiten</li><li>Du bist ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann – aber auch selbstständig und mitdenkend unterwegs</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf deinem Konto – inklusive Prämien</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir denken an Deine Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Du willst deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es dir leicht! Du entscheidest, wie du uns deine Unterlagen (deinen Lebenslauf, dein Zeugnis und deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen! Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung 069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Karosseriebauer (m/w/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Senior) Financial Analyst (m/f/d) Tasks &nbsp;Understanding and maintaining SG&amp;A cost sharing through SAP handling, automation of process and change of technological application, revision of keys on semi-annual basis, management reporting, as well as documentationSupporting the IT &amp; HR department from Finance side by forecasting and budgeting of SG&amp;A expenses, cost analysis, KPIs, reporting, SAP related questions on Internal Orders, Plan to Pay, master data etc.Assisting finance processes automation and digitalizationContributing to&nbsp;regular month end close activities in Central Services (SG&amp;A variances analysis, booking corrections and comments)Supporting regular forecast activities in Central Services (monthly SG&amp;A forecast update well as bi-annual budget process, including meetings with the IT &amp; HR departments and presentations)Assisting&nbsp;controlling teams with providing information on personnel expenses (such as bonus forecast, headcount forecast) Requirements &nbsp;Several years of relevant professional experience in Financial Controlling or AccountingEducational background in Finance and AdministrationCuriosity about Information TechnologyEnthusiasm in automation and latest Microsoft technologiesVery good&nbsp;Excel and PowerBI Skills&nbsp;Excellent English skills, German is a plusOutstanding&nbsp;communication skillsPassionate and energetic about one's workSelf-organization and proactive communicationCultural Adaptability Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

(Senior) Financial Analyst (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;Lotcheck Game Tester (m/f/d) Tasks &nbsp;Completing assigned test cases based upon Nintendo guidelines and requirements, targeting software applications to be released across EuropeDocumenting test results and describing error conditions in accordance to defined department&nbsp;standards in EnglishSuggesting new test procedures and improving existing processesCollaborating closely with direct team members and colleagues across the department&nbsp; Requirements &nbsp;Broad experience in software quality assurance / development environment or area of Compliance Testing and TRCGood understanding of Microsoft Windows and general MS office related applicationsBackground in IT related fields or work experience in related areas would be a plusExperience with network related features / infrastructure is a plusISTQB certification or equivalent qualification is a plusKnowledge about standard quality assurance / development support software tools like JIRA and Confluence would be a plusGood understanding of the videogame market, trends and mechanicsProfound written and verbal English skills, additional language skills are a plusExcellent communication skills, attention to detail and ability to work focused under strict deadlinesHigh level of customer orientation Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

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