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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7&nbsp;(A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 30.04.2028Arbeitszeit: Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern</li><li>Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte</li><li>Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit,&nbsp; Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse</li><li>Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in</li><li>Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) </li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Straßenwärter/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.12.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-29:3429 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.01.2026 eine/-n Bauhofmeister/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*)Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord:<ul><li>Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben</li><li>Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit</li><li>Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):<ul><li>Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen</li></ul></li><li>Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der u. a. Weiterbildungen oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.12.2025 abschließen.<ul><li>Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau</li><li>Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-30:3430 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauhofmeister /-in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Pforten- und Servicemitarbeiter (m/w/d) der erste Ansprechpartner für unsere Bürgerinnen und Bürger.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Besetzung der Pforte während unserer Geschäftszeiten und dazugehörige Zutrittskontrolle</li><li>Erstansprechpartner (m/w/d) für die Besuchenden des Gesundheitsamtes sowie Lenkung des Publikums- und Terminverkehrs</li><li>Zuordnung der eingehenden Anfragen (auch in nichtdeutschen Sprachen)</li><li>Abwicklung des Posteingangs und Postausgangs, wie z.B. Austausch und Annahme von Paketen/Einschreiben oder Post frankieren und versandfertig machen&nbsp;</li><li>Verteilung der Brief- und Paketpost Post im Haus&nbsp;</li><li>Dienstwagenverwaltung inkl. Schlüsselverwaltung für die Dienstwägen des Gesundheitsamtes</li><li>Führung des Dienstwagenkalenders (Einsatz der Dienstwägen) via MS-Outlook&nbsp;</li><li>Pflege der Dienstwägen inkl. Flüssigkeitsstandkontrolle und -auffüllung&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Botengänge, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben, Lagerraumverwaltung, Verteilung von teils auch schweren Büromaterials&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Bürgernahes und verbindliches Auftreten unter dem Motto „Das Amt als Dienstleister“;&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Belastbarkeit sowie Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook) und IT-Affinität</li><li>Sie sind körperlich belastbar sowie uneingeschränkt für Außendienste geeignet&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 3 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Pforten- und Servicemitarbeiter (m/w/d) Gesundheitsamt

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und Betreuung zu bieten.
In der Region Oberpfalz und Niederbayern betreiben wir das MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen mit insgesamt 11 Standorten. Die Nuklearmedizin im Facharztzentrum Regensburg zählt unter der Leitung von PD Dr. med. Franziska Dekorsy zu den modernsten Einrichtungen der Region – ausgestattet unter anderem mit eigenem ELISA-Labor, Schilddrüsenkamera, zwei SPECT/CT-Systemen und kurzfristig auch einem PET/CT.
Für unser sympathisches Team in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Anwendung sämtlicher gängiger Verfahren der Nuklearmedizin, u. a. Myokardszintigraphien, Nierenszintigraphien, Skelettszintigraphien, Schilddrüsenszintigraphien sowie Schilddrüsensonographien und PET/CT Bildgebung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Kliniken und zuweisenden Ärztinnen und Ärzten&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in der Nuklearmedizin&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Nuklearmedizin</li>
<li>Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Stark ausgeprägte Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Sie kümmern sich um Ihre Patientinnen und Patienten – wir kümmern uns um Sie: Wir wissen: Gute Medizin beginnt mit guten Arbeitsbedingungen. Darum schaffen wir beim MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen ein Umfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit verdient Wertschätzung</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Mehr Zeit für sich: 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Teil- und Vollzeitmodelle</li>
<li>Professionelles Umfeld: Eingespielte Teams aus MT-Rs und MFAs&nbsp;</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein</li>
<li>Weiterentwicklung erwünscht: Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert</li>
<li>Vernetzung im Quartz-Verbund: Austausch mit Kollegen deutschlandweit</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile u. v. m.</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich einfach über den angegebenen Link oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@quartz-healthcare.com" target="_blank">jobs@quartz-healthcare.com</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung.<h4>Ihr direkter Ansprechpartner:</h4>
Hendrick Meyer |&nbsp;Talent Acquisition Specialist Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 Dr. Neumaier MVZ GmbH Hildegard-von-Bingen-Straße 1 93053 Regensburg

Dr. Neumaier MVZ GmbH

Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d)

Herbergsleitung (m/w/d) 
Dein nächster Job ist auf jeden Fall eine herausfordernde Aufgabe mit Sinn? &nbsp; Dann bewirb dich jetzt als Herbergsleitung für unsere Kultur|Jugendherberge Nürnberg.
40h/Woche - Start ab sofort/nach Vereinbarung&nbsp;
Den Menschen eine Herberge geben – diesen klassischen Auftrag meisterst du mit Herz, viel Organisationsgeschick, kaufmännischem Sachverstand und smarten Ideen.&nbsp;
Die Jugendherberge Nürnberg in den Kaiserstallungen der Burg ist mit mehr als 350 Betten eine der größten und wirtschaftlich stärksten in Bayern. Zusammen mit deinem 50 köpfigen Team ermöglichst du hier unvergessliche Aufenthalte für Schulklassen, Tagungsgäste und Familien in modernen Räumen hinter historischen Mauern.&nbsp;

Freu dich auf:
<ul>
<li>ein attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und eine jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
<li>ein eingespieltes Team, das sich täglich für zufriedene Gäste und ein gutes Miteinander ins Zeug legt</li>
</ul>

Die Mission:
<ul>
<li>Steigerung der Auslastung und Sicherstellung einer hohen Wirtschaftlichkeit zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Ziele</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Mitarbeitenden- und Gästezufriedenheit</li>
<li>Wirtschafts- und Budgetplanung in Abstimmung mit dem Regiomanager&nbsp;</li>
<li>Analyse von Wirtschaftsergebnissen und Kennzahlen mit den Abteilungsleitungen und Ableitung sinnvoller Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Entwicklung neuer Programme und Konzepte&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines hochwertigen Service- und Seminarbetriebs</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und gesundheitlicher Vorgaben</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder relevantes Studium (z.B. Tourismusmanagement, Hotelbetriebswirt*in)&nbsp;</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in der Beherbergung, Gemeinschaftsverpflegung oder vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Leitung eines vergleichbaren Hauses mit Führungsstärke und Fingerspitzengefühl</li>
<li>(regionale) Marktkenntnisse gepaart mit vertrieblichen Geschick&nbsp;</li>
<li>Organisationsstärke, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Serviceorientierung mit Gespür für verschiedenste Gästegruppen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Herbergsleitung (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team im Hochbau in München.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Deine Aufgaben<ul><li>Herstellen von Gebäuden aus Steinen, Beton und Stahlbeton</li><li>Herstellen von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken Wände, Decken und Treppen</li><li>Herstellen und Einbauen von Stahlbewehrungen für Beton</li><li>Einrichten der Baustelle und Festlegen der Arbeitsschritte</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team im Hochbau in München.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Deine Aufgaben<ul><li>Kleinere Verputz- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Betonbereich</li><li>Schal- und Betonierarbeiten von Ortbetonbauteilen</li><li>Herstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte, Schall- und Brandschutz</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Auszubildende als Maurer (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden.Wir suchen für Zentrallager in Eggenfelden in Vollzeit eine/n engagierte/nLagerist (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Qualitative und quantitative Prüfung im Warenein-&nbsp; und -ausgangKommissionieren, Ein- und AuslagernBestandsprüfungenBuchung der LagerbewegungenVerpacken von Waren im VersandBearbeitung und Buchung der Wareneingänge Voraussetzungen &nbsp;Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager / LogistikIdealerweise Ausbildung zur Fachkraft für &nbsp;Lagerlogistik / FachlageristGutes Zahlenverständnis und technisches InteresseSAP Kenntnisse von Vorteil &nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertragein interessantes Aufgabengebiet mit EntwicklungsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVWL-Zuschuss und BAVKaffee und Mineralwasser kostenfreiJobrad Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email (<a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>)&nbsp;mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden&nbsp; <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Lagerist (m/w/d) Lager / Logistik

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li>
<li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li>
<li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li>
<li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li>
<li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li>
<li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li>
<li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li>
<li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li>
<li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li>
<li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li>
<li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li>
<li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li>
<li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

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