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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Basis Ihres Einstiegs bildet ein Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise waren sie bereits einige Jahre in einer vergleichbaren Rolle in einem größeren Unternehmen tätig und bringen ggf. eine internationale Ausrichtung mit </li> <li> Sie sind sattelfest in allen Themen entlang der Mitarbeitenden-Journey und haben solide Kenntnisse in arbeits- und evtl. tarifrechtlichen Fragestellungen im Gepäck </li> <li> Sie sind sprachlich versiert - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus, Englisch beherrschen sie auf sehr gutem Niveau (mindestens B2). Gerne bringen sie weitere Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li> Sie haben Lust sich aktiv einzubringen und reisen regelmäßig zu den verschiedenen Standorten in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung sowie ein hierarchieunabhängiges und eloquentes Kommunikationstalent aus </li> <li> Komplexe Zusammenhänge, vielfältige Themen und hohes Tempo? Für Sie kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie agieren als strategischer Berater und Sparringspartner für ausgewählte Führungskräfte der Mewa-Gruppe an unseren europäischen Standorten und stehen ihnen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen zur Seite </li> <li> Von Personalgewinnung über Mitarbeiterentwicklung und Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung von Organisationskultur und -struktur - Sie sind Kontakt Nummer 1 in HR </li> <li> Auch unterstützen Sie proaktiv die kurz- und längerfristige Personal- und Nachfolgeplanung und gestalten so die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mit </li> <li> Sie sind Experte für die von Ihnen betreuten Organisationseinheiten, verfolgen Markttrends und -Entwicklungen, nehmen Anforderungen und Bedarfe auf und bringen sie effektiv mit HR-Strategien, -Programmen und -Instrumenten zusammen </li> <li> Sie sind die treibende Kraft für Veränderungen und unterstützen die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereichs dabei, Change erfolgreich zu gestalten und umzusetzen </li> <li> Bei der Identifizierung von Trends und Entwicklungen sind sie genauso im Boot wie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie </li> <li> Mit Ihrer Begeisterung für Innovationen und für ein besseres Morgen treiben Sie die Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten voran und bringen sich in interdisziplinären und ggf. internationalen Projekten als wichtiger Player ein </li> <li> Nicht zuletzt ermöglichen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und tragen dazu bei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li> Innerhalb von HR arbeiten Sie eng mit dem HR Center of Excellence zusammen, um die passenden Antworten auf personalbezogene Anforderungen zu geben und stimmen sich in Umsetzungsfragen regelmäßig mit den operativen HR-Einheiten ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

HR Business Partner Europa (m/w/d)

Wir von Lübeck &amp; Kollegen sind als Steuerberatungskanzlei seit über 35 Jahren aktiv und beraten kleine bis mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in bester Lage mitten im Herzen Frankfurts. Unsere Beratungstätigkeit umfasst die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ggf. mit der Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung mit </li> <li> Sie sind mit den Abläufen in einer Steuerberatungskanzlei bestens vertraut </li> <li> Die Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft </li> <li> Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office, DATEV Kanzlei Rechnungswesen und idealerweise  DATEV Unternehmen online) und eine gewisse Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Laufende Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen, Einnahmenüberschussrechnungen und Jahresabschlüssen aller Gesellschaftsformen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsorientierte, angemessene Vergütung </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten  in einem Team netter Kollegen </li> <li> Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung und zwei Bildschirmen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit </li> <li> Wertschätzendes, freundliches Miteinander </li> <li> Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg </li> <li> Betriebsveranstaltungen </li> </ul><br><br>LÜBECK &amp; KOLLEGEN, STEUERBERATER

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen </li> <li> Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit </li> <li> Gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positionierung zum Neuen Bauen </li> <li> Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kostenberechnungen und Tabellenkalkulation </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernatscontrolling sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten </li> <li> Sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und Pioniergeist </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständigkeitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen </li> <li> Koordinierung der Arbeit der Ämter / Betriebe / Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich </li> <li> Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau </li> <li> Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten </li> <li> Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen </li> <li> Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernatscontrolling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI </li> <li> Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Ortsbeiräte und von Bürger:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung </li> <li> Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li> Einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Referent:in (w/m/d) Neues Bauen

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business </li> <li> Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen </li> <li> Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business </li> <li> Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS </li> <li> Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead ServiceNow Consulting (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> M.Sc. in Clinical Psychology, Psychotherapy or State Exam in Human Medicine. </li> <li> Research experience in the area of child development. </li> <li> Clinical or research experience in diagnostic and developmental assessments of children aged 2 to 12 years old. </li> <li> Clinical experience in diagnosing neurodevelopmental and mental disorders in children and youth. </li> <li> Ability to fluently speak, read and comprehend German for clinical assessments. </li> <li> Ability to read and write scientific papers in English. </li> <li> Skills in scientific programming (R or Python). </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Data collection within the early longitudinal developmental study of the LOEWE project DYNAMIC. </li> <li> Diagnosis of (neurodevelop-)mental disorders in preschoolers. </li> <li> Data analysis and publication of longitudinal data on early development in children with Autism Spectrum Disorder. </li> <li> Collaboration within the LOEWE-project DYNAMIC. </li> <li> Collaborations with clinicians of the entire department, especially of the Autism Diagnosis and Intervention Center of Excellence and the outpatient department. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Position Clinical Child Psychology or Psychiatry - Longitudinal early development

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Anwendung von Kenntnissen in Bussystemen </li> <li> ( z.&nbsp;B. </li> <li> Profibus, </li> <li> BACnet , </li> <li> LoRa) und relevanten Normen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen im Großgebäudekomplex </li> <li> Planung, Überwachung und Bewertung technischer Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Fachkräfte </li> <li> Sicherstellung von Qualitätsstandards, Durchführung von Prüfmessungen und Begleitung von Abnahmen </li> <li> Programmierung, Parametrierung und Überwachung von Automationssystemen (SICLIMAT X, SIMATIC S5/S7) </li> <li> Planung und Umsetzung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen </li> <li> Betreuung des Aufzugsnotrufs und Personenbefreiung im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

MSR-Techniker*innen in der Gebäudeautomation

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im  Ingenieurhochbau  umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li> Umfassende Kenntnisse in MS Office und Affinität für digitale Prozesse </li> <li> Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Verbindlich, lösungs- und serviceorientiert sowie sicheres und authentisches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Bereichsleitung bei verschiedenen Anliegen des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Lektorat und Protokollerstellung) </li> <li> Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Rechnungen stellen, prüfen und freigeben) und klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Bestellungen, Ein- und Ausgangspost) </li> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Belange und übernehmen die interne und externe Korrespondenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li> Sie agieren als Schnittstelle zu der IT für standortbezogene Themen </li> <li> Sie planen, koordinieren und bereiten interne und externe Veranstaltungen für den Standort vor und unterstützen das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li> Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br>Leonhard Weiss GmbH &amp; Co. KG

Assistent / Sekretär (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum 01. September 2025 oder nach Vereinbarung einen engagierten<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst strategisches Denken, kreative Impulse und ein Gespür für Markenentwicklung mit? Du willst aktiv an der Positionierung eines global führenden Unternehmens im Gesundheitsbereich mitwirken und Marketingkampagnen wirkungsvoll gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und BI, </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität, </li> <li> Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse im Dentalbereich, insbesondere im Umgang mit Dentalprodukten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Marketing Manager (m/w/d)  bei  Henry Schein  übernimmst du Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingprojekten - sowohl national als auch im internationalen Kontext. Gemeinsam mit einem motivierten Team treibst du unsere Markenpräsenz zielgerichtet voran und sorgst dafür, dass unsere Botschaften bei den richtigen Zielgruppen ankommen. </li> <li> Erstellung von BI- und SAP-Reports, z.&nbsp;B. Portfolio- und Potenzialanalysen, Umsatzanalysen sowie kundenbezogene Auswertungen, </li> <li> Entwicklung und Pflege von Kalkulations- und Analyse-Dateien, </li> <li> Einarbeitung in marketingrelevante SAP-Projekte und Unterstützung bei deren Umsetzung, </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Koordination und termingerechten Umsetzung von Marketingmaßnahmen über alle Kanäle hinweg (Digital, Print, Outbound), </li> <li> Unterstützung und Koordination von vertriebsnahen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li> <li> U.v.m. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits </li> </ul><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

Marketing Manager (m/w/d)

Gestiegene Baukosten und herausfordernde Rahmenbedingungen halten uns nicht auf. Wir schaffen weiter bezahlbaren Wohnraum und reduzieren den CO2-Verbrauch unserer Gebäude. Starker Motor der Bauprojekte ist unser agiles Team Neubau &amp; Großmodernisierung, für das wir ein umsichtiges Organisationtalent mit hoher Leistungsbereitschaft als
Unbefristet und in Vollzeit (35-Stunden-Woche) suchen.
Die Wohnraumkönner:innen der Baugenossenschaft Langen eG. Wir bieten rund 5.000 Menschen zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt ein behagliches Zuhause, bezahlbare Mieten und einen ausgezeichneten Service. Darauf ruhen wir uns nicht aus. Wir arbeiten hart an unserem ehrgeizigen Ziel, die kundenfreundlichste Baugenossenschaft der Welt zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein Problemlösungsverhalten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und sind gut organisiert. </li> <li> Ihre hohe Affinität zu modernen Technologien erleichtert den sicheren Umgang mit Microsoft 365 und branchenspezifischen Anwendungen. </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Pkw-Führerschein sind Voraussetzungen; umfassende Berufserfahrung in einem Bau- oder Wohnungsunternehmen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Termine organisieren. Kommunikation managen. Projekte unterstützen. Büro am Laufen halten. Neben den typischen Aufgaben übernehmen Sie eine wichtige Funktion als Schnittstelle zwischen uns und unseren Mieterinnen und Mietern. Sie sind das freundliche Gesicht und die helfende Hand, während bei uns gebaut wird. Mit viel Empathie und einem offenen Ohr sorgen Sie dafür, dass sich alle gut informiert und wohl fühlen, trotz des Baulärms und der Unannehmlichkeiten.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Als fairer Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Atmosphäre, eine moderne Arbeitsumgebung, eine 35-Stunden-Woche ohne Abstriche beim Gehalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Zusatzleistungen und große Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
</p><br><br>Baugenossenschaft Langen eG

2.421 Vollzeit Jobs in 63110 Rodgau, Deutschland