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Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Du hast Interesse an einem Job als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding (m/w/d) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir mit der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br>grapevine marketing GmbH

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Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Arbeitest lösungsorientiert, selbstständig, strukturiert und hast bereits Projekterfahrung </li> <li> Bist ausgeprägt teamfähig </li> <li> Hast Erfahrung in der Nutzung oder Betreuung eines Ticketsystems </li> <li> Verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft365-Anwendungen und Diensten </li> <li> Kenntnisse von SQL-Abfragen sind von Vorteil </li> <li> Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li> Hast gute Englischkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. </li> <li> Bearbeitest und dokumentierst internationale Anfragen in einem Ticketsystem </li> <li> Unterstützt die Mitarbeiter*innen bei Unternehmensanwendungen </li> <li> Erstellst und pflegst Benutzerhandbücher sowie interne Dokumentationen </li> <li> Bietest IT-technische Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen in das Unternehmen </li> <li> Übernimmst weitere Aufgaben innerhalb des Teams »IT Application Management« </li> <li> Arbeitest in konzernweiten IT-Projekten zusammen mit den weiteren Teams der IT </li> <li> Setzt eigenständig kleinere IT-Projekte um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Küche mit kostenlosem </li> <li> Kaffee &amp; Tee </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Premium </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> EGYM-Wellpass </li> <li> Sprachkurse </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Fasching und Heiligabend </li> <li> Ladestation </li> <li> Essenzuschuss </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

(Junior) IT Application Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich </li> <li> Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine </li> <li> Fachlich vergleichbare, gut abgeschlossene </li> <li> Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung </li> <li> Und zertifizierter Weiterbildung </li> <li> Umfassende, detaillierte und vertiefte </li> <li> Produktkenntnisse sowie kaufmännisch-wirtschaftliche </li> <li> Kenntnisse </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in SAP-MM </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie </li> <li> Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf </li> <li> Das Beschaffungswesen und Kosten- und </li> <li> Erlösrechnung </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement zusammen mit </li> <li> Methoden- und Sachkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einkauf und Beschaffung von Materialien in den zu </li> <li> Verantwortenden Warengruppen inkl. Investitionen und </li> <li> Dienstleistungen unter Beachtung der VOL, VOB, VGV </li> <li> Sowie interner Richtlinien </li> <li> Durchführung von </li> <li> Ausschreibungen/Standardisierungsprojekte mit </li> <li> Produkttestungen </li> <li> Warengruppenmanagement mit </li> <li> Ergebnisverantwortung für eine nachhaltige </li> <li> Kostenoptimierung inkl. Prüfung und Entscheidung der </li> <li> Zuordnung von Material zur Warengruppe </li> <li> Pflege und Qualitätssicherung von SAP-Stammdaten </li> <li> Lieferantenmanagement - die selbstständige </li> <li> Ermittlung und Auswahl nationaler und internationaler </li> <li> Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facheinkäufer*in (m/w/d) Medizinprodukte

Für unser Team in Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Teil- oder Vollzeit. Die 9 Klienten der Demenz-WG am Klingenborn leben in einer sich selbst verwaltenden Wohngemeinschaft, die alle Dienstleistungen zentral über ein neutrales Case-Management steuert. Wir übernehmen die Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung.
Wir sind ein junger, dynamischer Pflegedienst, der neue Wege geht. Verschiedene Teams arbeiten und wirken in unterschiedlichen Formen und Projekten.
Wenn Du motiviert bist und die Pflege voran bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Webseite unter:  <a href="http://www.simcura.de/jobs" target="_blank">www.simcura.de/jobs</a> , einen Anruf unter: 06122 / 929 4457 oder per Mail an  <a href="mailto:t.altmann@simcura.de" target="_blank">t.altmann@simcura.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Pflegeberuf </li> <li> Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen </li> <li> Freundliche, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit </li> <li> Fachliche Kompetenz und aktueller pflegerischer Wissensstand </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> Eigeninitiative, Einsatzbereitschaftund Freude daran, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Liebe im Umgang mit dementen Menschen </li> <li> Körperliche und seelische Stabilität </li> <li> Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegefachliche Versorgung der Mieter vor Ort (SGB XI / SGB V) </li> <li> Unterstüzung der Klienten bei Alltagsaufgaben: Anleiten, Übernahme, gemeinsames Tun </li> <li> Intensive Betreuungsarbeit: gemeinsame Alltagsgestaltung, Mobilisation, Spziergänge, Unterstützung bei Hobbys </li> <li> Führung und Koordination eines Teams von ca. 15 Pflegehilfs- und Betreuungskräften </li> <li> Erstellung und Führung des Dienstplans sowie Gestaltung und Abschluss der Tourenplanung (rein elektronisch) </li> <li> Führen der regelmäßigen Teammeetings und wöchentliche Abstimmung mit der übergeordneten Leitung </li> <li> Moderation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten (Klienten, Case-Management, Angehörige, Ärzte) </li> <li> Möglichkeit zu festen Bürotagen für administrative Aufgaben, ansonsten aktive Mitwirkung in der Versorgung der Klienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung </li> <li> Auf Wunsch einen eigenen Dienstwagen </li> <li> Volle wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> 35 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Wahlweise Früh- oder Spätdienste ohne Doppelschichten oder Teildienste </li> <li> Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungsrolle </li> <li> Direkten Einfluss auf die Dienstplangestaltung </li> <li> Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br>simCura Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachkraft (d/m/w) mit Teamleitungsfunktion

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromechaniker) </li> <li> Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management </li> <li> Führerschein Klasse B für die Nutzung unseres Firmenwagens </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert </li> <li> Kundenorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Gebäudesysteme in gewerblichen Immobilien </li> <li> Störungsbehebung, Wartung und Kleinreparaturen an elektrischen Anlagen </li> <li> Betreuung und Überwachung versorgungstechnischer Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus </li> <li> Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li> Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann </li> <li> Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li> Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li> <li> Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br>Apleona Mitte-West GmbH

Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li> <li> ODER </li> <li> Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen  zwingend  über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes </li> <li> Sie haben mit mindestens der Note »gut« eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen  zwingend  über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist </li> <li> Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li> <li> Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen </li> <li> Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten </li> <li> Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden </li> <li> Sie verfügen  zwingend  über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse im Einsatz von SAN-Speichersystemen oder Datensicherungsumgebungen im Rechenzentrum-Umfeld </li> <li> Erfahrungen im Bereich von Unix-Systemen im Rechenzentrum-Umfeld </li> <li> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in  Frankfurt am Main . </li> <li> Das Referat beschäftigt sich mit der Betreuung der grundlegenden IT-Infrastruktur. Dazu gehören die zentrale Architektur, die Planung und der Betrieb der operativen internen Rechenzentren inklusive Schnittstelle zur Liegenschaftsverwaltung sowie die Einbindung externer Rechenzentren. Der Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der Server- und Storage/Backup-Infrastruktur sowie das betriebliche Monitoring der gesamten Systemumgebungen. Eine wichtige Aufgabe im Referat ist auch die standortübergreifende Systemharmonisierung und -konsolidierung. </li> <li> Arbeit in standortübergreifenden Teams für Speicher- und Backup-Systeme </li> <li> Planung, Konfiguration, Administration und Steuerung von SAN-Systemumgebung oder Datensicherungssystemen (Backup) im Rechenzentrum-Bereich </li> <li> Mitarbeit im Prozess der Zusammenführung von Speicher-Systemumgebungen und Backup-Umgebungen an den Standorten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist </li> <li> Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li> Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li> Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li> Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

Systemadministrator*innen für Storage- und Backup-Systeme (w/m/d) für den Bereich Rechenzentren und IT-Basisinfrastruktur

Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund </li> <li> Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht </li> <li> Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios) </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen </li> <li> Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen </li> <li> Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen </li> <li> Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung </li> <li> Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen </li> <li> Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP </li> <li> Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung </li> <li> Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect) </li> <li> Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung </li> <li> Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung </li> <li> Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien </li> <li> Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche </li> <li> Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> </ul><br><br>GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

Die Productware GmbH ist ein etablierter EMS-Dienstleister und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Seit über 25 Jahren fertigen wir komplexe elektronische Produkte für einen festen Kundenstamm. Rund 65 Mitarbeitende, hohe Qualitätsansprüche und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
Für unseren Standort  Dietzenbach  suchen wir eine Persönlichkeit, die den Einkauf strategisch ausrichtet und operativ exzellent umsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf - vorzugsweise in der Elektronik / EMS oder in einem produzierenden Gewerbe </li> <li> Sicher in Preis- und Vertragsverhandlungen, analytisch stark und unternehmerisch denkend </li> <li> Routine in MS Office sowie ERP- und Sourcing-Systemen (ABAS, Luminovo) </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamspirit </li> <li> Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Warenwirtschaftssystem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sichern Versorgung, Kosten sowie Qualität im Elektronik-Einkauf und entwickeln unseren Lieferantenstamm nachhaltig weiter. </li> <li> Dabei gestalten Sie aktiv die Wertschöpfung mit - durch gezielte Kostenoptimierung, effizientes Bestandsmanagement und strategische Lieferantenentwicklung. </li> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Strategischer &amp; operativer Einkauf </li> <li> Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf - von der Lieferantenauswahl über Bestellungen bis zum Materialmanagement (Bestandsmanagement) </li> <li> Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen </li> <li> Markt- und Verfügbarkeitsanalysen (Bauteile/PCBA) sowie Ableitung von Maßnahmen bei Engpässen oder Obsoleszenzen </li> <li> Erstellung von Materialkalkulationen für die Leiterkartenbestückung (PCBA) als Grundlage einer wettbewerbsfähigen Preisfindung für unsere Kunden </li> <li> Kostenoptimierung &amp; Ergebnisbeitrag </li> <li> Reduzierung der Materialkosten zur Steigerung des Rohertrags und direkten Einflussnahme auf das Geschäftsergebnis </li> <li> Preisverhandlungen mit Fokus auf Materialpreisreduzierung und Verbesserung der Zahlungsbedingungen </li> <li> Bündelung von Bestellungen zur Nutzung von Mengenrabatten und Skaleneffekten </li> <li> Schaffung von Wettbewerb unter Lieferanten durch regelmäßige Ausschreibungen und Angebotsvergleiche zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise </li> <li> Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen und Abschluss von Rahmenverträgen mit nachweislichen Preisnachlässen oder Mengenrabatten </li> <li> Ausbau der globalen Beschaffung (International Sourcing) und Integration neuer Lieferanten in die Supply Chain </li> <li> Bestandsmanagement &amp; Verfügbarkeit </li> <li> Planung, Überwachung und Kontrolle der Unternehmensbestände </li> <li> Kontinuierliche Bestandsüberwachung, um Materialverfügbarkeit sicherzustellen und Überbestände zu vermeiden </li> <li> Bestellmengenoptimierung zur Minimierung von Lagerkosten und Vermeidung von Lieferengpässen </li> <li> Definition und Steuerung von Sicherheitsbeständen - Aufbau, Abbau oder Eliminierung in Abstimmung mit Kundenanforderungen </li> <li> Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zur Vermeidung von Produktions- oder Lieferunterbrechungen </li> <li> Balance zwischen Verfügbarkeits- und Kostenzielen durch gezielte Bestandssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und bei der Entwicklung von umweltfreundlichen Verpackungen mitzuwirken. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team sowie eine attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen. Des Weiteren erwarten Sie bei uns: </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li> Dienstfahrradprogramm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br>productware GmbH

Einkäufer*in (m/w/d) Elektronik - strategisch & operativ

Wir sind    -  r espektvoll,  a gil,  t oll,  i ndividuell,  o ffen,  l ösungsorientiert,  a ußergewöhnlich,  b eständig.
Als internationaler Hersteller von Verbrauchsmaterialien für Labore stehen wir seit mehr als 50 Jahren für hohe Produktqualität und innovative Lösungen. Unsere Kunden sind Fachhändler und Endanwender aus Forschung, Medizin, Pharma und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstark und emphatisch bist </li> <li> Eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation mitbringst </li> <li> Problemlösungsorientiert an Aufgabenstellungen herangehst </li> <li> Dich in einem dynamischen Umfeld flexibel einbringen kannst </li> <li> Belastbar und stressresistent bist </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden </li> <li> Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen </li> <li> Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li> Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung </li> <li> Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenkontakte </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Marketing bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Gesundheitsleistungen, wie z. B. JobRad und EGYM-Wellpass </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br>Ratiolab GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.&nbsp;B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme) </li> <li> Interesse an Zahlen, Daten und deren Interpretation </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gepflegtes Auftreten und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Umsatz, Stückzahlen und weiteren Kennzahlen </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Daten in Excel </li> <li> Durchführung von statistischen Auswertungen zur internen Entscheidungsunterstützung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, Logistik) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeit an kleineren Projekten im Bereich Datenmanagement und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

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