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Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit technischem Fokus erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Mechatronik, Computational Engineering) </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und CRM Systemen mit </li> <li> Sie verstehen komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch und können sich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken </li> <li> Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsskills, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Die Fähigkeit fachübergreifend Probleme zu abstrahieren sowie zielgerichtet Lösungsansätze und Business-Cases zu erarbeiten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und setzen Strategien um, um das Geschäft für unsere Seviceleistungen - mit Fokus auf Applikationsdienstleistungen, Schulungen und digitale Dienstleistungen - sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele zu erreichen </li> <li> Zudem unterstützen Sie aktiv das Sales-Team bei der Lead-Qualifizierung, um diese in Opportunities und Abschlüsse umzuwandeln, sowie dessen Schulung im Hinblick auf die Erklärung und Vertrieb von unseren Dienstleistungen </li> <li> Sie analysieren systematisch und regelmäßig die verlorenen Opportunities, definieren Gegenaßnahmen und erarbeiten Geschäftspotentiale mithilfe von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen </li> <li> Die Unterstützung des Planungs- und Forecast Prozesses mit Informationen und Business Cases zur Geschäftsfeldentwicklung und zu Marktpotentialen ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes </li> <li> Sie repräsentieren den Geschäftsbereich und das Leistungsportfolio in Kundenterminen und im Rahmen von Marketingaktivitäten </li> <li> Außerdem bauen und pflegen Sie Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden/-innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen  - auch zur privaten Nutzung! </li> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br>AVL Deutschland GmbH

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Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Application Support

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, </li> <li> Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, </li> <li> Idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise </li> <li> Bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ </li> <li> Die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des </li> <li> Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach </li> <li> ISO/IEC 27001 </li> <li> Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie </li> <li> Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung </li> <li> Informationssicherheitsrelevanter Prozesse </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie </li> <li> Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation </li> <li> Begleitung interner und externer Audits </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, </li> <li> Insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen </li> <li> Fragen rund um die IT-Sicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und </li> <li> Sensibilisierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. </li> <li> Berufsunfallversicherung </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Bike Leasing/MeinRad </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage &amp; mehr </li> <li> Bus- &amp; Bahnticket </li> <li> Coaching, Mentoring &amp; Beratung </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Individuell weiterbilden </li> <li> Jobrad &amp; Freiminuten bei meinRad </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Mitgliedschaft in Fitnesstudios </li> <li> Prüfungsvorbereitung </li> <li> Rabatte </li> <li> Sabbatical/Langzeitkonto </li> <li> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Vergünstigte Kantine </li> <li> Vielfältige Gesundheitsbenefits </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke AG

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li> Architekturmanagement oder in verwandten Bereichen (z.B. </li> <li> EAM, IT-Consulting, Systemarchitektur) </li> <li> Erfahrung mit gängigen Architektur-Frameworks (z.&nbsp;B. </li> <li> TOGAF, ArchiMate) sowie Architektur-Tools (z.B. ADOIT) ist </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Microsoft 365-Umfeld werden begrüßt </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte </li> <li> Und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation und Analyse der IT-Landschaft mithilfe </li> <li> Geeigneter Tools zur Schaffung von Transparenz und </li> <li> Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, </li> <li> Z.B. durch Konsolidierung oder Standardisierung </li> <li> Erarbeitung von Zielarchitekturen im Rahmen der IT </li> <li> Bebauungsplanung </li> <li> Beobachtung technologischer Trends und Ableitung </li> <li> Strategischer Empfehlungen für die Weiterentwicklung der IT </li> <li> Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, </li> <li> Standards und Leitlinien zur Steuerung der IT-Landschaft </li> <li> Optimierung der Methoden und Werkzeuge im IT </li> <li> Architekturmanagement (ITAM) sowie deren Steuerung über </li> <li> Kennzahlen </li> <li> Beratung von Fachbereichen und Projekten zu technischen </li> <li> Architekturfragen und Lösungskonzepten </li> <li> Bewertung neuer Softwarelösungen im Hinblick auf </li> <li> Architekturkonformität und Integration </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen </li> <li> Stakeholdern, insbesondere IT-Architekten, </li> <li> Applikationsverantwortlichen und Dienstleistern </li> <li> Übernahme des Applikationsmanagements für ausgewählte </li> <li> Anwendungen (inkl. Lizenz-, Release- und </li> <li> Berechtigungsmanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Bike Leasing/MeinRad </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage &amp; mehr </li> <li> Bus- &amp; Bahnticket </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Individuell weiterbilden </li> <li> Jobrad &amp; Freiminuten bei meinRad </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Mitgliedschaft in Fitnesstudios </li> <li> Rabatte </li> <li> Sabbatical/Langzeitkonto </li> <li> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Vergünstigte Kantine </li> <li> Vielfältige Gesundheitsbenefits </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke AG

IT-Architekt (m/w/d)

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft (BWL/VWL) ist wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Vertriebspartnernetzwerken und Neukundengewinnung </li> <li> Verständnis / Erfahrung der Finanzprodukte und -dienstleistungen sowie der Marktmechanismen im Bereich Bausparen und Kredit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Finanzierungsplattformen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen </li> <li> Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft &amp; zeitliche Flexibilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer bestehenden und potenziellen Vertriebspartner / Kooperationen / Makler im Raum Nord / West (vor Ort) </li> <li> Gewinnung neuer Maklerorganisationen und Einzelmakler im Bereich (Bau)-Finanzierung und Bausparen </li> <li> Wahrnehmung qualifizierter Beratungstermine beim Vertriebspartner </li> <li> Fachliche Betreuung unserer Partner </li> <li> Unterstützung, Schulung und Motivation der Vertriebspartner </li> <li> Vorbereitung und Steuerung von Vertriebsaktionen sowie erfolgreicher Ausbau unseres Marktanteils </li> <li> Beobachtung von Änderungen und Neuerungen am Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li> Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Bezuschussung von Firmenfitness </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li> Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosem Laden an unseren E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Bausparkasse Mainz AG

Key Account Manager (w/m/d) B2B Baufinanzierung und Bausparen Gebiet Nord / West

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit  ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion  gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Örtlichen Betriebsleiter Bahn sowie ggf. über eine Zulassung als Eisenbahnbetriebsleiter. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Mitarbeiter der Logistik im Bereich Raw Materials am Standort Worms. </li> <li> Ihre Verantwortungsbereiche sind der Wareneingang (z. B. Schiff, Bahnkesselwaagen, LKW) und der Warenausgang (Schiff, Bahnkesselwagen). </li> <li> Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher. </li> <li> Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs. </li> <li> Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. </li> <li> Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>Röhm GmbH

Teamleiter (m/w/d) Logistik Rohstoffversorgung

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum  Bankfachwirt  oder  Sparkassenfachwirt </li> <li> Hohes Maß an  Diskretion  im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li> Professionelles  Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li> Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Hohes  Engagement  und  Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit  und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für  technologische Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der  Betreuung  neuer und bestehender  Kundenverbindungen  in unserem  hochspezialisierten  Immobilienbereich </li> <li> Mitbearbeitung  von  Kreditanfragen  sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von  Kundenterminen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  Kundengesprächen  und  internen Gremien </li> <li> Aktive Einbindung  in kleinere  Projekte  wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li> Weiterentwicklung  als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen </li> <li> Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) </li> <li> Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Recruiting bis hin zum Offboarding </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

HR Business Partner - Compensation & Benefits (w/m/d)

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.
Www.sauter-cumulus.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Bauprojekte und -abläufe </li> <li> Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B) sowie im Baukostenmanagement </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Kosten und Budgets </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, vor allem Excel sowie Kenntnisse in Bausoftware, vorzugsweise in RIB iTwo </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen </li> <li> Zielorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige kaufmännische Betreuung von Bauprojekten von der Kalkulation bis zum Projektabschluss sowie Budgetüberwachung und regelmäßige Kostenkontrolle </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung und Projektbeteiligte </li> <li> Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Pflege der projektrelevanten Dokumente und Ablage in den entsprechenden Systemen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie externen Partnern </li> <li> Erfassung und Verfolgung von Nachträgen und Claims, Verhandlung und Durchsetzung von Forderungen </li> <li> Erstellung und Prüfung von Aufmaßen zur Dokumentation der erbrachten Bauleistungen </li> <li> Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen für erbrachte Leistungen </li> <li> Durchführung von Abschlusskalkulationen zur Ermittlung des finanziellen Projektergebnisses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li> Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH

Projektkaufmann (m/w/d)

Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins - unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium - auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer </li> <li> Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand </li> <li> Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer </li> <li> Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt </li> <li> Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> Moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche </li> <li> Motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre </li> <li> Regelmäßige Steuerschulungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> </ul><br><br>Steuerring e.V.

2.337 Jobs in 63607 Wächtersbach, Deutschland