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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Infrastrukturprojekte anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) (Bachelor), Vermessungsingenieur (m/w/d) (Bachelor) oder vergleichbar </li> <li> Begeisterung für spannende Infrastrukturgroßprojekte in starken Teams </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen; Gutes Kostenverständnis </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, idealerweise auch in RIB ITwo oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen </li> <li> Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Flexibilität für Projekteinsätze auch ohne tägliche Heimkehr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Aufmaßen über die ausgeführten Leistungen in enger Zusammenarbeit mit den Polieren und Bauleitern </li> <li> Selbständige Abstimmung der Aufmaße mit dem Bauherrn oder der Bauüberwachung </li> <li> Erstellen der monatlichen Abschlagsrechnungen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling zur Feststellung von Leistungsständen und Monatsabschlüssen </li> <li> Prüfen und Verhandeln von Rechnung der Nachunternehmer und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Abrechner (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem IT-Application-Manager (m/w/d), befristet für 2 Jahre, in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) </li> <li> Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen </li> <li> Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen </li> <li> Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware </li> <li> Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server </li> <li> Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL </li> <li> Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement. </li> <li> Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur. </li> <li> Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen. </li> <li> Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen. </li> <li> Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit. </li> <li> Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Produktbereich einer Bank oder eines FinTechs </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie den 2nd Lines </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Datenanalyse und Customer Journey Mapping </li> <li> Fundiertes Know-how in der Projektarbeit und im (IT-) Prozessmanagement sowie idealerweise im Geschäftsfeld digitaler Kundenschnittstellen und Bankprodukte </li> <li> Teamplayer mit systematischer und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit fundierter Erfahrung im Requirements Engineering und kreativem Gestaltungswillen entwickelst Du eine erstklassige Onboarding-Journey und schaffst intuitive, effiziente Antragsprozesse, die unsere Kund*innen im Retail Banking auf ganzer Linie überzeugen. </li> <li> In Deinem agilen Squad agierst Du als Product Owner und führst mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Wirkung. Du priorisierst das Backlog, formulierst User Stories, die begeistern, und sorgst dafür, dass Ideen schnell in sichtbare Ergebnisse umgesetzt werden. </li> <li> Gemeinsam mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk bringst Du innovative Projekte im Web- und App-Bereich auf den Weg und stehst national wie international beratend zur Seite. Dabei hältst Du alle Fäden im Anforderungs- und Stakeholder-Management souverän in der Hand. </li> <li> Mit einem Blick fürs Ganze behältst Du regulatorische Themen und Governance-Verantwortung im Griff und verbindest Compliance mit Innovationsfreude. Du analysierst bestehende Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und machst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenerlebnis messbar besser. </li> <li> Durch Kundenfeedback und Nutzungsdaten erkennst Du, was wirklich zählt, und übersetzt Deine Erkenntnisse in smarte Fachkonzepte und Customer Journey Maps - in enger Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern (POs) und Customer Journey Experts (CJEs). </li> <li> Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus neuer Features und Prozesse und sorgst mit klaren Richtlinien, transparenten Dokumentationen und aussagekräftigen Reports sorgst dafür, dass Qualität bei uns nicht nur ein Ziel, sondern ein Standard ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Produktmanager Digital Sales (w/m/d)

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die  MAAG Group , Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert - ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie - unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen  Pump &amp; Filtration  Systems,  Pelletizing &amp; Pulverizing  Systems,  Recycling Systems  und  Digitalisierung  vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) relevanter </li> <li> Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau. </li> <li> CAE-Exzellenz: Expertenkenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 (sichere Handhabung von Projektstrukturierung und Standards). </li> <li> Fundierte, anwendungssichere Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosionsschutz). </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselposition bist du für die eigenverantwortliche Entwicklung komplexer elektro- und automatisierungstechnischer Lösungen verantwortlich. Du agierst als technischer Experte und übernimmst die federführende Rolle in deinen Projekten. </li> <li> Als Senior Elektrokonstrukteur treibst du Projekte voran und stellst die technische Exzellenz sicher. </li> <li> Federführende Verantwortung für die gesamte Elektroplanung und -konstruktion von komplexen Maschinen und Anlagen. </li> <li> Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz - ATEX/IECEx). </li> <li> Strategische Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung. </li> <li> Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege). </li> <li> Technische Schnittstellenfunktion und Experten-Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten. </li> <li> Mentoring und technische Unterstützung deiner Junior-Kollegen im Team. </li> <li> Für diese Senior-Rolle brauchen wir nicht nur Know-how, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und dein Wissen weiterzugeben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> ++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++
</p><br><br>MAAG Group

Senior Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8

Die  GWH WohnWerk GmbH  ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas- und Wasser-Installateur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Meisterbrief im SHK-Handwerk und/oder ein Studium bzw. eine Weiterbildung zum Techniker in Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik; Energie- oder Umwelttechnik </li> <li> Langjährige Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse in der Mitarbeitersteuerung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, Kalkulationssoftware (ITwo) sowie smartsheet </li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Versorgungskonzepten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung als »Betriebsleiter« nach Handwerkerordnung </li> <li> Steuerung und Beaufsichtigung des Betriebsablaufs unter Sicherstellung der Rechtsvorschriften </li> <li> Fachliche Beratung im Rahmen von Projektentwicklung im Bereich der Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der GWH oder deren Töchter zur Beurteilung des techn. Zustands von TGA Anlagen und der daraus ggf. abzuleitenden baulichen Maßnahmen im Bereich der TGA </li> <li> Erstellung von Angeboten für techn. Anlagen incl. derer Termin-, Budget- und Kostenplanung </li> <li> Überwachung der Baustellen unter TKQ Aspekten und fachgerechte Abrechnung der erbrachten Leistung </li> <li> Mitarbeiterdisposition und Auswertung der KSIV im Einzelprojekt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen </li> </ul><br><br>GWH WohnWerk GmbH

Betriebsleiter (m/w/d) für Sanitär/Heizung/Klima (SHK)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium jeweils mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe </li> <li> Sich innerhalb der rechtlichen Anspruchsgrundlagen orientieren, insbesondere im Bereich des SGB VIII und des Datenschutzes (KKG und DSGVO) </li> <li> Ihre sozialpädagogischen Kenntnisse (z. B. in der sozialpädagogischen Diagnostik, Erfahrungen aus der Arbeit mit Familien und Kindern) und beraterischen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen </li> <li> Verantwortung übernehmen und mit einer effektiven sowie effizienten, ressourcenorientierten Arbeitsweise auch mit stark belasteten Klientinnen und Klienten bei zum Teil sehr hohem Arbeitsaufkommen umgehen </li> <li> Nachvollziehbar und den Anforderungen entsprechend dokumentieren </li> <li> Sowohl selbständig als auch im Team oder mit anderen Kooperationsstellen (z. B. Kindergärten, Schulen, Polizei, Gerichten, Jobcenter, Arztpraxen etc.) strukturiert und effizient arbeiten </li> <li> Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sind argumentationsfähig, auch in schwierigen und strittigen Angelegenheiten </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus </li> <li> Den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW </li> <li> Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der ASD ist eine zentrale Anlaufstelle, wenn junge Menschen, Eltern und andere Familienangehörige oder auch Fachkräfte und Organisationen Hilfe und Unterstützung suchen. Hilfe wird angeboten, wenn beispielsweise Eltern Unterstützung in Erziehungsfragen benötigen oder Kinder/Jugendliche im Konflikt mit ihren Eltern stehen. Auch Schulen, Erziehungseinrichtungen oder Nachbarn sowie Sportvereine oder ähnliche Personengruppen können Kontakt zum ASD aufnehmen. Aktuell beraten im Landratsamt Aschaffenburg ca. 16 Fachkräfte in drei Kleinteams die Familien und jungen Menschen in den 32 Landkreisgemeinden. Sie informieren, vermitteln Hilfen und übernehmen die Aufgabe des Kinderschutzes. Sie entwickeln zusammen mit den Ratsuchenden Lösungen für ein funktionierendes Zusammenleben in den Familien. Dabei gliedert sich unser Fachbereich in mehrere Arbeitsbereiche. Der Besondere Soziale Dienst mit der Eingliederungshilfe und der Trennungs- und Scheidungsberatung arbeiten losgelöst, jedoch Hand in Hand mit dem ASD. </li> <li> Eltern, Kinder und Jugendliche rund um Fragen von Familie und Erziehung informieren und beraten (§ 16 ff SGB VIII) </li> <li> Hilfen zur Erziehung vermitteln, planen und begleiten und dafür sorgen, dass Sorgeberechtigte und junge Menschen ihre Rechtsansprüche auf Hilfe und Beteiligung einlösen können (§27 ff, 41 SGB VIII) </li> <li> Aufgaben des Kinderschutzes wahrnehmen (§ 8 a SGB VIII) und sind dabei verpflichtet, allen Hinweisen auf Gefährdungssituationen von Kindern und Jugendlichen nachzugehen. Falls erforderlich (z. B. wenn sie sich in gefährdenden Situationen befinden oder von der Polizei aufgegriffen werden), nehmen Sie diese in Obhut und schalten das Gericht ein. Dies erfolgt zum Teil im Rahmen einer vergüteten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende sowie an Feiertagen (ca. ein bis zwei Wochen Rufbereitschaft im Quartal). </li> <li> Mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen fallübergreifend im Hinblick auf die Hilfekonstellationen zusammenarbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li> Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt </li> <li> Ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und -notebook </li> <li> Ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung TVöD in EG S 14 TVöD-SuE </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li> Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr </li> <li> Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision und einem Einführungslehrgang, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Orientierung zu schaffen </li> <li> Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung </li> <li> Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li> Ermäßigtes Jobticket </li> <li> Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.) </li> <li> Dienstradleasing </li> </ul><br><br>Landratsamt Aschaffenburg

B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in (m/w/d) o. Ä. im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Sie weisen sehr gute Kenntnisse in Hardware, Microsoft Betriebssystemen sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Virtualisierung, umfangreiche Kenntnisse in den Systemen HyperV, Exchange-Online, MS-SQL, Veeam-Backup sowie in den Programmen MS-365 und Mailstore vor. Ebenso sind Berufserfahrungen in Netzwerk- und Systemadministration dringend notwendig.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Administration: </li> <li> Betreuung von Netzwerken, Infrastruktur, Server- und Clientsysteme,  Softwareanwendungen und Backupsysteme </li> <li> Qualifizierter Support: </li> <li> Problemanalyse und Störungsbehebung im operativen Betrieb. </li> <li> Anwendersupport: </li> <li> Mitarbeiter Unterstützung des Helpdesks im First-/Second Level Supports. Bearbeitung aller Supportanfragen zum Thema Hard- und Software. </li> <li> Serveradministration: </li> <li> Einrichtung, Pflege und Virtualisierung AD Management Verwaltung und Pflege </li> <li> Anwendungsadministration: </li> <li> Installation der Hard- und Software; </li> <li> Installation, Konfiguration von Client-Betriebssystemen (Windows11); </li> <li> Betreuung der theatersprez. Software TheaSoft; </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Server, Clients, Drucker, Switche, USV etc. </li> <li> Sicherheitsüberwachung: </li> <li> Monitoring von AV-System, Firewall, Security-Einstellungen usw. </li> <li> Dokumentation: </li> <li> Anwendungsgestützte Erstellung technischer Dokumentationen. </li> <li> Anwenderschulungen und IT-Security. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen, vielseitigen und dynamischen Aufgabengebiet an einem Mehrspartenhaus. </li> <li> Beschäftigten des Landes Hessen wird bis auf Weiteres das »LandesTicket« zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können. </li> </ul><br><br>Hessisches Staatstheater Wiesbaden

Fachinformatiker:in (m/d/w) für Systemintegration

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Gastroenterologie / Hepatologie / Diabetologie / Ernährungsmedizin

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Dazu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen und chronisch offene Wunden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. </li> <li> Beratung, Begleitung und Anleitung unserer Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Von der Praxisplanung und -einrichtung über den technischen Service bis hin zum Verkauf von medizinischen Geräten und Praxismaterialien. Die E-Group verfügt über ein ganzheitliches Dienstleistungs- und Produktportfolio für Zahnärzte, Fachärzte, Dentallabore, Kliniken sowie das gesamte Praxispersonal.
Die E-Group umfasst mehrere Unternehmen und Marken: dental EGGERT, Considio, Klapperzähnchen und E-Medical. Zur Verstärkung unserer Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss einer Ausbildung als Schreiner, Innenarchitekt, Raumausstatter, Bauleiter (m/w/d) bzw. eines Holztechnikstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Projektleitung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Projektmanagement-Programmen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektverantwortung für Aufträge mit kundenspezifischen Objektmöbeln (Arzt- / Zahnarztpraxen, Kliniken) in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden </li> <li> Technische Unterstützung in der Angebotsphase </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Planern, Architekten und Lieferanten </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Terminkoordination, Mängelbeseitigung und Abnahmegespräche Ihrer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. Bike-Leasing, Vorteilsportale, Hofmanns Menü) </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br>E-Group

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