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Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem metall- oder bauhandwerklichen Beruf, z. B. alsMetallbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Rohrleitungsbauer:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung im Anlagen- oder Rohrleitungsbau von Vorteil - aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen </li> <li> Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Montageplänen </li> <li> Handwerkliches Geschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze auf wechselnden Baustellen </li> <li> Führerschein Klasse B - du bist mobil und einsatzbereit </li> <li> Durch den Flughafen Frankfurt wird eine Zuverlässigkeitsprüfung durchgeführt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Demontage von Stahlbaukonstruktionen und Rohrleitungssystemen </li> <li> Aufbau komplexer Anlagenbaugruppen im Bereich von Wasserwerken, Kläranlagen, Pumpwerken und Industrieanlagen </li> <li> Einbau, Verschraubung und Justierung mechanischer Komponenten </li> <li> Montage unterschiedlicher Rohrverbindungen (z. B. Flansch-, Muffen- oder Schweißverbindungen) </li> <li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Plänen und Skizzen </li> <li> Teamarbeit auf unseren Baustellen - gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Gewerken </li> <li> 4-Tage-Woche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> 4-Tage-Woche </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Na, neugierig geworden? </li> <li> In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach hier auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. </li> <li> Wenn Sie noch Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne. </li> <li> Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Pipelines &amp; Netzwerk

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Facharbeiter:innen / Monteur:innen / Metallbauer:innen (m/w/d) - Rohr- & Anlagenbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum / zur Schweißer:in, gültige Schweißer Zertifikate sind erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau auf Baustellen von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durch den Flughafen Frankfurt wird eine Zuverlässigkeitsprüfung durchgeführt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Rohrleitungssystemen aus Stahl und Edelstahl </li> <li> Schweißverfahren nach WIG oder Elektrode-Hand </li> <li> Vorfertigung von Rohrbaugruppen </li> <li> Verschweißen von erdverlegten Rohrleitungen </li> <li> 4-Tage-Woche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Pipelines &amp; Netzwerk

Schweißer:innen (m/w/d) - Rohr- & Anlagenbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder </li> <li> Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der </li> <li> Personalarbeit im Gesundheitswesen </li> <li> Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und -abläufe </li> <li> Im öffentlichen Dienst </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, großes </li> <li> Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Spaß </li> <li> An Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Koordination und strategische wie praktische </li> <li> Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit etwa 80 </li> <li> Beschäftigten </li> <li> Gewährleistung reibungsloser Abläufe in allen </li> <li> Belangen der Personalarbeit </li> <li> Prozessoptimierung und -standardisierung, </li> <li> Insbesondere im Zusammenhang mit der anstehenden </li> <li> ERP-Transition </li> <li> Begleitung der Tarifverhandlungen und Mitwirkung bei </li> <li> Budgetverhandlungen </li> <li> Aktive Vorgesetzten-Beratung zu einer erfolgreichen </li> <li> Personalarbeit </li> <li> Leitung und Mitarbeit in Projekten in den laufenden </li> <li> Restrukturierungsprozessen der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe </li> <li> Mit der Chance, den Wandel unserer Organisation </li> <li> Aktiv mitzugestalten </li> <li> Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Personal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kontaktfreudig und offen für die Zusammenarbeit in </li> <li> Einem interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung und Behandlung von </li> <li> Onkologisch erkrankten Patienten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Systemtherapieambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Interesse an Krankheitsbildern der Hämatologie und </li> <li> Onkologie sowie an fachlicher Fort- und Weiterbildung </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung pflegerischer Aufgaben </li> <li> Interesse an der Zusammenarbeit in einem </li> <li> Interdisziplinären Team </li> <li> Wertschätzende Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der </li> <li> Patienten bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen sowie ihre Betreuung bei der </li> <li> Medikamentösen Systemtherapie </li> <li> Applikation von Zytostatika nach entsprechender </li> <li> Schulung </li> <li> Unterstützung der Patienten beim </li> <li> Nebenwirkungsmanagement sowie Beratung bei der </li> <li> Supportivtherapie </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dienstmodelle werktags innerhalb der </li> <li> Rahmenarbeitszeit </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Systemtherapieambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Audiologische*r </li> <li> Assistent*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li> (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der </li> <li> Hörgeräteakustik </li> <li> Methodische Kenntnisse im Bereich der </li> <li> Audiologischen und neurootologischen </li> <li> Funktionsdiagnostik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und pädagogische </li> <li> Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und </li> <li> Pflegeschüler) </li> <li> Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten </li> <li> Klinisches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von audiologischen </li> <li> Testungen im ambulanten u. stationären Bereich </li> <li> Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und </li> <li> Otoakustischen Emissionen und audiometrische </li> <li> Kontrollen von Hörhilfeversorgung und </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Rhinomanometrie, Geruchs- und Geschmacksprüfung </li> <li> Sowie Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP </li> <li> Elektronystagmographie und dynamische </li> <li> Posturgraphie </li> <li> Verantwortung für alle medizinischen Geräte (Updates, </li> <li> Wartung, Neubeschaffung, Pflege) </li> <li> Teamleitung und Urlaubskoordination sowie </li> <li> Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirkung bei internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Audiologie-Assistent*in (m/w/d) in Leitungsfunktion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege </li> <li> Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeoder </li> <li> Funktionseinheit oder vergleichbares </li> <li> Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ZNA </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege sowie </li> <li> Führungserfahrung in leitender Funktion </li> <li> Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an </li> <li> Verantwortungsvoller und kooperativer </li> <li> Interprofessioneller Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams </li> <li> Aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme </li> <li> Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten </li> <li> Maßnahmen zur Personalqualifikation und </li> <li> weiterentwicklung </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren </li> <li> Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im </li> <li> Verantwortungsbereich </li> <li> Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der </li> <li> Strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale </li> <li> Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der </li> <li> Operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Behandlung von </li> <li> Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit </li> <li> Neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie </li> <li> Von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert </li> <li> Akademische Qualifikation ist erwünscht </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, </li> <li> Soziale Interaktion und Konfliktmanagement </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit </li> <li> Den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit </li> <li> Angeborenen Stoffwechselerkrankungen der »Villa </li> <li> Metabolica« </li> <li> Durchführung von Statuserhebungen und </li> <li> Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen </li> <li> Patienten </li> <li> Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, </li> <li> Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen </li> <li> Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch </li> <li> In anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik </li> <li> Beteiligung an Wochenenddiensten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Mitorganisation weiterer Aufgaben des </li> <li> Versorgungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li> (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit </li> <li> Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit </li> <li> Mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder </li> <li> Controlling im Gesundheitswesen </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer </li> <li> Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken </li> <li> Wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, </li> <li> Wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den </li> <li> Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position </li> <li> Im Unternehmen sowie vielfältige </li> <li> Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des </li> <li> Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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