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<p>Capitol Theater &amp; Stadthalle Offenbach – Zwei Locations, doppelt Action</p><p><strong>Egal ob in der Haustechnik, Gebäudetechnik, Veranstaltungstechnik oder auf der Bühne – bei uns findest Du den passenden Platz für Dein Können.</strong></p><p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Wir suchen Dich für unser technisches Team!</p><p>Ob <strong>Haustechnik, Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik oder Bühnenbetrieb</strong> – bei uns setzt Du Dein Fachwissen dort ein, wo es am besten passt. Wir wissen: Jeder Lebensweg ist individuell – deshalb bieten wir Dir maximale Flexibilität.</p><p>Mit viel Herzblut und Engagement füllen wir beide Eventlocations mit Leben. Mit unserem kleinen und hochmotivierten Team erbringen wir die gesamte Dienstleistungspalette für Veranstaltungen, die berühren und im Gedächtnis bleiben. Bestuhlungspläne und Technikangebote, Personalplanung und Veranstaltungsbetreuung: hinter den Kulissen gibt es viel zu tun und deshalb<strong> suchen wir in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung oder auch individuell nach Deinen Anforderungen nach Verstärkung!</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><strong>Meister für Veranstaltungstechnik:</strong> Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Art</li><li><strong>Fachkraft für Veranstaltungstechnik: </strong>Technische Veranstaltungsdurchführung inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Auf- und Abbauten</li><li><strong>Haus-/Gebäudetechniker/Handwerker:</strong> Allgemeine Tätigkeiten rund um unsere Gebäude sowie Unterstützung bei Veranstaltungsumbauten</li></ul><p><strong>Alle Tätigkeiten beinhalten teilweise auch Tag- und Nacht- sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit (natürlich mit Zeitausgleich).</strong></p><h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li><strong>Meister für Veranstaltungstechnik:</strong> geprüfter Bühnenmeister/Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li><li><strong>Fachkraft für Veranstaltungstechnik:</strong> IHK geprüfte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li><li><strong>Haus-/Gebäudetechniker/Handwerker:</strong> handwerkliche Ausbildung wünschenswert&nbsp;</li></ul><p><strong>Für alle Berufe sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.</strong></p><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Technisches Verständnis</strong>,<strong> Organisationstalent </strong>und<strong> Zuverlässigkeit </strong></li><li><strong>Freude an Teamarbeit</strong> und <strong>eigenverantwortlichem Arbeiten</strong> </li><li>Offenheit, Dich in verschiedene technische Bereiche einzuarbeiten </li><li>Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Bei uns bist Du <strong>safe</strong> – ein unbefristeter Job in einem <strong>öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</strong></li><li> Wir fördern Dich – dank interessanten <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Exklusive Rabatte</strong> – wir bieten attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit <strong>Jobticket</strong> oder <strong>JobRad</strong></li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3><p><em>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</em></p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Qualifikation, Deiner Gehaltsvorstellung und einer Info, für welchen Job du Dich interessierst – direkt über <strong>diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post</strong>. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!&nbsp;</p><p>Jasmin Noll</p><p>Leitung Recruiting und Ausbildung</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Carlo über seinen Job als Schulhausmeister

Suki über ihren Job als Architektin

Dounia über ihr duales Studium

Techniker (m/w/d) Capitol

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der gesamten Stadtverwaltung Frankfurt am Main zuständig. Neben dem Facheinkauf ist das Sachgebiet 20.13 „Zentraleinkauf“ insbesondere für das Einkaufscontrolling sowie den strategischen Einkauf verantwortlich. Im Bereich Einkaufscontrolling stehen die systematische Analyse von Bedarfen, die Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Controllinginstrumente sowie die Auswertung von Einkaufsdaten im Vordergrund. Der strategische Einkauf umfasst die Bündelung von Bedarfen, die Festlegung gesamtstädtischer Beschaffungsstrategien und die Optimierung von Prozessen. Damit ist das Sachgebiet bei beschaffungsrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten zentrale Ansprech- und Dienstleistungsstelle innerhalb der Stadtverwaltung.</p><p>Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Unterstützen des Facheinkaufes bei vergaberechtlichen Fragen</li><li>vergaberechtliche Prüfung von Spitzenfällen des Facheinkaufes in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li><li>Analysieren und Identifizieren von Bündelungseffekten im Einkauf</li><li>Spezifizieren und Definieren von Warenstandards</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Einkaufsgesprächen zur Ermittlung und Optimierung des stadtweiten Beschaffungsbedarfes</li><li>Pflege eines Lieferant:innen- und Warengruppenmanagements</li><li>Durchführen von Bedarfsanalysen über Messgrößen und Kennzahlen</li><li>Organisieren und Durchführen der städtischen Einkaufskonferenz</li><li>grafisches Aufbereiten städtischer Einkaufsprozesse für Stellungnahmen und dessen Präsentation</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschafslehre / Business Management oder Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Vergabewesens</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechtes sowie des Einkaufes</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an <strong>Frau Dorst</strong> (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Giese</strong> (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 38680.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal <strong>(Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann))</strong>. Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 03.11.2025</strong>.</p><p><strong>Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter:</strong> <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei&nbsp;</a></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Strategischer Einkauf und Einkaufscontrolling (Amtfrau:Amtmann)

<h2><strong>Hausmeister, Teilzeit (w/m/d) - Frankfurt</strong></h2><h6>Festanstellung, Teilzeit · Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre</h6><h6><br>Ihr neuer Arbeitsplatz</h6><p>An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem&nbsp;<strong>Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre</strong>, profitieren Sie von der zentralen Lage und seinem modernen, urbanen Design. Das Haus ist nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Mit 167 Zimmern in 3 verschiedenen Kategorien, einem Restaurant mit Bar und einem Tagungsbereich für bis zu 100 Personen bietet das Hotel alle Optionen, die ein internationaler Reisender braucht.&nbsp;<br><br>Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als <strong>Hausmeister, Teilzeit</strong>.</p><h5><br>Erste Einblicke</h5><p><a href="https://www.hilton.com/en/hotels/fracegi-hilton-garden-inn-frankfurt-city-centre/" target="_blank">Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre</a><br><a href="https://www.google.com/maps/@50.1101312,8.6676782,3a,75y,10.86h,73.2t/data=!3m6!1e1!3m4!1sAF1QipOwVHwUxAv-TlQ_uqXfWFFSbhlO9nHmZGXxx9c8!2e10!7i13754!8i6877" target="_blank">Virtual Tour</a></p><p><a href="https://www.instagram.com/hiltongardeninnffm/" target="_blank">Instagram</a></p><h5><br>Ihr Alltag bei uns</h5><ul><li>Regelmäßige Kontrolle der technischen Geräte in den Gästezimmern auf Funktionalität und einwandfreien Zustand</li><li>Tägliche Hausrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustandes und dessen Außenanlagen</li><li>Inspektion der gebäudetechnischen Anlagen, wie Heizung, Klimaanlage, Aufzüge, Elektronik</li><li>Kontakt und Beaufsichtigung von Auftragnehmern und Dienstleistern</li><li>Durchführung von Reparaturen und Malerarbeiten</li></ul><h5><br>Bei uns finden Sie</h5><ul><li>Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung</li><li>Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Personalunterkünfte für den Start</li><li>Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter</li><li>Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten</li><li>Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden </li><li>Zuschuss zum Jobticket Deutschland</li><li>Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide</li><li>Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide</li><li>Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)</li><li>Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me-Programm</li></ul><h5><br>Unsere Wunschvorstellung</h5><ul><li>Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Berufserfahrung als Haustechniker, Hausmeister oder einer vergleichbaren Position vorzugsweise in der Hotellerie</li><li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h5><br>Kontakt</h5><p>Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter <strong>(030) 5858 383 74</strong> oder unter<strong>&nbsp;<a href="mailto:jobs@fmhos.com" target="_blank">jobs@fmhos.com</a></strong>. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an <a href="mailto:jobs@fmhos.com" target="_blank">jobs@fmhos.com</a> (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser&nbsp;<a href="https://foremost.jobs.personio.de/" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong></a> hoch.&nbsp;<br><br>Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.&nbsp;<br><br><br><strong>Ansprechpartnerin: Martina Anzelini, Acting Hotel Manager</strong></p><p><a href="https://foremost.jobs.personio.de/job/2318855?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank"><strong>Auf diese Stelle bewerben</strong></a></p><h5><br>Über uns</h5><p><a href="https://www.fmhos.de/en/" target="_blank">Foremost Hospitality</a>&nbsp;hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.</p>

Foremost Hospitality GmbH & Co. KG

Hausmeister, Teilzeit (w/m/d) - Frankfurt

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie sind vor Ort der erste Kontaktpunkt für unsere Kund*innen in der Unterstützung bei der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings</li><li>Dazu führen Sie klassische Serviceleistungen durch, z.B. Zahlungsverkehr oder Kasse</li><li>Sie gehen gerne aktiv auf unsere Kunden zu und bewerben unsere genossenschaftliche Idee</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung; wir freuen uns ausdrücklich auch über Quereinsteiger</li><li>Erfahrungen in der Kundenberatung und ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sind Ihnen nicht fremd</li><li>Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Warum es sich lohnt, Mitglied bei uns zu sein! - VR Bank Main-Kinzig-Büdingen

Gute Gründe bei der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen zu arbeiten

Servicemitarbeiter*in (m/w/d) – auch als Quereinsteiger

<p>Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.</p><p>Zur Verstärkung unserer&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Lippert gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344164</p>

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63263 Neu-Isenburg

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 61130 Nidderau

<h2>Jugendhelfer*innen „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ städtische Jugendzentren (Minijob) (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Befristet bis                                    31.12.2026                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 2                		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Die Abteilung Kinder-, Jugendarbeit und Beratung des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schule, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den städtischen Kinder-, Jugend- und Kulturzentren suchen wir ab sofort Unterstützung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Betreuung und Unterstützung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Einrichtung &nbsp;</li><li>Einsatz in den (späten) Nachmittags- und Abendstunden</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Gruppenangeboten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Jungengruppe) sowie die Bereitschaft, aktiv auf diese zuzugehen (Bitte geben Sie kurz an, ob Sie eher mit Grundschulkindern oder Jugendlichen arbeiten möchten)</li><li>Anerkennende und wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und Besucher*innen sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft, das eigene Handeln regelmäßig zu reflektieren</li><li>Volljährigkeit</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 2 (geringfügige Beschäftigung)</li><li>4 - 6,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um mehrere, bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstellen im Umfang von 4 – 6,5 Stunden wöchentlich.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Jugendhelfer*innen „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ städtische Jugendzentren (Minijob) (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;</p><p>Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (Krippe und Kindergarten) Kita in Bürgel (m/w/d)

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Sammlungsmanagement und -dokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!</p><p>Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das älteste kommunale Museum der Bundesrepublik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungsprogrammen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert.&nbsp;In den Jahren 2015-2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Judengasse und dessen Pendant, dem „Goldenen Apfel“ umfasst es einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz und zwei Außendepots. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Ausstellungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anzieht.</p><p>Um die Sammlungsdokumentation und die auf sie aufbauenden digitalen Anwendungen sowie den internationalen Leihverkehr im Rahmen von Ausstellungen zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Sammlungen und Ausstellungen eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Sammlungsmanagement und -dokumentation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der online zugänglichen Sammlungsdatenbank</li><li>Konzeption und Umsetzung neuer Funktionalitäten und Schnittstellen in der Datenbank und von erweiterten Standards in der Datenerfassung</li><li>Steuerung der Erschließung von Sammlungs- und Archivbeständen durch interne und externe Mitarbeitende, Qualitätssicherung der Metadaten</li><li>Konzeption und Redaktion digitaler Publikationen und Medienanwendungen auf Grundlage der Sammlungsdatenbank</li><li>Organisation und Abwicklung des nationalen und internationalen Leihverkehrs (inkl. Vertrags-, Versicherungs- und Transportmanagement)</li><li>Planung und Organisation des Depotbetriebs inkl. konservatorischer Standards und Standortverwaltung</li><li>Projektsteuerung und -management sowie Budgetverantwortung</li><li>Repräsentation des Jüdischen Museums in Fachgruppen und -konferenzen zu Sammlungsmanagement und -dokumentation</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Museologie, des Museums-, Kultur- oder Informationsmanagements oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Digital Literacy, fundierte Kenntnisse im Strukturieren von Daten sowie Erfahrung in der Arbeit mit Museumsdatenbanken</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und konservatorischen Voraussetzungen des Bewahrens und Verleihens von Kulturgütern</li><li>Interesse an deutsch-jüdischer Geschichte und Kultur, sprachliches Feingefühl und redaktionelle Kompetenz</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine anspruchsvolle, dynamische Tätigkeit mit großer öffentlicher Sichtbarkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives Arbeitsklima</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Diversität unseres Kollegiums weiter auszubauen. Bewerbungen von Interessierten mit diversen kulturellen Hintergründen sowie einer Vertrautheit mit der jüdischen Tradition werden besonders begrüßt.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Atlan</strong>, Tel. (069) 212-33329.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) Sammlungsmanagement und -dokumentation im Jüdischen Museum Frankfurt</strong>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025.</p>

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