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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Empathischer und sicherer Umgang mit Kindern aller Altersgruppen und ihren Bezugspersonen </li> <li> Fachkompetenz in der Pädiatrie, wünschenswert mit Casemanagement-Erfahrung </li> <li> Bereitschaft zu verantwortungsvoller und kooperativer Teamarbeit </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und Aufnahmemanagement - Patientenaufnahme </li> <li> Auslastungs- und Belegungssteuerung unter Berücksichtigung qualitativer und gesetzlicher </li> <li> Vorgaben Teilnahme an ärztlichen Übergaben/Besprechungen </li> <li> Entlassmanagement und -planung </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungs bzw. Bereichsleitungen der Kliniken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatzbereitschaft im Rahmenzeitfenster von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr, werktags </li> <li> Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Case Manager*in (m/w/d) in Teilzeit

Die Position ist in der Einrichtung für  Innere Medizin, Medizinische Klinik I I, mit dem Schwerpunkt der Infektiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung für Infektiologie befasst sich mit komplizierten lokalen oder systematischen Infektionen, wie beispielsweise den Erkrankungen mit hochresistenten Erregern, isolierungspflichtigen Infektionen (offene Tuberkulose, Malaria, unklarem Fieber bei Tropenrückkehrenden und Folgeerkrankungen im Rahmen einer HIV-Infektion). Weiterhin betreiben wir die Sonderisoliereinheit für hochkontagiöse, lebensbedrohlichen Erkrankungen, z.B. virale hämorrhagische Fieber (Ebola, Lassa etc.), welche unter speziellen Schutzmaßnahmen behandelt werden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freude an der Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li> Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft für die Infektiologie

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus. </li> <li> Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li> Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li> Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li> Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li> Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li> Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Mobiles Arbeiten - Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: </li> <li> Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.900 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und einem Ausschreibungsprogramm sind von Vorteil </li> <li> Freundliches Auftreten, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility Management mit dem Ziel, Gebäude und Anlagen selbstständig zu betreuen. </li> <li> Sie übernehmen selbstständig die Betriebsführung von Wohn- und Gewerbegebäuden überwiegend im Bereich Sonderbau. </li> <li> Sie führen Störungsanalysen durch und koordinieren die Behebung von technischen Störungen. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Sachverständigenprüfungen. </li> <li> Sie planen, koordinieren und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie überwachen die Betriebssicherheit und die Anlagenverfügbarkeit. </li> <li> Sie erstellen und optimieren Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge. </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen durch und erstellen Leistungsverzeichnisse. </li> <li> Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und erstellen Abrechnungen. </li> <li> Sie pflegen die Bestandsdaten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär / Elektrotechnik

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration/im 1st &amp; 2nd Level Support </li> <li> Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows, Linux, Apple) </li> <li> Gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld </li> <li> Erfahrung mit Microsoft 365 (inkl. Azure AD, Administration) </li> <li> Kenntnisse mit Virtualisierungsumgebungen (VMware) </li> <li> Kenntnisse in Active Directory, DHCP und DNS </li> <li> Kenntnisse im Netzwerkumfeld (LAN/WAN/WLAN, Verkabelung, Firewalls) </li> <li> Erfahrung mit gängiger Hardware (PCs, Drucker, Notebooks, mobile Geräte) </li> <li> Erfahrung mit Tools wie Intune (von Vorteil) </li> <li> Erfahrungen im GxP Bereich (von Vorteil) </li> <li> Lösungsorientierte Denkweise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Interesse an neuer Technik und Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Konfiguration, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken </li> <li> Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen </li> <li> Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Remote und vor Ort </li> <li> Einrichtung und Konfiguration von Laptops und Arbeitsplatzhardware </li> <li> Erstellung/Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen (Windows, Active Directory &amp; Azure) </li> <li> Unterstützung in der Bereitstellung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li> Anforderungsgerechte Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Tickets </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Anwendern </li> <li> Unterstützung bei IT Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Homeoffice (teilweise möglich) </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Produktionsfachkraft Chemie, Pharmakant, Chemikant, Chemiejungwerker oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich der Pharmafertigung (Ansatz) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld, vorzugsweise in der Produktion </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen sowie IT-Affinität (wünschenswert) </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Bulklösungen/Ansatzlösungen </li> <li> Einwiegen von Rohstoffen </li> <li> Bedienen, Steuern und Überwachen von Produktionsanlagen, z.B. Ansatzkessel und Filtergeräten </li> <li> Bedienung von automatischen Reinigungsanlagen (CIP/SIP-Anlagen) </li> <li> Durchführung von Inprozesskontrollen (pH-Wert, Leitfähigkeit, Temperatur etc.) inklusive Probenahme zur Überprüfung der Produktqualität </li> <li> Dokumentation der Arbeitsschritte (GMP) </li> <li> Eingabe von Daten am Computer </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Produktionsmitarbeiter Ansatz (m/w/d)

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie im betrieblichen Brandschutz </li> <li> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.&nbsp;B. DGUV) </li> <li> Erfahrung in der Organisation von Wartungen, Prüfungen und Fremdfirmeneinsätzen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung des Teams Gebäudetechnik und Brandschutz </li> <li> Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten für die Standorte Bensheim und Alsbach </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, externen Prüforganisationen und Dienstleistern </li> <li> Organisation und Dokumentation der UVV-Prüfungen für Flurförderfahrzeuge (z.&nbsp;B. Stapler, Gabelhubwagen) </li> <li> Gebäudetechnik: </li> <li> Koordination und Durchführung technischer Tätigkeiten in der Gebäudetechnik </li> <li> Allgemeine Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister im Bereich Reinigung, Winterdienst etc. </li> <li> Betreuung und Organisation von Garten- und Grünpflegearbeiten sowie Instandsetzungsarbeiten (z.B. Malerarbeiten) </li> <li> TÜV-Prüfungen: Aufzüge, RWA, BMA, Heizöltanks </li> <li> Verwaltung und Organisation der Zutrittsberechtigung (Schlüssel und EMA-Chip) </li> <li> Entsorgungsmanagement </li> <li> Mitwirkung Bauvorhaben Planung / Durchführung </li> <li> Brandschutz: </li> <li> Planung, Organisation und Dokumentation aller Wartungen im Bereich Brandschutz </li> <li> Koordination und Betreuung externer Dienstleister, insbesondere bei: </li> <li> Brandmeldeanlagen (BMA) </li> <li> Feuerlöscher-Prüfungen </li> <li> Feuerlöscher-Übungen mit Personal/Brandschutzhelfer </li> <li> Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li> <li> Brandschutztüren und -klappen </li> <li> Wasserführende Brandschutzeinrichtungen (z.&nbsp;B. Hydranten, Löschwasserrückhaltung) </li> <li> Organisation und Durchführung von Räumungsübungen und Schulungen für Brandschutzhelfer </li> <li> Regelmäßige Brandschutzbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen </li> <li> Verantwortung für die Planung, Organisation und Dokumentation von Elektroprüfungen (DGUV V3, Schaltschrankprüfungen) an den Standorten Bensheim, Alsbach und der Messehalle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Teamleitung Gebäudetechnik und Brandschutz (m/w/d)

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene naturwissenschaftliche, pharmazeutische, medizinische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit BTM </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Erfahrung mit dem europäischen Arzneibuch (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur  Nachfolgeregelung  suchen wir eine engagierte und zuverlässige </li> <li> Ansprechpartner im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Betäubungsmittelverantwortlichen in allen Fragen rund um das Thema BtM </li> <li> Erstellung des Halbjahresberichts in Zusammenarbeit mit dem Betäubungsmittelverantwortlichen </li> <li> Organisatorische Aufgaben (z.B. Bestandsführung von BtMs, Verwaltung von Prüfproben, Referenzstandards, Vernichtung von BtMs) </li> <li> Mitarbeit bei der Aktualisierung der BtM-Urkunde bei relevanten Änderungen hinsichtlich Handel/Erwerb, Einfuhr/Herstellung und Ausfuhr von ausgenommenen Zubereitungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse (z.B. im Bereich der Packmittelfreigabe oder GUS) </li> <li> Unterstützung des Teams durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Routinebetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Homeoffice (teilweise möglich) </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Sachbearbeitung Qualitätskontrolle / Betäubungsmittelbeauftragter (m/w/d)

Komm' zu uns ins Abenteuerland... nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung für frühkindliche Bildung </li> <li> Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Emotionale Stabilität,  und die Fähigkeit zur interkulturellen Arbeit. </li> <li> Freude an Führung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute und vertrauensvolle  Zusammenarbeit im Leitungsteam </li> <li> Engagement und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiterinnen, Mittarbeiter, sowie Kinder und ihren Familien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit </li> <li> Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften </li> <li> Interesse an Kooperation mit Fachkräften öffentlicher und freier Träger der Jugendhilfe und anderer Einrichtungen </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte </li> <li> Organisation des laufenden Betriebs </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita </li> <li> Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Vorbild sein als wertschätzende und empathische pädagogische Fach- und Führungskraft </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Führung und Personalentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Kooperation mit externen Stellen, dem Träger und den Erziehungsberechtigten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene Feedbackkultur </li> <li> Unterstützung/Begleitung durch das Leitungsteam </li> <li> Pädagogisches Arbeiten mit »teiloffener« Ausrichtung in überschaubarem Rahmen </li> <li> Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, Kolleginnen und Kollegen und externen Kooperationsstellen. </li> <li> Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen </li> <li> Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP </li> <li> Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten </li> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> </ul><br><br>Gemeinde Roßdorf

Leitung (m/w/d)

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH - Ein Netzwerk, das liefert.
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektromonteur/in, Elektroniker/in, Elektrotechniker/in oder vergleichbar) </li> <li> Kenntnis der gängigen Normen und Vorschriften (bspw. VDE-Norm, DGUV-V3) </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office und Lernbereitschaft für fachspezifische Software </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C ist wünschenswert (wenn nicht vorhanden, übernehmen wir die Kosten für den Erwerb der Klasse C) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Bauteile von Beleuchtungseinrichtungen, oft in der Höhe mit einer Hubarbeitsbühne </li> <li> Montage und Demontage von Beleuchtungsanlagen, einschließlich Arbeiten am Leitungsnetz, teilweise unter Spannung </li> <li> Durchführen und Analysieren von Messungen, Netzkontrollen und Sicherheitsprüfungen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Störungen und Notfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Und viele weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH

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