field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Leadership-Skills, Expertise in FinTech und Begeisterung für digitale Innovation - hier findest Du Dich wieder? Und Du legst genau wie wir Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring Dich und Dein Team fachlich und persönlich voran. </li> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder FinTech-Umfeld </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, parallel laufender Projekte </li> <li> Fundierte Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und Führungserfahrung, auch in internationalen Teams </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Themen und technologischem Wandel </li> <li> Sehr gutes Verständnis für das Geschäftsfeld sowie angrenzende IT-Prozesse </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Stark in Analyse, vernetztem Denken und strukturiertem Vorgehen gepaart mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit klarer Vision, strategischem Blick und dem Willen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen, übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für den Bereich Onboarding Consumer Lending. </li> <li> Dabei ist Dein Motto »Gestalten statt Verwalten« und so liegen auch die Vision, Prioritäten und ein aussagekräftiges Backlog in Deiner Hand. Und Du denkst aus Kundensicht: Conversion, Cross-Selling, Upselling - Du gestaltest die Prozesse so, dass sie einfach, digital und effektiv sind. </li> <li> Ob Geschäftsprozesse oder IT, Du verantwortest alle »Run &amp; Change«-Themen auf Produktebene und bringst in unserem globalen Projekt  »Instant Lending« echte Innovationen auf die Straße. Dein Ziel: mehr Automatisierung, bessere Customer Journey. </li> <li> Du weißt, dass Erfolge Teamarbeit sind, und holst Dir eigenverantwortlich die richtigen Mitarbeitenden an Deine Seite, entwickelst Talente weiter und lebst agiles Arbeiten im One Agile Way of Working auf Augenhöhe und mit klarer Orientierung. </li> <li> Strategie ist für Dich kein Buzzword, sondern handfester Bestandteil Deines Handelns: Du steuerst konkrete Geschäftsziele an, stimmst Dich innerhalb der ING ab und machst daraus überzeugende Ergebnisse. </li> <li> Für die Umsetzung Deiner Roadmap arbeitest Du eng mit IT, COO, Digital Leadership und anderen Tribes zusammen und gibst einen ambitionierten, aber realistischen Weg vor. </li> <li> Und auch die Risiken dabei erkennst Du und minimierst sie mit Weitblick, Pragmatismus und einem sicheren Händchen für komplexe Zusammenhänge. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Product Area Lead - Onboarding Consumer Lending (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Cyberkriminalität den Riegel vorzuschieben ist Deine Herzensangelegenheit? IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Deine geschulten Adleraugen erkennen auch das kleinste Schlupfloch? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. </li> <li> Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen </li> <li> Fundiertes Wissen in Security Monitoring Assessment </li> <li> IT-Projekterfahrung in leitender / koordinierender Funktion </li> <li> Solides Know-how in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen </li> <li> Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC27001 oder IT-Grundschutz sowie in Public Cloud Security </li> <li> Sorgfalt, Anpassungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Zielorientierung sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du richtest Deinen Röntgenblick auf mögliche Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und Angriffsvektoren in unseren IT-Lösungen, analysierst und bewertest, was Du findest, und machst so unsere IT-Security-Infrastruktur noch sicherer und robuster. </li> <li> Dabei bist Du in unserer gesamten IT-Infrastruktur unterwegs, betreibst umfangreiches Threat Assessment und stehst in der ersten Reihe, um Schwachstellen zu beheben und passgenaue Lösungen zur Abwehr von Angriffen und Cybercrime zu erarbeiten. </li> <li> Analyse, Tracking und Dokumentation von Security Bugs gehören zu Deinem Standard-Repertoire. Und auch im Bereich Risikoerkennung fühlst Du Dich zu Hause, prüfst Anforderungen und zeigst uns so, wo und wie wir uns absichern müssen. </li> <li> Unter Deinem wachsamen Blick sind unsere bestehenden Systeme bestens aufgehoben. Zusätzlich hast Du auch neue IT-Security-Lösungen auf Deinem Radar und machst ihre Konzeption, Planung und Umsetzung zu Deinem Projekt. </li> <li> Und natürlich machst Du mit Deinem Fachwissen auch Deine Kolleg*innen fit und aufmerksam, indem Du in internen Schulungen transparent und verständlich Sachverhalte zum Thema IT-Security vermittelst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Security Expert - Threat & Risk Assessment (w/m/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung - als Kfz-Mechatroniker /-Elektroniker oder  in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker) </li> <li> Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Sonderlösungen an Flurförderzeugen und Industriegeräten sowie deren Komplettierung </li> <li> Sicherstellung der Qualität und aller Funktionen vor Auslieferung </li> <li> Analyse und Diagnostik von fahrzeugtechnischen/mechanischen Systemen </li> <li> Aufbau elektrischer Steuerungen und Systemen in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> 36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.) </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Basis Ihres Einstiegs bildet ein Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise waren sie bereits einige Jahre in einer vergleichbaren Rolle in einem größeren Unternehmen tätig und bringen ggf. eine internationale Ausrichtung mit </li> <li> Sie sind sattelfest in allen Themen entlang der Mitarbeitenden-Journey und haben solide Kenntnisse in arbeits- und evtl. tarifrechtlichen Fragestellungen im Gepäck </li> <li> Sie sind sprachlich versiert - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus, Englisch beherrschen sie auf sehr gutem Niveau (mindestens B2). Gerne bringen sie weitere Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li> Sie haben Lust sich aktiv einzubringen und reisen regelmäßig zu den verschiedenen Standorten in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung sowie ein hierarchieunabhängiges und eloquentes Kommunikationstalent aus </li> <li> Komplexe Zusammenhänge, vielfältige Themen und hohes Tempo? Für Sie kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie agieren als strategischer Berater und Sparringspartner für ausgewählte Führungskräfte der Mewa-Gruppe an unseren europäischen Standorten und stehen ihnen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen zur Seite </li> <li> Von Personalgewinnung über Mitarbeiterentwicklung und Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung von Organisationskultur und -struktur - Sie sind Kontakt Nummer 1 in HR </li> <li> Auch unterstützen Sie proaktiv die kurz- und längerfristige Personal- und Nachfolgeplanung und gestalten so die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mit </li> <li> Sie sind Experte für die von Ihnen betreuten Organisationseinheiten, verfolgen Markttrends und -Entwicklungen, nehmen Anforderungen und Bedarfe auf und bringen sie effektiv mit HR-Strategien, -Programmen und -Instrumenten zusammen </li> <li> Sie sind die treibende Kraft für Veränderungen und unterstützen die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereichs dabei, Change erfolgreich zu gestalten und umzusetzen </li> <li> Bei der Identifizierung von Trends und Entwicklungen sind sie genauso im Boot wie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie </li> <li> Mit Ihrer Begeisterung für Innovationen und für ein besseres Morgen treiben Sie die Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten voran und bringen sich in interdisziplinären und ggf. internationalen Projekten als wichtiger Player ein </li> <li> Nicht zuletzt ermöglichen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und tragen dazu bei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li> Innerhalb von HR arbeiten Sie eng mit dem HR Center of Excellence zusammen, um die passenden Antworten auf personalbezogene Anforderungen zu geben und stimmen sich in Umsetzungsfragen regelmäßig mit den operativen HR-Einheiten ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

HR Business Partner Europa (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung im Datenschutz- und Vertragsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Finanzverbund und in den Strukturen der Kreditwirtschaft </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikations- und Koordinationsgeschick </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination aller datenschutzrelevanten Themen im Geschäftsbereich Cards &amp; Security, inklusive Beratung interner Fachbereiche sowie Abstimmung mit dem zentralen Datenschutzbeauftragten. </li> <li> Organisation und Durchführung von Datenschutz-Audits sowie Pflege und Dokumentation relevanter Verträge und Anhänge. </li> <li> Verantwortung für das Kundenvertragsmanagement im Geschäftsbereich Cards &amp; Security als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner. </li> <li> Sicherstellung der rechtlichen und qualitativen Standards sowie Pflege, Überwachung und Dokumentation von Verträgen in entsprechenden Systemen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zu Datenschutz- und Vertragsthemen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung mit konkreten Handlungsempfehlungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50% mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Datenschutzkoordinator / Kundenvertragsmanager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsmanager (m/w/d)

Gestiegene Baukosten und herausfordernde Rahmenbedingungen halten uns nicht auf. Wir schaffen weiter bezahlbaren Wohnraum und reduzieren den CO2-Verbrauch unserer Gebäude. Starker Motor der Bauprojekte ist unser agiles Team Neubau &amp; Großmodernisierung, für das wir ein umsichtiges Organisationtalent mit hoher Leistungsbereitschaft als
Unbefristet und in Vollzeit (35-Stunden-Woche) suchen.
Die Wohnraumkönner:innen der Baugenossenschaft Langen eG. Wir bieten rund 5.000 Menschen zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt ein behagliches Zuhause, bezahlbare Mieten und einen ausgezeichneten Service. Darauf ruhen wir uns nicht aus. Wir arbeiten hart an unserem ehrgeizigen Ziel, die kundenfreundlichste Baugenossenschaft der Welt zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein Problemlösungsverhalten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und sind gut organisiert. </li> <li> Ihre hohe Affinität zu modernen Technologien erleichtert den sicheren Umgang mit Microsoft 365 und branchenspezifischen Anwendungen. </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Pkw-Führerschein sind Voraussetzungen; umfassende Berufserfahrung in einem Bau- oder Wohnungsunternehmen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Termine organisieren. Kommunikation managen. Projekte unterstützen. Büro am Laufen halten. Neben den typischen Aufgaben übernehmen Sie eine wichtige Funktion als Schnittstelle zwischen uns und unseren Mieterinnen und Mietern. Sie sind das freundliche Gesicht und die helfende Hand, während bei uns gebaut wird. Mit viel Empathie und einem offenen Ohr sorgen Sie dafür, dass sich alle gut informiert und wohl fühlen, trotz des Baulärms und der Unannehmlichkeiten.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Als fairer Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Atmosphäre, eine moderne Arbeitsumgebung, eine 35-Stunden-Woche ohne Abstriche beim Gehalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Zusatzleistungen und große Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
</p><br><br>Baugenossenschaft Langen eG

Assistenz Neubau & Großmodernisierung

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für Produkte - von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle </li> <li> Koordination der Produktentwicklung - enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR </li> <li> Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen - inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen </li> <li> Marktbeobachtung &amp; Innovation - kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z.&nbsp;B. im Bereich Tokenisierung) </li> <li> Wirtschaftliche Produktplanung - inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

1.461 Jobs