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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li> Gute Kenntnisse in der Organisation von Studium und </li> <li> Lehre </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Klare und transparente Kommunikation </li> <li> Freude an organisatorischen Aufgaben </li> <li> Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und </li> <li> Administrativen Prozessen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und vernetztes </li> <li> Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Planung und Verwaltung der </li> <li> Lehrveranstaltungen für Studierende im 7. und 8. </li> <li> Semester </li> <li> Betreuung und Pflege der Lernplattform Moodle sowie </li> <li> Der Verwaltungssoftware CampusNet </li> <li> Administrative Unterstützung der Lehrbeteiligten bei </li> <li> Der Umsetzung und Koordination der studentischen </li> <li> Lehre </li> <li> Teilnehmermanagement und Umsetzung individueller, </li> <li> Fachspezifischer Absprachen </li> <li> Verwaltung der Veranstaltungen und Pflege relevanter </li> <li> Studierendeninformationen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Organisation </li> <li> Außercurricularer Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder Controlling im Gesundheitswesen </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Prävention und Psychosoziale Medizin

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering) oder Ausbildung in der IT - z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) o. Ä. -, alternativ vergleichbare Qualifikationen, die uns überzeugen </li> <li> PowerShell-Kenntnisse </li> <li> Begeisterung für neue Technologien und technologische Herausforderungen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Erfahrungen im Cloud-Provider-Geschäft mit ITIL und der Richtlinie ISO 2700120 sind hilfreich. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li> <li> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sympathische, 100-köpfige Abteilung »Multicloud Managed Services« entwickelt moderne Cloudkonzepte im Multimandantenumfeld. Sie unterstützen unser M-365-Scrum-Team bei der Abwicklung des Microsoft-365-Projektgeschäftes und der Weiterentwicklung unserer 365-Managed-Service-Lösungen. Dazu analysieren Sie den Bedarf unserer Kunden und beraten rund um unsere Cloud-Lösungen, skizzieren einen Projektplan und stimmen den Kunden nach einem erfolgreichen Onboarding glücklich. </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft-365-Managed-Services </li> <li> Bedarfserhebung, Beratung und Lösungsdesign für unsere Kunden </li> <li> Transformation von Kunden in die Microsoft-365-Cloud </li> <li> Incident- und Change-Management auf standardisierten Microsoft-lastigen Produkten </li> <li> Pflege von technischen Dokumentationen </li> <li> Team- und Eigenorganisation über das SCRUM Framework </li> <li> Sehr hoher Grad an Automation per PowerShell </li> <li> Optional: Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. </li> <li> Corporate Benefits:  Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. </li> <li> Vorsorgen für die Zukunft:  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Weiterbildung:  Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. </li> <li> Individueller Start:  Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit:  Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. </li> <li> Moderne Ausstattung:  Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. </li> </ul><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

System Engineer - Microsoft 365 (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/ Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens, idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft </li> <li> Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (z. B. NAV / Business Central) und den gängigen MS-Office365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint </li> <li> Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zu kooperativer Führung </li> <li> Starkes und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Erstellung und Verbuchung von Debitoren und Kreditorenrechnungen </li> <li> Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung </li> <li> Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z. T. mit direktem Kundenkontakt (z. B. Akkreditive, Avale, Garantien) </li> <li> Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen </li> <li> Attraktive Entwicklungsperspektiven: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Finanzen und Controlling mit einem Team von 6 erfahrenen Mitarbeitenden. Sie tragen die Verantwortung für die oben genannten Themen, fungieren als Ansprechperson für steuerliche und rechtliche Fragestellungen im direkten Kontakt mit unseren Kunden weltweit und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Buss-SMS-Canzler ist ein international führender Technologieanbieter von Verfahren zur thermischen Trennung schwer handhabbarer Stoffgemische. Mit unseren Apparaten und Anlagen trennen und verarbeiten unsere Kunden verschiedenste Stoffgemische,  z. B.  aus der Chemie-, Kunststoff-, Pharma- oder Nahrungsmittelindustrie. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Externe Mitarbeiterberatung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Kostenloses Obst und Wasser </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mobile IT-Ausstattung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen </li> <li> Bike-Leasing </li> </ul><br><br>Buss-SMS-Canzler GmbH

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazuzulernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

Barista (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes  Produktmanagement-Modell  des IT- Planungsrats .
Sowohl das Produktportfolio des IT-Planungsrats als auch die Abteilung Produktmanagement wachsen stetig. Damit steigen die Anforderungen an eine reaktionsschnelle, effektive und effiziente Übersetzung der strategischen Ziele und Aufträge des IT-Planungsrates in umsetzbare operative Pläne und das Sicherstellen ihrer erfolgreichen Implementierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Betriebs- und Dienstleistersteuerung von komplexen Software-Produkten. </li> <li> Freude an und eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus. </li> <li> Du verfügst über ein breites Verständnis der für die Produkte des IT-Planungsrats relevanten Technologien und verfolgst aktiv die aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich Automatisierung und Skalierung. </li> <li> Klassische und agile Projekt- und Produktmanagementmethoden beherrschst Du selbstverständlich und verfügst über nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Ökosystemen vergleichbarer Größenordnung und Bedeutung; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector. </li> <li> Eigene praktische Erfahrungen im Software-Engineering oder als Architekt:in sind von Vorteil. </li> <li> Dank Deiner gedanklichen Klarheit und exzellenter, deutscher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir der Brückenschlag zwischen komplexen strategischen Themen und der effektiven Umsetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Operationalisierung und Erreichung der strategischen Ziele aller Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats verantwortlich und steuerst die Arbeit der Produktgruppen und deren Produktmanager:innen. </li> <li> Dafür führst Du die Teamleitungen der Produktgruppen fachlich und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Produktmanagement. </li> <li> Unterstützt wirst Du von einem Team aus Produkt-, Prozess- und Betriebs-Expert:innen, das Du eigenverantwortlich weiter ausbaust und disziplinarisch entwickelst. </li> <li> Auf Basis des Produktmanagement-Modells des IT-Planungsrats koordinierst und strukturierst Du die externe Aufbau- und Ablauforganisation für die Zusammenarbeit zwischen FITKO, Partnern, Stakeholdern, Communitys und Dienstleistern in den Produkten. </li> <li> Du entwickelst die externen und internen Prozesse im Produktmanagement auf Grundlage der vom Produkt- und Finanzcontrolling erhobenen Daten und in enger Kooperation mit dem Team »Querschnitt und Pool-Ressourcen« wirkungsorientiert weiter. </li> <li> Wie würdest Du die Operationalisierung des Produktmanagement-Modells ( <a href="https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell" target="_blank">https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell</a> )  ausgestalten, um ein verlässliches Erreichen der aus den Bedürfnissen der Nutzenden und den Aufträgen des IT-Planungsrats abgeleiteten Ziele zu erreichen? </li> <li> Wie sollte das Produktportfolio-Management in das Portfoliomanagement des IT-Planungsrates eingebettet sein? </li> <li> Welche Herausforderungen siehst Du durch Vorhaben wie Deutschland-Architektur, Deutschland-Stack und Deutschland-App auf das Produktmanagement zukommen? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li> Ein Aufstieg in E16 wird binnen zwei Jahren in Abhängigkeit der Stellengenehmigungen und der Stellenverantwortung angestrebt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Head of Product Delivery (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Referent Group Financial Reporting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Wir erwarten: </li> <li> Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, </li> <li> Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, </li> <li> Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, </li> <li> Die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen sowie </li> <li> Berufserfahrung innerhalb der rheinland-pfälzischen Verkehrsverwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grundsatzfragen zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im </li> <li> Verkehr prägen die Aufgaben des Referats 8705. Dazu gehören u. a. </li> <li> Koordinierung der Planungsabläufe bei herausragenden </li> <li> Verkehrsinfrastrukturprojekten und Genehmigung der Entwürfe, </li> <li> Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik </li> <li> Sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, </li> <li> Grundsatzfragen zur Straßen- und Landesplanung, </li> <li> Grundsätze des Umweltschutzes bei der Planung und beim Bau von Straßen </li> <li> Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten, </li> <li> Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der Staatssekretäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot) </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Teamevents </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zu dem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO.
Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein Main Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten.
In diesem Zusammenhang suchen wir einen kaufm. Leiter (m/w/d) als Nachfolger für den in den Ruhestand gehenden Stelleninhaber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bilanzbuchhalter oder alternativ Steuerfachwirt bzw. gleichwertig </li> <li> ERP-Kenntnisse Business Central (Navision) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung mittels MIS-Software </li> <li> Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting </li> <li> Erfahrung mit Finanzsoftware und -systemen </li> <li> Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als kaufm. Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung des kaufm. Rechnungswesens. Sie sind fit in der Erstellung von Handels- und Steuerbilanzen und tragen Verantwortung für das Controlling sowie die Finanzplanung unseres Unternehmens. Sie können steuerliche Sachverhalte zuverlässig lösen und haben eine Hands-on Mentalität.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte </li> <li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Handy (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung </li> <li> Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit modernen Büros </li> </ul><br><br>SCHMITT &amp; ORSCHLER GmbH &amp; Co. Farben- und Heimtex KG

1.455 Jobs