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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und denken lösungsorientiert </li> <li> Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit </li> <li> Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache </li> <li> Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Dokumentation der Pflege mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

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Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d/k.A.)

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:              Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li> Methodenkompetenz:              Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage. </li> <li> Führungsqualitäten:               Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li> Analytische Fähigkeiten:              Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Flexibilität:              Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen. </li> <li> Sprachkenntnisse:               Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> IT-Kompetenzen:               Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität. </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse. </li> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife </li> <li> Koordination interner und externer Schnittstellen (z.&nbsp;B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde) </li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte </li> <li> Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf </li> <li> Teamkoordination: </li> <li> Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung. </li> <li> Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen </li> <li> Kommunikation und Reporting: </li> <li> Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings </li> <li> Qualitätssicherung: </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität. </li> <li> Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh &amp; co. kg

Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 1999. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2023 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Branchenerfahrung: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung. </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Metall oder Mechatronik. </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Serienprojekten. </li> <li> Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denken, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sprachkenntnisse: </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung: </li> <li> Sie agieren als erster Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und sind verantwortlich für den Vertrieb unserer hochkomplexen Produktlösungen. </li> <li> Beziehungsmanagement: </li> <li> Sie pflegen intensiv die Beziehungen zu Bestandskunden und bauen diese kontinuierlich aus. </li> <li> Projektkoordination: </li> <li> Sie leiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serieneinführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher. </li> <li> Teamführung: </li> <li> Sie führen projektbezogene Teams, bestehend aus Mitarbeitern der Entwicklung, Produktion, dem Einkauf und der Qualitätssicherung. </li> <li> Reporting: </li> <li> Sie berichten über den Projektfortschritt und identifizieren frühzeitig kritische Entwicklungen. </li> <li> Prozessoptimierung: </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung der Projekt- und Ablauforganisation mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet: </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: </li> <li> Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Helle und freundlich eingerichtete Büros mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: </li> <li> Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu. </li> </ul><br><br>sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh

Key Account Manager / Sales Manager Kunststofftechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Du hast ein technisches Studium - idealerweise im Maschinenbau - abgeschlossen und Dich im Bereich Qualitätsmanagement weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung im Produktionsumfeld:  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens ist für diese Position essenziell. </li> <li> Sicher im Umgang mit QM-Methoden:  FMEA, PPAP, APQP oder 8D-Berichte gehören für Dich zum Alltag - Du setzt diese Werkzeuge gezielt und effektiv ein. </li> <li> IT-Kompetenz:  Mit MS Office, ERP-Systemen und CAQ-Tools gehst Du sicher und lösungsorientiert um. </li> <li> Analytische Stärke &amp; Umsetzungsfähigkeit:  Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und findest praxisnahe Lösungen für nachhaltige Verbesserungen. </li> <li> Führung &amp; Kommunikation:  Du bringst Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz mit - und kannst Dein Team motivieren und weiterentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer Produktionsqualität - mit Weitblick, Führungsstärke und einem klaren Anspruch: Exzellenz in jedem Detail. Du baust Strukturen, die nicht nur Standards erfüllen, sondern neue Maßstäbe setzen. Dabei übernimmst Du Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst Dein Team weiter. </li> <li> Mit Deinem Know-how prägst Du, wie Qualität bei Deublin gelebt wird - heute und in der Zukunft. Dein Beitrag macht den Unterschied: im Werk, im globalen Netzwerk und in jedem Produkt, das unser Haus verlässt. So entsteht Vertrauen, das Bestand hat - bei Kunden, in der Organisation und über Ländergrenzen hinweg. </li> <li> Führung &amp; Strategie:  Du leitest unsere Qualitätsabteilung vor Ort, entwickelst Dein Team weiter und bringst Deine Expertise aktiv in die globale Qualitätsstrategie ein. </li> <li> Qualitätsziele &amp; Standards:  Mit klarem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung definierst und verfolgst Du Qualitätsziele. Du setzt Normen wie ISO 9001 und ISO 14001 um und sorgst für die Einhaltung von Material Compliance, EU-Richtlinien &amp; Co. </li> <li> Operatives Qualitätsmanagement:  Du übernimmst das Tagesgeschäft, koordinierst interne und externe Audits und stellst die Einhaltung aller relevanten Standards sicher. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Problemlösung:  Mit Tools wie 8D, 6WHY und dem 80/20-Ansatz analysierst Du Prozesse, leitest Optimierungen ein und begleitest Problemlösungsprojekte - auch im direkten Austausch mit Kunden. </li> <li> Globale Zusammenarbeit:  Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems an internationalen Fertigungsstandorten mit. </li> <li> Wissen &amp; Entwicklung:  Du organisierst Schulungen, coachst Dein Team und sorgst dafür, dass Qualitätsbewusstsein und Fachkompetenz stetig wachsen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochmoderne Produktionsstätte : Arbeite an einem hochmodernen Produktionsstandort, an dem wegweisende Innovationen in der Herstellung von Drehdurchführungen und Schleifringen vorangetrieben werden. </li> <li> Führungsrolle:  Gestalte die Zukunft von Deublin als entscheidende Führungskraft im Unternehmen. </li> <li> Karriereentwicklung:  Entwickle Dich in einem global anerkannten Unternehmen weiter - mit Perspektiven für spannende regionale und internationale Aufgaben. </li> <li> Unternehmenskultur:  Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und sich entfalten - mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. </li> </ul><br><br>Deublin GmbH

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li> Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 - 20kV) </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li> Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen </li> <li> Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit </li> <li> Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen </li> <li> Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst entweder über eine abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung  im Bereich HR / IT, als  Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann  oder hast ein  Studium als (Wirtschafts-)Informatiker  bzw. einen Studienabschluss mit  Schwerpunkt in Human Resources . </li> <li> Deine  Berufserfahrung hast du im HR-Bereich  gesammelt und bist vertraut mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen. </li> <li> Du kennst dich bestens mit verschiedenen  HR-Cloud-Anwendungen  (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst  idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll)  mit. </li> <li> Deine  Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut  und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li> <li> Du bist  analytisch und strukturiert,  handelst  lösungsorientiert  und überzeugst ebenso mit deiner  Hands-on-Mentalität  sowie einem hohen Maß an  Eigeninitiative . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung und deinem Gespür für HR-Systeme und -Prozesse schaffst du einen echten Mehrwert für unser Team und das gesamte Unternehmen. In unserem Team HR Systeme gestaltest du die Zukunft der HR IT-Landschaft mit. Durch smarte Lösungen und effiziente Schnittstellen optimierst du die Employee Experience und stärkst die operative Exzellenz. Als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe und eine hohe Datenqualität - die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum. </li> <li> Systeme betreuen:  Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter. </li> <li> Projekte (vor)antreiben:  Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg - ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams. </li> <li> Prozesse automatisieren:  Unterstütze den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleite Integrationen und bringe Projekte - mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit - erfolgreich ins Ziel. </li> <li> Administration meistern:  Du analysierst komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern. </li> <li> Dienstleister managen:  Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

Human Resources IT-Manager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Jura, Informatik o. Ä. </li> <li> Gerne erste Praxiserfahrung im Finanzsektor / Prüfungsbereich und idealerweise erste Auslandserfahrung </li> <li> 1A-Analysefähigkeiten </li> <li> Teamplayer durch und durch, große Lust auf Neues </li> <li> Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Während Deiner Zeit als Trainee bestimmen Du und Deine Talente, wohin die Reise geht! Du durchläufst die Risikoabteilungen unserer Bank und lernst dabei alle wichtigen Bereiche kennen: Credit, Market, Liquidity und Non-Financial Risk, Compliance sowie Corporate Audit Services. </li> <li> Zu Deinen vielfältigen Aufgaben zählt es beispielsweise zu prüfen, ob Risiken ausreichend berücksichtigt sind und Gesetze, regulatorische Vorgaben sowie interne Anweisungen eingehalten werden. </li> <li> Zudem beurteilst Du aktuelle Marktentwicklungen, erstellst Kreditanalysen oder entwickelst Risikomodelle zur Quantifizierung. </li> <li> Mehr noch: Mit auf den Empfängerkreis abgestimmten Reports und Präsentationen trägst Du zu strategischen Entscheidungen bei und begleitest aktiv die anschließende Umsetzung. </li> <li> Auch im Bereich Conduct Compliance &amp; Culture, der den Schutz unserer Kunden und der Kapitalmärkte im Fokus hat, unterstützt Du uns bei verschiedenen Fragestellungen (z. B. in Wertpapierhandel, Verhinderung von Marktmissbrauch und Anlegerschutz). Dabei lernst Du aktuelle regulatorische Vorhaben zu analysieren und in der Bank umzusetzen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Risk Management (w/m/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Geschäftsbereich Karten &amp; Payment steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse vorrangig für das Kartenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik-/Mathematik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java sowie im Umgang mit Frameworks wie JakartaEE, Spring, Spring Boot, Mockito, jUnit und mit RESTful Web Services </li> <li> Tiefgreifende Erfahrungen in der Verwendung von Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (DB2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, Maven) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) </li> <li> Flexibilität und Spaß daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Eigeninitiative bei spannenden Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Fullstack) im kompletten Software-Lifecycle des Kartenmanagement </li> <li> Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java und React, sowie die Verwendung gängiger Datenbanktechnologien </li> <li> Standort- und fachbereichsübergreifende Arbeit in Projekten und Übernahme der technischen Verantwortung </li> <li> Einbringung innovativer und kreativer Ideen, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung </li> <li> Modernisierung und Optimierung der Kartenmanagement-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Fullstack Software Engineer Kartenmanagement (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team arbeitet ausschließlich am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material UI sind von Vorteil </li> <li> Interesse an oder gar Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab </li> <li> Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und übergreifende Aufgabenbereiche in der Abteilung sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript. </li> <li> Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung. </li> <li> Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen. </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen </li> <li> Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen </li> <li> Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder bankfachliches Studium oder Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestes sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Vertrieb mit anspruchsvollen Kunden </li> <li> Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen bis zur Entscheiderebene </li> <li> Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie starke Kommunikation und Koordination </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Gesprächspartnern </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung mit Konfliktlösungsstrategien </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der ganzheitlichen vertrieblichen Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Verbundpartner/Landesbanken) </li> <li> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern der zugeordneten Kunden </li> <li> Managen von großvolumigen Kundenaufträgen von Akquise- bis zur Umsetzungsphase in komplexen Kundensituationen sowie von Kundenterminen auf höchster Managementebene, inklusive interner Zulieferprozesse </li> <li> Repräsentation der gesamten FI-Gruppe gegenüber den Kunden inklusive vertrieblicher Umsatzverantwortung gegenüber selbigem </li> <li> Interne Eskalation von Kundenbedarfen und Sicherstellung von Querschnittswissen über individuelle Leistungen und Anforderungen des Kunden </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte über alle Hierarchiestufen bei komplexen Aufgabenstellungen </li> <li> Mitarbeit in und Leitung von Projekten mit vertrieblichen Schwerpunktaufgaben sowie Übernahme von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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