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Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser (Gesellenbrief erforderlich) oder </li> <li> Hast Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung </li> <li> Bist sicher im Umgang mit der Fehlersuche und Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li> Hast eine Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fehlersuche &amp; Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li> <li> Entwicklung eigener Lösungen </li> <li> Materialverwaltung: Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li> Koordination externer Wartungen &amp; Reparaturen </li> <li> Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz stets strukturiert, ordentlich und sauber bleibt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate« </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li> Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li> Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket </li> <li> Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li> Abgabefreier Sachbezug </li> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li> Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Jahresbonus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> </ul><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

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Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser als Betriebsschlosser (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Geschick und Präzision:  Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Sorgfalt mit, die sich im präzisen Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne widerspiegeln. Idealerweise hast </li> <li> Du eine Ausbildung zum/zur  Maschinen- und Anlagenführer/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder Fertigungsmechaniker/- in  (m/w/d) abgeschlossen. </li> <li> Präzision &amp; Sorgfalt:  Das präzise Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen ist für Dich selbstverständlich. Deine hohe Sorgfalt gewährleistet dabei stets hochwertige Arbeitsergebnisse. </li> <li> Eigenverantwortung &amp; Zuverlässigkeit:  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken, und Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li> Materialkenntnisse:  Idealerweise verfügst Du über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Stahl- und Aluminiumprodukten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Rüstung der Produktionsanlagen:  Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer modernen Produktionsanlagen, um einen effizienten Fertigungsprozess sicherzustellen. </li> <li> Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung:  Du überwachst den gesamten Fertigungsprozess, führst Qualitätskontrollen durch und behebst Störungen, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität zu gewährleisten. </li> <li> Werkzeugmanagement:  Die Vorbereitung und der Wechsel von Werkzeugen liegen in Deinen Händen, um einen reibungslosen Übergang zwischen verschiedenen Fertigungsschritten zu ermöglichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate« </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li> Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li> Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li> Abgabefreier Sachbezug </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm. </li> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li> Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Jahresbonus </li> <li> Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> </ul><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit. </li> <li> Bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung. </li> <li> Hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit. </li> <li> Erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität. </li> <li> Arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist. </li> <li> Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt. </li> <li> Umfassende Zerspanung:  Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse. </li> <li> Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und - maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate« </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li> Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li> Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li> Abgabefreier Sachbezug </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm. </li> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li> Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Jahresbonus </li> <li> Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> </ul><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker als Werkzeugmacher (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Technologien, Ideen und Themenbereiche aktiv voran. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwicklerin oder Softwarearchitektin im IT- oder Digitalumfeld mit. </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java. </li> <li> Du arbeitest selbstständig, ziel- und lösungsorientiert und zeichnest dich durch logisches sowie methodisches Denkvermögen aus. </li> <li> Du besitzt wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Umgang mit Kolleginnen als auch mit Kundinnen. </li> <li> Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut und konversationssicher in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau). </li> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einem fachverwandten MINT-Bereich. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du agierst als fachlicher Lead zwischen interdisziplinären Projekt-Teams nach Scrum, die hochwertige und performante Softwarelösungen (Backend und Frontend) in einem Java-zentrierten Entwicklungs- und Betriebsumfeld entwickeln. </li> <li> Du bist verantwortlich für das Softwaredesign unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen der Softwarearchitektur (arc42). </li> <li> Du dokumentierst und betreust die Software-Anwendung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. </li> <li> Du berätst bei Anfragen zu den bestmöglichen Lösungswegen. </li> <li> Du baust containerisierte Lösungen in einem CI/CD-gestützten Umfeld mit Public / Private / Hybrid-Cloud auf und übernimmst deren Betrieb. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Softwarearchitekt (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Datensicherheit und Datenschutz sowie Erfahrung in der Integration dieser Aspekte in Infrastrukturkonzepte. Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien gemäß ISO 27001 von Vorteil. </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen und -Infrastrukturen, insbesondere in der Einführung neuer Technologien und der Optimierung bestehender Systeme. </li> <li> Versiert im Umgang mit verschiedenen IT-Tools und Technologien zur Infrastrukturautomatisierung, Virtualisierung und Systemintegration, mit der Fähigkeit, diese in effiziente Lösungen umzusetzen. </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. </li> <li> Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Infrastrukturkonzepte : Entwicklung und Abstimmung umfassender Infrastrukturkonzepte mit Kunden, Fachkollegen und Enterprise Architekten; zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business und Management. </li> <li> Technologie- und Infrastrukturentwicklung : Unterstützung beim Ausbau der Infrastruktur durch neue Technologien und Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Prozessoptimierungen. </li> <li> Optimierung von Fachkonzepten : Analyse und Optimierung bestehender Fachkonzepte unter Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz und Kosten- sowie Effizienzsteigerung. </li> <li> Zusammenarbeit ISMS : Enge Kooperation mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, Erstellung und Pflege von ISO 27001-konformen Verfahrensanweisungen; Mitglied im IT Security-Board. </li> <li> Mitwirkung Architekturboard : Beteiligung an strategischen Entscheidungen und IT-Governance zur Einhaltung von Architekturstandards bei IT-Projekten. </li> <li> Präsentationen und Kommunikation : Erstellung und Präsentation von IT-Projekt-Reports und Management-Summaries; verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich / außer tariflich), mit 30 Tagen Urlaub. </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u. a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan). </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

Wer ist grapevine   und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Du hast Interesse an einem Job als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding (m/w/d) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Account Manager für Personalmarketing &amp; Employer Branding jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Wohlfühlatmosphäre:  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. </li> <li> Individuelle Unterstützung:  Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Das unterstützen wir mit der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon. </li> </ul><br><br>grapevine marketing GmbH

Account Manager für Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung im Datenschutz- und Vertragsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Finanzverbund und in den Strukturen der Kreditwirtschaft </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikations- und Koordinationsgeschick </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination aller datenschutzrelevanten Themen im Geschäftsbereich Cards &amp; Security, inklusive Beratung interner Fachbereiche sowie Abstimmung mit dem zentralen Datenschutzbeauftragten. </li> <li> Organisation und Durchführung von Datenschutz-Audits sowie Pflege und Dokumentation relevanter Verträge und Anhänge. </li> <li> Verantwortung für das Kundenvertragsmanagement im Geschäftsbereich Cards &amp; Security als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner. </li> <li> Sicherstellung der rechtlichen und qualitativen Standards sowie Pflege, Überwachung und Dokumentation von Verträgen in entsprechenden Systemen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zu Datenschutz- und Vertragsthemen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung mit konkreten Handlungsempfehlungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50% mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Datenschutzkoordinator / Kundenvertragsmanager (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Basis Ihres Einstiegs bildet ein Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise waren sie bereits einige Jahre in einer vergleichbaren Rolle in einem größeren Unternehmen tätig und bringen ggf. eine internationale Ausrichtung mit </li> <li> Sie sind sattelfest in allen Themen entlang der Mitarbeitenden-Journey und haben solide Kenntnisse in arbeits- und evtl. tarifrechtlichen Fragestellungen im Gepäck </li> <li> Sie sind sprachlich versiert - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus, Englisch beherrschen sie auf sehr gutem Niveau (mindestens B2). Gerne bringen sie weitere Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li> Sie haben Lust sich aktiv einzubringen und reisen regelmäßig zu den verschiedenen Standorten in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung sowie ein hierarchieunabhängiges und eloquentes Kommunikationstalent aus </li> <li> Komplexe Zusammenhänge, vielfältige Themen und hohes Tempo? Für Sie kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie agieren als strategischer Berater und Sparringspartner für ausgewählte Führungskräfte der Mewa-Gruppe an unseren europäischen Standorten und stehen ihnen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen zur Seite </li> <li> Von Personalgewinnung über Mitarbeiterentwicklung und Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung von Organisationskultur und -struktur - Sie sind Kontakt Nummer 1 in HR </li> <li> Auch unterstützen Sie proaktiv die kurz- und längerfristige Personal- und Nachfolgeplanung und gestalten so die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mit </li> <li> Sie sind Experte für die von Ihnen betreuten Organisationseinheiten, verfolgen Markttrends und -Entwicklungen, nehmen Anforderungen und Bedarfe auf und bringen sie effektiv mit HR-Strategien, -Programmen und -Instrumenten zusammen </li> <li> Sie sind die treibende Kraft für Veränderungen und unterstützen die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereichs dabei, Change erfolgreich zu gestalten und umzusetzen </li> <li> Bei der Identifizierung von Trends und Entwicklungen sind sie genauso im Boot wie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie </li> <li> Mit Ihrer Begeisterung für Innovationen und für ein besseres Morgen treiben Sie die Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten voran und bringen sich in interdisziplinären und ggf. internationalen Projekten als wichtiger Player ein </li> <li> Nicht zuletzt ermöglichen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und tragen dazu bei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li> Innerhalb von HR arbeiten Sie eng mit dem HR Center of Excellence zusammen, um die passenden Antworten auf personalbezogene Anforderungen zu geben und stimmen sich in Umsetzungsfragen regelmäßig mit den operativen HR-Einheiten ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

HR Business Partner Europa (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE, C1, (idealerweise zusätzlich C1E, C, CE) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen </li> <li> Gehölz- und Baumpflegearbeiten </li> <li> Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen </li> <li> Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten </li> <li> Die Erledigung aller Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) </li> <li> Die Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Die Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eingruppierung nach Qualifikation </li> <li> Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus </li> <li> PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Am Tag des Geburtstages frei </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Wasser </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus

Gärtner (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business </li> <li> Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen </li> <li> Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business </li> <li> Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS </li> <li> Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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