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Pflegefachkraft (m/w/d) Pneumologie

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung beim Aufbau einer neuen
  Versorgungseinheit zur Abdeckung des gesamten
  Spektrums pneumologischer Erkrankungen
• Leitlinienorientierte und evidenzbasierte Pflege von
  Patienten mit z.B. seltenen Lungenerkrankungen,
  COPD, Asthma bronchiale, TBC, Lungentumoren
• Fachkundige Versorgung und Beratung von Patienten
  mit zentralen Zugängen z.B. Portsysteme zur
  Gewährleistung der Chemo-, Ernährungs- und
  Schmerztherapie
• Anleitung, Beratung und Unterstützung von
  tumorerkrankten Menschen und ihrer Bezugspersonen
  hinsichtlich onkologischer Aspekte im pflegerischen
  Alltag

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im
  Bereich Pflege
• Weiterbildung zur Onkologischen Fachkraft
  (wünschenswert)
• Interesse an Krankheitsbildern der Pneumologie und
  Thoraxonkologie
• Empathie und Einfühlungsvermögen für Patienten in
  erkrankungsbedingten Lebenskrisen
• Interesse an einer Fachweiterbildung
• Mentor*in und Impulsgeber*in für neue Mitarbeitende
  und Auszubildende
• Interesse an New Work und kreativer Mitgestaltung
  von Prozessen

Wir bieten Ihnen:

• Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Voll- und Teilzeitbeschäftigungsmodelle
• Interne sowie externe Fort- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
  Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.
  Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
  Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.