field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für </li> <li> Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbarer </li> <li> Abschluss </li> <li> Sichere kaufmännische Grundlagen </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office </li> <li> Anwendungen und SAP </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Belastbarkeit und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Büromanagement </li> <li> Terminmanagement und Telefonpräsenz </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und </li> <li> Begehungen </li> <li> Erstellen von Statistiken, Protokollen und </li> <li> Fortbildungsplanungen </li> <li> Assistenz in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Eingabe und Pflege von Daten in entsprechende </li> <li> Systeme z.B.: SAP und ATOSS </li> <li> Bearbeitung von Reisekosten und </li> <li> Personalangelegenheiten sowie Abwicklung mit dem </li> <li> Geschäftsbereich Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der </li> <li> Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb </li> <li> Komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer </li> <li> Ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen </li> <li> Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, </li> <li> Python) und idealerweise Automatisierungslösungen </li> <li> Wie Ansible </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue </li> <li> Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von </li> <li> Hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im </li> <li> Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, </li> <li> IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und </li> <li> Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit </li> <li> Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie </li> <li> Die Gewährleistung einer professionellen Backup- und </li> <li> Systemwiederherstellung </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von </li> <li> Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und </li> <li> Die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende </li> <li> Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - Linux

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> (Diplom/Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer </li> <li> Forschung </li> <li> Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen </li> <li> Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R </li> <li> Oder vergleichbaren Programmen) von Vorteil </li> <li> Laufende oder geplante Psychotherapieausbildung </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rekrutierung und Versorgung von Studienteilnehmern </li> <li> Durchführung manualisierter Therapieinterventionen </li> <li> Dokumentation der Therapien und enge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Mitarbeit an der Planung, Organisation und </li> <li> Durchführung von klinischen Studien zur </li> <li> Psychodynamischen Psychotherapie </li> <li> Sicherstellung der Basisdokumentation (BaDo) und </li> <li> Einhaltung von Studienrichtlinien </li> <li> Datenanalyse sowie Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Unterstützung bei Drittmittelanträgen und </li> <li> Berichterstellung </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf </li> <li> Nationalen und internationalen Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum </li> <li> Wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Einbindung in ein innovatives Forschungsumfeld mit </li> <li> Hohem Praxisbezug </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Doktorand*in (m/w/d)

Versorgung stationärer und ambulanter<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin </li> <li> (m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung </li> <li> Im Fachgebiet </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, </li> <li> Empathie und hoher Teamgeistgedanke </li> <li> Hohes Interesse an Forschungsprojekten sowie an </li> <li> Einer Habilitation und Leitung eines eigenen </li> <li> Schwerpunktes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik </li> <li> Der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung </li> <li> Sowie Kooperationskrankenhäusern </li> <li> Kinderchirurgischer Patient*innen </li> <li> Teilnahme am kinderchirurgischen Dienstsystem </li> <li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam </li> <li> Und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener </li> <li> Forschungsschwerpunkte und Habilitation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende klinische und operative Tätigkeit mit </li> <li> Selbstständiger Durchführung von kinderchirurgischen </li> <li> Operationen </li> <li> Weiterentwicklung der operativen Techniken durch </li> <li> Hochmoderne Simulationstrainer </li> <li> Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Studentische Lehre und Integration in das </li> <li> Forschungskonzept der Unimedizin </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li> (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit </li> <li> Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit </li> <li> Mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder </li> <li> Controlling im Gesundheitswesen </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer </li> <li> Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken </li> <li> Wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den </li> <li> Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position </li> <li> Im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des </li> <li> Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Innere Medizin und Imm

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Behandlung von </li> <li> Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit </li> <li> Neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie </li> <li> Von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert </li> <li> Akademische Qualifikation ist erwünscht </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, </li> <li> Soziale Interaktion und Konfliktmanagement </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit </li> <li> Den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit </li> <li> Angeborenen Stoffwechselerkrankungen der »Villa </li> <li> Metabolica« </li> <li> Durchführung von Statuserhebungen und </li> <li> Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen </li> <li> Patienten </li> <li> Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, </li> <li> Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen </li> <li> Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch </li> <li> In anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik </li> <li> Beteiligung an Wochenenddiensten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Mitorganisation weiterer Aufgaben des </li> <li> Versorgungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege </li> <li> Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeoder </li> <li> Funktionseinheit oder vergleichbares </li> <li> Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ZNA </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege sowie </li> <li> Führungserfahrung in leitender Funktion </li> <li> Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an </li> <li> Verantwortungsvoller und kooperativer </li> <li> Interprofessioneller Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams </li> <li> Aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme </li> <li> Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten </li> <li> Maßnahmen zur Personalqualifikation und </li> <li> weiterentwicklung </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren </li> <li> Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im </li> <li> Verantwortungsbereich </li> <li> Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der </li> <li> Strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale </li> <li> Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der </li> <li> Operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Audiologische*r </li> <li> Assistent*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li> (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der </li> <li> Hörgeräteakustik </li> <li> Methodische Kenntnisse im Bereich der </li> <li> Audiologischen und neurootologischen </li> <li> Funktionsdiagnostik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und pädagogische </li> <li> Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und </li> <li> Pflegeschüler) </li> <li> Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten </li> <li> Klinisches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von audiologischen </li> <li> Testungen im ambulanten u. stationären Bereich </li> <li> Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und </li> <li> Otoakustischen Emissionen und audiometrische </li> <li> Kontrollen von Hörhilfeversorgung und </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Rhinomanometrie, Geruchs- und Geschmacksprüfung </li> <li> Sowie Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP </li> <li> Elektronystagmographie und dynamische </li> <li> Posturgraphie </li> <li> Verantwortung für alle medizinischen Geräte (Updates, </li> <li> Wartung, Neubeschaffung, Pflege) </li> <li> Teamleitung und Urlaubskoordination sowie </li> <li> Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirkung bei internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

1.426 Jobs