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Der Schwerpunkt  Rheumatologie, Immunologie - Entzündungsmedizin  (Leiter: Prof. Dr. med. F. Behrens) umfasst die Funktionsbereiche rheumatologische Ambulanz, Akutstation, Tagesklinik, Entzündungsklinik, Studienambulanz, sowie rheumatologisch-immunologisches Speziallabor und Forschungslabor. Der rheumatologische Schwerpunkt ist Teil der  Medizinischen Klinik 2  mit den weiteren Bereichen Hämatologie, Onkologie, Infektiologie / HIV und Hämostasiologie. Es besteht eine enge Vernetzung mit der klinischen Forschung des Fraunhofer-Instituts für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP am Standort. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und ist auf 2 Jahre befristet.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl.) </li> <li> Kenntnisse im Bereich progressive Muskelentspannung nach Jacobson und Autogenes Training </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Interesse an Diagnostik </li> <li> Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.a </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie Besprechungen von Befunden im interdisziplinären Team </li> <li> Durchführung und Koordination von zertifizierten Patientenschulungen zur Krankheitsbewältigung und zur Schmerzverarbeitung im Rahmen der rheumatologischen Komplexbehandlung </li> <li> Verhaltensmedizinisch orientierte Einzelgespräche, aufbauend auf den Kenntnissen des Psychologiestudiums bzw. Beratungen </li> <li> Entwicklungsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Prävention von Erkrankungen und Verhaltensstörungen durchführen, insbesondere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Betroffene und deren Angehörige beraten </li> <li> Einzelfallorientierte Psychoedukation zu den Themen Schmerz, Angst, Depression, somatoforme Störungen </li> <li> Krisenintervention zur Bewältigung persönlicher Probleme </li> <li> Bei Bedarf Anbahnung ambulanter Psychotherapie (Psychotherapie, spezifische Beratungsstellen, Selbsthilfe) </li> <li> Progressive Muskelentspannung nach Jacobson und autogenes Training </li> <li> Screening und Erstellung eines Befundes </li> <li> Gespräche mit Bezugspersonen </li> <li> Terminierung, Berichterstattung und Dokumentation </li> <li> Mitarbeit an Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung, der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Diplom Psychologin / Diplom Psychologe für die Rheumatologie

...dem  weltweit größten Immobiliendienstleister  mit mehr als  130.000 Mitarbeitenden  in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes  Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Montagebereitschaft  sowie  Flexibilität  für Einsätze außerhalb der  Regelarbeitszeit </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Einhaltung aller  Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben  gemäß interner  Richtlinien  und  Schulungen </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung  (mind.  3 Jahre ) </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung  im Bereich  Mechanik </li> <li> Staplerführerschein ,  Hebebühnenführerschein  und  Führerschein Klasse B </li> <li> Grundkenntnisse  in  EDV  und  MS Office </li> <li> Grundkenntnisse  in  Deutsch  und  Englisch </li> <li> Körperliche Belastbarkeit  (z.&nbsp;B. Arbeiten in  Höhe , bei  Hitze/Kälte ,  Zwangshaltungen ,  Schichtarbeit ,  schweres Heben ) </li> <li> Analytisches Denken  und  eigenständige Lösungsfindung  bei technischen Herausforderungen </li> <li> Freundliches ,  professionelles Auftreten  und  teamorientierte Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung  und  Instandhaltung  komplexer  Geräte ,  Maschinen  und  Anlagen  - inklusive  Funktionsprüfung  und  Inbetriebnahme </li> <li> Fertigung ,  Montage ,  Instandsetzung  und  Installation  technischer Komponenten </li> <li> Abstimmung  mit  Kunden  und  Vorgesetzten  zur Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen </li> <li> Meldung  von  Unfällen ,  Berufskrankheiten  und  Notfällen </li> <li> Sicherstellung und  Überwachung von Qualitätsstandards </li> <li> Selbstständige  und  fachgerechte Ausführung  aller Aufgaben nach aktuellem  Stand der Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle  Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie  (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte  (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul><br><br>CBRE GWS Industrial Services GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

...dem  weltweit größten Immobiliendienstleister  mit mehr als  130.000 Mitarbeitenden  in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes  Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in der  Wartung ,  Reparatur ,  Erweiterung  und  Instandhaltung  von Maschinen und Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse  in Bereichen wie  SPS-Steuerungen ,  Siemens LOGO ,  Pilz-Sicherheitssteuerungen ,  Maschinensicherheitstechnik ,  Pneumatik ,  Hydraulik ,  Antriebstechnik ,  CAD (z.&nbsp;B. WS-CAD)  sowie  Sicherheitsbeleuchtungen </li> <li> Erfahrung mit  Prüfungen nach DGUV V3  (ortsfest und ortsveränderlich) </li> <li> Selbstständige ,  lösungsorientierte  und  serviceorientierte Arbeitsweise  mit hoher  Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke  und Freude an der  Teamarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Wartungs-, Instandhaltungs-, Installations- und Umbauarbeiten  an Maschinen, Anlagen und Bürogebäuden im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Fehlersuche und Reparatur  an Industrieanlagen sowie an haustechnischen Einrichtungen </li> <li> Kommunikation mit Kunden , z.&nbsp;B. zur Terminabstimmung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Verantwortung für arbeitsvorbereitende Maßnahmen , insbesondere die Organisation der Materialversorgung </li> <li> Eigenständige Montage  von Sicherheitseinrichtungen, Steuerungen, Kabeln, Kabeltrassen sowie der  Bau und Anschluss von Schaltschränken </li> <li> Durchführung von  Abnahmen in Eigenverantwortung </li> <li> Durchführung elektrischer Messungen, z.&nbsp;B.  Installationsmessungen ,  DGUV V3-Prüfungen ,  Potentialausgleichsmessungen </li> <li> Bereitschaft zu  gelegentlicher Wochenend- und Schichtarbeit </li> <li> Montagetätigkeiten im In- und Ausland  nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle  Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie </li> <li> (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte  (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul><br><br>CBRE GWS Industrial Services GmbH

Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik

Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit!
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildung:  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares </li> <li> Vertrieb:  Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenwissen:  Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur </li> <li> Belastbarkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenmanagement:  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Bankenvertrieb:  Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern </li> <li> Strategie:  Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben </li> <li> Verhandlung:  Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li> Entwicklung:  Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken </li> <li> Digitalisierung:  Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal </li> <li> Koordination:  Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Consultant Pension Products (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im MINT-Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Hibernate </li> <li> Erfahrung mit HTTP/REST, Kafka (synchron/asynchron) </li> <li> Praxis mit Microservices, Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes) </li> <li> Sicher im Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen (Azure) </li> <li> Freude an agiler Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen </li> <li> Verständnis für regulatorische Anforderungen im Banken-Umfeld </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise </li> <li> Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Dir dreht sich alles darum, smarte IT-Lösungen im Bereich Baufinanzierung zu entwickeln - und zwar von Anfang bis Ende. </li> <li> Von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing und der Dokumentation bist Du voll dabei, setzt auf testgetriebene Entwicklung und sorgst mit automatisierten funktionalen Regressions- und Integrationstests für eine konstant hohe Softwarequalität. </li> <li> Dabei hast Du nicht nur den Code im Blick, sondern auch die übergeordneten Vorgaben: Governance und Security-Richtlinien sind für Dich selbstverständlicher Teil sauberer IT-Arbeit. </li> <li> Auch im Build-Prozess bringst Du Dein technisches Know-how ein und sorgst dafür, dass unsere Software stabil und effizient ausgeliefert werden kann. </li> <li> Du wirkst aktiv an Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit und bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Prozesse und Produkte noch besser zu machen. Und wenn es doch mal hakt, analysierst Du Incidents und Probleme schnell, zielgerichtet und lösungsorientiert. </li> <li> Ob mit Deinem Team, Kolleg*innen aus den Fachbereichen oder externen Partnern - Du tauschst Dich offen aus, teilst Dein Know-how und findest im Dialog den besten Weg zum Ziel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Java Dev Engineer (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Hydraulik </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) und möchtest mit deinem Know-how unser Team stärken? Sorge dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit sind, arbeite in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns - gemeinsam schaffen wir Großes! </li> <li> Wartungsarbeiten an Baumaschinen entsprechend den Herstellervorgaben durchführen </li> <li> Mechanische, elektrische und hydraulische Störungen diagnostizieren und beheben </li> <li> Defekte Teile und Komponenten austauschen </li> <li> Inspektionen und Tests durchführen, um die Funktionsfähigkeit der Maschinen sicherzustellen </li> <li> Sicherheitsstandards und -vorschriften einhalten </li> <li> Wartungs- und Reparaturarbeiten dokumentieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Süd 1

Servicetechniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels »Bester Brillenglashersteller Deutschlands« schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Management) </li> <li> Langjährige, praktische Erfahrung im Assistenz- oder Office-Managementbereich </li> <li> Hohe Analysefähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und exzellentes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen </li> <li> Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li> Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Perfekter Umgang mit dem PC und den MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Zuverlässige und kompetente Unterstützung des Führungskreises </li> <li> Kommunikative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Führungskreis </li> <li> Organisation von Meetings auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordination, Reiseplanung und - abrechnung </li> <li> Erstellung uns Bearbeitung von Statistiken, Analysen, Reports und Präsentationen </li> <li> Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen nach Vorgaben und eigenen Recherchen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung </li> <li> Mitarbeit in und Koordination von lokalen und strategischen Projekten mit der dazugehörigen Übernahme von Verantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li> Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.), 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li> Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li> </ul><br><br>optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission:  "Connect Systems with Solutions"<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Cash-Management. </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Finanzsoftware und ERP-Systemen </li> <li> Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Excel </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs (Kontendisposition) </li> <li> Management der Bankenbeziehungen im Tagesgeschäft </li> <li> Anfertigung von diversen Finanzreports </li> <li> Erstellung der Liquiditätsplanung und Weiterentwicklung Cash-Flow-Managements </li> <li> Mitarbeit in den Bereichen Währungsmanagement, Währungsrisiken und Absicherungsstrategien </li> <li> Weiterentwicklung der Finanzsoftware / Treasury Systeme </li> <li> Fortlaufende Umsetzung neuer Anforderungen im internationalen Zahlungsverkehr </li> <li> Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Projektarbeit und Sonderthemen </li> <li> Erarbeiten von Richtlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

Mitarbeiter Corporate Treasury (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen im Bereich Empfang oder Assistenz wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf- und Abschließen des Kundenzentrums und Schlüsselweitergabe zur Verwahrung </li> <li> Erste Anlaufstelle für Gäste und Besucher aller Art (Visitenkarte des Unternehmens) </li> <li> Registrieren von Gästen/Besuchern in einer Excel-Liste sowie Ausgabe/Rücknahme von Besucherausweisen </li> <li> Informieren der Bereiche zum Abholen von Besuchern </li> <li> Weiterleiten von Telefonaten sowie Weitergabe von Informationen und Anfragen an den betreffenden Geschäftsbereich </li> <li> Archivieren und Verschlagworten von Dokumenten </li> <li> Kompletter Prozess der Ein- und Ausgangspost </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Empfang

Exide Technologies ( <a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a> ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.
Exide Technologies'  Energy Solutions division  is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.
Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.<h2>Profil</h2><ul> <li> B2B marketing experience (5+ years), ideally in the energy, industrial, or technology sector </li> <li> Proven ability to position complex technical systems in a commercial context </li> <li> Strategic thinker with strong execution and project management skills </li> <li> Fluent in English and German (written and spoken) </li> <li> Experience with CRM, CMS, and marketing analytics tools </li> <li> Willingness to travel across Europe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> To plan and support the global marketing activities in our rapidly growing Energy Solutions division, with focus on stationary battery storage systems (BESS). This role bridges technology, marketing, and communication -translating technical capabilities into compelling value propositions and digital marketing strategies. </li> <li> Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to develop and execute international marketing strategies for the Energy Solutions division. </li> <li> This role can focus on marketing management or content creation. If you feel that your strengths lie primarily in content creation, you are still very welcome to apply for that role. </li> <li> Define and implement go-to-market marketing programs and awareness plans for new products, systems and solutions </li> <li> Position the division as a thought leader in sustainable energy storage </li> <li> Support the sales team with targeted marketing assets, messaging, and campaigns </li> <li> Translate complex solutions into compelling stories and campaigns </li> <li> Analyze markets and identify audience-specific messaging and media channels </li> <li> Manage agency relationships and coordinate internal stakeholders </li> <li> Monitor campaign performance and ROI metrics </li> <li> Represent the marketing perspective in cross-functional project teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: </li> <li> Permanent contract </li> <li> Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) </li> <li> Annual holidays: 30 days </li> <li> Flexible working hours system </li> <li> A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li> Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> A real perspective of working in a dynamic environment </li> </ul><br><br>Exide Technologies GmbH

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