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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Interesse an Krankheitsbildern der Hämatologie und </li> <li> Onkologie sowie an fachlicher Fort- und Weiterbildung </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung pflegerischer Aufgaben </li> <li> Interesse an der Zusammenarbeit in einem </li> <li> Interdisziplinären Team </li> <li> Wertschätzende Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der </li> <li> Patienten bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen sowie ihre Betreuung bei der </li> <li> Medikamentösen Systemtherapie </li> <li> Applikation von Zytostatika nach entsprechender </li> <li> Schulung </li> <li> Unterstützung der Patienten beim </li> <li> Nebenwirkungsmanagement sowie Beratung bei der </li> <li> Supportivtherapie </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dienstmodelle werktags innerhalb der </li> <li> Rahmenarbeitszeit </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d) Systemtherapieambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kontaktfreudig und offen für die Zusammenarbeit in </li> <li> Einem interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und gute </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung und Behandlung von </li> <li> Onkologisch erkrankten Patienten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Systemtherapieambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Durchflusszytometrie wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrung mit Zellkultur und in der Molekularbiologie </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern ist erforderlich </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Interesse an Methodenentwicklung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperationsfähigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an der Leukämiediagnostik (Zytomorphologie, Durchflusszytometrie) </li> <li> Durchführung von Kapillarblutentnahmen und Messung von Blutproben </li> <li> Koordination und Asservierung von biologischem Material (Blut, Liquor, Knochenmark, Tumorgewebe) </li> <li> Technische Betreuung von Geräten </li> <li> Allgemeine Labor-Organisation </li> <li> Durchführung von Messungen und Experimenten auf dem Gebiet der Molekularbiologie und Zellbiologie </li> <li> Betreuung von Studierenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) für das Spezialdiagnostik-Labor

Universitärem Niveau<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz im </li> <li> Bereich der aktivierenden, therapeutischen Pflege </li> <li> Sowie Behandlungspflege </li> <li> Interesse an Mitwirkung zur zukunftsweisenden </li> <li> Gestaltung der Pflege hochbetagter Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente und ressourcenorientierte </li> <li> Pflege von hochbetagten Menschen in der </li> <li> Akutgeriatrie </li> <li> Professionelle medizinische Versorgung auf </li> <li> Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Konzepten </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von </li> <li> Individuellen Förderzielen älterer Menschen </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhausmanagement </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hochschulabschluss oder staatlich </li> <li> Geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger </li> <li> Ausbildung im Elektrobereich oder </li> <li> Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung </li> <li> Im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung </li> <li> An die technischen Gegebenheiten </li> <li> Einschlägige praktische Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. </li> <li> 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. </li> <li> Der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, </li> <li> Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von </li> <li> Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kontaktfreudig und offen für die Zusammenarbeit in </li> <li> Einem interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung und Behandlung von </li> <li> Onkologisch erkrankten Patienten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Büromanagement von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen </li> <li> EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Organisation der Lehre im Zentrum </li> <li> Für Kardiologie </li> <li> Koordination, Organisation und Einteilung der </li> <li> Studierenden aus 5 klinischen Semestern und PJ </li> <li> Dateneingabe in die studentischen Lernplattformen, </li> <li> Eingabe der Klausurfragen ins </li> <li> Klausur-Management-System </li> <li> Erstellen von Vorlesungs- und Tutorenplänen, </li> <li> Terminplänen, Anwesenheitslisten </li> <li> Koordination mit Studiendekanat </li> <li> Personalverantwortung für wissenschaftliche </li> <li> Hilfskräfte </li> <li> Erstellen von Habilitierten-Tabellen für Dozierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Studierendensekretariat

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering) oder Ausbildung in der IT - z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) o. Ä. -, alternativ vergleichbare Qualifikationen, die uns überzeugen </li> <li> PowerShell-Kenntnisse </li> <li> Begeisterung für neue Technologien und technologische Herausforderungen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Erfahrungen im Cloud-Provider-Geschäft mit ITIL und der Richtlinie ISO 2700120 sind hilfreich. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li> <li> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sympathische, 100-köpfige Abteilung »Multicloud Managed Services« entwickelt moderne Cloudkonzepte im Multimandantenumfeld. Sie unterstützen unser M-365-Scrum-Team bei der Abwicklung des Microsoft-365-Projektgeschäftes und der Weiterentwicklung unserer 365-Managed-Service-Lösungen. Dazu analysieren Sie den Bedarf unserer Kunden und beraten rund um unsere Cloud-Lösungen, skizzieren einen Projektplan und stimmen den Kunden nach einem erfolgreichen Onboarding glücklich. </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft-365-Managed-Services </li> <li> Bedarfserhebung, Beratung und Lösungsdesign für unsere Kunden </li> <li> Transformation von Kunden in die Microsoft-365-Cloud </li> <li> Incident- und Change-Management auf standardisierten Microsoft-lastigen Produkten </li> <li> Pflege von technischen Dokumentationen </li> <li> Team- und Eigenorganisation über das SCRUM Framework </li> <li> Sehr hoher Grad an Automation per PowerShell </li> <li> Optional: Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. </li> <li> Corporate Benefits:  Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. </li> <li> Vorsorgen für die Zukunft:  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Weiterbildung:  Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. </li> <li> Individueller Start:  Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit:  Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. </li> <li> Moderne Ausstattung:  Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. </li> </ul><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

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