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Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 JahreDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für 
die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten 
und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des 
Universitätsklinikum Ulm. 
 
Ihre Aufgaben:
 <ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der 
Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams 
„Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Bauingenieurwesen / Tiefbau</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul> 
Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul> 
Das bringen Sie mit:
 <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. 
Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Tiefbau oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung
 von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches 
Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der 
einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. 
Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> 



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4355&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4355" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des
 Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung 
des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert 
sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung 
gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist 
möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Du packst gerne mit an, bist handwerklich geschickt und fühlst Dich draußen auf der Baustelle wohler als im Büro? Dann passt eine<a href="https://www.dus-karriere.de/ausbildung/ausbildungsberufe/rohrleitungsbauer-gas-wasser-fernwaerme-m/w/d/" target="_blank"> Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme (m/w/d)</a> bei DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Aschaffenburg perfekt zu Dir! &nbsp;Du sorgst dafür, dass Leitungen für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme sicher in die Erde kommen und zuverlässig Gebäude versorgen.&nbsp;Werde Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens und gestalte die Bauwerke von morgen! 🚧💪<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Top-Ausbildungsvergütung – 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.351 € | 3. Jahr: 1.610 €</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Urlaub – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h2>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</h2><ul><li>Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme herzustellen und an Gebäude anzuschließen.</li><li>Rohrgräben auszuheben und fachgerecht abzusichern.</li><li>Die Rohrteile sicher in die Grube hinabzulassen.</li><li>Die Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung zu verbinden – je nach Material wird dabei verschweißt, verklebt oder verschraubt.</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen durchzuführen, zum Beispiel Rohrbrüche zu beheben.</li><li>Druckrohrleitungen vor Korrosion und chemischen Einflüssen zu schützen – dabei helfen Dir moderne Maschinen und Geräte.</li></ul>&nbsp;In Deiner Ausbildung bei DIRINGER &amp; SCHEIDEL sorgst Du dafür, dass Wasser, Gas und Fernwärme sicher ans Ziel kommen und kannst am Ende stolz auf Deinen Beitrag zur Versorgung vieler Menschen sein! 🙌<h2> So läuft Deine Ausbildung ab</h2>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an drei Lernorten statt: im Betrieb, in der Berufsschule sowie an einer Bildungsakademie für die überbetriebliche Ausbildung. In den ersten zwei Jahren erlernst Du die Grundlagen als Tiefbaufacharbeiter, bevor Du im dritten Jahr Deine Fähigkeiten als Spezialfacharbeiter im Rohrleitungsbau vertiefst.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt die Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) oder einen höheren Schulabschluss.</li><li>Du begeisterst Dich für das Bauhandwerk und moderne Bautechniken.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mit anpacken und etwas Bleibendes schaffen kannst.</li></ul><h2> Deine Ausbildung auf einen Blick</h2><ul><li>📅 Frühester Beginn: 01.09.2026</li><li>⌛ Bewerbungsfrist: Laufend</li><li>🎓Schulabschluss: Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)</li><li>📁 Art: Klassische duale Ausbildung</li><li>🕒Dauer: 3 Jahre</li><li>💵 Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.351 € | 3. Jahr: 1.610 €</li><li>🧑‍🏫 Berufsschule: im Betrieb, in der Berufsschule und der Bildungsakademie&nbsp;</li><li>💼 Ausbildungsberuf: Rohrleitungsbauer für Gas, Wasser und Fernwärme (m/w/d)</li></ul>&nbsp;Gut zu wissen: Ab 2026 trägt dieser Ausbildungsberuf den neuen Namen Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik (m/w/d).&nbsp;Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.<a href="https://dus.onlyfy.jobs/application/apply/wuaebja3ltudu1wu13y3rka1hz1rlj" target="_blank">Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><h2>Wer wir sind</h2>Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau. Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Du auf <a href="https://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> findest.&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt</h2>Christine Morino Referentin Personal Telefon +49 621 8607-4024E-Mail <a href="mailto:ausbildung-bau@dus.de" target="_blank">christine.morino@dus.de</a><a href="https://www.dus-karriere.de" target="_blank">www.dus-karriere.de</a>&nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik (m/w/d), Aschaffenburg 2026

Für unsere Einrichtungen <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-centroverde/" target="_blank">CentroVerde</a> und <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-lanzcarre/" target="_blank">LanzCarré</a> in Mannheim&nbsp;suchen wir Dich als Hauswirtschaftshelferin oder Hauswirtschaftshelfer in Teilzeit&nbsp;(m/w/d, 20-30 Stunden/Woche, am Vormittag).&nbsp;Du sorgst für Sauberkeit in den Bewohnerzimmern und in den Räumen unserer Pflegeeinrichtung. Komm in unser herzliches avendi-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Reinigung der Bewohnerzimmer und -nasszellen, der Funktionsräume, der Verkehrsflächen sowie der Personal- und Dienstbereiche nach dem Hygiene- und Reinigungsplan unter Berücksichtigung des pflegerischen Ablaufs und häuslichen Lebens</li><li>Durchführung von Grundreinigungen nach dem Hygieneplan sowie der Dokumentation</li><li>Tägliches Auffüllen der Verbrauchsmaterialien (Reinigungs- und Hilfsmittel)</li></ul><h2>Dein&nbsp;&nbsp;Profil</h2>Idealerweise bringt Du&nbsp;Berufserfahrung in der&nbsp;Hauswirtschaft oder als Reinigungskraft mit.&nbsp;Mindestens genauso wichtig sind uns jedoch Deine Motivation, Deine Freude an der Arbeit sowie Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.H&amp;S Senioren Service&nbsp;GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Sophie AnstädtPersonalreferentinTelefon&nbsp;0621 8607-4026 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>Wir bieten Dir ein freundliches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben und Arbeitszeiten in der Reinigung:</h3>Als Hauswirtschaftshelfer/in in der Reinigung&nbsp;bist Du für die Sauberkeit der Bewohnerzimmer, Nasszellen sowie der Gemeinschafts- und Funktionsräume verantwortlich. Du arbeitest zweimal pro Woche jeweils drei Stunden, zusätzlich einmal im Monat samstags. Dabei hältst Du die geltenden Hygienevorschriften zuverlässig ein und trägst zu einer angenehmen Wohnatmosphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei.<h3>Deine Aufgaben und Arbeitszeiten in der&nbsp;Wäscherei:&nbsp;</h3>Für den Bereich Wäscherei&nbsp;suchen wir ebenfalls Unterstützung. In dieser Tätigkeit sammelst und verteilst Du die Wäsche auf den Wohnbereichen. Der zeitliche Umfang beträgt insgesamt sechs Stunden pro Woche. Auch hier ist die sorgfältige Einhaltung der Hygienevorgaben selbstverständlich.avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Anke Rinne Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 07332 3090 001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Evangelische Kirche Mannheim

Hauswirtschaftshelfer (m/w/d, Reinigung und Wäscherei) in Mannheim

Du hast Freude am Umgang mit Menschen,&nbsp;kochst leidenschaftlich gerne und begeistert&nbsp;Dich&nbsp; für die Themen Essen und Ernährung? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Prima! Bewirb Dich für&nbsp;die Ausbildung&nbsp;zur Köchin bzw. zum Koch (m/w/d) bei avendi in Mannheim. Die Ausbildung startet am 01. September 2026!Bei uns lernst Du, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche Menüs mit raffinierter Dekoration zu zaubern. Innerhalb der Ausbildung erweiterst&nbsp;Du Deinen Erfahrungsschatz zudem mit praktischen Einsätzen in der&nbsp;zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotellerie.&nbsp;Und das Gute: Deine Arbeitszeiten sind fest geregelt. Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und am frühen Nachmittag startest Du in den Feierabend.Dauer und Verlauf:Die dreijährige Kochausbildung ist dual aufgebaut. Theorie und Praxis wechseln sich ab. In unseren Einrichtungen lernst Du die praktische Seite des Berufsbildes Köchin/Koch. In der Berufsschule wird Dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.<h2>Voraussetzungen:</h2>Du solltest über einen guten Hauptschulabschluss verfügen.&nbsp;<h2>Wir bieten mehr:</h2>Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt&nbsp;Deine Ausbildung bei avendi!Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).&nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Karola Schöppler Ausbildungsleitung&nbsp; Telefon 01511 4575963 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mannheim

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger und möchtest als Wohnbereichsleitung (m/w/d, VZ) arbeiten?Dann freuen wir uns auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung für unsere Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Pflege &amp; Wohnen SANDHOFER STICH</a>&nbsp;in Mannheim-Sandhofen oder <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/pflege-im-steubenhof/" target="_blank">Pflege IM STEUBENHOF</a>&nbsp;in Mannheim-Neckarau.Komm in unser a-Team! Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz und ein hohes Maß an Wertschätzung. Wir honorieren Deine Berufserfahrung und bieten Dir ein attraktives Gehalt auf Tarifniveau.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst neue Bewohnerinnen und Bewohner in die Einrichtung ein, stehst in Kontakt mit Angehörigen und Fachbereichen und koordinierst die Pflegeaufnahme.</li><li>Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne, organisierst den Personaleinsatz bei Ausfällen und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Du organisierst und überwachst die Grund- und Behandlungspflege, kontrollierst die Pflegedokumentation und führst Pflegebesprechungen durch.</li><li>Du unterstützt und begleitest Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leitest sie an und arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein.</li><li>Du überprüfst die Einhaltung von Pflegestandards und dokumentierst die Umsetzung.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung und informierst sie über relevante Veränderungen.</li></ul>Bei avendi erwarten&nbsp;Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Lisa-Katharina Gottuck&nbsp; Personalreferentin Telefon 0621 8607-2294 <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d): avendi in Mannheim

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiter/in verantwortest Du zusammen mit Deinem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiten Standorte und Gesellschaften der&nbsp;<a href="https://www.dus.de/" target="_blank">DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</a>aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit ca. 2100 Beschäftigten.</li><li>Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an unseren Standorten bist Du kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.</li><li>Du bist für die Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich.</li><li>Du erstellst die Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und bist Ansprechpartner/in für unsere Finanzbuchhaltung.</li><li>Du erstellst Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führst Reportings aus.</li><li>Du begleitest die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen.</li><li>Du bearbeitest systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software-Consultants.</li><li>Du optimierst Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.</li><li>Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen</li><li>Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das ist unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Wilhelm-Wundt-Str. 1968199 Mannheim&nbsp;AnsprechpartnerinMelanie AlströmerExpertin RekrutierungTelefon 0621 8607-3306 E-Mail&nbsp;<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim

<h2>Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim</h2>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Optimalfall im Gesundheits- bzw. Pflegebereich mit?Dann haben wir das passende Stellenangebot als&nbsp;Payroll Specialist (Teil- oder Vollzeit)&nbsp;in der Personalabteilung&nbsp;bei unserem Mutterkonzern DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim! Freu Dich auf ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, attraktive Arbeitszeiten, ein herzliches Team u.v.m.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>die selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis,</li><li>die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen,</li><li>die Bearbeitung von Personalstammdaten,</li><li>das Bescheinigungs- und Meldewesen,</li><li>die Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämter, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung).</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen mit und bist sicher in der Anwendung der MS Office Programme,</li><li>Du&nbsp;verfügst über aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,</li><li>Du hast&nbsp;ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge,</li><li>Du zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote&nbsp;bei über 800 Top-Marken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3>&nbsp;</h3>Teilzeit/Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen</li><li>Bearbeitung von Personalstammdaten</li><li>Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung)</li><li>Führen von elektronischen Personalakten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der&nbsp;Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung</li><li>Voraussetzung ist der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise mit P&amp;I LOGA&nbsp;</li><li>Aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Alströmer gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3306

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Planning, monitoring and controlling software localisation projects to ensure all projects are delivered on time, within budget and at the desired level of quality&nbsp;</li><li>Managing and distributing project-related information&nbsp;</li><li>Resolving issues related to assigned projects&nbsp;</li><li>Guiding international project teams (internal and external)&nbsp;</li><li>Negotiating with all project stakeholders to represent Nintendo's interest&nbsp;</li><li>Managing voice localisation projects and liaising with partner studios to ensure successful delivery of audio in multiple languages according to developer specifications&nbsp;</li><li>Conducting audio editing and audio asset management&nbsp;</li><li>Carrying out in-house voice recordings and post-production as needed&nbsp;</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Education or graduate degree in the localisation and/or project management field or several years of work experience in the respective area&nbsp;</li><li>Project management experience and budget handling knowledge&nbsp;</li><li>Very good English language skills; knowledge of Japanese language would be a plus</li><li>Professional experience in sound recording, including technical expertise with studio hardware and DAW software such as Pro Tools&nbsp;</li><li>Excellent communication skills&nbsp;</li><li>Analytical thinking with a process-oriented mindset and decision-making as key competences&nbsp;</li><li>Experience in leading a team&nbsp;</li><li>A proactive and positive attitude with eagerness for learning&nbsp;</li><li>Strong work ethic; commitment to and passion for the role&nbsp;</li></ul>&nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

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