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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein </li> <li> Vergleichbarer Abschluss </li> <li> Belegbarer Erfahrungsschatz im Bereich </li> <li> Projektmanagement und idealerweise fundierte </li> <li> Kenntnisse des Gesundheitswesens </li> <li> Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten </li> <li> Und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li> Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung, hohe </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigeninitiative und verbindliches Auftreten sowie </li> <li> Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Menschen und </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Sowie beispielsweise in Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der operativen Leitung von Struktur- und </li> <li> Transformationsprojekten </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte </li> <li> Hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten sowie </li> <li> Verantwortung für den Projekterfolg </li> <li> Erstellung und Pflege von Projektplänen und </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung des </li> <li> Zentralen Projektmanagements </li> <li> Selbstständige Erstellung von Analysen und </li> <li> Präsentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken und </li> <li> Geschäftsbereichen und aktive*r </li> <li> Kommunikationspartner*in </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalterische Freiräume im Rahmen der modernen </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Sehr gute persönliche und fachliche </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG13 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Projektmanager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) mit </li> <li> Facharztausbildung für Allgemeinmedizin oder Innere </li> <li> Medizin </li> <li> Berufserfahrung als Facharzt*ärztin (m/w/d) und </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Ablauf und der Organisation </li> <li> Einer Arztpraxis </li> <li> Schnelle Entscheidungsfindung zum weiteren </li> <li> Vorgehen bei einem unselektierten Patientenklientel </li> <li> Erfahrungen in der Führung eines Teams </li> <li> Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. Didaktik </li> <li> Engagement, Einfühlungsvermögen sowie </li> <li> Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der allgemeinmedizinisch hausärztlichen </li> <li> Hochschulambulanz </li> <li> Durchführung körperlicher Untersuchungen der </li> <li> Patienten und Diagnosestellung </li> <li> Weiterleitung der Patienten an zuständige </li> <li> Fachabteilung oder Durchführung sofortiger </li> <li> (Notfall)-Behandlung </li> <li> Verordnung von Medikamenten, Heil- oder Hilfsmitteln </li> <li> Dokumentation der Untersuchungen, Diagnosen und </li> <li> Behandlungen </li> <li> Im Rahmen der Praxistätigkeit Einbindung in die </li> <li> Studentische Lehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und </li> <li> Wochenenddienste </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin </li> <li> Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Berufeinsteigende sind herzlich willkommen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von </li> <li> Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der </li> <li> Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, </li> <li> Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie </li> <li> Allgemein internistischen Krankheitsbildern </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit anderen </li> <li> Berufsgruppen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld </li> <li> In einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum </li> <li> Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt </li> <li> Ist </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen </li> <li> Interesse an fachrichtungsbezogener Fort- und </li> <li> Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung Intensivpflege </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und pflegerische Versorgung der </li> <li> Patient*innen im intensivtherapeutischen Setting </li> <li> Klinische sowie monitorgestützte Überwachung der </li> <li> Patient*innen </li> <li> Mitwirkung an der leitlinienkonformen </li> <li> Notfallversorgung der Patienten in der Akutphase </li> <li> Beatmungstherapie und Weaning der Patienten </li> <li> Betreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren </li> <li> (intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren) </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit anderen </li> <li> Berufsgruppen </li> <li> EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen </li> <li> Leistungserbringung (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem </li> <li> Familiären Arbeitsklima </li> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebsmedizinische Gesundheitsförderung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Interesse an Krankheitsbildern der Hämatologie, </li> <li> Onkologie und Pneumologie </li> <li> Interesse an der Fachweiterbildung »Pflege in der </li> <li> Onkologie« </li> <li> Interesse an fächerübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Und an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards </li> <li> In der Pflege </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team </li> <li> Wertschätzende Grundhaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Patient*innen vor, während und nach </li> <li> Allogener Stammzelltransplantation, Antikörpertherapie </li> <li> Sowie weiterer innovativer Therapien wie </li> <li> CAR-T-Zelltherapien </li> <li> Pflege nach Pflegediagnosen in enger </li> <li> Zusammenarbeit mit den Patient*innen und deren </li> <li> Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe im </li> <li> Interdisziplinären Behandlungsteam </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an abteilungsinternen </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und Einsatz modernster </li> <li> Überwachungs- und Unterstützungstechniken </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. </li> <li> Fachweiterbildung »Pflege in der Onkologie«) </li> <li> Weiterbildungen innerhalb der »KMT-AG« und </li> <li> Internationale Kongressbesuche werden unterstützt </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Stammzelltransplantation

Universitärem Niveau<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz im </li> <li> Bereich der aktivierenden, therapeutischen Pflege </li> <li> Sowie Behandlungspflege </li> <li> Interesse an Mitwirkung zur zukunftsweisenden </li> <li> Gestaltung der Pflege hochbetagter Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente und ressourcenorientierte </li> <li> Pflege von hochbetagten Menschen in der </li> <li> Akutgeriatrie </li> <li> Professionelle medizinische Versorgung auf </li> <li> Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Konzepten </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von </li> <li> Individuellen Förderzielen älterer Menschen </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und gute </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltun </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemein pflegerische Versorgung von Patient*innen </li> <li> Unter Strahlenschutzbedingungen </li> <li> Betreuung von Patient*innen mit soliden Tumoren oder </li> <li> Hämatologischen Erkrankungen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

DESTACO  ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen. Das Unternehmen beliefert Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.
DESTACO kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken und bietet für internationale Kunden ein umfassendes Produktportfolio für die Entwicklung präziser Bewegungs-, Platzierungs- und Steuerungslösungen. Die Zentrale von DESTACO hat ihren Sitz in Auburn Hills, Michigan. Die Firmengruppe ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit tätig.
Seit 2024 gehört DESTACO zum Stabilus-Konzern, der mit fast 90 Jahren Erfahrung zu den weltweit führenden Anbietern von Motion-Control-Lösungen gehört.
Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs.
Heute suchen wir genau Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Psychologie </li> <li> Umfassendes Know-how im operativen und strategischen HR-Management </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung als Personalleiter/-referent (m/w/d) </li> <li> Praxis in der Kooperation mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz sowie strategisches Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fundiertes Wissen im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Kenntnisse im Change Management sowie Employer Branding </li> <li> Reisebereitschaft (Anteil ca. 10%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Realisierung der übergreifenden HR-Strategien </li> <li> Stetige Analyse des Personalbedarfs </li> <li> Definition und Umsetzung von Konzepten zur Rekrutierung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung </li> <li> Leitung des HR-Teams (HR Generalist Europe und HR Generalist France) </li> <li> Leitungsverantwortung für die HR-Prozesse am Produktionsstandort Frankreich (insgesamt 60 Mitarbeitende) </li> <li> Optimierung von Abläufen und Einführung moderner HR- Instrumente </li> <li> Beratung der Unternehmensleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themenstellungen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Zielorientierte Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat </li> <li> Management von innovativen Projekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Konzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Vertrauensarbeitszeit mit zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li> 13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Prämien für Verbesserungsvorschläge </li> <li> Viele Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br>DESTACO Europe GmbH

Personalleiter International / Manager Human Resources International (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, </li> <li> Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar; Promotion </li> <li> Oder Master wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Hochschulmanagement mit </li> <li> Schwerpunkt Hochschulentwicklung </li> <li> Fundierte Expertise in Kennzahlenentwicklung, </li> <li> Qualitätssicherung und Prozesssteuerung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit </li> <li> Lehrenden, Studierenden und Verwaltung </li> <li> Strategisches Denken zur harmonischen Verbindung </li> <li> Von Tradition und Innovation in der Lehre </li> <li> Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse für </li> <li> Internationale Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Dezernats und Verantwortung für </li> <li> Fachabteilungen und zentrale Lehrplattformen </li> <li> Konzeption und Umsetzung langfristiger </li> <li> Modernisierungsstrategien </li> <li> Analyse bildungspolitischer Trends und Entwicklung </li> <li> Interdisziplinärer Lehrformate </li> <li> Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der </li> <li> Lehrangebote </li> <li> Einführung evidenzbasierter Standards und </li> <li> Kennzahlen zur Qualitätssicherung </li> <li> Koordination mit Fachbereichen, Lehrenden und </li> <li> Studierendenvertretungen zur bedarfsgerechten Lehre </li> <li> Aufbau strategischer Partnerschaften zur </li> <li> Standortstärkung </li> <li> Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition an einer </li> <li> Renommierten Universitätsmedizin </li> <li> Inspirierendes Arbeitsumfeld mit nationaler und </li> <li> Internationaler Vernetzung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Dezernent*in (m/w/d) Studium und Lehre

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, </li> <li> Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit </li> <li> Promotion </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung von </li> <li> Abteilungen/Projekten im Hochschul- oder </li> <li> Forschungsbereich </li> <li> Nachweisbare Erfolge bei komplexen Forschungsoder </li> <li> Infrastrukturprojekten </li> <li> Expertise in datengetriebener Strategieentwicklung </li> <li> Und digitaler Transformation </li> <li> Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Und politisches Feingefühl </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Dezernats Forschung, Koordination der </li> <li> Abteilungen sowie der Forschungsplattformen des </li> <li> Translational Animal Research Center und des </li> <li> Interdisziplinären Zentrums Klinische Studien </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur </li> <li> Stärkung des Forschungsprofils </li> <li> Analyse von Trends und Ableitung von </li> <li> Optimierungsmaßnahmen von Prozessen und </li> <li> Netzwerken </li> <li> Effiziente Ressourcensteuerung und Etablierung von </li> <li> Qualitätsstandards </li> <li> Projektfortschritte überwachen und Synergien in </li> <li> Forschung, Lehre und Technik fördern </li> <li> Teilnahme an Gremien und Förderung der </li> <li> Interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition an einer </li> <li> Renommierten Universitätsmedizin </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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