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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Grundsatz Jugend für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Grundsatz Jugend (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Grundsatzes Soziales mit 3 Teams und 3 Teamleitungen und insgesamt aktuell 28 Mitarbeiter:innen</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes</li><li>Steuerung, Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit sowie Vorbereitung und Abschluss von Zielvereinbarungen</li><li>Budget- und Qualitätsverantwortung (Aushandlung, Controlling, Berichterstattung, Einführen und Einhalten fachlicher Standards, Richtlinienverantwortung)</li><li>Mitarbeit in den Leitungsrunden des Jugend- und Sozialamtes verbunden mit der Übernahme von Querschnittsaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Vertretung der Fachbereichsleitung Soziales</li><li>Bearbeiten von Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Sonderaufträgen d. Dezernentin, der Amtsleitung und der Fachbereichsleitung</li><li>Mitarbeit in und/oder Leitung von Arbeitskreisen sowie Initiierung, Konzeptionierung und Leitung fachlicher Projekte</li><li>konzeptionelle und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Grundsatz</li><li>Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren sozialen Dienst oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbarer Verantwortlichkeit im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin:Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) oder</li><li>abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) in Sozialer Arbeit, Sozialrecht und angrenzender Rechtsgebiete oder Verwaltung</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung sowie die Fähigkeit Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen</li><li>langjährige Berufserfahrung im deutschen Sozialrecht (insbesondere SGB XII und SGB IX)</li><li>Durchsetzungs­vermögen verbunden mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Steuerung des Aufgabenbereiches</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation sowie Verhandlungs- und Moderationsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strategisch zu erfassen sowie lösungsorientiert&nbsp;zu bearbeiten</li><li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Konflikt-, Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bohnen, Tel. (069) 212-33514. Eine Kontaktaufnahme im Vorfeld Ihrer Bewerbung ist erwünscht.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-grundsatz-soziales-de-j9916.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-grundsatz-soziales-de-j9916.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Leiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Waffen-, Jagd- und Fischereiangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Waffen-, Jagd- und Fischereiangelegenheiten (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entscheiden über die Erteilung, Verlängerung, Versagung und Entziehung von Erlaubnissen nach dem Waffen-, Jagd- und Sprengstoffgesetz sowie dem Hessischen Fischereigesetz</li><li>Beraten von Klienten/Anfragenden/Publikum einschließlich Antragsannahme (bei Verbringerlaubnissen (auch auf Englisch)</li><li>Prüfen und Erteilen von Waffenverboten</li><li>Sicherstellen, Einziehen und Asservieren von Waffen und Munition einschließlich sachgerechtem Umgang</li><li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li><li>Gesprächsführung in schwierigen oder konfliktbehafteten Fällen, auch mit Rechtsanwälten</li><li>Fertigen von Strafanzeigen</li><li>Prüfung und Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition (ggf. auch vor Ort)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Umgang mit Waffen und Munition sowie zu den erforderlichen mehrtätigen Qualifizierungen/Fortbildungen, auch außerhalb Frankfurts</li><li>Bereitschaft zur Rechtsgrundlagenarbeit und zum selbstständigen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Überzeugungsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement und&nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude sowie eine Kantine&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Eine Kontaktaufnahme im Vorfeld einer Bewerbung wird seitens des Amtes begrüßt. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Lorenz, Tel. (069) 212-77398 oder Herrn Vogel, Tel (069) 212-42422.&nbsp;Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-waffen-jagd-und-fischereiangelegenhei-de-j9919.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-waffen-jagd-und-fischereiangelegenhei-de-j9919.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Waffen-, Jagd- und Fischereiangelegenheiten (Oberinspektor:in)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Teilzeit TVöD 14 					, ab 42.000 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Im Team des medizinisch-psychologischen Dienstes, angesiedelt im Bereich Beratung und Vermittlung von Kund*innen des Jobcenters mit derzeit 4 Kolleg*innen, sind Sie zuständig für die Einschätzung und Begutachtung des medizinisch-psychologischen Leistungsbildes. <h2>Weitere Infos:</h2> Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise.&nbsp;Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Beratende*r Diplom-Psycholog*in / Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.10.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD S11b 					, ab 55.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Wurz unter&nbsp;<a href="mailto:daniela.wurz@offenbach.de" target="_blank">daniela.wurz@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2536.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der 51. Kalenderwoche. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst
<ul><li>Großraum Regensburg / Straubing / Dingolfing</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet​</li></ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat</li><li>aufgeschlossen ist und&nbsp;nicht nach Schema F arbeiten will</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm
<ul><li>und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch</li><li>Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
</li><li>Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
 </li><li>Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr. 
</li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.
</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung:
Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.
 </li><li>Kundendienstwagen:
Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.
</li><li>Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.&nbsp;
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li><li>Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
</li><li>Wohnortnahes Servicegebiet:
Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.
</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Vanessa&nbsp;Aigner Personalreferentin Tel: 0851/70006145
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Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Prüfer:in (w/m/d)für die städtischen Gremien, Finanz-, Personal-, Sicherheits- und Ordnungsverwaltung und die Zusatzversorgungskasse (Amtsrätin : Amtsrat) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Prüfer:in (w/m/d)für die städtischen Gremien, Finanz-, Personal-, Sicherheits- und Ordnungsverwaltung und die Zusatzversorgungskasse (Amtsrätin : Amtsrat)</h2>Teilzeit 50%BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>selbstständige Durchführung von schwierigen Prüfungen bei städtischen Ämtern und Betrieben, ggf. städtischen Beteiligungsgesellschaften, Stiftungen und stadtnahen Vereinen</li><li>Erstellung schriftlicher Prüfberichte</li><li>Prüfung von Vorlagen an die städtischen Beschlussorgane und Fertigung von Stellungnahmen</li><li>Beratung der geprüften Stellen</li><li>Mitarbeit in Prüfteams</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung des städtischen Jahresabschlusses</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Interesse am Prüfwesen und an vielseitigen Aufgabenstellungen</li><li>fundierte Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Frankfurter Rechnungswesens FRech, sicherer Umgang mit SAP</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>besondere Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>hohe Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu Telearbeit/mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung&nbsp;</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Buchroth, Tel. (069) 212-30661 oder an Frau Pitz Tel. (069) 212-34882.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/prueferin-wmdfuer-die-staedtischen-gremien-finanz-personal-de-j9988.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/prueferin-wmdfuer-die-staedtischen-gremien-finanz-personal-de-j9988.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Prüfer:in (w/m/d)für die städtischen Gremien, Finanz-, Personal-, Sicherheits- und Ordnungsverwaltung und die Zusatzversorgungskasse (Amtsrätin : Amtsrat)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Prüfer:in (w/m/d)&nbsp; Bau-und Liegenschaftsverwaltung, Stadtplanung, Wirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Krankenhauswesen&nbsp; für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Prüfer:in (w/m/d) Bau-und Liegenschaftsverwaltung, Stadtplanung, Wirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Krankenhauswesen (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige Durchführung von Prüfungen bei städtischen Ämtern und Betrieben, städtischen Beteiligungsgesellschaften und Stiftungen sowie stadtnahen Vereinen</li><li>Erstellung schriftlicher Prüfberichte</li><li>Prüfung von Vorlagen an die städtischen Beschlussorgane und Fertigung von Stellungnahmen</li><li>Beratung der geprüften Stellen</li><li>Mitarbeit in Prüfteams</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung des städtischen Jahresabschlusses</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) z. B. in Public Administration oder Betriebswirtschaft oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.</li><li>Interesse an vielseitigen Prüfaufgaben</li><li>gute Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, wünschenswert Kenntnisse des Frankfurter Rechnungswesens FRech</li><li>kaufmännisch- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, gute Auffassungsgabe</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, insbesondere den gängigen MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>ein Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schulz, Tel. (069) 212-34881.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025. &nbsp;

Prüfer:in Bau-und Liegenschaftsverwaltung, Stadtplanung, Wirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Krankenhauswesen

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Leitung Kita im Mathildenviertel (m/w/d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S8b 					, ab 48.200 €		 Ab sofort suchen wir Mitarbeiter*innen (m/w/d) in der Erwachsenenbildung „Sprach-Kitas – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (Landesprogramm Hessen). Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.Innerhalb des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ nehmen Sie eine beratende und begleitende Funktion für unsere Kita-Teams in einer Einrichtung vor Ort ein. Durch Ihre fachliche Expertise erweitern und vertiefen Sie das Wissen und die Handlungskompetenzen der pädagogischen Fachkräfte in der Kita, in enger Abstimmung mit der Kitaleitung.Für die Themen sprachliche Bildung im Alltag, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusive Pädagogik, Digitalisierung und Medienpädagogik steht Ihnen ein differenziertes Beratungssystem durch Mentor*innen, einer Fachberatung sowie ein Materialpool zur Verfügung.Von unseren 29 Einrichtungen nehmen 23 Kindertagesstätten am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Als Träger ist uns die Fortführung und nachhaltige Implementierung der Inhalte aus dem Landesprogramm „Sprach-Kitas“ sehr wichtig. Daher suchen wir genau Sie als Kolleg*in, die sich diesem Aufgabengebiet mit Engagement und Begeisterung widmen möchte. Sie stellen ihre eigenen Ideen motiviert zur Verfügung und gehen in einen wertschätzenden Dialog mit allen an der Umsetzung Beteiligten. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um bis zum 31.12.2026 befristete Stellen, die in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzt werden können.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Mitarbeiter*innen in der Erwachsenenbildung für das Programm „Sprach-Kitas“ (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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