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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder </li> <li> Haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of </li> <li> Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken </li> <li> Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Motivation sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm </li> <li> Beteiligung an Praxisworkshops zu </li> <li> Schwerpunktthemen </li> <li> Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen </li> <li> Behandlungspflege </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen im Herzkatheterlabor </li> <li> Pflege-, und Prozessdokumentation </li> <li> Telemetrie und Monitor - Überwachung </li> <li> Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen </li> <li> Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch </li> <li> Mentor*innen und Praxisanleiter*innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze </li> <li> Einblicke in die verschiedenen Bereiche der </li> <li> Kardiologie </li> <li> Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach </li> <li> Gemeinsamer Abschlussevaluation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, </li> <li> Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im </li> <li> Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und </li> <li> Beratungswesen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche </li> <li> Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes </li> <li> Arbeiten und hohe Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und </li> <li> Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf </li> <li> Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von </li> <li> Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und </li> <li> Zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und </li> <li> Überwachung der Umsetzung vereinbarter </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten </li> <li> (Drittmittelprüfungen) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Konzernrevision

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> (Diplom/Master) </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer </li> <li> Forschung </li> <li> Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen </li> <li> Forschungsmethoden </li> <li> Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R </li> <li> Oder vergleichbaren Programmen) von Vorteil </li> <li> Laufende oder geplante Psychotherapieausbildung </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li> <li> Und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rekrutierung und Versorgung von Studienteilnehmern </li> <li> Durchführung manualisierter Therapieinterventionen </li> <li> Dokumentation der Therapien und enge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team </li> <li> Mitarbeit an der Planung, Organisation und </li> <li> Durchführung von klinischen Studien zur </li> <li> Psychodynamischen Psychotherapie </li> <li> Sicherstellung der Basisdokumentation (BaDo) und </li> <li> Einhaltung von Studienrichtlinien </li> <li> Datenanalyse sowie Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Unterstützung bei Drittmittelanträgen und </li> <li> Berichterstellung </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf </li> <li> Nationalen und internationalen Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Betreuung und Unterstützung Ihrer Promotion </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum </li> <li> Wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Einbindung in ein innovatives Forschungsumfeld mit </li> <li> Hohem Praxisbezug </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Doktorand*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und behältst dabei den Überblick: Zuverlässig sorgst Du dafür, dass vereinbarte Service Levels (SLAs) eingehalten werden, prüfst regelmäßig die Qualität der Leistungen und greifst überlegt ein, wenn etwas nicht rundläuft - immer mit dem Ziel, gemeinsam noch besser zu werden. </li> <li> Außerdem hast Du ein waches Auge auf Optimierungsmöglichkeiten, effizientere Abläufe oder bessere Hardware und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein. </li> <li> Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, gerne auch IT-Studium </li> <li> Erfahrungen im IT-Support und persönlichen Kontakt mit Anwender*innen </li> <li> Praxis in UNIX- und Windows-Umgebungen, ITIL und mehreren Scriptsprachen </li> <li> Know-how der aktuellen Windows-Betriebssysteme (Client) und Standard-Software </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort im Büro und an unseren anderen Standorten </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Probleme mit Hardware? Dank Dir bald Vergangenheit. Und nicht nur bei End-User-Geräten wie Notebooks, Bildschirmen und iPhones übernimmst Du die Onsite-Betreuung von Mitarbeiter*innen, sondern auch bei Konferenzraumtechnik und anderer Spezialhardware sorgt Dein fachliches Können dafür, dass alles zuverlässig und reibungslos funktioniert. </li> <li> Wo eine direkte Lösung nicht möglich ist, leitest Du die Anfrage gezielt an das zuständige Fachteam weiter und unterstützt so aktiv die Einhaltung unserer Support-Standards und Reaktionszeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Spezialist End User Hardware Support (w/m/d)

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hinblick auf verschiedene Montage- und Produktionsabläufe von Industrieunternehmen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Bezug auf ISO 9001 sowie das Arbeitsschutzmanagement-System nach ISO 45001 </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke hinsichtlich aller Ziel- und Anspruchsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung eigener Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li> Überwachung von ordnungsgemäßer Lagerung, innerbetrieblicher Transparenz und Kennzeichnung von umweltrelevanten Stoffen </li> <li> Organisation von internen sowie externen Audits mit dem Umweltmanagementbeauftragten, Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsführung des Arbeitsschutzmanagements </li> <li> Personalausbildung im Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement und DASt-022-Bereich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Störfalle für Behörden und Organisationen und Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Standort Großostheim </li> <li> Kontrolle und Dokumentation von Analysen, Werkstoffen, Chemikalien sowie Tankanlagen </li> <li> Anordnung wie auch Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li> <li> Freundliches und motiviertes Team </li> </ul><br><br>WIEGEL Großostheim Feuerverzinken GmbH

Qualitätsmanager / Arbeitsschutzmanager (m/w/d)

Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem metall- oder bauhandwerklichen Beruf, z. B. alsMetallbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Rohrleitungsbauer:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung im Anlagen- oder Rohrleitungsbau von Vorteil - aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen </li> <li> Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Montageplänen </li> <li> Handwerkliches Geschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze auf wechselnden Baustellen </li> <li> Führerschein Klasse B - du bist mobil und einsatzbereit </li> <li> Durch den Flughafen Frankfurt wird eine Zuverlässigkeitsprüfung durchgeführt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Demontage von Stahlbaukonstruktionen und Rohrleitungssystemen </li> <li> Aufbau komplexer Anlagenbaugruppen im Bereich von Wasserwerken, Kläranlagen, Pumpwerken und Industrieanlagen </li> <li> Einbau, Verschraubung und Justierung mechanischer Komponenten </li> <li> Montage unterschiedlicher Rohrverbindungen (z. B. Flansch-, Muffen- oder Schweißverbindungen) </li> <li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Plänen und Skizzen </li> <li> Teamarbeit auf unseren Baustellen - gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Gewerken </li> <li> 4-Tage-Woche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> 4-Tage-Woche </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Na, neugierig geworden? </li> <li> In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach hier auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. </li> <li> Wenn Sie noch Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne. </li> <li> Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Pipelines &amp; Netzwerk

Facharbeiter:innen / Monteur:innen / Metallbauer:innen (m/w/d) - Rohr- & Anlagenbau

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li> Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. </li> <li> Sozialkompetenz </li> <li> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li> Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li> Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li> Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li> Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li> Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li> Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li> Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>BAHN-BKK

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum / zur Schweißer:in, gültige Schweißer Zertifikate sind erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau auf Baustellen von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durch den Flughafen Frankfurt wird eine Zuverlässigkeitsprüfung durchgeführt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Rohrleitungssystemen aus Stahl und Edelstahl </li> <li> Schweißverfahren nach WIG oder Elektrode-Hand </li> <li> Vorfertigung von Rohrbaugruppen </li> <li> Verschweißen von erdverlegten Rohrleitungen </li> <li> 4-Tage-Woche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Pipelines &amp; Netzwerk

Schweißer:innen (m/w/d) - Rohr- & Anlagenbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium in einer relevanten </li> <li> Fachrichtung; Promotion wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Projektkoordination </li> <li> Und Vernetzung mit Akteuren im Gesundheitswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der hausärztlichen </li> <li> Versorgungslandschaft in Rheinland-Pfalz </li> <li> Gute Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen im </li> <li> Medizinstudium und der fachärztlichen Weiterbildung </li> <li> Nachgewiesene hohe Kommunikationskompetenzen, </li> <li> Z. B. durch Ausbildung in Coaching oder Beratung </li> <li> Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu </li> <li> Gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interesse an einer späteren hausärztlichen Tätigkeit </li> <li> Bei Studierenden über das gesamte Studium fördern </li> <li> Aufbau eines Peer-Teaching-Teams mit engagierten </li> <li> Medizinstudierenden </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit </li> <li> Hausärzt*ärztinnen in RLP zur Gewinnung von </li> <li> Lehrpraxen und Dozierenden </li> <li> Koordination und Bewerbung der außercurricularen </li> <li> Angebote: LandarztOffensive, »Fit in der Vorklinik« und </li> <li> »Praxis Erleben!« </li> <li> Weiterentwicklung des Forschungsprofils und </li> <li> Durchführung von Informationsveranstaltungen und </li> <li> Vorträgen </li> <li> Mitwirkung bei der Integration der Hochschulambulanz </li> <li> Ins Zentrum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in </li> <li> Einem dynamischen Umfeld </li> <li> Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitgestaltung dieser </li> <li> Neu geschaffenen Position </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Absprache </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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