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Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Qualitätsmanager (m/w/d)

Gestiegene Baukosten und herausfordernde Rahmenbedingungen halten uns nicht auf. Wir schaffen weiter bezahlbaren Wohnraum und reduzieren den CO2-Verbrauch unserer Gebäude. Starker Motor der Bauprojekte ist unser agiles Team Neubau &amp; Großmodernisierung, für das wir ein umsichtiges Organisationtalent mit hoher Leistungsbereitschaft als
Unbefristet und in Vollzeit (35-Stunden-Woche) suchen.
Die Wohnraumkönner:innen der Baugenossenschaft Langen eG. Wir bieten rund 5.000 Menschen zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt ein behagliches Zuhause, bezahlbare Mieten und einen ausgezeichneten Service. Darauf ruhen wir uns nicht aus. Wir arbeiten hart an unserem ehrgeizigen Ziel, die kundenfreundlichste Baugenossenschaft der Welt zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein Problemlösungsverhalten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und sind gut organisiert. </li> <li> Ihre hohe Affinität zu modernen Technologien erleichtert den sicheren Umgang mit Microsoft 365 und branchenspezifischen Anwendungen. </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Pkw-Führerschein sind Voraussetzungen; umfassende Berufserfahrung in einem Bau- oder Wohnungsunternehmen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Termine organisieren. Kommunikation managen. Projekte unterstützen. Büro am Laufen halten. Neben den typischen Aufgaben übernehmen Sie eine wichtige Funktion als Schnittstelle zwischen uns und unseren Mieterinnen und Mietern. Sie sind das freundliche Gesicht und die helfende Hand, während bei uns gebaut wird. Mit viel Empathie und einem offenen Ohr sorgen Sie dafür, dass sich alle gut informiert und wohl fühlen, trotz des Baulärms und der Unannehmlichkeiten.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Als fairer Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Atmosphäre, eine moderne Arbeitsumgebung, eine 35-Stunden-Woche ohne Abstriche beim Gehalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Zusatzleistungen und große Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
</p><br><br>Baugenossenschaft Langen eG

Assistenz Neubau & Großmodernisierung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im  Ingenieurhochbau  umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li> Umfassende Kenntnisse in MS Office und Affinität für digitale Prozesse </li> <li> Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Verbindlich, lösungs- und serviceorientiert sowie sicheres und authentisches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Bereichsleitung bei verschiedenen Anliegen des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Lektorat und Protokollerstellung) </li> <li> Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Rechnungen stellen, prüfen und freigeben) und klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Bestellungen, Ein- und Ausgangspost) </li> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Belange und übernehmen die interne und externe Korrespondenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li> Sie agieren als Schnittstelle zu der IT für standortbezogene Themen </li> <li> Sie planen, koordinieren und bereiten interne und externe Veranstaltungen für den Standort vor und unterstützen das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li> Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br>Leonhard Weiss GmbH &amp; Co. KG

Assistent / Sekretär (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration </li> <li> Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen </li> <li> Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich </li> <li> Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs </li> <li> Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung </li> <li> Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb </li> <li> Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li> Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen </li> <li> Moderne Tools &amp; Technologien </li> <li> Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> JobTicket </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für Produkte - von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle </li> <li> Koordination der Produktentwicklung - enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR </li> <li> Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen - inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen </li> <li> Marktbeobachtung &amp; Innovation - kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z.&nbsp;B. im Bereich Tokenisierung) </li> <li> Wirtschaftliche Produktplanung - inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Produktmanager (m/w/d) - Onlinebanking

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der  Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir  bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting,  Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit  einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt  für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der  Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen,  unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und  unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung  für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf  dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li> Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li> Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau oder Baubetrieb) </li> <li> Verfügst über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kannst selbstständig wie im Team arbeiten; denkst und handelst unternehmerisch </li> <li> Verhandelst geschickt und trittst sicher auf </li> <li> Bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen auch ins Ausland </li> <li> Hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verhandelst Verträge mit Nachunternehmern und Fachingenieure </li> <li> Planst die Infrastruktur von Regenerativen Kraftwerken in Deutschland </li> <li> Kümmerst dich um Vorkalkulation und Abrechnung </li> <li> Erstellst die Leistungsverzeichnisse </li> <li> Machst Begehung mit dem Anlagenhersteller sowie Machbarkeitsüberprüfungen potentieller Standorte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Senior Projektleiter (m/w/d) Bau

SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Einkauf technischer Güter </li> <li> Sie haben Erfahrungen in Sales und Operations Planning Prozessen und interdisziplinärer Bedarfsabstimmung </li> <li> Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medizintechnik von Vorteil) </li> <li> Ihre Hands-on Mentalität und lösungsorientierte wie pragmatische Herangehensweise unterstützen Sie in der Bearbeitung der täglichen Aufgaben </li> <li> Sie sehen sich als integrative Führungskraft mit strategisch-analytischen sowie transformativen Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferantenstrategie und Contract Management:  Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der richtigen Lieferantenstrategie (Versorgungsmodelle) und bauen strategische Partnerschaften auf, mit dem entsprechenden professionellen Contract Management </li> <li> Risikomanagement:  Sie entwickeln und implementieren ein Konzept zur Lieferantenbewertung und zum Risikomanagement, mit dem Ziel der Sicherstellung von Versorgungskontinuität </li> <li> Strategisches Kategorie-Management:  Sie entwickeln strukturierte Warengruppenstrategien mit Cost-Down Pipeline zur systematischen Kostensenkung bei Versorgungssicherheit </li> <li> Make or Buy:  Sie bereiten in Absprache mit den internen Stakeholdern Empfehlungen für das Senior Management über die richtige Vorgehensweise bei Make-or-buy Entscheidungen </li> <li> Führung und Transformation:  Sie entwickeln ein strategisches Zielbild und sind für die disziplinarische und fachliche Führung der Einkaufsabteilung verantwortlich </li> <li> S&amp;OP Integration:  Sie gestalten und implementieren einen Sales &amp; Operations Planning Prozess zur optimalen Abstimmung von Bedarfsplanung, Beschaffung und Lieferantenkapazitäten </li> <li> Working Capital Optimierung:  Sie identifizieren und realisieren Ansätze zur Reduzierung des Net Working Capitals nach TCO-Prinzipien </li> <li> Als Führungskraft arbeiten Sie eng mit den anderen Funktionsbereichen im Unternehmen zusammen und berichten direkt an den COO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Monatliche Sachbezugskarte </li> <li> Jubiläumsvergütung </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung </li> <li> Betrieblicher Fitnesskurs </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN &amp; HÖREN </li> <li> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. </li> </ul><br><br>SCHWIND eye-tech-solutions GmbH

Head of Sourcing and Procurement (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln </li> <li> Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit </li> <li> Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten </li> <li> Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI </li> <li> Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI </li> <li> Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Sweco GmbH

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