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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr&nbsp;für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Aufgabenfeld des Sozialdienstes im Bereich Soziale Hilfen umfasst grundsätzlich zwei Tätigkeitsfelder:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Senior:innen und Menschen in besonderen Lebenslagen nach dem Sozialgesetzbuch XII.</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li></ul><p>Wir suchen ab <strong>März 2026</strong>&nbsp;<strong>befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in&nbsp;oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Nord</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Leistungen nach dem SGB IX: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Bedarfsfeststellung, kollegiales Beraten im Team sowie Planung, Gewährung und Steuern von Eingliederungshilfen</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil</li><li>der Einsatz erfolgt entweder im Bereich der Eingliederungshilfe (Gesamt- oder Teilhabe Planung nach dem SGB IX) oder im Bereich Altenhilfe (umfassende Unterstützung von Hilfesuchenden in Bezug auf altersgerechte Wohnformen nach dem SGB XII)</li><li>im Bereich SGB IX: Kooperation mit Schulen, Kitas, Einrichtungen, diversen Leistungserbringer:innen und anderen Behörden</li><li>im Bereich SGB XII: Kooperation mit Pflegediensten, Seniorenwohnanlagen, gesetzliche:n Betreuer:innen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Wirtschaftsdienst und dem Team Kinder- und Jugendhilfesozialdienst<br>administrative Aufgaben, wie Aktenführung und Dokumentation sowie das Führen von Statistiken</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>den Willen zur Auseinandersetzung mit rechtlichen Grundlagen der Hilfegewährung im Rahmen des Verwaltungsverfahrens</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Hospitation in unterschiedlichen Arbeitsbereichen des Stadt Frankfurt</li><li>eine fachlich fundierte Einarbeitung mit fest zugewiesener Anleitung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion des Soziale Hilfen Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.</p><p><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet.</strong>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Liffmann,</strong> Tel. (069) 212- 70980 oder <strong>Frau Viehmeier, </strong>Tel. (069) 212 - 38019.</p><p>Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9888.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9888.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 20.11.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Sozialrathaus Nord

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet.<br><br></p><p><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.</strong></p><p><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Pflege der Räumlichkeiten:</b> Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt.<br><b>Ordnung:</b> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen.<br><b>Sauberkeit:</b> Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen:</b> Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe.<br><b>Reinigungsgeräte und Pflegemittel:</b> Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen,</b> die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 60594 Frankfurt am Main

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</strong></li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1370874</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

<p><strong>Stolz auf Dich!</strong></p><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.Das haben wir zu bieten: &nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EGYM Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m.</p><p><strong>Was Dich erwartet?</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul><p><strong>Was Du mitbringen solltest?</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp; &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Mit Vielfalt zum Erfolg</strong></p><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH<br>Postfach 23 69<br>65013 Wiesbaden</p><p>Johanna Wagner</p><p>Personalbetreuung</p><p>(0611) 45022-174</p>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung bei ESWE Verkehr

Ein Tag im Leben eines Busfahrers präsentiert von ESWE Verkehr

Alltagshelden gesucht! Video mit Untertitel.

ESWE Verkehr sucht Alltagshelden: Wir warten auf Dich!

Personalreferent*in

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br><br>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Designing, implementing, documenting, and optimising cloud and enterprise network solutions</li><li>Administering, operating, and maintaining cloud-based and on-premise IT infrastructure</li><li>Monitoring and maintaining cloud networking components and infrastructure services</li><li>Troubleshooting and resolving issues in cloud environments and network infrastructures</li><li>Providing technical support, guidance, and advice to users and stakeholders</li><li>Analysing system performance, security, and reliability, making recommendations for improvements</li><li>Ensuring secure and efficient network operations, including IP addressing, routing, firewalls, DNS, DHCP, and VPN management</li><li>Working with cross-functional teams to identify and implement technology solutions that enhance business operations</li><li>Staying up to date with the latest trends in cloud computing, automation, and network security</li><li>Contributing to internal and cross-functional projects to drive innovation and process improvements</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Bachelor’s degree (or higher) in an IT-related field (e.g., Computer Science, Network Engineering, or similar)</li><li>Profound skills in the area of network standards &amp; architectures&nbsp;</li><li>Knowledge of networking concepts, such as TCP/IP, DNS, and VPN</li><li>Experience in managing and operating enterprise network environments with core network service technology, e.g. VPN, DNS, DHCP, MPLS, SD-WAN, OSPF, BGP, Proxy, etc.</li><li>Profound knowledge of routing and global peering</li><li>Profound knowledge in Software-defined networking (SDN) and SD-WAN</li><li>Experience in automation, infrastructure as a code (IaC), cloud-related common programming, scripting and code development</li><li>Advanced experience with firewalls and firewall policies</li><li>Hands-on attitude and holistic approach</li><li>Strong analytical skills as well as ability to work solution-oriented, structured and to think outside of the box</li><li>Ability to work in a fast-paced, collaborative environment with cross-functional teams</li><li>Good team working skills and willingness to work and perform in a modern multi-national / inter-disciplinary team across Europe</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written</li><li>Fluency in written and spoken German and English</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

(Senior) Cloud Network Specialist (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h3><strong>Tasks</strong></h3><ul><li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li><li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li><li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li><li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li><li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li><li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Preparing the advance sales tax return</li><li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li><li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li><li>Creation of statistics and evaluations</li><li>Participation in cross-departmental projects</li><li>Supporting Senior Manager of Accounting</li></ul><h3><strong>Requirements</strong></h3><ul><li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li><li>Several years of professional experience in the described field</li><li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li><li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li><li>Very good written and spoken German and English language skills</li></ul><p><strong>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.</strong></p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Junior) GL Accountant (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Coordinating Nintendo products’ artwork assets with internal stakeholders and Japan HQ</li><li>Supporting the internal creation and validation of the printed materials for Nintendo products</li><li>Coordinating the co-promotional design approval process for licensed products between Nintendo and external stakeholders and checking licensed product quality and conformity to Nintendo guidelines or standards</li><li>Developing an in-depth knowledge and understanding of Nintendo quality standards and coordinating design approval with various internal stakeholders</li><li>Communicating with the headquarter in Japan (Translation Japanese / English) on a regular basis</li><li>Supporting the department and the team with administrative tasks, including the development of process documents, guidelines, and training material for internal and external partners</li><li>Educating internal and external partners about Nintendo IP guidelines and rules</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>University degree in Project Management, Graphic Design studies or comparable education</li><li>Excellent spoken and written Japanese and English language skills is mandatory (Experience in translation and interpreting would be a plus)</li><li>First experience in Project Management and high-level communication skills as well as capacity to share clear information and give precise instructions</li><li>Multi-tasking with the ability to work independently and well-organized/structured working style with a lot of attention to details and consistency, in compliance with fixed guidelines</li><li>Very supportive and teamwork-oriented mindset and flexibility depending on each situation with a wide perspective</li><li>Basic knowledge of Project Management tools (especially JIRA/Confluence, Wrike and Flowhaven) would be a plus</li><li>Basic knowledge of Adobe Creative Cloud (especially Photoshop, Illustrator and InDesign) would be a plus</li><li>Strong interest for Nintendo IP including products and characters, also in Japanese culture</li></ul><p>This position requires your relocation to<strong> Frankfurt am Main, Germany </strong>and <strong>involves commuting to the office.</strong></p><p>Please bear in mind that it might be an Associate position depending on your professional experience.<br>&nbsp;</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Associate) Artwork Coordinator (m/f/d)

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</ul>


<h1>Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)</h1>




<p>Unser modernes Unternehmen steht für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Wir gehören zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland und bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.</p>
<p>Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.</p>
<p>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen&nbsp;<br><strong>Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)</strong></p>




<h3>Hier bringen Sie sich ein</h3>
<ul>
<li>Betreuung und Leitung von Ausbauprojekten in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen, Kundenakquise</li>
<li>Kundenberatung und -betreuung</li>
<li>Regelmäßiges Abhalten von Baubesprechungen</li>
<li>Führung einer Arbeitsgruppe</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Maler- und Lackierermeister oder Bauingenieur beziehungsweise vergleichbarer Bachelor-/ Masterabschluss oder Maler- und Lackierer­ausbildung mit umfassender Berufserfahrung als Bauleiter</li>
<li>Anwenderkenntnisse in MS Office</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kundenorientierte&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>



<h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>
<ul>
<li>Einen großen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein dynamisches und erfolgreiches Team</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Ein Firmenfahrzeug</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz, Getränkeauswahl</li>
</ul>


<p>Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin gerne per Mail.</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>

<p>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Ansprechperson: Peggy Schulz <br> Telefonnummer: 0421 52 93 55 <br>Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de</a></p>
<p>Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/index.html" target="_blank">www.siebrecht-malereibetrieb.de</a> oder <a href="https://handwerksgruppe.de/" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a>.<br> <br> <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/datenschutz.html" target="_blank"> Datenschutz</a></p>



<p><strong>Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH</strong><br> Senator-Bömers-Str. 25 • 28197 Bremen</p>

Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)

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            KitaService wächst – deine Chancen wachsen mit
         
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            <p>KitaService 360 UG unterstützt Berliner Kindertageseinrichtungen &amp; Bildungseinrichtungen mit zuverlässigem Hausmeister-, Reinigungs- und Wäscheservice.</p>
         <h3>
            Deine Aufgaben:
         </h3>
            <ul><li>Reinigung von Gruppen-, Sanitär- und Gemeinschaftsräumen</li><li>Pflege von Böden, Mobiliar und Verkehrsflächen</li><li>Müllentsorgung &amp; Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Zusammenarbeit nach festem Reinigungsplan – mit abgestimmter Flexibilität</li></ul>
         <h3>
            Das bringst du mit:
         </h3>
            <ul><li>Lust auf einen sinnvollen Job, bei dem Kinder im Mittelpunkt stehen</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gerne Erfahrung in Reinigung oder Hauswirtschaft (kein Muss)</li><li>Einfühlungsvermögen – du bist Teil eines Teams, das Vertrauen in Kitas schafft</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Voraussetzung</li></ul>
         <h3>
            Was KitaService dir bietet:
         </h3>
            <ul><li>Sichere Anstellung im Sockelvertrag</li><li>Faire Bezahlung ab 14,25 €/Std. – mit klar geregelten Zuschlägen &amp; Aufstiegschancen</li><li>Klare Perspektiven: Entwicklung zur Vorarbeiter:in möglich</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Gutscheine, Fahrtkostenzuschuss &amp; Schulungen</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz, offen für Wiedereinsteiger:innen / Quereinsteiger:innen</li><li>Wertschätzung &amp; Teamspirit statt anonymer Dienstlisten</li></ul>
         <h3>
            Vielfalt ist unsere Stärke
         </h3>
            <p>Bei KitaService zählt nicht, woher du kommst – sondern, wie du arbeitest.</p><p>KitaService steht für ein respektvolles Miteinander und echte Chancen. Wir heißen alle willkommen, die unsere Werte teilen – besonders Frauen, die sich mit Zuverlässigkeit und Herz ins Team einbringen möchten. Ob Neustart, Wiedereinstieg oder neue Richtung: Bei uns zählt, was du einbringst – nicht, wo du startest!</p><p><a href="https://api.relaxx.center/r/9b59889da26c4c0d9fe198cb7eafb70d?pid=2474685&amp;mpid=1454813&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &amp; Teil eines jungen, sinnstiftenden Teams werden. Weil Reinigung bei uns mehr bedeutet: Verantwortung, Achtsamkeit und ein Herz für Kinder.</p><p><strong>Unser Anspruch: besser als Standard – gemeinsam mit dir.</strong></p>
         
            <p>KitaService 360 UG (Haftungsbeschränkt)<br>Ebersstraße 29, 10827 Berlin<br><a href="https://api.relaxx.center/r/9b59889da26c4c0d9fe198cb7eafb70d?pid=2474685&amp;mpid=1454813&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">office@kitaservice.de</a>&nbsp;</p>

Reinigungskraft (w/m/d) bei KitaService

Über Heraeus
         
            <p>Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.</p>
         <h3>
            Das können Sie bewegen:
         </h3>
            <ul><li>In Ihrer Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die Übernahme der Anlagenverantwortung für elektrische Anlagen verantwortlich.</li><li>Die Entwicklung, Planung und Leitung von elektrotechnischen Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Zudem erstellen Sie Werkstandards für die Ausführung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und unterstützen bei der Festlegung von Schalthandlungen und elektrischen Freischaltungen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung in Planung, Montageüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation und koordinieren hierbei Fremdfirmen und externe Dienstleister.</li><li>Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie bei den Anforderungen zur Erfüllung der Anforderungen gemäß ISO 50001.</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Elektroorganisation, sowie Umsetzung neuer Normen, Vorschriften und E-Compliance-Anforderungen mit.</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit:
         </h3>
            <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, sowie bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrokraft gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 20kV im Bereich der Installation im Industriebau.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und des Blitzschutzes gesammelt.</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit einem CAFM-System und MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude aus.</li></ul>
         <h3>
            Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
         </h3>
            <ul><li><strong>Attraktive Vergütung –&nbsp;</strong>starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung.</li><li><strong>Finanzielle Zusatzleistungen –&nbsp;</strong>Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.</li><li><strong>Geregelte Arbeitszeiten –</strong> 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden –</strong> betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.</li></ul>
         <h3>
            Neugierig? Jetzt bewerben!
         </h3>
            <a href="https://api.relaxx.center/r/bbf907a2aa964250b01a13d27990a24d?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
         
            <p>Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode <strong>58022</strong> über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Noch Fragen?</p><p>Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="https://api.relaxx.center/r/99f9b76accef4213958bf093dc7ee418?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.cf@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/dbeeccb4336945ecb18b2b0350bd683c?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.</p>

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