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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Sozialwissenschaft, Kriminologie, Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaft </li> <li> Eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von empirischen wissenschaftlichen Projekten sowie Fachpublikationen, die Sie verfasst und im Rahmen derer Sie quantitative Daten ausgewertet haben </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über Qualifikationen aus dem Bereich der Computational Social Science, Informatik oder ähnlichen Disziplinen mit IT-Anteil. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen für ein wissenschaftliches und ein anwendungsorientiertes Fachpublikum. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level C1). </li> <li> Sie verfügen über gute Erfahrungen mit gängigen statistischen Analysetools (wie z. B. R, SPSS, Stata). </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Forschungsschwerpunkt Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung in der Forschungs- und Beratungsstelle für Organisierte Kriminalität, Wirtschaftskriminalität und Cybercrime im Referat IZ34. </li> <li> Weiterentwicklung, Konzipierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere: </li> <li> Leitung von Forschungsprojekten sowie die Implementierung der Forschungsergebnisse in die polizeiliche Praxis </li> <li> Identifizierung neuer Forschungsfelder im Bereich Cybercrime sowie Monitoring des Forschungsstandes </li> <li> Identifizierung von Tools und Methoden für den Forschungsbereich und zur Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung </li> <li> Erhebung, Aufbereitung und Analyse empirischer Daten unter Anwendung von computergestützten sozialwissenschaftlichen Methoden (auch KI-gestützte Methoden) </li> <li> Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur und Medienberichte sowie die Fertigung von Analysen und Berichtsentwürfen zur polizeiinternen und ggf. externen Veröffentlichung </li> <li> Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten mit nationalen und internationalen Projektpartnern sowie Informationsaustausch mit Behörden, Instituten, NGOs und ggf. IT-Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Immer up to date:  umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung (w/m/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Datenmanagement und Organisation« innerhalb des Hauptstabsbereichs ODI. </li> <li> Das Team »Datenmanagement und Organisation« koordiniert die Erhebung und Erfassung von Bedarfen und Anforderungen, sorgt für die Bereitstellung von Daten- und Informationsdiensten innerhalb der EKHN und begleitet die nachgelagerten Prozesse in Form des Projektmanagementoffices und der konzeptionellen IT-Sicherheit. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Hauptstabsbereichs ODI und des CIOs sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit dieser </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Teamleitung (m/w/d) »Datenmanagement und Organisation«

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Kulturinformatik, Digital Humanities) oder vergleichbare Qualifikationen im Theaterbereich. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich der Kultureinrichtungen möglichst im digitalen Entwicklungsumfeld sind wünschenswert. Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der IT, wie z.B. Informationsarchitekturen der Digitalisierung, Datenbankmanagement Kenntnisse zu modularer Softwarearchitektur, Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Kommunikation, im Umgang mit Schnittstellen etc. und eine hohe Affinität für neue Technologien und digital Trends sowie Einblicke in aktuelle digitale Trends in Theatern, auch international, sollten vorhanden sein. </li> <li> Die Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen Denken ist bei Ihnen ebenso ausgeprägt wie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise. Sie sollen in der Lage sein, sich schnell in neue Themengebiete und die landes- und theaterspezifischen Vorgaben einzuarbeiten. </li> <li> In ihrer Tätigkeit pflegen Sie einen kommunikativen Umgang mit der Bühnenleitung, den Abteilungsleitungen und Beschäftigten. Das Aufgabengebiet setzt Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit voraus. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständigkeit für alle Grundsatzangelegenheiten im Bereich Digitalisierung ggf. (einschließlich IT-Sicherheit) </li> <li> Fachliche Begleitung des digitalen Wandels im Theater </li> <li> Koordinierung aller Digitalisierungsmaßnahmen des Theaters </li> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung bzw. Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte des Hauses sowie fachliche Unterstützung nach Abschluss der Projekteinführungen </li> <li> Mitwirkung an bzw. Koordinierung von theaterübergreifenden Digitalisierungsprojekten </li> <li> Steuerung externer strategischer Partnerschaften und Kooperationen im digitalen Bereich </li> <li> Eigenverantwortliche Erarbeitung und Fortschreibung einer dienststellenspezifischen digitalen Gesamtstrategie (in Zusammenarbeit mit der Theaterleitung und den Abteilungen des Hauses) </li> <li> Beobachtung der gesamten Bandbreite der digitalen Entwicklungen im Bereich des Theaterwesens </li> <li> Bewertung neuer Entwicklungen auf die praktische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit im Theater (in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Abteilungen des Hauses) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Je nach Qualifikation und Berufserfahrung und daraus resultierender Aufgaben ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. </li> <li> Beschäftigten des Landes Hessen wird das »LandesTicket« zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können. </li> </ul><br><br>Hessisches Staatstheater Wiesbaden

Digitalmanager:in (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Fachverfahren« innerhalb des Stabsbereichs O-IT. </li> <li> Das Team »Fachverfahren« koordiniert die Anwender- und Anwendungsbetreuung der zentral bereitgestellten Fachverfahren innerhalb der EKHN. Dies umfasst vor allem die wichtigen Bereiche Personalwesen, Kita-Abrechnungswesen, Meldewesen und Social Collaboration / EKHN-Portal. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Teamleitung (m/w/d) »Fachverfahren«

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Digital Services« innerhalb des Stabsbereichs O-IT. </li> <li> Das Team »Digital Services« bündelt die Bereiche Infrastruktur, Netzwerke, Support, Beschaffung sowie Digitale Beratung. Ziel ist es, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, den regelmäßigen fachlichen Austausch zu stärken und Synergien effektiver zu nutzen. Fachbereichsübergreifende Ideen und Planungen sollen dadurch klarer strukturiert und effizient umgesetzt werden. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Teamleitung (m/w/d) »Digital Services«

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch ent-sprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. </li> <li> Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfah-rung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse im Betriebssystem-Umfeld (Linux und/oder MS-Windows). </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von DB-Managementsystemen auf Basis von ORACLE und/oder Informix. </li> <li> Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie sich in IT-Sicherheit (bevorzugt nach IT Grundschutz des BSI) auskennen. </li> <li> Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene  Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatz-freude in das bestehende Team einbringen. </li> <li> Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. </li> <li> Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. </li> <li> Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren und administrieren Server- und Be-triebssysteme.  Sie betreuen deren technische Infrastruktur. </li> <li> Sie richten diese Server ein, installieren sie und op-timieren die Systemumgebungen. </li> <li> Sie konzipieren und betreiben die erforderlichen Da-tenbanken. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Ressourcenmanage-ment physischer und virtueller IT-Ressourcen. </li> <li> Sie designen Kundensysteme für den Rechenzent-rum-Betrieb gemäß den Anforderungen. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Anwendungsbetreu-ung und den Support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns er-wartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. </li> <li> DAS BIETEN WIR IHNEN </li> <li> SICHERHEIT  Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen </li> <li> SINNHAFTIGKEIT  Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz </li> <li> FLEXIBILITÄT  Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten </li> <li> WORK-LIFE-BALANCE  Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN  Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge &amp; weiteren Zusatzleistungen </li> <li> EIGENVERANTWORTUNG  Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen </li> <li> WEITERBILDUNG  Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> ARBEITSKLIMA  Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Daten und Information

System- und Datenbankadministrator (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).
In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich »Digitaler Euro« die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, inkl. -programmierung und/oder der DLT-Entwicklung </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit mit DLT-Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric), inkl. Smart-Contract-Programmierung </li> <li> Grundkenntnisse in der API-Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z.B. Kryptographie) </li> <li> Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als DLT Entwickler*in trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus - Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von DLT-Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts. </li> <li> Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> <li> Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

DLT Entwickler*in für den Bereich Digitaler Euro

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).
In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich »Digitaler Euro« die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, inkl. -programmierung sowie in der Smart-Contract-Programmierung </li> <li> Gute Kenntnisse in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen </li> <li> Gute Kenntnisse in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in IT Sicherheit (z.B. Kryptographie) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus&nbsp;-&nbsp;Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich. </li> <li> Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts. </li> <li> Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei. </li> <li> Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld. </li> <li> Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.000&nbsp;EUR bis 89.000&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.000&nbsp;EUR bis 89.000&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit technischem Fokus erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Mechatronik, Computational Engineering) </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und CRM Systemen mit </li> <li> Sie verstehen komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch und können sich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken </li> <li> Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsskills, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Die Fähigkeit fachübergreifend Probleme zu abstrahieren sowie zielgerichtet Lösungsansätze und Business-Cases zu erarbeiten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und setzen Strategien um, um das Geschäft für unsere Seviceleistungen - mit Fokus auf Applikationsdienstleistungen, Schulungen und digitale Dienstleistungen - sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele zu erreichen </li> <li> Zudem unterstützen Sie aktiv das Sales-Team bei der Lead-Qualifizierung, um diese in Opportunities und Abschlüsse umzuwandeln, sowie dessen Schulung im Hinblick auf die Erklärung und Vertrieb von unseren Dienstleistungen </li> <li> Sie analysieren systematisch und regelmäßig die verlorenen Opportunities, definieren Gegenaßnahmen und erarbeiten Geschäftspotentiale mithilfe von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen </li> <li> Die Unterstützung des Planungs- und Forecast Prozesses mit Informationen und Business Cases zur Geschäftsfeldentwicklung und zu Marktpotentialen ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes </li> <li> Sie repräsentieren den Geschäftsbereich und das Leistungsportfolio in Kundenterminen und im Rahmen von Marketingaktivitäten </li> <li> Außerdem bauen und pflegen Sie Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden/-innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen  - auch zur privaten Nutzung! </li> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br>AVL Deutschland GmbH

Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Application Support

Herzlich willkommen bei der DENIC - wir sind die zentrale Registrierungsstelle für alle .de-Domains damit das Herz der deutschen Internet-Infrastruktur! Als Marktführer in Deutschland sorgen wir mit über 130 engagierten Mitarbeitenden für die technische Stabilität einer der wichtigsten Ressourcen des deutschen Internets. Mit unserem globalen Netzwerk von Nameservern gewährleisten wir die Erreichbarkeit von mehr als 17 Millionen .de-Domains rund um die Uhr - und das mit einem Lächeln. Wir sind die Genossenschaft, die gemeinsam mit seinen Mitgliedern und internationalen Partnern das Internet ständig weiterentwickelt und am Puls der Zeit bleibt. Starte im Herzen Frankfurts mit umfangreicher Homeoffice-Möglichkeit und verstärke unser Team als
Als entscheidender Pfeiler der kritischen Infrastruktur des Internets, sind Stabilität, Sicherheit und ständige Verfügbarkeit für uns weit mehr als Schlagworte - sie sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Informationssicherheit, hohe Verfügbarkeiten und das Lösen komplexer Aufgaben - so lauten Deine Herausforderungen. </li> <li> Ob Informatik - Studium oder Fachinformatik - Ausbildung oder durch Berufspraxis erworbenes Know-how, für uns zählen vor allem: </li> <li> Erfahrung:  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeiten: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Linux Administration </li> <li> Erfahrung in Nutzung und Betrieb von Kubernetes Clustern </li> <li> Grundlegende technische Kenntnisse über den gesamten Technologie-Stack: Container, Virtualisierung (VMware), Logging, Monitoring, Netzwerke, Storage, etc. </li> <li> Gute Kenntnisse mindestens einer Programmier- bzw. Skriptsprache (Golang und Bash von Vorteil) </li> <li> Sprachkompetenz:  Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Persönlichkeit:  engagiert, teamfähig, eigenverantwortlich </li> <li> Arbeitsstil:  serviceorientiert, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Vorgehensweise </li> <li> Nice to have:  Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Team betreust Du nicht nur die Kubernetes Cluster, sondern auch zugehörige Dienste (Logging, Monitoring, etc.), die unsere Teams benötigen, um ihre Anwendungen sicher auf der Linux-basierten Plattform betreiben zu können. Dabei legst Du Wert darauf, Aufgaben möglichst zu automatisieren und hast Erfahrung im Design und Betrieb maßgeschneiderter Systemarchitekturen. </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung unserer internen Infrastrukturplattform und zugehöriger Dienste (Kubernetes, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, etc.) </li> <li> Automatisierung von Prozessen und Einrichtung von CI/CD-Pipelines (GitLab CI) </li> <li> Betreuung der Fachteams bei der Nutzung der Plattform </li> <li> Full-Stack Entwicklung und Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Im Rahmen einer umfangreichen Homeoffice-Regelung statten wir Deinen Arbeitsplatz sowohl mit hochwertigem technischen Equipment als auch ergonomischen Mobiliar aus, freuen uns aber auch, wenn wir Dich in unserem schönen Büro am Main begrüßen können. </li> <li> Vergütung &amp; Benefits </li> <li> Wir zahlen attraktive Gehälter und leistungsorientierte Prämien. Du hast 30 Tage Urlaub, dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 24-h-Unfallversicherung, VWL, Jobrad. Regelmäßige Teamevents gehören bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Mobilität &amp; Standort </li> <li> Die Verkehrsanbindung ist exzellent: ÖPNV-Anschluss ist vor unserer Tür und wir erstatten Dir die vollen Fahrtkosten. Frankfurt bietet einiges, egal ob Du City oder Umland, Ruhe oder Action vorziehst. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir schreiben BILDUNG groß und unterstützen Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort, Gleitzeit und Beratungsleistungen, wie z.B. eine behördliche Rentenberatung. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Neben herausragenden Gesundheitsvorsorgeleistungen gibt es eine monetäre Unterstützung für Dein Fitnessstudio oder den Sportverein. </li> </ul><br><br>DENIC eG

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