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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1367112</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Stellvertretende Leitung Kita am Hafen (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine im Rahmen einer Elternzeit befristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Im Anschluss an die Elternzeitvertretung besteht die Option der Übernahme in eine unbefristete Leitungsfunktion in einer anderen Einrichtung des „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“, entsprechend der jeweiligen Qualifikation.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate), erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Leitung Kita im Nordend (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Kita im Stadtzentrum (m/w/d)

Leitung Kita im Lindenfeld (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen über die zugeordneten Vertriebs-/ Kontaktwege (z.B. per Telefon, Videoservice, Chat, Mail usw.) und Abwicklung von Serviceprozessen</li><li>Durchführung von Kundenanrufen zur Terminvereinbarung</li><li>Unterstützung der Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitgeberbeteiligung am Deutschlandticket</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Warum es sich lohnt, Mitglied bei uns zu sein! - VR Bank Main-Kinzig-Büdingen

Gute Gründe bei der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen zu arbeiten

Mitarbeiter*in KundenServiceCenter (m/w/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) WIR-Landesprogramm für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main, eine weltoffene und von Diversität geprägte Stadt, hat sich im Rahmen einer zukunftsorientierten Integrations- und Diversitätspolitik zum Ziel gesetzt, die Anerkennungs- und Willkommenskultur weiterzuentwickeln und die Interkulturelle Öffnung der Regelinstitutionen im kommunalen Kontext weiter auszubauen. Ankommen und gesellschaftliche Teilhabe von (Neu-) Zugewanderten sowie das Zusammenleben aller Bürger:innen in der Stadt sollen weiterhin gefördert werden.</p><p>Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten führt das Programm „WIR - Vielfalt und Teilhabe“, gefördert durch das Hessische Ministerium für Soziales und Integration, durch. Im Rahmen der Umsetzung des Programms suchen wir für die Abteilung "Frankfurt Welcome &amp; Information Center" zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet bis zum 31.12.2030</strong> eine:n &nbsp;&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) WIR-Landesprogramm</h2><p>Teilzeit 50%<br>EGr. 6 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen in Präsenz oder digital </li><li>Büroorganisation, u. a. Ablagemanagement, Terminkoordination</li><li>Pflege von Kontaktdaten sowie Datenbanken</li><li>Versand von Materialien und Flyern</li><li>Unterstützung bei der Recherche zu ausgewählten Themen im Bereich Neuzuwanderung sowie Willkommens- und Anerkennungskultur</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen in Präsenz sowie digital</li><li>Führen von Sitzungsprotokollen</li><li>Mitarbeit beim Erstellen von Sachberichten und Verwendungsnachweisen für das Landesprogramm WIR</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung bzw. in der Veranstaltungsorganisation oder im Tourismusbereich (z. B. Hotelfach)</li><li>Erfahrungen in der Büroorganisation sowie in der Organisation und Planung von Terminen und Veranstaltungen</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Erfahrungen in der Büroorganisation</li><li>PC-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen MS Office Programme</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li><li>Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Interesse am Themenfeld Zuwanderung und Willkommenskultur</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung sowie Bereitschaft zum planbaren Dienst<br>außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und die Möglichkeit von kostengünstiges Fahrradleasing</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche) bis zum 31.12.2030.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Katic</strong>, Tel. (069) 212-30153.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinwmd-wir-landesprogramm-de-j9791.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinwmd-wir-landesprogramm-de-j9791.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.11.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) WIR-Landesprogramm

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) Mehrsprachigkeit und mehrsprachige Bildung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Mehrsprachigkeit bildet in Frankfurt am Main eine faktische Lebensrealität und wichtige Ressource, die den Alltag der städtischen Ämter und Einrichtungen prägt.&nbsp;</p><p>Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. Als Querschnittsfachamt leistet es in dieser Eigenschaft Grundlagen-, Netzwerk- und Präventionsarbeit. Zu den Aufgaben zählen ferner die Förderung des sozialen Zusammenhalts in der Stadtgesellschaft und in diesem Zusammenhang der Betrieb des stadtRAUMfrankfurt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Koordinator:in (w/m/d) Mehrsprachigkeit und mehrsprachige Bildung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bedarfsermittlung und Entwicklung von Konzepten, Maßnahmen, Standards und Leitlinien zu Themen im Bereich Mehrsprachigkeit und sprachliche Bildung (z. B. Sprachsensibilität, Umgang mit Mehrsprachigkeit durch die Stadtverwaltung, bi- und multilinguale Erziehung, herkunftssprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Communitys etc.) für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Konzeption von Informations-, Workshop- und Fortbildungsangeboten sowie von Fachveranstaltungen, z. B. für und mit ehrenamtlichen Initiativen und Vereinen, Bildungsinstitutionen und Einrichtungen der Stadtverwaltung; Erstellung und Durchführung von thematischen Vorträgen</li><li>Netzwerkarbeit und stadtweiter Informations- und Erfahrungsaustausch im Themenfeld und Gewinnung von Kooperationspartner:innen</li><li>Aufbereitung des Fachdiskurses zu aktuellen Entwicklungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Fachtexten und Informationsmaterialien</li><li>fachliche Einschätzungen von förderwürdigen Maßnahmen</li><li>Erstellung von Berichten und Stellungnahmen, u. a. bei parlamentarischen und Bürger:innen-Anfragen sowie Förderanfragen</li><li>Zuarbeit zum städtischen Integrations- und Diversitätsmonitoring und -bericht sowie anderen städtischen Publikationen im Themenfeld</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung sowie Vertretung des Amtes bei stadtweit übergreifenden Projekten, Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Sprachwissenschaften oder -pädagogik oder sozialwissenschaftliche Fächerkombinationen mit vertieften Kenntnissen und/oder Forschungserfahrungen zu Mehrsprachigkeit und Sprachbildung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung sowie interdisziplinäre Kenntnisse zu pädagogischen Ansätzen und Förderprogrammen zu Mehrsprachigkeit und Sprachbildung</li><li>Kenntnisse des wissenschaftlichen Diskurses, von Good Practice sowie relevanter Akteur:innen und Maßnahmen im Handlungsfeld</li><li>Diversitätskompetenz und Diskriminierungssensibilität</li><li>hohe kommunikative Kompetenz und Textsicherheit, schriftlich und mündlich in verschiedenen Sachzusammenhängen und Situationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Netzwerk-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung/fachlichen Qualifizierung</li><li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und Erfahrungen in der Arbeit in und mit Behörden sind von Vorteil</li><li>eigene Mehrsprachigkeit ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schupp</strong>, Tel. (069) 212-30154.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-mehrsprachigkeit-und-mehrsprachige-bildu-de-j9370.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-mehrsprachigkeit-und-mehrsprachige-bildu-de-j9370.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>16.11.2025.</strong></p>

Koordinator:in (w/m/d) Mehrsprachigkeit und mehrsprachige Bildung

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozess-management für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen Sie sich mit neuester Technik und mehr als 15.000 Menschen!</p><p>Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und inhaltliche Steuerung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches</li><li>Prozessmodellierung in AdonisNP und BPNM sowie Moderieren und Begleiten von Arbeitsgruppen im Prozessmanagement</li><li>Koordination von Prozessen, inhaltlicher Abgleich und Weiterentwicklung der internen Prozesslandkarte des Fachbereiches (AdonisNP) sowie Verwaltung von internen und externen Schnittstellen des Fachbereiches (IST-Analyse)</li><li>Qualitätssicherung, Überwachung und Unterstützung bei der Einhaltung von internen Standards innerhalb der komplexen Prozesswelt des Amtes</li><li>Identifikation und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und -methoden, sowie Abstimmung gemeinsamer Prozessziele (Entwicklung des Sollzustands) mit den Leitungskräften</li><li>Analyse und Auswirkungen der Prozesse auf andere Verfahren</li><li>Entwicklung von Risikobewertungen und daraus resultierenden Präventivmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der SharePoint-Landschaft des Fachbereiches, Anwender:innenunterstützung sowie Betreuung</li><li>Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen, insbesondere detaillierte Berichterstattung an die Fachbereichs- und Amtsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Wahrnehmung von praktischer Projektarbeit</li><li>umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit</li><li>analytisches und vernetztes Denkvermögen</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen sowie ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Lehnert,</strong> Tel. (069) 212-70354 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an <strong>Herrn Neumann</strong>, Tel. (069) 212-34828.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessmanagement-de-j9619.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessmanagement-de-j9619.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 23.11.2025.</strong></p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank">  </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



<p>Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarz­wald und einer weiteren Betriebsstätte in Bug­ging­en im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Bran­chen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler, aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von weni­gen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p>





<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bernau einen</p>
<h1>Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Material­verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Optimierung der Fertigungsplanung hinsichtlich Produktionseffizienz, Auslastung, Liefertermintreue sowie optimaler Bestandsführung der Materialien und Produkte</li>
<li>Enger Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
<li>Erstellen von Kennzahlen und Auswertungen inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li>
<li>Auftragsänderungen und kurzfristige Umplanungen bei Konflikten in enger Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen</li>
<li>Pflege von Stammdaten und Fertigungsparametern im ERP-System und Produktionsleitsystem (MES)</li>
<li>Mitwirkung und/oder Leitung bei Projekten zur Prozess­opti­mierung, Automatisierung und Digitalisierung in der Ferti­gungssteuerung</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation wie Fachwirt, Techniker oder Meister, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion / Industrie</li>
<li>Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Gute Kenntnisse in ERP-/MES-Systemen und Microsoft Office</li>
<li>IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchset­z­ungs­vermögen sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Entwicklungsperspektive:</strong></p>
<ul>
<li>Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team sowie Mitgestaltung der strategischen Produktionsplanung</li>
<li>Übernahme einer Schlüsselrolle im neuen ERP-System (Key-User und Ansprechpartner für Fachabteilungen)</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung an Prozessen und Projekten</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Produktionsplanung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Prozessoptimierung, Lean Management, ERP-Schulungen) und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Hansefit)</li>
</ul>


<p><strong>Haben wir ihr Interesse geweckt?</strong> <br>Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

<p><strong>SLG Kunststoff GmbH</strong> <br>Personalabteilung <br>Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau <br>Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>

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